সংযুক্ত আরব আমিরাত ক্রমাগত বিকশিত হচ্ছে, বিশেষ করে যখন বিশ্বব্যাপী প্রতিভাদের স্বাগত জানানো এবং দেশটিকে বসবাস ও কাজের জন্য আরও আকর্ষণীয় করে তোলার প্রসঙ্গ আসে। সম্প্রতি, দেশটি তার ভিসা ব্যবস্থায় গুরুত্বপূর্ণ আপডেট এনেছে, যা Advanced Visa System নামে পরিচিত। এর লক্ষ্য হলো প্রক্রিয়া সহজ করা এবং বাসিন্দাদের জন্য আরও স্থিতিশীলতা প্রদান করা। এই নিবন্ধটি সর্বশেষ ২০২৫ সালের UAE ভিসা সংস্কারগুলি বিস্তারিতভাবে তুলে ধরবে, ভবিষ্যতের প্রবণতাগুলি অন্বেষণ করবে এবং এই পরিবর্তনগুলি প্রবাসী এবং এখানে চাকরিপ্রত্যাশীদের উপর কী বাস্তব প্রভাব ফেলছে তা সবচেয়ে সাম্প্রতিক তথ্যের উপর ভিত্তি করে আলোচনা করবে। মূল চিত্র: কেন এই UAE ভিসা সংস্কারগুলি গুরুত্বপূর্ণ
তাহলে, এতসব পরিবর্তন কেন? UAE-এর বড় লক্ষ্য রয়েছে: বিশ্বজুড়ে সেরা প্রতিভাদের আকর্ষণ করা এবং ধরে রাখা, তেলের বাইরে অর্থনীতির বৈচিত্র্য আনা, এবং ব্যবসা ও বিনিয়োগের জন্য একটি শীর্ষ বিশ্বব্যাপী গন্তব্য হিসেবে নিজের অবস্থানকে আরও মজবুত করা। এই সংস্কারগুলি আরও নমনীয়তা এবং দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের বিকল্প প্রদানের দিকে একটি পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেয়, অনেকের জন্য নিয়োগকর্তার স্পনসরশিপের উপর সম্পূর্ণ নির্ভরতা থেকে সরে এসে। UAE-এর প্রবৃদ্ধিতে অবদান রাখা প্রত্যেকের জন্য আরও স্থিতিশীল এবং আকর্ষণীয় পরিবেশ তৈরি করাই এর মূল উদ্দেশ্য। দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের উপর আলোকপাত: Golden ও Green Visa
সাম্প্রতিক সংস্কারের দুটি প্রধান আকর্ষণ হলো সম্প্রসারিত Golden Visa এবং নতুন Green Visa, উভয়ই দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের বিকল্প প্রদান করে। আসুন, আরও কাছ থেকে দেখি। সম্প্রসারিত Golden Visa: ১০ বছরের স্থিতিশীলতা
Golden Visa একটি ১০ বছরের, নবায়নযোগ্য রেসিডেন্সি পারমিট প্রদান করে যা धारকদের নিজেদের স্পনসর করার অনুমতি দেয়। প্রাথমিকভাবে ২০১৯ সালে নির্দিষ্ট হাই-প্রোফাইল ব্যক্তিদের জন্য চালু করা হলেও, এর যোগ্যতা এখন উল্লেখযোগ্যভাবে উন্মুক্ত করা হয়েছে। চিকিৎসা, বিজ্ঞান, প্রকৌশল (AI এবং প্রোগ্রামিং সহ), শিক্ষা এবং আইনের মতো ক্ষেত্রের পেশাদাররা যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন, প্রায়শই নির্দিষ্ট বেতনের সীমা পূরণ করতে হয়, যেমন কিছু দক্ষ ভূমিকার জন্য উল্লিখিত AED ৩০,০০০ ন্যূনতম মাসিক বেতন। সংস্কৃতি, শিল্পকলা, খেলাধুলা, ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনে ব্যতিক্রমী প্রতিভাদেরও স্বাগত জানানো হয়, যার মধ্যে সাম্প্রতিক সংযোজন যেমন অসাধারণ শিক্ষাবিদ, গেমিং পেশাদার (Dubai Gaming Visa-এর মাধ্যমে), এবং কনটেন্ট ক্রিয়েটরও অন্তর্ভুক্ত। বিনিয়োগকারীদেরও বাদ দেওয়া হয়নি। আপনি সম্পত্তিতে AED ২ মিলিয়ন বিনিয়োগ করে যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন – এবং একটি গুরুত্বপূর্ণ ২০২৪ সালের আপডেট অনুযায়ী, সম্পত্তির মূল্যই প্রধান বিষয়, এমনকি যদি তা মর্টগেজ করা থাকে, যতক্ষণ আপনার অংশ নির্ধারিত সীমা স্পর্শ করে। AED ২ মিলিয়নের পাবলিক বিনিয়োগও গণ্য করা হয়, এবং আবুধাবি এমনকি বিলাসবহুল ইয়টের মালিকদেরও Golden Visa প্রদান করে। উচ্চ কৃতিত্বপূর্ণ ছাত্র এবং স্নাতকরাও আবেদন করতে পারেন। সুবিধাগুলি তাৎপর্যপূর্ণ: স্ব-স্পনসরশিপ, উন্নত পারিবারিক স্পনসরশিপ (ছেলেদের জন্য ২৫ বছর পর্যন্ত, অবিবাহিত মেয়েদের জন্য অনির্দিষ্টকালের জন্য), UAE-এর বাইরে থাকার বর্ধিত সময়, এবং ভিসা মেয়াদোত্তীর্ণ বা বাতিল হলে ৬ মাসের উদার গ্রেস পিরিয়ড। Highly Skilled Professional ক্যাটাগরিতে দুবাইয়ের আবেদনকারীদের জন্য একটি সাম্প্রতিক লক্ষণীয় বিষয় হলো (২০২৫ সালের প্রথম দিকের রিপোর্ট অনুযায়ী) একই স্থানীয় কোম্পানিতে দুই বছরের একটানা চাকরির প্রয়োজনীয়তা। Green Visa-র পরিচিতি: ব্যবধান পূরণ
Green Visa-কে একটি চমৎকার মধ্যবর্তী বিকল্প হিসেবে ভাবুন, যা ৫ বছরের স্ব-স্পনসরড রেসিডেন্সি প্রদান করে। এটি নির্দিষ্ট কিছু গোষ্ঠীর জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যারা অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্যভাবে অবদান রাখে। MOHRE-এর শীর্ষ তিনটি পেশাগত স্তরে শ্রেণীবদ্ধ, ডিগ্রিধারী এবং মাসে কমপক্ষে AED ১৫,০০০ উপার্জনকারী দক্ষ কর্মীরা যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। ফ্রিল্যান্সার এবং স্ব-নিযুক্ত ব্যক্তিরাও যোগ্য যদি তাদের MOHRE পারমিট, একটি ডিগ্রি বা ডিপ্লোমা থাকে এবং গত দুই বছরে AED ৩৬০,০০০ বার্ষিক আয় প্রমাণ করতে পারেন বা আর্থিক স্বচ্ছলতা প্রদর্শন করতে পারেন। ব্যবসা স্থাপনকারী বা ব্যবসায় যোগদানকারী বিনিয়োগকারী বা অংশীদাররাও আবেদন করতে পারেন, যাদের ICP অনুমোদন এবং বিনিয়োগের প্রমাণ প্রয়োজন। Golden Visa-এর মতো, Green Visa धारকরা পাঁচ বছরের জন্য নিজেদের স্পনসর করেন, যা নিয়োগকর্তার স্পনসরের প্রয়োজনীয়তা দূর করে। তারা একই ধরনের উন্নত পারিবারিক স্পনসরশিপ সুবিধা এবং ভিসা বাতিল বা মেয়াদোত্তীর্ণ হওয়ার পরে ৬ মাসের গ্রেস পিরিয়ড উপভোগ করেন, যা মূল্যবান স্বস্তির সুযোগ দেয়। এই ভিসা বিভাগ সত্যিই নমনীয়তাকে সমর্থন করে এবং বিভিন্ন প্রতিভাকে আকর্ষণ করে। Golden/Green ভিসার বাইরে: অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ভিসা আপডেট
সংস্কারগুলি কেবল দীর্ঘমেয়াদী ভিসার বাইরেও প্রসারিত, UAE-তে কাজ করা এবং বসবাসের বিভিন্ন দিককে প্রভাবিত করে। নমনীয় কাজের সুযোগ: ফ্রিল্যান্স ও রিমোট অপশন
UAE আধুনিক কাজের ধরনের সাথে খাপ খাইয়ে নিচ্ছে। ফ্রিল্যান্স পারমিট, যা প্রায়শই Green Visa ক্যাটাগরি বা ফ্রি জোনের মাধ্যমে উপলব্ধ, এর জন্য MOHRE পারমিট এবং নির্দিষ্ট মানদণ্ড পূরণ করতে হয়। এছাড়াও, Remote Work Visa (বা Digital Nomad Visa) UAE-এর বাইরের কোম্পানিগুলিতে নিযুক্ত ব্যক্তিদের এখানে এক বছরের জন্য (নবায়নযোগ্য) বসবাসের অনুমতি দেয়, তাদের বিদেশী নিয়োগকর্তার জন্য দূর থেকে কাজ করার জন্য। স্ট্যান্ডার্ড ওয়ার্ক ভিসা ও পারিবারিক স্পনসরশিপে পরিবর্তন
স্ট্যান্ডার্ড নিয়োগকর্তা-স্পনসরড ওয়ার্ক ভিসা, যা সাধারণত দুই বছরের জন্য বৈধ, এখনও প্রচলিত। প্রক্রিয়াটিতে সাধারণত একটি চাকরির অফার পাওয়া, নিয়োগকর্তার MOHRE অনুমোদন এবং এন্ট্রি পারমিট নিশ্চিত করা, এরপর কর্মচারীর মেডিকেল পরীক্ষা, Emirates ID নিবন্ধন এবং আগমনের পর ভিসা স্ট্যাম্পিং অন্তর্ভুক্ত থাকে। তবে, পারিবারিক স্পনসরশিপের নিয়মগুলি অনেক বেশি স্বাগতপূর্ণ হয়েছে। প্রবাসীরা AED ৪,০০০ (অথবা AED ৩,০০০ এবং বাসস্থান) ন্যূনতম বেতনে তাদের স্ত্রী এবং সন্তানদের স্পনসর করতে পারেন, এবং গুরুত্বপূর্ণভাবে, তাদের পেশা আর কোনো বাধা নয়। ছেলেদের এখন ২৫ বছর বয়স পর্যন্ত এবং অবিবাহিত মেয়েদের অনির্দিষ্টকালের জন্য স্পনসর করা যায়। পিতামাতাকে স্পনসর করাও সম্ভব, এবং পরিবারগুলির প্রবেশের পর ৬০ দিন সময় থাকে নির্ভরশীলদের ভিসার জন্য আবেদন করার। চাকরিপ্রার্থীদের জন্য নতুন পথ: Job Exploration Visa
UAE-তে চাকরি খোঁজাটা কারো কারো জন্য সহজ হয়ে গেছে। একটি বিশেষ Job Exploration Visa যোগ্য ব্যক্তিদের আগে থেকে কোনো স্পনসর ছাড়াই বিশেষভাবে কর্মসংস্থান খোঁজার জন্য দেশে প্রবেশের অনুমতি দেয়। এটি বিশ্বের শীর্ষ ৫০০টি বিশ্ববিদ্যালয় থেকে সাম্প্রতিক স্নাতক এবং দক্ষ পেশাদারদের (MOHRE স্তর ১ বা ২, ডিগ্রি সহ) লক্ষ্য করে তৈরি করা হয়েছে। এই ভিসা চাকরি খোঁজার সুবিধার্থে ১২০ দিন পর্যন্ত থাকার সুযোগ দেয়। সম্মতি সংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ নোট: কাজ এবং পরিদর্শনের নিয়ম
এখানে একটি গুরুত্বপূর্ণ সতর্কবার্তা: কর্তৃপক্ষ ভিজিট বা ট্যুরিস্ট ভিসায় অবৈধভাবে কাজ করার বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নিচ্ছে। সঠিক ওয়ার্ক পারমিট ছাড়া ব্যক্তিদের নিয়োগকারী নিয়োগকর্তাদের জন্য জরিমানা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। ভিজিট ভিসাধারীদের জন্য বিমানবন্দরে আরও কঠোর চেকের রিপোর্টও রয়েছে, যেখানে রিটার্ন টিকিট, বাসস্থানের প্রমাণ এবং পর্যাপ্ত তহবিল (প্রায় AED ৩,০০০-৫,০০০) যাচাই করা হচ্ছে। আপনার কার্যকলাপের জন্য সর্বদা সঠিক ভিসা নিশ্চিত করুন। এই পরিবর্তনগুলি আপনাকে কীভাবে প্রভাবিত করবে? প্রবাসী ও চাকরিপ্রার্থীদের উপর প্রভাব
এই সংস্কারগুলি বর্তমান এবং ভবিষ্যৎ বাসিন্দাদের জন্য উত্তেজনাপূর্ণ সুযোগ এবং বিবেচনার বিষয় উভয়ই নিয়ে আসে। ইতিবাচক দিক: সুযোগ এবং স্থিতিশীলতা
সামগ্রিকভাবে, পরিবর্তনগুলি UAE-কে উল্লেখযোগ্যভাবে আরও আকর্ষণীয় করে তুলেছে, Golden এবং Green বিকল্পগুলির মতো দীর্ঘমেয়াদী ভিসার মাধ্যমে বৃহত্তর স্থিতিশীলতা প্রদান করে। স্ব-স্পনসরশিপের দিকে অগ্রসর হওয়া নিয়োগকর্তাদের থেকে অনেক বেশি নমনীয়তা এবং স্বাধীনতা প্রদান করে। উন্নত পারিবারিক স্পনসরশিপ নিয়মগুলি মানসিক শান্তি নিয়ে আসে, দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা সহজ করে তোলে। Job Exploration Visa-এর মতো সরাসরি পথগুলি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য দরজা খুলে দেয়, যেখানে রিমোট ওয়ার্ক ভিসা আধুনিক পেশাদারদের চাহিদা পূরণ করে। ডিজিটালাইজেশন দ্রুত প্রক্রিয়াকরণের প্রতিশ্রুতি দেয়, এবং দীর্ঘ গ্রেস পিরিয়ডগুলি চাকরি পরিবর্তনের সময় একটি সুরক্ষা জাল সরবরাহ করে। সম্ভাব্য বাধা ও বিবেচ্য বিষয়
অন্যদিকে, UAE-কে বিশ্বব্যাপী আরও আকর্ষণীয় করে তোলার অর্থ হতে পারে চাকরির জন্য আরও বেশি প্রতিযোগিতা। বিভিন্ন ধরনের ভিসা এবং তাদের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি বোঝা প্রাথমিকভাবে কিছুটা জটিল মনে হতে পারে। ভুল ধরনের ভিসায় কাজ করার বিরুদ্ধে কঠোর প্রয়োগ সম্পর্কে সচেতন থাকাও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ – ভিজিট ভিসায় চাকরিপ্রার্থীদের বিশেষভাবে সতর্ক থাকতে হবে এবং তাদের পরিদর্শনের উদ্দেশ্যে পর্যাপ্ত তহবিল ও প্রমাণ নিশ্চিত করতে হবে। সুযোগ বাড়ার সাথে সাথে, অবগত থাকা এবং UAE-এর লক্ষ্যযুক্ত খাতগুলির সাথে মেলে এমনভাবে নিজের দক্ষতাগুলিকে সম্ভবত মানিয়ে নেওয়া ক্রমশ গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। এরপর কী? ভবিষ্যতের UAE ভিসা প্রবণতা
ভবিষ্যতের দিকে তাকালে, বর্তমান গতিপথ ইঙ্গিত দেয় যে UAE সম্ভবত দীর্ঘমেয়াদী বসবাসের বিকল্পগুলি প্রসারিত করতে থাকবে, সম্ভবত Golden এবং Green Visa-র যোগ্যতা আরও বাড়ানো হবে বা পরিবেশগত অবদানকারীদের জন্য সাম্প্রতিক Blue Visa-র মতো নতুন বিভাগ চালু করা হবে। আরও স্ব-স্পনসরশিপের পথ এবং ক্রমাগত ডিজিটালাইজেশন আশা করা যায়, সম্ভবত আরও মসৃণ প্রক্রিয়ার জন্য দুবাইয়ের 'Salama' প্ল্যাটফর্মের মতো AI ব্যবহার করে। প্রযুক্তি, AI, এবং সবুজ অর্থনীতির মতো ভবিষ্যতের গুরুত্বপূর্ণ খাতগুলিতে প্রতিভা আকর্ষণের জন্য নীতিগুলি সম্ভবত আরও লক্ষ্যযুক্ত হবে। উন্নত ট্যুরিস্ট ভিসার বিকল্পগুলিও সম্ভবত আসবে, সাথে সম্মতির কঠোর প্রয়োগ অব্যাহত থাকবে। অবগত থাকা: আপনার নির্ভরযোগ্য অফিসিয়াল সূত্র
নিয়মগুলি বিকশিত হওয়ার সাথে সাথে, সঠিক জায়গা থেকে তথ্য পাওয়া অপরিহার্য। সর্বদা প্রথমে সরকারি সূত্রের উপর নির্ভর করুন। প্রধান ওয়েবসাইটগুলির মধ্যে রয়েছে: সংযুক্ত আরব আমিরাত সরকারের অফিসিয়াল পোর্টাল (U.AE) ফেডারেল অথরিটি ফর আইডেন্টিটি, সিটিজেনশিপ, কাস্টমস অ্যান্ড পোর্ট সিকিউরিটি (ICP) জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ রেসিডেন্সি অ্যান্ড ফরেনার্স অ্যাফেয়ার্স (GDRFA) - দুবাই (দুবাই ভিসার জন্য) মিনিস্ট্রি অফ হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড এমিরেটাইজেশন (MOHRE) শ্রম আইনের জন্য এছাড়াও, UAE গভর্নমেন্ট মিডিয়া অফিস এবং WAM (এমিরেটস নিউজ এজেন্সি)-এর মতো অফিসিয়াল নিউজ চ্যানেলগুলির দিকে নজর রাখুন। যদিও স্বনামধন্য সংবাদ মাধ্যম এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত অভিবাসন পরামর্শদাতারা সহায়ক সারসংক্ষেপ দিতে পারে, নির্ভুলতা নিশ্চিত করতে সর্বদা সরকারি ওয়েবসাইটগুলির সাথে বিশদ বিবরণগুলি পুনরায় পরীক্ষা করে নিন।