Neuer Job in Dubai? Mach deinen Start zum Erfolgserlebnis
9. Mai 2025
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Einen neuen Job anzufangen ist immer eine Mischung aus Aufregung und Nervosität, aber das in einer pulsierenden, schnelllebigen Stadt wie Dubai zu tun, fügt dem Erlebnis eine weitere Ebene hinzu. Diese ersten Wochen erfolgreich zu meistern, ist entscheidend. Stell dir Onboarding als viel mehr vor als nur das Unterschreiben von Papieren; es ist der entscheidende Prozess, dich in die Unternehmenskultur, deine Rolle und das Team zu integrieren 
[1]
[19]. In Dubais einzigartig multikulturellem und dynamischem Umfeld ist ein gelungenes Onboarding unglaublich wichtig, um sich engagiert und zufrieden zu fühlen und letztendlich langfristig dabei zu bleiben [1]
[10][19]. Dieser Leitfaden führt dich durch das, was dich erwartet: von deinem ersten Tag und der Unternehmensorientierung über die Einrichtung von Essentials wie Bankkonten und Versorgungsdiensten bis hin zum Aufbau wichtiger Verbindungen zu deinen neuen Kollegen.
Dein erster Tag: Ein großartiger Start schaffen
Dieser erste Tag stellt wirklich die Weichen für alles, was folgt, daher bemühen sich Unternehmen in Dubai im Allgemeinen, ihn zu einem positiven Erlebnis zu machen 
[14]. Sie verstehen die Herausforderungen, besonders wenn du gerade erst umgezogen bist, und zielen darauf ab, einen einladenden Start zu ermöglichen [1][14].
Was dich am ersten Tag erwartet
Du kannst normalerweise einen herzlichen Empfang erwarten, wahrscheinlich von jemandem aus der Personalabteilung oder deinem direkten Vorgesetzten, der darauf abzielt, die Nervosität des ersten Tages zu lindern [14]. Idealerweise ist dein Arbeitsplatz – Schreibtisch, Computer, Zugangskarten – bereits eingerichtet und einsatzbereit, was immer ein gutes Zeichen dafür ist, dass das Unternehmen vorbereitet ist und deine Ankunft schätzt [14]. Es wird unweigerlich einige anfängliche administrative Aufgaben geben, wie das Unterzeichnen des offiziellen Arbeitsvertrags (falls du das nicht bereits elektronisch erledigt hast) und das Einreichen notwendiger Originaldokumente für dein Visum und deine Personalakten [1]
[5][14]. Erwarte Vorstellungen bei deinen direkten Teammitgliedern und deinem Vorgesetzten sowie vielleicht bei wichtigen Personen in anderen Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst [14]. Du erhältst auch eine grundlegende Führung durch das Büro – wo sich wichtige Dinge wie Toiletten und die Teeküche befinden – zusammen mit einem Überblick über deinen anfänglichen Zeitplan und wichtige Kontakte [14]. Schließlich kannst du mit Hilfe bei der IT-Einrichtung rechnen, wie dem Einloggen in Firmensysteme, dem Zugriff auf deine E-Mails und dem Kennenlernen der erforderlichen Software [19].
Was du mitbringen solltest
Obwohl dein Arbeitgeber den Großteil der Visabearbeitung übernimmt, musst du am ersten Tag einige wichtige Dokumente für die Personalabteilung und die endgültigen Vertragsschritte mitbringen [5]. Hier ist eine kurze Checkliste:
•
Bringe die Einreisegenehmigung oder Visakopie mit, mit der du in die VAE eingereist bist 
[16].
•
Falls für deine Rolle oder die endgültigen Visumschritte erforderlich, bringe die Originale deiner beglaubigten Bildungszertifikate mit [5].
•
Wenn du bereits Bankdaten eines VAE-Kontos hast, bringe diese für die Gehaltsabwicklung mit, obwohl die Kontoeröffnung oft etwas später erfolgt 
[26].
•
Ein Notizbuch und ein Stift sind immer nützlich, um während der Orientierungsveranstaltungen Informationen festzuhalten [14].
•
Denke daran, dich professionell zu kleiden. Wenn du dir bezüglich der Kleiderordnung des Unternehmens unsicher bist, ist es normalerweise sicherer, am ersten Tag zu einer etwas formelleren Kleidung zu tendieren [14].
Orientierungsprogramme im Unternehmen meistern
Die Unternehmensorientierung ist ein Kernstück des Ankommens und darauf ausgelegt, dir eine systematische Einführung in die Funktionsweise des Unternehmens zu geben – seine Struktur, Kultur, Richtlinien und deine spezifische Rolle darin [1]
[2]
[12][19]
[20]. Betrachte es als die Art und Weise des Unternehmens, dir zu helfen, dich reibungslos zu integrieren und schnell produktiv zu werden [19].
Den Zweck verstehen
Das Hauptziel der Orientierung ist es, einen strukturierten Willkommensgruß zu bieten und die wesentlichen Informationen bereitzustellen, die du benötigst, um die Organisation und deinen Platz darin zu verstehen [1][2][12][19][20]. Es geht darum, dich effizient auf den neuesten Stand zu bringen, damit du effektiv mitarbeiten kannst [19].
Typischerweise behandelte Schlüsselthemen
Orientierungsprogramme können variieren, aber sie decken normalerweise eine Reihe von Standardthemen ab. Du erhältst wahrscheinlich einen Überblick über Mission, Vision, Werte, Geschichte und Struktur des Unternehmens – vielleicht sogar ein Organigramm, um zu sehen, wer wer ist [19]. Erwarte einen tiefen Einblick in die HR-Richtlinien über das Mitarbeiterhandbuch, das alles von Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen (Jahres-, Kranken-, Elternurlaub) bis hin zur Kleiderordnung, dem Verhaltenskodex und dem Leistungsmanagement abdeckt [1][10]
[4][19]. Sie erklären Vergütungsdetails wie Gehaltszahlungspläne, wie man sich für Leistungen wie Krankenversicherung anmeldet und wie die Abfindung am Ende des Dienstverhältnisses funktioniert [1][4]. Obligatorische Gesundheits- und Sicherheitsschulungen, die Arbeitsplatzprotokolle und Notfallverfahren gemäß den Vorschriften Dubais abdecken, sind ebenfalls Standard [1][12]. Du erhältst Schulungen zu den IT-Systemen und Tools, die du täglich verwenden wirst [19]. Entscheidend ist, dass die Orientierung deine spezifischen Jobverantwortlichkeiten, Leistungserwartungen (KPIs) klären und dich in die Ziele deiner Abteilung einführen sollte [12][19]. Schließlich erwarte einen Überblick über relevante Aspekte des Arbeitsrechts der VAE, Visabestimmungen und alle branchenspezifischen Compliance-Anforderungen [1][2].
Die Bedeutung von kulturellem Integrationstraining
Angesichts der unglaublich vielfältigen Belegschaft Dubais ist spezifisches Training zur Arbeitsplatzkultur der VAE oft ein wichtiger Bestandteil der Orientierung [1]
[8][12]
[18]. Dies kann Kommunikationsstile, Geschäftsetikette, Diversitätsrichtlinien und den Umgang mit kulturellen Befindlichkeiten abdecken, einschließlich des respektvollen Umgangs mit emiratischen Kollegen [8]. Einige Unternehmen ziehen sogar externe Experten hinzu, wie die vom Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum Centre for Cultural Understanding (SMCCU), für eine spezialisierte kulturelle Einführung [8]. Das Verständnis dieser Nuancen ist entscheidend für den Aufbau starker Arbeitsbeziehungen in diesem einzigartigen Umfeld [1][8][18].
Wesentliche Einrichtung: Bankgeschäfte & Versorgungsdienste
Deine praktischen administrativen Angelegenheiten zu regeln, hat kurz nach deiner Ankunft oberste Priorität. Obwohl dein Arbeitgeber möglicherweise einige Ratschläge gibt, ist die Einrichtung deines Bankkontos und der Hausanschlüsse normalerweise etwas, das du selbst erledigen musst.
Dein VAE-Bankkonto eröffnen
Ein lokales Bankkonto zu haben, ist so gut wie unerlässlich. Du benötigst es für deine Gehaltszahlungen und oft auch, um Miete zu zahlen oder andere Dienstleistungen einzurichten [26]
[15]. Der Haken? Du benötigst im Allgemeinen dein VAE-Aufenthaltsvisum und deine Emirates ID tatsächlich in der Hand, bevor du eines eröffnen kannst [2][26]
[6]
[13]. Wenn diese noch bearbeitet werden, musst du möglicherweise eine Zeit lang auf internationale Konten oder Geldtransferdienste zurückgreifen [26]
[9]. Sobald du berechtigt bist, wähle eine Bank – beliebte Optionen sind lokale Banken wie Emirates NBD, ADCB, FAB oder internationale wie HSBC 
[3]
[27]. Du musst normalerweise eine Filiale besuchen oder online einen Antrag stellen, Formulare ausfüllen und Dokumente einreichen [13][15]. Halte deinen Original-Reisepass und eine Kopie, eine Kopie deines Aufenthaltsvisumstempels, deine Emirates ID-Kopie (oder den Antragsbeleg, falls noch ausstehend), eine Gehaltsbescheinigung oder ein No Objection Certificate (NOC) von deinem Arbeitgeber und einen Adressnachweis bereit (was anfangs knifflig sein kann – manchmal funktionieren Details zur temporären Unterkunft) [26][6][13]. Es lohnt sich, verschiedene Banken anhand von Kontotypen, Mindestguthabenregeln, Gebühren (insbesondere für Geldüberweisungen ins Ausland) und der Qualität ihrer Online-Dienste zu vergleichen [13][15].
DEWA (Strom & Wasser) aktivieren
DEWA steht für Dubai Electricity and Water Authority – sie kümmern sich um deine Strom- und Wasserversorgung 
[17]. Sobald du deinen Mietvertrag unterschrieben hast (und er bei Ejari registriert ist), musst du dein DEWA-Konto aktivieren [17]. Dies kann normalerweise online über die DEWA-Website oder -App oder durch einen Besuch in einem Kundendienstzentrum erfolgen [17]. Du benötigst deine Emirates ID, deinen bei Ejari registrierten Mietvertrag und Kopien deines Reisepasses/Visums [17]. Erwarte die Zahlung einer erstattungsfähigen Kaution (der Betrag hängt von deinem Immobilientyp ab, oft etwa 2.000 AED für eine Wohnung) zuzüglich Aktivierungsgebühren 
[7]
[24]. Rechnungen kommen monatlich und können einfach online oder über Zahlungsautomaten bezahlt werden [24]. Behalte deinen Verbrauch im Auge, besonders die Klimaanlage im Sommer, da die Rechnungen schnell ansteigen können 
[22][24].
Andere Versorgungsdienste (Internet, Telefon, Gas)
Für Internet-, TV- und Telefondienste sind die Hauptanbieter Etisalat und Du [17]. Sie bieten verschiedene Pakete an, und die Einrichtung erfordert normalerweise ähnliche Dokumente wie deine Emirates ID und Visakopie [17]. Grundlegende Internet-/TV-Pakete können etwa 300-500 AED pro Monat kosten [17][24]. Für Gas prüfe, ob dein Gebäude eine Zentralversorgung hat oder ob du selbst Gasflaschen besorgen musst [17]. Diese Dienste schnell zum Laufen zu bringen, erleichtert das Einleben in deinem neuen Zuhause erheblich.
Verbindungen aufbauen: Kollegen & Mentoren
Sich sozial und beruflich einzufügen ist genauso wichtig wie die Erledigung des Papierkrams. Sich mit deinem Team verbunden zu fühlen, stärkt dein Zugehörigkeitsgefühl erheblich und hilft dir, die Unternehmenskultur effektiv zu meistern [1][19]. Unternehmen in Dubai haben oft Möglichkeiten, dabei zu helfen.
Dein Team und wichtige Stakeholder kennenlernen
Du kannst formelle Vorstellungen bei deinem direkten Team und deinem Vorgesetzten innerhalb des ersten Tages oder der ersten Woche erwarten [14][20]. Sie sollten erklären, wer was macht und wie eure Rollen sich überschneiden werden [14]. Abhängig von deinem Job wirst du möglicherweise auch Personen in anderen Abteilungen vorgestellt, mit denen du zusammenarbeiten wirst [14]. Unterschätze nicht die Macht informeller Interaktionen – mit Kollegen zum Mittagessen oder Kaffee zu gehen, ist eine großartige Möglichkeit, auf natürliche Weise eine Beziehung aufzubauen [1]
[23]. Die Initiative zu ergreifen und einen Kollegen zum Mittagessen einzuladen, kann viel bewirken [23].
Der Wert von Buddy-Systemen und Mentoring
Viele Unternehmen nutzen ein „Buddy-System“, bei dem du mit einem bestehenden Mitarbeiter zusammengebracht wirst, der in den ersten Wochen dein Ansprechpartner für informelle, praktische Fragen sein kann [14]. Dein Buddy kann bei allem helfen, vom Finden des besten Cafés in der Nähe bis zum Verstehen ungeschriebener Büroregeln oder Tipps zum Leben in Dubai [14]. Einige Organisationen bieten auch formellere Mentoring-Programme an, die dich mit einem erfahrenen Kollegen verbinden, der dir Karriereberatung geben, dir helfen kann, Fähigkeiten zu entwickeln, und strategische Ratschläge für die langfristige Navigation im Unternehmen anbieten kann [2][10]. Während ein Buddy im Alltag hilft, konzentriert sich ein Mentor auf dein breiteres berufliches Wachstum.
Warum der Aufbau von Beziehungen in Dubai wichtig ist
Der Aufbau starker Arbeitsbeziehungen wird in der Geschäftskultur Dubais besonders geschätzt, die oft persönliche Verbindungen und Vertrauen betont 
[25]
[21][23]. In einer so vielfältigen Belegschaft hilft es, sich um Kontakte zu bemühen, potenzielle kulturelle Gräben zu überbrücken und ein einheitlicheres Team zu schaffen [1][4]. Letztendlich macht es einen großen Unterschied für die Arbeitszufriedenheit und deine Wahrscheinlichkeit, im Unternehmen zu bleiben, wenn du dich mit deinen Kollegen verbunden und von Mentoren unterstützt fühlst, besonders wenn du dich auch an ein neues Land anpasst [1][10]. Sei proaktiv – nimm teil, stelle Fragen und bemühe dich, dein Netzwerk aufzubauen [23].
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Wann kann ich typischerweise ein VAE-Bankkonto eröffnen?
Was sind die absolut notwendigen Dokumente für meinen ersten Tag?
Was ist DEWA und gibt es eine Kaution?
Werde ich ein kulturelles Training erhalten?
Was ist der Unterschied zwischen einem 'Buddy' und einem 'Mentor'?
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