আমিরাতে আপনার ভবিষ্যৎ: নতুন পেনশন ও বেকারত্ব আইন কী বলছে?
৯ মে, ২০২৫
লিংক কপি করুন
সূত্র
31
টেক্সটে সূত্র দেখান
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Dubaieye1038
Deloitte
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Economymiddleeast
Amerquickplus
Mediaoffice
Imarcgroup
Mediaoffice
Roadgenius
Emiratesnbdresearch
Kpmg
Difc
Kenresearch
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Focus-economics
Emiratesnbdresearch
Wam
Departer
Gulfbusiness
সংযুক্ত আরব আমিরাতের কর্মসংস্থানের প্রেক্ষাপট বেশ গতিশীল, তাই না? সাম্প্রতিক বছরগুলোতে কর্মীদের সহায়তার জন্য তৈরি করা সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন এসেছে 
[17]
[21]
[3]। এই নিবন্ধে বেকারত্বের সহায়তার বিবর্তন, বিশেষ করে ইনভলান্টারি লস অফ এমপ্লয়মেন্ট (ILOE) স্কিম এবং সাম্প্রতিক পেনশন ব্যবস্থার সংস্কার নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে 
[2]
[8]
[19]
[24]। এই পরিবর্তনগুলি কর্মশক্তির স্থিতিশীলতা বৃদ্ধি, বিশ্বব্যাপী প্রতিভা আকর্ষণ এবং এমিরেটাইজেশন প্রচেষ্টা জোরদার করার ক্ষেত্রে সরকারের মনোযোগ প্রতিফলিত করে [2][17][21][3]। আসুন, এই সংস্কারগুলি বিস্তারিতভাবে আলোচনা করি, সম্ভাব্য ভবিষ্যতের দিকনির্দেশনা অন্বেষণ করি, কর্মীদের উপর এর প্রভাব বুঝতে চেষ্টা করি এবং সর্বশেষ উপলব্ধ তথ্যের ভিত্তিতে নির্ভরযোগ্য উৎসের সন্ধান দিই।
বর্তমান সুরক্ষা বলয়: ILOE এবং EOSG প্রেক্ষাপট
ভবিষ্যতের দিকে তাকানোর আগে, বর্তমান চিত্রটা বোঝা দরকার। বেসরকারি খাত এবং ফেডারেল সরকারের কর্মীদের (প্রবাসীসহ) জন্য প্রধান আনুষ্ঠানিক বেকারত্ব সুবিধা হলো ইনভলান্টারি লস অফ এমপ্লয়মেন্ট (ILOE) বীমা প্রকল্প [24]। এই বাধ্যতামূলক প্রোগ্রামটি অনিচ্ছাকৃতভাবে চাকরি হারালে একটি অস্থায়ী আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে [17]
[18][24]। অনেক প্রবাসীর জন্য, চাকরি অবসানের পর আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সুরক্ষা হলো এন্ড-অফ-সার্ভিস গ্র্যাচুইটি (EOSG), যা সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন দ্বারা বাধ্যতামূলক একটি এককালীন অর্থপ্রদান, যদিও এটি বেকারত্ব সুবিধা থেকে আলাদা 
[4]
[6]
[13]
[14]। সাধারণত এটা বোঝা যায় যে সরকারি সমাজকল্যাণ কর্মসূচিগুলো মূলত সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিকদের জন্য, ফলে ILOE এবং EOSG-এর মতো প্রক্রিয়াগুলো বিশাল প্রবাসী কর্মীদের জন্য বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ 
[1]
[10]।
ভবিষ্যৎ নির্মাণে প্রধান সাম্প্রতিক সংস্কারসমূহ
সাম্প্রতিককালে গুরুত্বপূর্ণ কিছু পরিবর্তন সংযুক্ত আরব আমিরাতের সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থাকে নতুন রূপ দিয়েছে। আসুন দুটি প্রধান সংস্কারের দিকে নজর দেওয়া যাক।
ILOE বীমা প্রকল্পের ব্যাখ্যা
তাহলে, ILOE স্কিমটি আসলে কী? ২০২২/২০২৩ সালে প্রবর্তিত, এটি একটি বাধ্যতামূলক বীমা কর্মসূচি যা আপনার নিয়ন্ত্রণের বাইরের কারণে চাকরি হারালে অস্থায়ী নগদ ক্ষতিপূরণ প্রদানের জন্য তৈরি করা হয়েছে [17][19][24]। যোগ্য কর্মীরা তিন মাস পর্যন্ত তাদের মূল বেতনের ৬০% পান, যা একটি স্বল্পমেয়াদী সুরক্ষা জাল সরবরাহ করে [17][18][24]। এই স্কিমটি বেসরকারি খাত এবং ফেডারেল সরকারের কর্মীদের, প্রবাসীসহ, আওতাভুক্ত করে [24]। সরকার শ্রম বাজারের প্রতিযোগিতা জোরদার করা এবং কর্মীদের জন্য একটি বৃহত্তর সামাজিক সুরক্ষা বলয় প্রদানের ঘোষিত লক্ষ্য নিয়ে এটি চালু করেছে [17]
[26]। সুবিধা পেতে, কর্মীদের এই স্কিমে সাবস্ক্রাইব করতে হবে এবং ক্ষতিপূরণের জন্য যোগ্য হওয়ার আগে সাধারণত কমপক্ষে ১২ মাসের একটানা চাঁদা জমা দিতে হবে [19]।
নতুন পেনশন ও সামাজিক সুরক্ষা আইন (ফেডারেল ডিক্রি আইন নং ৫৭, ২০২৩)
আরেকটি বড় অগ্রগতি হলো নতুন পেনশন ও সামাজিক সুরক্ষা আইন, ফেডারেল ডিক্রি আইন নং ৫৭, ২০২৩ [2][8][19][3]
[25]। এই আইনটি প্রধানত সংযুক্ত আরব আমিরাতের সেইসব নাগরিকদের প্রভাবিত করে যারা ৩১ অক্টোবর, ২০২৩ থেকে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করেছেন (বা করবেন) [2][8][3]। মূল পরিবর্তনগুলির মধ্যে রয়েছে কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের কাছ থেকে বর্ধিত চাঁদার হার, পেনশন গণনার জন্য ব্যবহৃত বেতনের পরিমাণের উপর উচ্চতর সীমা (সরকারি খাতের জন্য AED 100,000, বেসরকারি খাতের জন্য AED 70,000), এবং বর্ধিত সর্বনিম্ন অবসরের বয়স (৫৫) সাথে দীর্ঘতর সর্বনিম্ন চাঁদা প্রদানের সময়কাল (৩০ বছর) [2][8][19][3][25]। পেনশন গণনার পদ্ধতিও পরিবর্তিত হয়েছে, এখন এটি চাকরির শেষ ছয় বছরের গড় বেতনের উপর ভিত্তি করে করা হয় [2][8][3]। এই সংস্কারের পেছনের ঘোষিত লক্ষ্যগুলি হলো জেনারেল পেনশন অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি অথরিটি (GPSSA)-এর দীর্ঘমেয়াদী আর্থিক স্থিতিশীলতা উন্নত করা এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিকদের জন্য সরকারি ও বেসরকারি খাতের মধ্যে পেনশন সুবিধাগুলির আরও ভাল সমন্বয় সাধন করা [2][8][3]।
এরপর কী হতে পারে? ভবিষ্যতের দিকনির্দেশনা ও প্রবণতা
ভবিষ্যতের দিকে তাকালে, সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকার তার সামাজিক কাঠামো শক্তিশালী করার দিকে মনোযোগ অব্যাহত রেখেছে। ২০২৪ সালের শেষের দিকে একটি নতুন 'পরিবার মন্ত্রণালয়' (পরে নাম পরিবর্তন করে কমিউনিটি এমপাওয়ারমেন্ট মন্ত্রণালয়) প্রতিষ্ঠা এই চলমান প্রতিশ্রুতির ইঙ্গিত দেয়, যার লক্ষ্য সামাজিক সহায়তা ব্যবস্থা, বিশেষ করে নাগরিকদের জন্য, তত্ত্বাবধান করা 
[12]। এই সংস্কারগুলি প্রায়শই বৃহত্তর জাতীয় কৌশলগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যেমন পূর্ববর্তী "ইউএই ভিশন ২০২১," যা অর্থনৈতিক স্থিতিস্থাপকতা এবং উন্নত কল্যাণ ব্যবস্থার উপর জোর দিয়েছিল 
[16]। যদিও এটি সম্পূর্ণরূপে অনুমানমূলক, ILOE স্কিমটি তুলনামূলকভাবে নতুন হওয়ায়, ভবিষ্যতে এটি উন্নত করা হতে পারে কারণ সরকার কর্মশক্তির স্থিতিশীলতা এবং প্রতিভা আকর্ষণের লক্ষ্য অনুসরণ করছে [17][21][3]।
এমিরেটাইজেশন নীতি, যার লক্ষ্য বেসরকারি খাতে সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিকদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা, এই সামাজিক সুরক্ষা আলোচনার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত [2]
[20][21]
[27]। এই নীতিগুলি ভবিষ্যতের শ্রম বিধিমালা এবং সামাজিক সুরক্ষা জাল কীভাবে বিকশিত হবে তা প্রভাবিত করতে পারে [20]। এই পরিবর্তনগুলির অনেকগুলির পিছনে একটি প্রধান চালিকাশক্তি, বিশেষত পেনশন সংস্কারে যা স্পষ্ট, তা হলো আর্থিক স্থিতিশীলতার উপর মনোযোগ [2][3]। এই নীতি সম্ভবত সংযুক্ত আরব আমিরাতে সামাজিক সুরক্ষা এবং সুবিধা সংক্রান্ত ভবিষ্যতের নীতি সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করতে থাকবে [2][3]।
এই পরিবর্তনগুলি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করে?
আপনি প্রবাসী নাকি সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিক কর্মী, তার উপর নির্ভর করে এই সংস্কারগুলির বিভিন্ন প্রভাব রয়েছে।
প্রবাসী কর্মীদের জন্য
ILOE স্কিম প্রবাসীদের অনিচ্ছাকৃত চাকরি হারানোর ক্ষেত্রে একটি সীমিত, অস্থায়ী আর্থিক সুরক্ষা (৩ মাসের মূল বেতন পর্যন্ত) প্রদান করে, যা আগে উপলব্ধ ছিল না [17][24][26]। তবে, এর স্বল্প মেয়াদ এবং সীমার কারণে এই সুবিধা ব্যক্তিগত জরুরি সঞ্চয়ের গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজনীয়তা প্রতিস্থাপন করে না 
[7]
[11]
[15]। এটাও মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে বেশিরভাগ প্রবাসীর জন্য, বসবাসের ভিসা চাকরির সাথে যুক্ত থাকে [11][17]। অতএব, ILOE সুরক্ষা জাল থাকা সত্ত্বেও, শক্তিশালী ব্যক্তিগত আর্থিক পরিকল্পনা অপরিহার্য [11]
[23]। এমিরেটাইজেশন উদ্যোগগুলি কিছু খাতে চাকরির বাজারের প্রতিযোগিতাকেও প্রভাবিত করতে পারে [2][21][27]। একটি ইতিবাচক দিক হলো, সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইনের সাম্প্রতিক ব্যাপক হালনাগাদগুলি বৈষম্য ও হয়রানির বিরুদ্ধে বর্ধিত সুরক্ষা এবং উন্নত বিরোধ নিষ্পত্তি ব্যবস্থা চালু করেছে [27]
[28]।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিক কর্মীদের জন্য
নতুন পেনশন আইন (ফেডারেল ডিক্রি আইন নং ৫৭, ২০২৩) ২০২৩ সালের শেষ থেকে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশকারী সংযুক্ত আরব আমিরাতের নাগরিকদের দীর্ঘমেয়াদী অবসর পরিকল্পনার উপর একটি উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে [2][8][3][25]। তাদের উচ্চতর চাঁদা প্রদানের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হতে হয় তবে সম্ভাব্য উচ্চতর পেনশনযোগ্য বেতন সীমা থেকেও তারা উপকৃত হন [2][8][3][25]। এই পরিবর্তনগুলির অর্থ হলো অবসরের বয়স এবং প্রয়োজনীয় চাঁদা প্রদানের সময়কাল সম্পর্কে প্রত্যাশা সামঞ্জস্য করা [2][8][3][25]। একই সাথে, এমিরেটাইজেশন নীতিগুলি বেসরকারি খাতে নাগরিকদের জন্য আরও বেশি সুযোগ তৈরি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে [2][21][27]। সময়ের সাথে সাথে, এই সংস্কারগুলির লক্ষ্য হলো বেসরকারি খাতের সুবিধাগুলি, যেমন পেনশন, সরকারি খাতে ঐতিহ্যগতভাবে প্রদত্ত সুবিধাগুলির সাথে আরও বেশি সামঞ্জস্যপূর্ণ করা [2][3]।
ব্যক্তিগত পরিকল্পনার অপরিবর্তনীয় গুরুত্ব
যদিও ILOE-এর মতো সরকারি নীতিগুলি কিছু সহায়তা প্রদান করে, বাস্তবতা হলো, বিশেষ করে প্রবাসীদের জন্য, ব্যক্তিগত আর্থিক পরিকল্পনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ [7][11][15]। আর্থিক বিশেষজ্ঞরা ধারাবাহিকভাবে ৩-৬ মাসের প্রয়োজনীয় জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানোর জন্য একটি জরুরি তহবিল তৈরির পরামর্শ দেন, কেউ কেউ সম্ভাব্য প্রত্যাবাসন ব্যয় বিবেচনা করে ৬-১২ মাসের আরও বড় বাফারের পরামর্শ দেন [7]
[9][11][15]
[22]। ILOE স্কিমের সীমাবদ্ধতা (স্বল্প মেয়াদ) এবং বসবাস ও চাকরির মধ্যে সংযোগ বিবেচনা করে, এই ব্যক্তিগত সুরক্ষা জাল অত্যাবশ্যক [11][17]। স্মার্ট বাজেট তৈরি, সক্রিয়ভাবে ঋণ পরিচালনা এবং সম্ভবত একটি পরিষ্কার প্রস্থান কৌশল থাকা সম্ভাব্য বেকারত্বের মুখে আত্মনির্ভরশীলতার মূল উপাদান [9][11][15][22][23]
[31]। নীতিগুলি বিকশিত হয়, তবে আপনার নিজের আর্থিক প্রস্তুতির নিয়ন্ত্রণ নেওয়া সর্বদা অপরিহার্য [11][15]।
আপডেট থাকা: আপনার নির্ভরযোগ্য উৎসসমূহ
সংযুক্ত আরব আমিরাতের শ্রম আইন, সামাজিক সুরক্ষা এবং পেনশন বিধিমালায় পরিবর্তনগুলির সাথে আপডেট থাকা অত্যাবশ্যক। এখানে পর্যবেক্ষণ করার জন্য কিছু মূল সরকারি উৎস রয়েছে:
এগুলি ছাড়াও, স্বনামধন্য আইনি এবং পরামর্শক সংস্থাগুলি প্রায়শই নীতি পরিবর্তনের সময়োপযোগী আপডেট এবং বিশ্লেষণ সরবরাহ করে [2][4][8][14][3][25][27]
[29]। প্রধান সংবাদ মাধ্যমগুলোও গুরুত্বপূর্ণ উন্নয়নগুলি কভার করে [17]। সংযুক্ত আরব আমিরাতে নীতিগুলি কত দ্রুত বিকশিত হতে পারে তা বিবেচনা করে, এই সরকারি এবং নির্ভরযোগ্য উৎসগুলি নিয়মিত পরীক্ষা করা সংযুক্ত আরব আমিরাতের বেকারত্ব সহায়তা এবং পেনশনের ভবিষ্যত সম্পর্কে অবগত থাকার সর্বোত্তম উপায়।
বিনামূল্যে ব্যবহার করে দেখুন