دبی اغلب تصاویری از آسمانخراشهای خیرهکننده و زندگی لوکس را به ذهن متبادر میکند، اما شهری است که در آن سنتهای ریشهدار با مدرنیزاسیون سریع تلاقی میکنند، بهویژه وقتی صحبت از نقشهای جنسیتی به میان میآید. درک این پویایی کلیدی است، زیرا امارات متحده عربی (UAE) قوانین شریعت را با قوانین مدنی ترکیب میکند و بافت اجتماعی منحصربهفردی ایجاد میکند. در حالی که اسلام بسیاری از هنجارهای فرهنگی را شکل میدهد، ماهیت جهانوطنی دبی باعث میشود که نسبت به سایر نقاط منطقه لیبرالتر به نظر برسد. قانون اساسی امارات متحده عربی در واقع حقوق برابر برای مردان و زنان را تضمین میکند، اصلی که به دیدگاه بنیانگذاری این کشور بازمیگردد. با این حال، انتظارات اجتماعی لایه دیگری به زندگی روزمره اضافه میکند و ترکیبی جذاب از پیشرفت و سنت ایجاد میکند. این مقاله به بررسی آن ریشههای سنتی، نیروهای محرک تغییر، وضعیت امروز و ارائه نکات عملی برای تعامل محترمانه میپردازد. ریشههای سنت: نقشهای جنسیتی تاریخی اماراتی
از نظر تاریخی، جامعه اماراتی، که تحت تأثیر گذشته بادیهنشینی و اصول اسلامی شکل گرفته بود، نقشهای جنسیتی کاملاً مشخصی در یک نظام پدرسالار داشت. خانوادهها اغلب واحدهای بزرگ و گستردهای بودند که در آن نسب و وراثت از طریق خط مردانه منتقل میشد. مردان، بهویژه پدران و بزرگان، اقتدار اصلی را در دست داشتند و بهعنوان تأمینکننده و محافظ خانواده – «نانآوران» – تلقی میشدند. به دوران صید مروارید فکر کن؛ مردان ماهها دور از خانه بودند و این امر نقش آنها را بهعنوان تأمینکننده تقویت میکرد، در حالی که زنان جبهه خانه را مدیریت میکردند. حوزه سنتی زنان خانه بود و بر مراقبت از کودکان، مدیریت خانه و حفظ ناموس خانواده و ارزشهای فرهنگی تمرکز داشت. هنجارهای فرهنگی اغلب زنان را به ماندن در حوزه خانگی تشویق میکرد و ازدواجهای سنتی رایج بود. این ساختارهای پدرسالار عمیقاً در بافت اجتماعی ریشه دوانده بودند. بادهای تغییر: تأثیر مدرنیزاسیون
خب، چه چیزی جرقهی تحولی را که امروز میبینیم، زد؟ چندین عامل کلیدی نقشهای جنسیتی سنتی را در دبی و امارات متحده عربی تغییر دادهاند. گذار از اقتصاد مبتنی بر نفت به اقتصادی متنوع و دانشبنیان، فرصتهای شغلی جدیدی ایجاد کرد و تقسیمبندیهای قدیمی کار را به چالش کشید. نکته بسیار مهم این است که دولت منابع زیادی را به آموزش همگانی اختصاص داد که منجر به نتایج چشمگیری شد. زنان اماراتی اکنون از نرخ باسوادی بالایی برخوردارند و در واقع تعدادشان در ثبتنام دانشگاه از مردان بیشتر است و بسیاری از آنها فارغالتحصیل شده و وارد بازار کار میشوند. به این موارد، تأثیرات شهرنشینی و جهانیشدن را هم اضافه کن – فضای جهانوطنی دبی ساکنان را در معرض دیدگاههای مختلف قرار میدهد و زندگی شهری اغلب خانوادههای کوچکتر و هستهای را ترجیح میدهد. در نهایت، ابتکارات فعال دولت، مانند شورای توازن جنسیتی امارات، فعالانه برای توانمندسازی و برابری زنان تلاش میکنند. جامعه معاصر امارات: نقشهای جنسیتی امروز
دبی امروز ترکیبی پرجنبوجوش و گاهی پیچیده از قدیم و جدید را در مورد جنسیت ارائه میدهد. تو شاهد خواهی بود که زنان اماراتی بیشتری در حال ساختن مشاغل حرفهای، مشارکت مالی و ورود به رشتههایی مانند STEM هستند که زمانی تحت سلطه مردان بود. زنان جوانتر، بهویژه، تمایل زیادی به کار در خارج از خانه نشان میدهند. پویایی خانواده نیز در حال تغییر است، بهطوریکه زوجهای بیشتری در تصمیمگیریها مشارکت میکنند و پدران نقش فعالتری در مراقبت از کودکان بر عهده میگیرند. نسلهای جوانتر ممکن است دیرتر ازدواج کنند، شریک زندگی خود را انتخاب کنند و خانوادههای کوچکتری را ترجیح دهند. با این حال، ارزشهای سنتی از بین نرفتهاند؛ احترام به بزرگترها، وحدت خانواده و حیا همچنان محوریت دارند. تأثیرات پدرسالارانه، هرچند کاهش یافته، هنوز باقی ماندهاند و تصویرسازیهای رسانهای اغلب به سمت سنت گرایش دارند، اگرچه این نیز بهآرامی در حال تغییر است. ایجاد تعادل بین شغل و انتظارات سنتی در مورد نقش اصلی خانگی زنان، برای بسیاری یک مذاکره مداوم است. زنان اماراتی: پیشرفت، دستاوردها و حقوق
داستان زنان اماراتی، داستان پیشرفت و دستاوردهای چشمگیر است که قویاً با تعهد دولت حمایت میشود. آموزش سکوی پرتاب بوده است. با نرخ باسوادی زنان حدود ۹۵.۸٪ و تشکیل حدود ۷۰٪ از فارغالتحصیلان دانشگاهی توسط زنان، پایه و اساس محکم است. بهطور چشمگیری، درصد قابل توجهی از فارغالتحصیلان STEM زن هستند و مسیرهای شغلی سنتی را به چالش میکشند. امارات حتی اولین دانشکده نظامی زنان در منطقه را افتتاح کرد. در نیروی کار، در حالی که نرخ مشارکت در مقایسه با مردان پیچیدگیها و دادههای متفاوتی را نشان میدهد، زنان حدود دو سوم مشاغل بخش دولتی را در اختیار دارند و بهطور فزایندهای در رهبری دیده میشوند. دولت به نمایندگی قابل توجه زنان افتخار میکند، بهطوریکه زنان ۹ پست وزارتی را در اختیار دارند و به برابری ۵۰ درصدی در شورای ملی فدرال (FNC) دست یافتهاند. پیشرفت بخش خصوصی شامل الزام حضور اعضای زن در هیئت مدیره شرکتهای بورسی است. از نظر قانونی، زنان از پرداخت برابر برای کار برابر، محافظت در برابر تبعیض در محیط کار، حقوق مالکیت و بهرهمندی از قوانین علیه خشونت خانگی برخوردارند. این تلاشها رتبه امارات را در رتبهبندیهای جهانی برابری جنسیتی ارتقا میدهد و با کلیشههای منسوخ شده در مورد عدم آزادی زنان مقابله میکند. دبی بهطور گستردهای برای زنان بسیار امن تلقی میشود. راهنمای عملی برای تعاملات
برای بازدیدکنندگان و ساکنان به یک اندازه، درک آداب معاشرت محلی در مورد تعاملات جنسیتی برای نشان دادن احترام و جلوگیری از معذب شدن بسیار مهم است. تعاملات معمولاً رسمیتر و محافظهکارانهتر از بسیاری از فرهنگهای غربی است و بر حریم خصوصی و حیا تأکید دارد. هنگام سلام کردن، «السلام علیکم» همیشه مورد قدردانی قرار میگیرد. دست دادن بین مردان رایج است، اغلب به آرامی. این هم قانون طلایی: مردان هرگز نباید پیشقدم دست دادن با یک زن مسلمان شوند. منتظر بمان تا او دستش را دراز کند؛ اگر این کار را نکرد، یک سر تکان دادن مؤدبانه و سلام کلامی کافی است. این کار به مرزهای او در مورد تماس فیزیکی احترام میگذارد. زنان غربی نیز باید منتظر بمانند تا مردان مسلمان برای دست دادن پیشقدم شوند. در مکانهای عمومی مانند مراکز خرید یا بازارها، لباس پوشیده بپوش – شانهها و زانوها را بپوشان (این مورد هم برای مردان و هم برای زنان صدق میکند). از پوشیدن لباسهای تنگ یا بدننما خودداری کن. زنان ملزم به پوشیدن حجاب یا عبایه در اماکن عمومی نیستند (به جز در مساجد)، اما لباس پوشیدن محترمانه کلیدی است. برای مردان، تیشرت و شلوارک تا زانو معمولاً برای موقعیتهای غیررسمی مناسب است، اما در محیطهای رسمی یا مذهبی شلوار بلند بپوش و از پوشیدن تاپهای بدون آستین خودداری کن. نمادها یا کلمات توهینآمیز روی لباس ممنوع است. ابراز محبت در ملاء عام مانند بوسیدن یا در آغوش گرفتن بهشدت نهی میشود و میتواند باعث توهین یا حتی مشکلات قانونی شود. گرفتن دست بهطور محتاطانه ممکن است اشکالی نداشته باشد، اما جانب احتیاط را رعایت کن. به فضای شخصی، بهویژه بین جنسیتها، احترام بگذار و از لمس کردنهای بیمورد خودداری کن. در حالی که تماس چشمی در گفتگو طبیعی است، از خیره شدن، بهویژه به زنان، خودداری کن. همیشه، همیشه قبل از عکاسی از مردم، بهویژه زنان، اجازه بگیر – در غیر این صورت بسیار توهینآمیز است. همچنین، از اماکن دولتی یا نظامی عکس نگیر. در گفتگو، به موضوعات مؤدبانه پایبند باش و از انتقاد از سیاست یا مذهب خودداری کن. از دست راست خود برای همه چیز استفاده کن – خوردن، دادن وسایل، گرفتن چیزها. از اشاره کردن با انگشت یا نشان دادن کف پا خودداری کن. اگر در ماه رمضان به اینجا سفر میکنی، قوانین سختگیرانه مربوط به خوردن، آشامیدن یا سیگار کشیدن در ملاء عام در ساعات روزهداری را به خاطر بسپار. هنجارها و انتظارات اجتماعی برای مردان
برای مردان در دبی، چه اماراتی و چه مهاجر، انتظارات خاصی وجود دارد که ترکیبی از نقشهای سنتی و زندگی مدرن است. بهطور سنتی، مردان اماراتی بهعنوان تأمینکننده و محافظ خانواده تلقی میشوند، اقتدار دارند اما انتظار میرود مهماننوازی زیادی (کرم) نیز از خود نشان دهند. احترام به بزرگترها و حفظ آبروی خانواده بسیار مهم است. رفتار مؤدبانه با زنان و احترام به مرزها اساسی است. از مردان مهاجر انتظار نمیرود که کندوره سنتی بپوشند، اما احترام به هنجارهای محلی ضروری است. این به معنای پایبندی به کد لباس عمومی است – پوشاندن شانهها و زانوها، خودداری از پوشیدن تاپهای بدون آستین در اماکن عمومی و انتخاب شلوار در محیطهای رسمی. قوانین تعامل با زنان بهویژه مهم است: قانون دست دادن را به خاطر بسپار (با زنان مسلمان پیشقدم نشو) و فاصله محترمانه را حفظ کن. از مستی در ملاء عام، پرخاشگری یا زبان توهینآمیز خودداری کن و در صورت امکان قوانین ماه رمضان را رعایت کن. حرفهایگری و وقتشناسی در محیط کار ارزشمند است. پذیرش فرهنگ پویای دبی
چشمانداز جنسیتی دبی واقعاً ترکیبی منحصربهفرد است، جایی که سنتهای دیرینه در کنار تغییرات چشمگیر و مترقی مورد احترام قرار میگیرند. زنان نقش حیاتی فزایندهای در داستان موفقیت کشور ایفا میکنند که ناشی از آموزش و سیاستهای حمایتی است. برای هر کسی که در دبی زندگی میکند یا از آن بازدید میکند، نکته کلیدی اهمیت درک و احترام به هنجارهای محلی است. اقدامات سادهای مانند پوشیدن لباس پوشیده، توجه به تعاملات بین جنسیتها (بهویژه قانون دست دادن!) و نشان دادن حساسیت فرهنگی کمک زیادی میکند. این فرهنگی است که به تکامل خود ادامه میدهد و آن را به مکانی جذاب برای تجربه تبدیل میکند.