الإمارات 2025: كيف ستغير تأشيراتها الجديدة حياتك للعمل والعيش؟
9 مايو 2025
نسخ الرابط
المصادر
37
إظهار المصادر في النص
Dubaidet Gov
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Dubaieye1038
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Cavenwellgroup
Economymiddleeast
Amerquickplus
Globalpropertyguide
Mediaoffice
Imarcgroup
Tradingeconomics
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Kpmg
Savills
Difc
Dsc Gov
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Globalbusinessoutlook
Departer
Gulfbusiness
الإمارات العربية المتحدة في تطور مستمر، خاصةً عندما يتعلق الأمر باستقطاب المواهب العالمية وجعل الدولة مكانًا أكثر جاذبية للعيش والعمل
[36]
[9]
[11]. مؤخرًا، أطلقت الدولة تحديثات مهمة على نظام التأشيرات الخاص بها، والمعروف باسم "نظام التأشيرات المطور" (Advanced Visa System)، بهدف تبسيط الإجراءات وتوفير المزيد من الاستقرار للمقيمين
[2][11]
[12]
[20]. هذه المقالة تشرح أحدث إصلاحات تأشيرات الإمارات لعام 2025، وتستكشف التوجهات المستقبلية، وتلقي نظرة على التأثير الواقعي لهذه التغييرات على الوافدين والباحثين عن عمل هنا، كل ذلك بناءً على أحدث المعلومات المتوفرة[36]
[10]
[17][20]
[24]
[35].
الصورة الكبيرة: لماذا هذه الإصلاحات في تأشيرات الإمارات مهمة؟
إذًا، لماذا كل هذه التغييرات؟ لدى الإمارات أهداف كبيرة: جذب أفضل العقول من جميع أنحاء العالم والحفاظ عليها، وتنويع اقتصادها بعيدًا عن النفط، وترسيخ مكانتها كوجهة عالمية رائدة للأعمال والاستثمار[36][9][11][35]
[34]. تشير هذه الإصلاحات إلى تحول نحو توفير المزيد من المرونة وخيارات إقامة أطول، والابتعاد عن الاعتماد الكامل على كفالة صاحب العمل للكثيرين[2][11][12][20]. الأمر كله يتعلق بخلق بيئة أكثر استقرارًا وجاذبية لكل من يساهم في نمو الإمارات[11]
[15][35].
تسليط الضوء على الإقامة طويلة الأمد: التأشيرة الذهبية والتأشيرة الخضراء
التأشيرة الذهبية الموسعة: 10 سنوات من الاستقرار
توفر التأشيرة الذهبية تصريح إقامة قابل للتجديد لمدة 10 سنوات يسمح لحامليها بكفالة أنفسهم[36][12]
[16][17]. تم إطلاقها مبدئيًا في عام 2019 لأفراد معينين من ذوي المكانة العالية[16]
[26]، والآن توسعت شروط الأهلية بشكل كبير
[3][16][26]. يمكن للمهنيين في مجالات مثل الطب، والعلوم، والهندسة (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي AI والبرمجة)، والتعليم، والقانون التأهل، وغالبًا ما يحتاجون إلى استيفاء عتبات رواتب معينة، مثل الحد الأدنى للراتب الشهري البالغ 30,000 درهم إماراتي لبعض الوظائف الماهرة[3][15][35][16]. كما يُرحب بالمواهب الاستثنائية في الثقافة والفن والرياضة والتكنولوجيا الرقمية والابتكار، بما في ذلك الإضافات الأخيرة مثل المعلمين المتميزين ومحترفي الألعاب (عبر تأشيرة دبي للألعاب Dubai Gaming Visa) وصناع المحتوى[36][12]
[31]
[5]
[22]
[33].
لم يتم إغفال المستثمرين. يمكنك التأهل عن طريق استثمار مليوني درهم إماراتي في العقارات – وتحديث رئيسي لعام 2024 يعني أن قيمة العقار هي العامل الرئيسي، حتى لو كان مرهونًا، طالما أن حصتك تصل إلى الحد الأدنى[3][36]
[29][31]. كما تحتسب الاستثمارات العامة بقيمة مليوني درهم إماراتي، وتقدم أبوظبي أيضًا تأشيرات ذهبية لمالكي اليخوت الفاخرة[36][5]. يمكن للطلاب والخريجين المتفوقين التقديم أيضًا[16]. المزايا كبيرة: كفالة ذاتية، كفالة عائلية معززة (الأبناء حتى سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات إلى أجل غير مسمى)، تمديد الفترة المسموح بها خارج الإمارات، وفترة سماح سخية لمدة 6 أشهر في حالة انتهاء صلاحية التأشيرة أو إلغائها[36]
[14][22][26]. نقطة حديثة يجب ملاحظتها للمتقدمين في دبي ضمن فئة المهنيين ذوي المهارات العالية هي شرط مُبلغ عنه (اعتبارًا من أوائل عام 2025) بالعمل المستمر لمدة عامين مع نفس الشركة المحلية[5].
تقديم التأشيرة الخضراء: سد الفجوة
فكر في التأشيرة الخضراء كحل وسط رائع، حيث توفر إقامة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات[2][9][12]
[18]
[19][26]. وهي مصممة لمجموعات محددة تساهم بشكل كبير في الاقتصاد[2][36][15][18]. يمكن للموظفين المهرة المصنفين في المستويات المهنية الثلاثة العليا لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، الحاصلين على شهادة جامعية، والذين يتقاضون راتبًا لا يقل عن 15,000 درهم إماراتي شهريًا التأهل[2][36][15][18]. كما أن العاملين لحسابهم الخاص (Freelancers) وأصحاب المهن الحرة مؤهلون أيضًا إذا كان لديهم تصريح من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، وشهادة جامعية أو دبلوم، ويمكنهم إثبات دخل سنوي قدره 360,000 درهم إماراتي خلال العامين الماضيين أو إثبات الملاءة المالية[2][36][18]. يمكن للمستثمرين أو الشركاء الذين يؤسسون أو ينضمون إلى شركات التقدم أيضًا، مع الحاجة إلى موافقة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) وإثبات الاستثمار[19]
[21].
مثل التأشيرة الذهبية، يكفل حاملو التأشيرة الخضراء أنفسهم لمدة خمس سنوات، مما يلغي الحاجة إلى كفيل صاحب عمل[2][18][21]. كما يتمتعون بمزايا كفالة عائلية معززة مماثلة وفترة سماح لمدة 6 أشهر بعد إلغاء التأشيرة أو انتهاء صلاحيتها، مما يوفر متنفسًا قيمًا[11][15][19][21][26]. تدعم فئة التأشيرة هذه المرونة حقًا وتجذب المواهب المتنوعة[9].
ما وراء التأشيرات الذهبية والخضراء: تحديثات رئيسية أخرى للتأشيرات
تبني العمل المرن: خيارات العمل الحر والعمل عن بُعد
تتكيف الإمارات مع أنماط العمل الحديثة[12][17][20][24]. تتطلب تصاريح العمل الحر (Freelance)، التي غالبًا ما تكون مرتبطة بفئة التأشيرة الخضراء أو متاحة من خلال المناطق الحرة، تصريحًا من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) واستيفاء معايير محددة[2][18]. بالإضافة إلى ذلك، تسمح تأشيرة العمل عن بُعد (أو تأشيرة الرحالة الرقميين Digital Nomad Visa) للأفراد العاملين لدى شركات خارج الإمارات بالعيش هنا لمدة عام قابل للتجديد، والعمل عن بُعد لصالح صاحب عملهم الأجنبي[11][20][36][24].
تأشيرات العمل القياسية وتغييرات كفالة الأسرة
لا تزال تأشيرة العمل القياسية المكفولة من صاحب العمل، والتي تكون عادةً صالحة لمدة عامين، شائعة[2][14]
[37]
[6]
[13]. تتضمن العملية بشكل عام الحصول على عرض عمل، ثم قيام صاحب العمل بتأمين موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE) وتصريح دخول، يليه الفحص الطبي للموظف، وتسجيل بطاقة الهوية الإماراتية، وختم التأشيرة عند الوصول[6][13][12]. ومع ذلك، أصبحت قواعد كفالة الأسرة أكثر ترحيبًا[13]
[25]. يمكن للوافدين كفالة زوجاتهم وأطفالهم بحد أدنى للراتب يبلغ 4,000 درهم إماراتي (أو 3,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى السكن)، والأهم من ذلك، أن مهنتهم لم تعد تشكل عائقًا[13][25]
[7]. يمكن الآن كفالة الأبناء حتى سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات إلى أجل غير مسمى[3][15][19]. كما يمكن كفالة الوالدين، ولدى العائلات 60 يومًا بعد الدخول لتقديم طلبات تأشيرات المعالين[17][25].
مسارات جديدة للباحثين عن عمل: تأشيرة البحث عن عمل
أصبح البحث عن عمل في الإمارات أسهل للبعض. تسمح تأشيرة البحث عن عمل المخصصة للأفراد المؤهلين بدخول البلاد خصيصًا للبحث عن عمل، دون الحاجة إلى كفيل مسبق[3][7]. تستهدف هذه التأشيرة الخريجين الجدد من أفضل 500 جامعة في العالم والمهنيين المهرة (المستويات 1 أو 2 لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين MOHRE مع شهادة جامعية)[3][15]. توفر التأشيرة إقامة تصل إلى 120 يومًا لتسهيل عملية البحث عن عمل[7].
ملاحظة هامة بشأن الامتثال: قواعد العمل والزيارة
إليك تنبيه هام: تتخذ السلطات إجراءات صارمة ضد العمل بشكل غير قانوني أثناء التواجد بتأشيرة زيارة أو سياحة
[8]. زادت العقوبات المفروضة على أصحاب العمل الذين يوظفون أفرادًا بدون تصاريح عمل صحيحة بشكل كبير[8]. هناك أيضًا تقارير عن عمليات تفتيش أكثر صرامة في المطارات لحاملي تأشيرات الزيارة، للتحقق من تذاكر العودة، وإثبات الإقامة، والأموال الكافية (حوالي 3,000-5,000 درهم إماراتي)[10]
[23]
[30]. تأكد دائمًا من أن لديك التأشيرة المناسبة لأنشطتك.
كيف تؤثر هذه التغييرات عليك؟ التأثير على الوافدين والباحثين عن عمل
الجانب الإيجابي: الفرص والاستقرار
بشكل عام، تجعل التغييرات الإمارات أكثر جاذبية بشكل ملحوظ، حيث توفر استقرارًا أكبر من خلال تأشيرات أطول مثل خيارات التأشيرة الذهبية والخضراء[3][36][9][17][20]
[4]. يوفر التحول نحو الكفالة الذاتية مرونة واستقلالية أكبر بكثير عن أصحاب العمل[2][12][18][21][9][11]. تجلب قواعد كفالة الأسرة المعززة راحة البال، مما يجعل التخطيط طويل الأجل أسهل[3][15][17][19][24]. تفتح المسارات المباشرة مثل تأشيرة البحث عن عمل الأبواب للباحثين عن عمل، بينما تلبي تأشيرات العمل عن بُعد احتياجات المهنيين العصريين[3][10][15][36][11][20][24]. تعد الرقمنة بمعالجة أسرع، وتوفر فترات السماح الأطول شبكة أمان أثناء انتقالات العمل
[1][6][13][33][11][14][21][26].
العقبات المحتملة وما يجب مراعاته
على الجانب الآخر، فإن جعل الإمارات أكثر جاذبية على مستوى العالم قد يعني المزيد من المنافسة على الوظائف[20]. قد يبدو فهم الأنواع المختلفة للتأشيرات ومتطلباتها المحددة معقدًا بعض الشيء في البداية[36]. من الضروري أيضًا أن تكون على دراية بالتطبيق الأكثر صرامة ضد العمل بنوع تأشيرة خاطئ – يحتاج الباحثون عن عمل بتأشيرات زيارة إلى توخي الحذر بشكل خاص والتأكد من أن لديهم أموالًا كافية وإثباتًا لغرض زيارتهم[8][23]. بينما تتوسع الفرص، يصبح البقاء على اطلاع وتكييف مهاراتك لتتناسب مع القطاعات المستهدفة في الإمارات أمرًا ذا أهمية متزايدة[20].
ماذا بعد؟ توجهات تأشيرات الإمارات المستقبلية
بالنظر إلى المستقبل، يشير الاتجاه الحالي إلى أن الإمارات ستستمر على الأرجح في توسيع خيارات الإقامة طويلة الأمد، وربما توسيع نطاق الأهلية للتأشيرات الذهبية والخضراء أو تقديم فئات جديدة مثل التأشيرة الزرقاء (Blue Visa) الأخيرة للمساهمين في مجال البيئة[1][36][17][4][33]. توقع المزيد من مسارات الكفالة الذاتية والرقمنة المستمرة، وربما استخدام الذكاء الاصطناعي AI مثل منصة "سلامة" (Salama platform) في دبي لعمليات أكثر سلاسة[1][11][6][13]
[32][33]. من المحتمل أن تصبح السياسات أكثر استهدافًا لجذب المواهب في القطاعات الرئيسية التي تركز على المستقبل مثل التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي AI والاقتصاد الأخضر[36][15][4][5][33]. من المرجح أيضًا تحسين خيارات التأشيرات السياحية، إلى جانب الإنفاذ الصارم المستمر للامتثال[1][36][8][23][10].
البقاء على اطلاع: مصادرك الرسمية الموثوقة
جربه مجاناً