تُحدث دولة الإمارات العربية المتحدة ضجة كبيرة بنهجها الديناميكي في سياسات التأشيرات، مما يشير إلى تحول كبير يهدف إلى جذب المواهب العالمية وتعزيز اقتصادها بشكل كبير . الإصلاحات الأخيرة، التي تم توحيدها تحت نظام التأشيرات المطور، تمهد الطريق لبيئة أكثر مرونة وصديقة للمواهب . وفي صميم هذه الاستراتيجية تقع تأشيرات الإقامة الذهبية والخضراء التي كثر الحديث عنها، والتي توفر مسارات لإقامة طويلة الأجل ذاتية الكفالة . هل تفكر في جعل الإمارات مقرك طويل الأجل؟ يوضح هذا الدليل شروط الأهلية والمزايا والاختلافات الرئيسية لخيارات التأشيرات المثيرة هذه، بناءً على أحدث الإصلاحات الرسمية. الإقامة الذهبية: طريقك للإقامة لمدة 10 سنوات
إذن، ما هي الإقامة الذهبية بالضبط؟ إنها تأشيرة إقامة طويلة الأجل، تُمنح عادةً لمدة 10 سنوات، وتسمح لحامليها بالعيش أو العمل أو الدراسة في الإمارات العربية المتحدة دون الحاجة إلى كفيل تقليدي (صاحب عمل) . وهي قابلة للتجديد، مما يوفر استقرارًا كبيرًا . ولكن من يحصل على هذه التذكرة الذهبية؟ أصبحت الأهلية واسعة جدًا الآن، وتشمل عدة فئات . يمكن للمستثمرين التأهل عبر مسارات مختلفة: إيداع مليوني درهم إماراتي في صندوق استثمار عام أو حصة في شركة، أو تأسيس شركة بهذا رأس المال . يحتاج مستثمرو العقارات إلى عقار بقيمة مليوني درهم إماراتي أو أكثر؛ والأهم من ذلك، أن تحديث عام 2024 ألغى شرط الحد الأدنى للدفعة الأولى للعقارات المرهونة – القيمة الإجمالية هي ما يهم . حتى مالكو اليخوت الفاخرة (سفن بطول 40 مترًا فأكثر) قد يتأهلون عبر مبادرة "المرسى الذهبي" في أبوظبي . رواد الأعمال الذين لديهم مشاريع معتمدة، ربما بقيمة 500 ألف درهم إماراتي أو مدعومة من حاضنة أعمال، مؤهلون أيضًا . يمكن للمهنيين في العديد من المجالات مثل الطب، والعلوم، والهندسة (بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتكنولوجيا الحيوية، وعلوم الكمبيوتر)، والتعليم، والقانون، والثقافة، والعلوم الاجتماعية التقدم بطلب، وعادة ما يحتاجون إلى مؤهلات وخبرة محددة، وربما راتب يزيد عن 30,000 درهم إماراتي . لاحظ أن دبي قد فرضت مؤخرًا شرطًا محتملاً للمهنيين ذوي المهارات العالية يتمثل في وجود عامين من العمل المستمر محليًا . المواهب الاستثنائية في الثقافة، والفن، والرياضة، والتكنولوجيا الرقمية، والاختراع، أو الابتكار مؤهلة أيضًا، وغالبًا ما تحتاج إلى توصيات أو إثبات للشهرة . ويشمل ذلك مجموعات محددة مثل المعلمين المتميزين، ومحترفي الألعاب عبر تأشيرة دبي للألعاب، وحتى منشئي المحتوى أو المؤثرين البارزين . وأخيرًا، يُرحب أيضًا بالطلاب والخريجين المتميزين الحاصلين على معدلات تراكمية عالية من مؤسسات معترف بها . المزايا الرئيسية؟ أنت تكفل نفسك، ويمكنك بسهولة كفالة عائلتك (مع حدود عمرية سخية للأطفال)، ويمكنك امتلاك عملك في البر الرئيسي بنسبة 100%، والبقاء خارج الإمارات لفترات طويلة دون مشكلة، والحصول على فترة سماح لمدة 6 أشهر في حالة انتهاء صلاحية التأشيرة أو إلغائها . الإقامة الخضراء: إقامة مرنة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات
تقع الإقامة الخضراء في مكانة مميزة بين تأشيرة العمل العادية والإقامة الذهبية . يوفر هذا الخيار إقامة ذاتية الكفالة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد، مما يقدم مزيجًا رائعًا من المرونة والاستقرار . وهي مصممة لمجموعات محددة تساهم بشكل كبير في اقتصاد الإمارات وقاعدتها المعرفية . من يمكنه التقدم بطلب للحصول على الإقامة الخضراء؟ هناك ثلاث فئات رئيسية . أولاً، الموظفون المهرة الذين يحملون عقد عمل ساري المفعول، ومصنفون ضمن المستويات المهنية الثلاثة الأولى من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE)، ويحملون درجة البكالوريوس على الأقل أو ما يعادلها، ويتقاضون راتبًا شهريًا لا يقل عن 15,000 درهم إماراتي . ثانيًا، يمكن للعاملين لحسابهم الخاص (المستقلين) وأصحاب المهن الحرة التأهل . يتطلب ذلك الحصول على تصريح عمل حر/عمل خاص من وزارة الموارد البشرية والتوطين، وحيازة درجة البكالوريوس أو دبلوم متخصص، وإثبات دخل سنوي كبير من العمل الحر (لا يقل عن 360,000 درهم إماراتي للسنتين السابقتين) أو إثبات الملاءة المالية طوال فترة إقامتهم . إنه طريق رائع للمهنيين المستقلين الذين يتركون بصمتهم . ثالثًا، المستثمرون أو الشركاء الذين يؤسسون أو يشاركون في أنشطة تجارية مؤهلون. تحل هذه الفئة محل تأشيرة المستثمر السابقة لمدة عامين وتتطلب موافقة من الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) بالإضافة إلى إثبات الاستثمار . المزايا الرئيسية تعكس بعض مزايا الإقامة الذهبية: أنت تكفل نفسك لمدة خمس سنوات، وتتمتع بقواعد كفالة عائلية معززة (مثل كفالة الأبناء حتى سن 25 والبنات غير المتزوجات إلى أجل غير مسمى)، وتستفيد من فترة سماح سخية لمدة 6 أشهر بعد انتهاء صلاحية التأشيرة أو إلغائها لترتيب خطواتك التالية . الإقامة الذهبية مقابل الإقامة الخضراء مقابل تأشيرة العمل العادية: الفروقات الرئيسية
هل أنت محتار بشأن التأشيرة الأنسب لك؟ دعنا نحلل الفروقات الأساسية بين الإقامة الذهبية والإقامة الخضراء وتأشيرة العمل العادية.
المدة: توفر الإقامات الذهبية إقامة لمدة 10 سنوات، بينما توفر الإقامات الخضراء 5 سنوات، في حين تُمنح تأشيرات العمل العادية عادةً لمدة عامين . الكفالة: هذه نقطة مهمة جدًا. كل من الإقامات الذهبية والخضراء ذاتية الكفالة، مما يعني أنك لست مرتبطًا بصاحب عمل لإقامتك . ومع ذلك، تتطلب تأشيرات العمل العادية كفالة من صاحب العمل الذي يوجد مقره في الإمارات . الجمهور المستهدف: تستهدف الإقامات الذهبية بشكل عام المستثمرين من الفئة الأعلى، ورواد الأعمال، والمواهب الاستثنائية، والمهنيين ذوي المهارات العالية الذين يستوفون عتبات محددة (غالبًا ما تكون أعلى) . تلبي الإقامات الخضراء احتياجات الموظفين المهرة الذين يستوفون مستويات معينة من الراتب/التعليم، والعاملين لحسابهم الخاص، والمستثمرين/الشركاء . تغطي تأشيرات العمل العادية القوى العاملة الأوسع عبر مختلف القطاعات ومستويات المهارة . المرونة: يوفر جانب الكفالة الذاتية للإقامات الذهبية والخضراء استقلالية وحراكًا وظيفيًا أكبر بكثير مقارنة بتأشيرة العمل العادية، والتي ترتبط مباشرة بعملك مع الشركة الكفيلة . المزايا الرئيسية: الكفالة الذاتية ومزايا عائلية معززة
من أهم مزايا الإقامات الذهبية والخضراء هي التحرر من كفالة صاحب العمل . بصراحة، هذا يغير قواعد اللعبة بالنسبة للعديد من الوافدين. ويعني ذلك أن حقك في العيش في الإمارات لا يعتمد فقط على وظيفتك الحالية . لديك قدر أكبر من الأمان والمرونة لاستكشاف فرص عمل مختلفة، أو بدء مشروعك الخاص، أو حتى أخذ استراحة مهنية دون التأثير الفوري على وضع إقامتك. تعزز هذه الاستقلالية الشعور بالاستقرار وتشجع على الالتزام طويل الأجل بالعيش والمساهمة في الإمارات . ميزة أخرى كبيرة هي القدرة المعززة على إحضار عائلتك معك . يستفيد حاملو الإقامات الذهبية والخضراء من قواعد كفالة عائلية أكثر سخاءً . يمكنك عادةً كفالة زوجتك وأطفالك، مع رفع الحد الأقصى لسن كفالة الأبناء إلى 25 عامًا (كان سابقًا 18 عامًا)، ولا يوجد حد عمري للبنات غير المتزوجات . قد تكون كفالة الأقارب من الدرجة الأولى أو الوالدين ممكنة أيضًا في ظل ظروف محددة، على الرغم من أن تأشيرات الوالدين تتطلب عادةً تجديدًا سنويًا وإثباتًا للإعالة الوحيدة . يتناقض هذا بشكل إيجابي مع قواعد التأشيرة العادية، حيث كانت الأهلية مرتبطة سابقًا بالمهنة ولكنها تعتمد الآن بشكل أساسي على الحد الأدنى للدخل (4,000 درهم إماراتي أو 3,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى السكن)، على الرغم من أن الحدود العمرية الممتدة للأطفال هي ميزة رئيسية لأنواع التأشيرات الأحدث . مواكبة التطورات: آخر التحديثات على الإقامات الذهبية والخضراء
مشهد التأشيرات في الإمارات يتطور باستمرار، لذا فإن البقاء على اطلاع دائم هو أمر أساسي . أدت العديد من التعديلات الأخيرة إلى تحسين برامج الإقامة الذهبية والخضراء. بالنسبة للإقامة الذهبية، تم توسيع الأهلية رسميًا لتشمل المعلمين المتميزين، ومحترفي الألعاب المعتمدين (عبر تأشيرة دبي للألعاب)، ومنشئي المحتوى المؤثرين . كان التغيير المهم لمستثمري العقارات هو إلغاء شرط الحد الأدنى للدفعة الأولى للعقارات المرهونة؛ طالما أن قيمة العقار تصل إلى مليوني درهم إماراتي، يمكنك التأهل . أيضًا، ترقب القواعد الجديدة المحتملة، مثل الشرط المبلغ عنه في دبي للمهنيين ذوي المهارات العالية الذين يسعون للحصول على الإقامة الذهبية بأن يكون لديهم عامان من العمل المستمر مع صاحب عملهم المحلي الحالي . ولإظهار الزخم التقدمي لدولة الإمارات، تم تقديم التأشيرة الزرقاء الجديدة، التي توفر إقامة لمدة 10 سنوات لأولئك الذين يساهمون بشكل استثنائي في حماية البيئة والاستدامة . تسلط هذه التحديثات الضوء على الطبيعة الديناميكية لقواعد التأشيرات في الإمارات، والتي تتكيف باستمرار لجذب المواهب المتنوعة. أساسيات التقديم: ما تحتاج إلى معرفته
هل أنت مستعد للتقديم؟ نظرًا لأن كلاً من الإقامات الذهبية والخضراء ذاتية الكفالة، فستقدم طلبك بشكل عام مباشرة من خلال القنوات الرسمية أو مراكز الخدمة المعتمدة، بدلاً من الاعتماد على صاحب العمل للقيام بذلك . الهيئات الحكومية الرئيسية المعنية هي الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP) للمسائل الاتحادية، والمديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA) للإقامة الخاصة بدبي . بالنسبة لبعض التصاريح، مثل تصريح العمل الحر اللازم لفئة العاملين لحسابهم الخاص في الإقامة الخضراء، تلعب وزارة الموارد البشرية والتوطين (MoHRE) دورًا أيضًا . بينما تختلف الخطوات المحددة حسب الفئة، فإن الشرط الأساسي هو تقديم إثبات قوي لدعم طلبك. اعتمادًا على ما إذا كنت تتقدم كمستثمر، أو مهني، أو رائد أعمال، أو عامل حر، أو فرد موهوب، ستحتاج إلى وثائق مثل إثبات الاستثمار، أو دليل على الدخل أو الملاءة المالية، أو المؤهلات التعليمية المصدقة، أو خطابات توصية أو اعتماد من الهيئات ذات الصلة، أو التصاريح اللازمة (مثل تصريح العمل الحر من وزارة الموارد البشرية والتوطين) . يعد جمع المستندات الصحيحة والموثقة أمرًا بالغ الأهمية لعملية تقديم سلسة. ما هو الفرق الرئيسي بين الإقامة الذهبية والخضراء؟
الفروقات الأساسية هي المدة (الذهبية 10 سنوات، والخضراء 5 سنوات) والمجموعات المستهدفة المحددة وعتبات الأهلية لكل فئة، حيث تستهدف الإقامات الذهبية غالبًا المستثمرين من الفئة الأعلى والمواهب الاستثنائية، بينما تلبي الإقامات الخضراء احتياجات المهنيين المهرة والعاملين لحسابهم الخاص والمستثمرين الآخرين . هل أحتاج إلى صاحب عمل للحصول على الإقامة الذهبية أو الخضراء؟
لا، من المزايا الرئيسية لكل من الإقامة الذهبية والخضراء أنهما ذاتيتا الكفالة، مما يعني أنك لا تحتاج إلى صاحب عمل لكفالة إقامتك . هل يمكن للعاملين لحسابهم الخاص الحصول على تأشيرة طويلة الأجل؟
نعم! تتضمن الإقامة الخضراء تحديدًا فئة للعاملين لحسابهم الخاص وأصحاب المهن الحرة. للتأهل، تحتاج عادةً إلى تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين، واستيفاء المتطلبات التعليمية (مثل درجة البكالوريوس أو الدبلوم)، وإثبات حد أدنى للدخل السنوي (على سبيل المثال، 360,000 درهم إماراتي) أو الملاءة المالية . إلى متى يمكن لأطفالي البقاء بموجب هذه التأشيرات؟
بموجب كل من الإقامات الذهبية والخضراء، تم تعزيز قواعد كفالة الأسرة. يمكنك بشكل عام كفالة أبنائك حتى سن 25 عامًا وبناتك غير المتزوجات إلى أجل غير مسمى . أين يمكنني العثور على المتطلبات الرسمية؟
للحصول على أدق وأحدث المعلومات، ارجع دائمًا إلى المصادر الحكومية الرسمية لدولة الإمارات العربية المتحدة. تحقق من البوابة الرسمية لحكومة الإمارات العربية المتحدة (U.AE)، وموقع الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)، وموقع المديرية العامة للإقامة وشؤون الأجانب - دبي (GDRFA-Dubai) إذا كنت تتقدم بطلب في دبي .