قدرت پنهان زنان در دبی: چگونه آینده امارات را می‌سازند؟
۴ اردیبهشت ۱۴۰۴
کپی لینک
منابع
30
نمایش منابع در متن
En Wikipedia
Emiratitimes
Dubaiculture Gov
Ibnbattutamall
Alshindagha Dubaiculture Gov
Uaestories
Dubaitaliaexperiences
Vocabulary
En Wikipedia
Omartourism
Remofirst
Blog Remitly
Thewomenwave
Gokite
Amazing-dubai
Artsandculture Google
Kharchoufa
Holidify
Emirates
Blog Remitly
Dxbnewsnetwork
Dubaitripguides
Blog Daytoday
En Wikipedia
Wam
Sites Udel
Visitrasalkhaimah
Gulfnews
Luxuryandboutiquehotels
Gulfbusiness
خط افق دبی تنها چیزی نیست که با سرعت برق‌آسا در حال تغییر است؛ نقش زنان در این امارت و در کل امارات متحده عربی نیز دستخوش تحولی چشمگیر شده است 
[3]
[5]
[9]. کلیشه‌های قدیمی که شاید شنیدی رو فراموش کن. امروز، زنان چهره‌های محوری در پیشرفت کشور هستند و با حمایت فعال ابتکارات دولتی، احترام به سنت را با انگیزه‌ای قدرتمند به سوی مدرنیته تلفیق می‌کنند [3][5]
[20]
[27]. این فقط حرف نیست؛ بلکه با دستاوردهای قابل توجهی در آموزش، مشاغل و رهبری پشتیبانی می‌شود 
[2][3]
[7][20]
[25]. بیا واقعیت توانمندسازی زنان در دبی رو بررسی کنیم و فراتر از تیترها، به حقایق و آمار و ارقامی که آینده‌شان را شکل می‌دهد، نگاهی بیندازیم [5]
[30].
بنیاد: آموزش، زنان اماراتی را توانمند می‌سازد
پیشتازی در یادگیری: آموزش به عنوان یک اولویت ملی
آموزش نه تنها یک فرصت، بلکه یک حق قانونی برای زنان در امارات متحده عربی است و با همان اهمیتی که برای مردان قائل هستند، برای زنان نیز در نظر گرفته می‌شود [2][3][20]. این تعهد نتایج چشمگیری به بار آورده و پایه‌ای محکم برای پیشرفت زنان بنا نهاده است [2]
[11]
[17]
[23]. نرخ باسوادی در میان زنان حدود ۹۵.۸ درصد است که تقریباً با مردان برابری می‌کند [2]
[29]
[4]. اما موضوع به همین جا ختم نمی‌شود. زنان اماراتی در آموزش عالی پیشتاز هستند، به طوری که حدود ۷۷ درصد پس از دوره متوسطه وارد دانشگاه می‌شوند و ۷۰ درصد حیرت‌انگیز از کل فارغ‌التحصیلان دانشگاهی کشور را تشکیل می‌دهند [2][29]
[14][23].
فکر می‌کنی زن‌ها از رشته‌های چالشی دوری می‌کنن؟ دوباره فکر کن. درصد قابل توجهی از فارغ‌التحصیلان رشته‌های STEM (علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی) از دانشگاه‌های دولتی امارات – طبق برخی گزارش‌ها حدود ۵۶ درصد – زن هستند [2][29][14]
[26]. اگرچه آمار دقیق ممکن است بسته به منبع کمی متفاوت باشد [23]
[24]، اما این روند انکارناپذیر است: زنان به طور فزاینده‌ای در حال تحصیل و درخشش در علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی هستند [2][11][17][26]. امارات حتی اولین دانشکده نظامی زنان منطقه، یعنی دانشکده نظامی خوله بنت الازور را در سال ۲۰۱۴ افتتاح کرد و بیش از پیش قالب‌های سنتی را شکست [2]. این توانمندسازی آموزشی، یک عامل کلیدی در تغییر انتظارات اجتماعی و گشودن درهاست 
[16][23].
شکستن موانع: زنانی که نیروی کار امارات را شکل می‌ده دهند
از فارغ‌التحصیلی تا حرفه‌ای شدن: ورود به عرصه اقتصاد
زنان اماراتی، مسلح به مدارک تحصیلی، به طور فزاینده‌ای در حال تثبیت جایگاه خود در نیروی کار امارات هستند، اگرچه آمار تصویر پیچیده‌ای را نشان می‌دهد 
[1][23][26]. داده‌های مربوط به نرخ کلی مشارکت زنان متفاوت است و ارقام بسته به سال و منبع، تفاوت قابل توجهی دارند – برخی نرخ‌ها حدود ۲۸ درصد، برخی دیگر تا ۵۸ درصد را نشان می‌دهند و داده‌های بانک جهانی برای سال ۲۰۲۳، ۵۳.۵ درصد را ذکر می‌کند [1][23]
[13][24][26]. این تفاوت‌ها ممکن است منعکس‌کننده تفاوت بین مشارکت زنان اماراتی و مهاجر، یا صرفاً چالش‌های جمع‌آوری داده‌های دقیق در یک اقتصاد پویا باشد [1]. با این حال، آنچه واضح است، روند صعودی و حضور چشمگیر زنان، به ویژه در بخش‌های خاص است [2][11][26].
بخش دولتی، به طور خاص، به شدت به استعداد زنان متکی است و زنان تقریباً ۶۶ درصد از مشاغل دولتی را در اختیار دارند [2][29][11]. آنها به ویژه در زمینه‌های حیاتی مانند بهداشت و آموزش مسلط هستند و ۷۵ درصد از موقعیت‌های شغلی در این بخش‌ها را به خود اختصاص داده‌اند [29]. اما بخش خصوصی نیز در کنار رشد کارآفرینی زنان، شاهد رشد است؛ طبق گزارش‌ها، زنان کارآفرین اماراتی بیش از ۲۳,۰۰۰ پروژه را مدیریت می‌کنند و ۱۵ درصد از کرسی‌های هیئت مدیره در اتاق‌های بازرگانی را در اختیار دارند [29][14]. چارچوب‌های قانونی مستحکم، از جمله قوانینی که پرداخت برابر برای کار برابر در بخش دولتی و خصوصی را تضمین می‌کنند، حمایت در برابر تبعیض در محیط کار و مزایای بهبود یافته مرخصی زایمان، از این پیشرفت حمایت می‌کنند [3]
[10][17]
[21].
صعود به قله: زنان اماراتی در رهبری
کسب جایگاه در میز تصمیم‌گیری: نفوذ و تصمیم‌سازی
زنان اماراتی فقط وارد نیروی کار نمی‌شوند؛ آنها به طور فزاینده‌ای نقش‌های رهبری را در بخش‌های مختلف بر عهده می‌گیرند [2][29][11][14]
[22]. در بخش دولتی، زنان حدود ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی را اشغال کرده‌اند [2][29][11][14][22]. کابینه امارات متحده عربی دارای حضور چشمگیر زنان است و طبق گزارش‌های اخیر، ۹ وزیر زن (حدود ۲۷.۳ درصد از کل) دارد – که یکی از بالاترین نرخ‌ها در منطقه است [2][29][24]. خانم شما المزروعی رو یادت میاد؟ او در سال ۲۰۱۶ هنگام انتصاب، جوان‌ترین وزیر جهان شد [2].
شاید یکی از برجسته‌ترین دستاوردها در عرصه سیاست باشد. به دنبال یک دستورالعمل تاریخی، زنان اکنون ۵۰ درصد کامل کرسی‌های شورای ملی فدرال (FNC)، نهاد مشورتی پارلمانی امارات را در اختیار دارند [2][3][7][14][22][24][25]. این اقدام، امارات را در رتبه‌بندی‌های جهانی برای توانمندسازی سیاسی به سرعت بالا برد [2][3][7][14][22][24][25]. پیشرفت در بخش خصوصی نیز مشهود است، با الزاماتی که شرکت‌های بورسی را ملزم به داشتن نماینده زن در هیئت مدیره می‌کند و تلاش‌هایی برای تقویت نقش زنان در قوه قضائیه در حال انجام است [3]. البته، چالش‌ها همچنان باقی است؛ موانع نهادی، هنجارهای اجتماعی و چالش همیشگی تعادل بین کار و زندگی هنوز هم می‌توانند مانع پیشرفت به بالاترین سطوح شوند [1][14][22][23].
دولت به عنوان یک متحد: پیشبرد تعادل جنسیتی
سیاست و چشم‌انداز: تعهد امارات به برابری
پیشرفت زنان در امارات متحده عربی تصادفی اتفاق نمی‌افتد؛ این بخش اصلی استراتژی ملی است که عمیقاً در اصول بنیادینی که توسط مرحوم شیخ زاید بن سلطان آل نهیان پایه‌گذاری شده، ریشه دارد [2][3][7][20][25]. دولت فعالانه از طریق نهادهای اختصاصی و قوانین مترقی از تعادل جنسیتی حمایت می‌کند [2][3]
[8][10][14][20][25]. قانون اساسی امارات خود حقوق برابر، از جمله وضعیت قانونی، آموزش، مالکیت دارایی و دسترسی به اشتغال را تضمین می‌کند [2][3]
[12][20].
ابتکارات کلیدی بر این تعهد تأکید دارند. شورای تعادل جنسیتی امارات، که در سال ۲۰۱۵ تأسیس شد، بی‌وقفه برای از بین بردن شکاف جنسیتی در تمام بخش‌ها تلاش می‌کند و هدف آن پیشتازی جهانی در برابری است [2][7][8][10][14][20][25]. قوانین، پرداخت برابر را تضمین می‌کنند، در برابر خشونت خانگی محافظت می‌کنند و حقوق زنان در ازدواج و طلاق را تضمین می‌کنند [3][10][17][21]. این تلاش‌ها در رتبه‌بندی‌های بین‌المللی منعکس شده است: امارات در شاخص نابرابری جنسیتی برنامه توسعه ملل متحد (UNDP) در سال ۲۰۲۴ در رتبه هفتم جهان قرار گرفت و در گزارش «زنان، کسب‌وکار و قانون» بانک جهانی امتیاز بالای ۸۲.۵ را کسب کرد که به طور قابل توجهی بالاتر از میانگین منطقه‌ای است [1][3][7]
[19][26]. سایر شاخص‌ها، مانند شاخص WPS موسسه جورج‌تاون نیز امارات را در رتبه مطلوبی قرار می‌دهند [2].
به چالش کشیدن کلیشه‌ها: واقعیت زنان در دبی
وقتشه که روایت‌های قدیمی رو کنار بذاریم. تصورات غلط رایج اغلب زنان در امارات رو محدود یا فاقد فرصت نشون میدن [5][30][12]. راستش، واقعیت میدانی، به خصوص در قطب پویایی مثل دبی، از این متفاوت‌تر نمی‌تونه باشه [5][30]. همونطور که دیدیم، زنان بسیار تحصیل‌کرده هستن، مشاغل متنوعی رو دنبال می‌کنن و به نقش‌های رهبری مهمی قدم می‌ذارن [2][3][5][30]. اون‌ها از آزادی قابل توجهی در رفت و آمد برخوردارن و توسط قوانینی که برای ترویج برابری و ایمنی طراحی شدن، محافظت می‌شن [2][3][5][30]. در واقع، دبی همواره به عنوان یکی از امن‌ترین شهرهای جهان برای زنان رتبه‌بندی می‌شه [3][30]. در حالی که به سنت‌های فرهنگی احترام گذاشته می‌شه، این سنت‌ها با سیاست‌های مترقی و دستاوردهای ملموس زنان توانمند همزیستی دارن [5][30][21]. تصویر پیچیده‌ست، بله، اما بسیار آینده‌نگرتر از اون چیزیه که اغلب به تصویر کشیده می‌شه [5][30].
پیمایش فرهنگ: جایی که سنت با پیشرفت مدرن تلاقی می‌کند
درک پیشرفت زنان در دبی مستلزم شناخت بافت فرهنگی منحصربه‌فرد آن است [5]
[6][27]. در اینجا، سنت‌های عمیقاً محترم اسلامی و اماراتی، با تأکید بر خانواده و حیا، با مدرنیزاسیون سریع و افزایش حضور زنان در زندگی عمومی و حرفه‌ای تلاقی می‌کند [5][6][9]
[28][27]. این ترکیب به این معناست که در حالی که زنان به موفقیت‌های چشمگیری دست می‌یابند، تعاملات در محیط‌های مختلط اغلب درجه‌ای از رسمیت را حفظ کرده و بر احترام متقابل تأکید دارند که منعکس‌کننده ارزش‌های فرهنگی پایدار است [9]
[15]
[18]. این یک تعادل ظریف است، اما تعادلی که تجربه مدرن اماراتی را تعریف می‌کند [5][6][27].
سفر زنان در دبی و امارات متحده عربی، داستانی جذاب از جاه‌طلبی، دستاورد و توانمندسازی با حمایت دولت است [2][3][5][7][11][30][26]. از کلاس‌های درس تا اتاق‌های هیئت مدیره، زنان اماراتی فقط مشارکت نمی‌کنند؛ بلکه رهبری می‌کنند و آینده کشورشان را شکل می‌دهند [29][14][30]. در حالی که پیمایش در تعامل سنت و مدرنیته ملاحظات مداومی را مطرح می‌کند [1][14][22][23]، مسیر حرکت بدون شک مثبت است و نویدبخش آینده‌ای حتی روشن‌تر است که توسط این زنان پویا و توانا ساخته می‌شود.
رایگان امتحان کنید