لا تتوه في دبي: كيف تعمل فريلانسرًا بقوة القانون وبلا خوف!
8 مايو 2025
نسخ الرابط
المصادر
36
إظهار المصادر في النص
Maj
Rhjgroup
Thefreelancergate
Bizdaddy
Wam
Mercer
Investindubai Gov
Wearehubpay
Home-dubai
Constructionweekonline
Finanshels
Kr-asia
Timesofoman
Connectfreelance
Iworld
Kwsme
Gulfnews
Meed
Strivedubai
Numbeo
Easyfreelancerdubai
Thefirstgroup
Zawya
Guideddubai
Connectfreelance
Wam
Home-dubai
Tradearabia
Expocitydubai
Employmentlawworldview
Sterlinxglobal
Mszconsultancy
Freelancedxb
Virtuzone
Consultingquest
Tlz
إذن، تفكر في العمل الحر (الفريلانس) في دبي؟ اختيار رائع! المدينة تعج بالفرص للمحترفين المستقلين. ولكن، لنكن صريحين، التعامل مع الجانب القانوني للأمور قد يبدو مربكًا بعض الشيء 
[1]
[22]. للعمل بشكل قانوني وسلس، من الضروري جدًا فهم القواعد المتعلقة بالإقامة، والحصول على الترخيص المناسب، والبقاء ملتزمًا بالقوانين 
[4][22]. هذا الدليل يشرح لك القوانين الرئيسية، وحقوقك التعاقدية، والهيئات التنظيمية الرئيسية التي ستتعامل معها، وعملية الترخيص، كل ذلك بناءً على الإطار القانوني لدولة الإمارات العربية المتحدة [4]
[23]. اعتبره خارطة طريقك للعمل الحر بشكل قانوني في دبي.
الإطار القانوني الأساسي للعاملين لحسابهم الخاص (الفريلانسرز) في دبي
وضعت دبي ودولة الإمارات العربية المتحدة عمومًا بيئة قانونية محددة لدعم القوى العاملة المتنامية في مجال العمل الحر [1][22]. يختلف هذا عن التوظيف التقليدي، لذا فإن معرفة القوانين المحددة التي تنطبق عليك أمر بالغ الأهمية [4][23]. بينما يركز قانون العمل الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021) بشكل أساسي على علاقات العمل بين صاحب العمل والموظف، فإنه يعترف بنماذج العمل المرنة مثل العمل الحر 
[12]
[5]
[15]
[33]. ومع ذلك، فإنه عادةً لا يغطي المقاولين المستقلين بشكل مباشر؛ فعلاقتك مع العملاء تقع عادةً تحت طائلة قوانين مختلفة 
[34]
[10]
[18]
[30].
بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص، يعتبر القانون المدني الإماراتي (القانون الاتحادي رقم 5 لسنة 1985) وقانون المعاملات التجارية الإماراتي (المرسوم بقانون اتحادي رقم 50 لسنة 2022) مهمين للغاية [1]
[25]. هذه هي القوانين التي تحكم عقودك وتتدخل في حالة نشوء نزاعات، مثل المشاكل المتعلقة بالدفع [1]. إذا كنت تعمل في مجال إبداعي، فإن المرسوم بقانون اتحادي رقم (38) لسنة 2021 بشأن حقوق المؤلف والحقوق المجاورة حيوي لحماية عملك 
[6]. تغطي القوانين الأخرى أمورًا مثل العلامات التجارية (المرسوم بقانون اتحادي رقم 36 لسنة 2021) وبراءات الاختراع، التي تديرها وزارة الاقتصاد [6]
[17]. ونعم، هناك قوانين ضريبية أيضًا – ضريبة القيمة المضافة (VAT) وضريبة الشركات (Corporate Tax) – تشرف عليها الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA)، والتي ستحتاج إلى الامتثال لها إذا وصلت إلى مستويات دخل معينة 
[13]
[11]
[3][10].
مقاول مستقل أم موظف: اعرف وضعك القانوني
إن فهم ما إذا كنت مقاولًا مستقلاً أم موظفًا من الناحية القانونية أمر مهم للغاية في الإمارات العربية المتحدة [34][10]. لماذا؟ لأنه يؤثر على كل شيء – حقوقك، ومزاياك (أو عدم وجودها)، والتزاماتك الضريبية، وخطر التصنيف الخاطئ، مما قد يؤدي إلى عقوبات على الشركة التي توظفك [34][10][18][25]. ارتكاب هذا الخطأ ليس مجرد صداع ورقي؛ بل له عواقب مالية وقانونية حقيقية [34].
إذن، ما الفرق؟ إليك قائمة مرجعية سريعة: يتمتع المقاولون المستقلون عمومًا بقدر أكبر من التحكم في كيفية ووقت ومكان عملهم، على عكس الموظفين الذين يخضعون لإشراف مباشر [34][10][30]. غالبًا ما يستخدم المقاولون أدواتهم الخاصة، ويحددون ساعات عملهم بأنفسهم، ويمكنهم العمل لعدة عملاء، ويقدمون فواتير مقابل عملهم بدلاً من الحصول على راتب [34][30][3][25]. والأهم من ذلك، أنهم لا يستحقون المزايا القانونية مثل الإجازة مدفوعة الأجر، أو مكافأة نهاية الخدمة، أو التأمين الصحي المقدم من صاحب العمل [3][34][10][18][30]. نوع تأشيرتك مهم أيضًا – غالبًا ما يكون لدى العاملين لحسابهم الخاص تصاريح عمل حر محددة أو ربما حتى تأشيرة خضراء (Green Visa)، بدلاً من تصريح عمل مكفول من صاحب العمل [34][25]
[24]. تأكد من أن عقودك وكيفية عملك الفعلية تعكس بوضوح هذا الاستقلال [34][25].
عقود العمل الحر الأساسية: حماية حقوقك
بجدية، لا تستهن أبدًا بقوة العقد المكتوب جيدًا عند العمل الحر في دبي [1]
[36]. إنه حجر الزاوية في علاقتك مع العميل وحمايتك الأساسية [1][23]
[29]. الاتفاقات الشفهية؟ مخاطرة كبيرة. تؤكد لوائح دبي على استخدام عقود مكتوبة واضحة ومفهومة لتجنب الالتباس والنزاعات المحتملة لاحقًا [1]. فكر في الأمر على أنه تحديد توقعات واضحة لجميع المعنيين.
يجب أن يتضمن عقد العمل الحر القوي دائمًا عدة عناصر رئيسية [1][3][36][23][29]. تحتاج إلى تحديد واضح لكلا الطرفين، ونطاق عمل مفصل يوضح بالضبط ما ستقدمه، وجداول زمنية أو مواعيد نهائية محددة [1][3][36][23][29]. شروط الدفع حاسمة: حدد المبلغ، والعملة، وجدول الدفع (مثل الدفع على مراحل أو عند الانتهاء)، وكيف سيتم الدفع لك، وماذا يحدث إذا تأخرت المدفوعات [1][29]. تذكر أن قانون دبي يلزم العملاء بالدفع في الوقت المحدد [1]. لا تنسَ البنود المتعلقة بملكية الملكية الفكرية (IP) – من يملك العمل النهائي؟ غالبًا ما يحتفظ العامل الحر بالحقوق ما لم يتم نقلها صراحةً [1]
[21][23]. تعد اتفاقيات السرية، وشروط المراجعات، وبنود الإنهاء، وكيفية التعامل مع الخلافات (تسوية المنازعات) أيضًا إضافات أساسية [23][29][1][36]. هذه العقود مدعومة قانونيًا بالقانون المدني وقانون المعاملات التجارية الإماراتي [1]. بصراحة، الحصول على استشارة قانونية لصياغة أو مراجعة عقودك هو استثمار ذكي [1][36].
التعامل مع النزاعات: خيارات التسوية للعاملين لحسابهم الخاص
حتى مع أفضل العقود، يمكن أن تحدث خلافات [1]
[31]. ربما لا يدفع العميل، أو هناك سوء فهم حول نطاق المشروع. لحسن الحظ، يوفر الإطار القانوني الإماراتي عدة طرق لحل هذه المشكلات، بهدف تحقيق العدالة والكفاءة [1]. الخطوة الأولى عادة ما تكون التفاوض المباشر – مجرد التحدث مع عميلك قد يحل المشكلة [21]. التواصل الواضح يمكن أن يقطع شوطًا طويلاً.
إذا لم ينجح التحدث، غالبًا ما تكون الوساطة هي الخطوة التالية، وتتضمن طرفًا ثالثًا محايدًا لمساعدتك في التوصل إلى اتفاق طوعي [1][21][31]. أماكن مثل سلطة تسوية المنازعات بمركز دبي المالي العالمي (DIFC Dispute Resolution Authority) أو غرفة دبي تقدم هذه الخدمات [31]. التحكيم هو خيار أكثر رسمية حيث يتخذ المحكم قرارًا ملزمًا؛ يجب الاتفاق على هذا في عقدك ويخضع لقانون التحكيم الاتحادي الإماراتي [1][21][31]
[32]. التقاضي، أي رفع القضية إلى المحاكم الإماراتية (سواء داخل الدولة أو في المناطق الحرة مثل مركز دبي المالي العالمي DIFC/سوق أبوظبي العالمي ADGM)، عادة ما يكون الملاذ الأخير [1][21][31][32]. بالنسبة لبعض القضايا، خاصة إذا كانت متعلقة بتصاريح محددة مثل تصريح العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE)، قد يكون تقديم شكوى إلى الوزارة خيارًا، على الرغم من أن مدى انطباقه على المقاولين المستقلين يحتاج إلى فحص دقيق [1][3][24]
[26]. تذكر، لديك الحق القانوني في طلب التعويضات إذا تم خرق عقدك [1].
حماية عملك: حقوق الملكية الفكرية
إذا كنت كاتبًا أو مصممًا أو مطورًا أو أي نوع من العاملين لحسابهم الخاص في المجال الإبداعي أو التقني، فإن حماية ملكيتك الفكرية (IP) أمر بالغ الأهمية [1][6][17]. عملك هو أصلك. توفر الإمارات العربية المتحدة حماية قانونية لأنواع مختلفة من الملكية الفكرية، وأبرزها من خلال قانون حقوق المؤلف [6]. المرسوم بقانون اتحادي رقم 38 لسنة 2021 هو التشريع الرئيسي هنا، حيث يحمي المصنفات الأدبية والفنية والعلمية الأصلية تلقائيًا عند إنشائها [6]. وهذا يشمل كل شيء من المقالات والتصاميم إلى الأكواد والصور [6].
نقطة حاسمة للعاملين لحسابهم الخاص هي ملكية حقوق المؤلف في العمل المكلف به [1][23]. عقدك يجب أن ينص بوضوح على من يملك الملكية الفكرية [1][23]. إذا لم يفعل ذلك، فقد تحتفظ أنت، بصفتك المنشئ، بحقوق المؤلف، مما قد يفاجئ عميلك [21][23]. يمنحك القانون أيضًا حقوقًا أدبية، مثل الاعتراف بك كمؤلف [6]. إلى جانب حقوق المؤلف، قد تحتاج إلى التفكير في العلامات التجارية للعلامة التجارية (المرسوم بقانون اتحادي رقم 36 لسنة 2021)، وبراءات الاختراع للاختراعات، أو التصاميم الصناعية لجماليات المنتج، وكلها تدار عبر وزارة الاقتصاد [1][6][17]
[16]. إن فهم وإدارة هذه الحقوق، بشكل أساسي من خلال عقود واضحة وأحيانًا التسجيل الرسمي، أمر بالغ الأهمية [1]
[35].
الهيئات التنظيمية الرئيسية التي تحتاج إلى معرفتها
إليك موجز سريع للاعبين الرئيسيين: تصدر وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) تصاريح عمل حر محددة، بما في ذلك التصريح اللازم للتأشيرة الخضراء (Green Visa) للعاملين لحسابهم الخاص، وقد تتعامل مع بعض النزاعات [24][26]
[7]
[28][1]. بالنسبة لتراخيص الأعمال في البر الرئيسي (مثل مؤسسة فردية)، ستتعامل مع دائرة الاقتصاد والسياحة بدبي (DET) 
[14]
[19][4]. إذا اخترت منطقة حرة، فإن سلطة المنطقة الحرة المحددة (مثل DDA في مدينة دبي للإعلام/مدينة دبي للإنترنت، أو DMCC، أو RAKEZ) هي التي تصدر تصريحك وغالبًا ما تكفل تأشيرتك 
[2][4][7][23]
[27][36]. وزارة الاقتصاد (MoE) هي وجهتك لتسجيل الملكية الفكرية مثل حقوق المؤلف والعلامات التجارية [6][16][17]
[8]. تقع المسائل الضريبية تحت إشراف الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA)، حيث ستسجل لضريبة القيمة المضافة (VAT) وضريبة الشركات (Corporate Tax) إذا انطبق الأمر [10][13][11]. أخيرًا، يتم التعامل مع تأشيرات الإقامة وبطاقات الهوية الإماراتية من قبل الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) / الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب - دبي (GDRFA-Dubai) [2][7][24][28].
الحصول على رخصة أو تصريح العمل الحر الخاص بك
لنكن واضحين: العمل كفريلانسر في دبي بدون الرخصة أو التصريح المناسب أمر غير قانوني ويمكن أن يؤدي إلى غرامات أو عقوبات أخرى [4][19][23][11]. أنت بحاجة ماسة إلى تصريح رسمي. يعتمد التصريح المناسب لك على عوامل مثل نشاطك المختار، وما إذا كنت تفضل تأسيس عملك في البر الرئيسي أو منطقة حرة، واحتياجات إقامتك [4]
[20].
تتبع عملية التقديم عمومًا خطوات مماثلة، على الرغم من اختلاف التفاصيل بين السلطات [2][4][7][14][20]. أولاً، حدد أهليتك (العمر، المؤهلات) واختر نشاط العمل الحر المحدد والولاية القضائية (البر الرئيسي، أي منطقة حرة، أو تصريح MoHRE) [2][14][20][24][4][7]. بعد ذلك، تقدم بطلب للحصول على موافقة مبدئية عبر الإنترنت من خلال بوابة السلطة المختارة [7][14][20][2][24][26][28]. ستحتاج إلى تقديم مستندات مختلفة – فكر في نسخ من جواز السفر، وصور شخصية، وسيرتك الذاتية، وشهادات المؤهلات، وربما ملف أعمال أو خطاب بنكي، وشهادة عدم ممانعة (NOC) من كفيلك الحالي إذا كان لديك واحد [2][4][7][14][20]. ادفع الرسوم المطلوبة، والتي يمكن أن تختلف كثيرًا [4][20][7]. بمجرد الموافقة، تحصل على تصريحك/رخصتك [4][14][2]
[9]. إذا لزم الأمر، ستقدم بعد ذلك طلبًا للحصول على بطاقة منشأة وأخيرًا، تأشيرة إقامتك، والتي تتضمن الحصول على تصريح دخول، وإجراء فحص طبي، والحصول على بطاقة الهوية الإماراتية، وختم التأشيرة [7][14][2][4][20].
البقاء قانونيًا: التجديد والامتثال المستمر
إن الحصول على تصريح العمل الحر والتأشيرة هو مجرد البداية؛ تحتاج إلى الحفاظ عليهما [7][11]. جميع التراخيص والتصاريح والتأشيرات لها تواريخ انتهاء صلاحية (عادةً من سنة إلى 3 سنوات، أو 5 سنوات للتأشيرة الخضراء Green Visa) ويجب تجديدها في الوقت المحدد لتجنب الغرامات ومواصلة العمل بشكل قانوني [2][4][7][14][24]. تتضمن عملية التجديد عادةً تقديم طلب ودفع الرسوم وتقديم مستندات محدثة مثل إثبات التأمين الصحي [7].
إلى جانب التجديد، يعد الامتثال المستمر أمرًا أساسيًا [11]. تأكد من أنك تؤدي فقط الأنشطة المدرجة في رخصتك وتحترم أي قيود قضائية (منطقة حرة مقابل البر الرئيسي) [19]. احتفظ بسجلات مالية دقيقة – هذا أمر بالغ الأهمية للأغراض الضريبية [4][11]. إذا تجاوز دخلك الحد الأدنى، يجب عليك التسجيل لدى الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA) لضريبة القيمة المضافة (VAT) و/أو ضريبة الشركات (Corporate Tax)، وتقديم الإقرارات، والدفع في الوقت المحدد [13][11]. تأكد دائمًا من أن اتفاقياتك مع العملاء تحددك بوضوح كمقاول مستقل لتجنب مشاكل التصنيف الخاطئ [34][10]. يعد احترام قوانين الملكية الفكرية واتباع جميع لوائح الإمارات العربية المتحدة بشكل عام أمرًا ضروريًا أيضًا للبقاء ممتثلاً [35][4]. تراقب الهيئات التنظيمية الامتثال، لذا فإن الحفاظ على كل شيء منظمًا أمر حيوي لمسيرة مهنية سلسة في مجال العمل الحر في دبي [10][11].
جربه مجاناً