کار در دبی در سال ۲۰۲۵: رویا یا واقعیت؟ چالش‌ها و فرصت‌ها
۱۹ اردیبهشت ۱۴۰۴
کپی لینک
منابع
35
نمایش منابع در متن
Dubaidet Gov
Digitaldubai
En Wikipedia
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Dubaieye1038
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Economymiddleeast
Amerquickplus
Imarcgroup
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Emiratesnbdresearch
Kpmg
Kenresearch
Dsc Gov
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Focus-economics
Emiratesnbdresearch
Wam
Arabianbusiness
Departer
Gulfbusiness
چشم‌انداز شغلی دبی پرجنب‌وجوشه، اما در عین حال در حال تغییر هم هست. اگه به کار کردن تو این امارت پرشور فکر می‌کنی، درک جریانات اقتصادی خیلی مهمه. اقتصاد امارات متحده عربی رشد قدرتمندی رو نشون می‌ده، به‌خصوص خارج از بخش نفت که حالا ۷۵ درصد قابل توجهی از تولید ناخالص داخلی (GDP) ملی رو تشکیل می‌ده 
[8]
[10]. پیش‌بینی‌ها برای سال ۲۰۲۵ رشد کلی تولید ناخالص داخلی بین ۴ تا ۶ درصد رو نشون می‌ده [8][10]
[12]. این فقط یه اقتصاد انتزاعی نیست؛ این موتور محرک ایجاد شغله 
[1][8][12]
[15]
[17].
دبی فقط یه بازیگر منطقه‌ای نیست؛ بلکه یه قطب جهانی برای تجارت، امور مالی و گردشگریه 
[2]
[3]
[6]
[18]
[20]. دبی به‌طور مداوم سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی (FDI) قابل توجهی جذب می‌کنه، حتی برای چهار سال متوالی به‌عنوان مقصد برتر جهانی برای پروژه‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی جدید (Greenfield FDI) رتبه‌بندی شده 
[35]
[23]. برنامه‌های بلندپروازانه دولتی مثل «دستور کار اقتصادی دبی D33» و «ما امارات ۲۰۳۱» فعالانه به دنبال تنوع‌بخشی و دو برابر کردن اندازه اقتصاد هستن که این موضوع بیشتر به بازار کار رونق می‌ده [2]
[5][10]
[11]
[21]
[24]
[26]
[29]. خب، این برای جویندگان کاری مثل تو در سال ۲۰۲۵ چه معنایی داره؟
روندهای بازار کار ۲۰۲۵: فرصت‌ها کجا هستند؟
وضعیت کلی اشتغال در دبی خوب به نظر می‌رسه. نرخ بیکاری کاهش پیدا کرده و خیلی از شرکت‌ها برای استخدام افراد بیشتر در سال ۲۰۲۴ برنامه‌ریزی کرده بودن [1]. با حدود ۴۱۸٬۵۰۰ فرصت شغلی که سالانه در سراسر امارات ایجاد می‌شه، دبی همچنان یه مرکز اصلی برای فرصت‌ها باقی می‌مونه 
[34]. اما دقیقاً بخش‌های پررونق کجاها هستن؟ بر اساس روندهای اخیر، چندین بخش برجسته به نظر می‌رسن [1][34]
[25].
فناوری و هوش مصنوعی (AI) به سرعت در حال رشد هستن، که این رشد ناشی از تلاش دبی برای تحول دیجیتال و ابتکاراتی مثل استراتژی‌های شهر هوشمند و بلاک‌چین هست [2]
[4][11]. تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات، تحلیلگران داده، متخصصان هوش مصنوعی و کارشناسان امنیت سایبری بالاست، با پتانسیل حقوق قابل توجه – به افزایش‌های پیش‌بینی‌شده ۸ تا ۱۲ درصدی برای سال ۲۰۲۵ فکر کن [1][4]
[19]
[28][34]. املاک و مستغلات و ساخت‌وساز هم به لطف پروژه‌های عظیم و رشد پایدار، همچنان قوی باقی موندن [1][4]
[16]. این بخش به صنعتگران ماهر و متخصصان نیاز داره و رشد حقوق پایداری حدود ۳ تا ۵ درصد رو ارائه می‌ده [16][25][28].
گردشگری و هتلداری با بهبود سفرهای جهانی و هدف‌گذاری دبی برای جذب ۲۵ میلیون بازدیدکننده، در حال شکوفایی هستن [4][11][16]. موقعیت‌های شغلی در هتل‌های لوکس، مدیریت رویدادها و تجارت الکترونیک مرتبط فراوونه و انتظار رشد حقوق متوسطی (۴ تا ۶ درصد) می‌ره [4][11][16][28]. امور مالی و بانکداری رشد چشمگیری نشون می‌دن، به‌خصوص به مدیران میانی و تحلیلگران نیاز دارن که این موضوع نشان‌دهنده جایگاه دبی به‌عنوان یه قطب مالیه [1][18][34]. انتظار رشد حقوق خوبی در اینجا، حدود ۵ تا ۷ درصد، داشته باش [28]. مراقبت‌های بهداشتی به دلیل رشد جمعیت و گردشگری پزشکی به‌سرعت در حال گسترشه و تقاضا برای متخصصان، پرستاران، مدیران و افراد ماهر در پزشکی از راه دور ایجاد می‌کنه [1][4]. این بخش افزایش حقوق قابل توجهی بین ۶ تا ۸ درصد رو پیش‌بینی می‌کنه [28]. لجستیک و تجارت از جایگاه دبی به‌عنوان قطب جهانی و رشد تجارت الکترونیک سود می‌برن و به کارکنان انبار و تحویل نیاز دارن [16]. در نهایت، انرژی‌های تجدیدپذیر به دلیل اهداف پایداری مثل پارک خورشیدی MBR (محمد بن راشد) در حال رشده و موقعیت‌هایی در زمینه انرژی خورشیدی و بهره‌وری انرژی ایجاد می‌کنه [4].
اطلاعات حقوق و دستمزد: چه انتظاری از درآمد می‌تونی داشته باشی؟
صحبت درباره حقوق در دبی در حال حاضر یه وضعیت نسبتاً پیچیده رو نشون می‌ده 
[33]. در حالی که سال ۲۰۲۴ شاهد رشد متوسط بین ۳ تا ۶ درصد بود و پیش‌بینی‌ها به افزایش بیشتر در سال ۲۰۲۵ اشاره دارن، به‌خصوص در حوزه‌های پرتقاضا مثل فناوری، امور مالی و مراقبت‌های بهداشتی، اما یه نکته‌ای وجود داره [1][28]. بعضی گزارش‌ها حاکی از کاهش رشد یا حتی توقف افزایش حقوق در سال ۲۰۲۵ هستن [33]. چرا؟ جمعیت رو به رشد و جویندگان کار بیشتر ممکنه بازاری ایجاد کنن که در اون کارفرمایان قدرت چانه‌زنی بیشتری دارن و این موضوع به‌طور بالقوه باعث می‌شه بعضی از متقاضیان پیشنهادهای پایین‌تری رو بپذیرن [33].
با این حال، همه چیز هم ناامیدکننده نیست. شرکت‌های مشاوره بزرگ مثل Mercer هنوز افزایش متوسط حقوق قابل قبول ۴ درصدی رو برای سال ۲۰۲۵ پیش‌بینی می‌کنن و یه نظرسنجی Hays نشون داده که اکثر کارفرمایان (۷۵ درصد) انتظار دارن حقوق‌ها رو افزایش بدن [33]. پیش‌بینی‌های مختص هر بخش هم این موضوع رو تقویت می‌کنه، به‌طوری که فناوری (۸-۱۲ درصد)، مراقبت‌های بهداشتی (۶-۸ درصد) و امور مالی (۵-۷ درصد) در افزایش‌های مورد انتظار پیشتاز هستن [28]. تجربه هم نقش بزرگی ایفا می‌کنه؛ غیرمعمول نیست که حقوق بعد از حدود ده سال سابقه کار دو برابر بشه، اگرچه این موضوع بسته به حرفه خیلی متفاوته [1].
پاداش‌ها رو فراموش نکن! اونا همچنان بخش قابل توجهی از بسته‌های جبران خدمات در دبی هستن و حدود ۷۱ تا ۷۲ درصد شرکت‌ها در سال ۲۰۲۴ اونا رو ارائه می‌دادن [1]
[27]. در بخش‌های پررونق مثل فناوری و بانکداری، این پاداش‌ها می‌تونن قابل توجه باشن، گاهی اوقات تا شش ماه حقوق [1][27]. و البته، عدم وجود مالیات بر درآمد همچنان یه جاذبه اصلی برای خیلی از متخصصانی هست که به دبی نقل مکان می‌کنن و درآمد خالص رو در مقایسه با خیلی از کشورهای دیگه به‌طور قابل توجهی افزایش می‌ده [1].
مسئله مهمی که نباید نادیده گرفت: افزایش هزینه زندگی در دبی
خب، بیا به موضوع مهم بپردازیم: هزینه زندگی در دبی در حال افزایشه 
[9]
[13]
[14]
[22]. طبق شاخص مرسر (Mercer) در سال ۲۰۲۴، دبی به پانزدهمین شهر گران جهان برای کارمندان بین‌المللی و گران‌ترین شهر در کل خاورمیانه تبدیل شد 
[7][9][13][14][22]. چه چیزی باعث این موضوع شده؟ عمدتاً، هزینه‌های مسکن [7][9][13][14]. به نظر می‌رسه تقاضای بالا از عرضه پیشی گرفته و منجر به افزایش شدید اجاره‌بها شده [7][9][13][14].
به این فکر کن: مرسر افزایش سالانه اجاره‌بها بین ۱۵ تا ۲۱ درصد رو برای املاک سه‌خوابه معمولی گزارش کرده و بعضی از مناطق مسکونی محبوب حتی شاهد افزایش‌های شدیدتری بودن [9][13]. این موضوع مستقیماً بر جیب کارمندان تأثیر می‌گذاره، قدرت خرید رو کاهش می‌ده و بر بسته‌های جبران خدمات فشار میاره [9][22]. خیلی از مهاجران (افراد خارجی مقیم) مجبور می‌شن سبک زندگی خودشون رو تطبیق بدن یا برای کنار اومدن، هزینه‌ها رو کاهش بدن [9][22].
در حالی که مسکن مقصر اصلیه، هزینه‌های دیگه مثل خواربار (مثل تخم‌مرغ و روغن زیتون) هم افزایش پیدا کرده، اگرچه قیمت بنزین اخیراً کاهش یافته [7][9]. انتظار می‌ره تورم کلی در سال ۲۰۲۵ نسبتاً متعادل و حدود ۲.۳ درصد باقی بمونه، اما همچنان بر اینکه درهم تو چقدر ارزش داره (چقدر می‌تونی باهاش خرید کنی) تأثیر می‌گذاره [9][10][15][22]. با این حال، ارزش داره که منصفانه نگاه کنیم – دبی هنوز به‌طور کلی از قطب‌های بزرگ جهانی مثل هنگ‌کنگ، سنگاپور یا لندن مقرون‌به‌صرفه‌تره [14].
پویایی نیروی کار و جذب استعدادها
نحوه کار مردم در سطح جهان در حال تغییره و دبی هم از این قاعده مستثنی نیست 
[31]. کارمندان به‌طور فزاینده‌ای برای انعطاف‌پذیری و گزینه‌های کار از راه دور ارزش قائل هستن، روندی که با همه‌گیری کرونا سرعت گرفت 
[30][31]. دولت حتی با ابتکاراتی مثل برنامه کار مجازی دبی (Dubai Virtual Working Programme) برای جذب استعدادهای دورکار واکنش نشون داده [31]. همچنین تمرکز زیادی روی رفاه کارکنان وجود داره [31]
[32].
جالبه بدونی که بخش بزرگی از نیروی کار – طبق یه مطالعه که به سال ۲۰۲۵ نگاه می‌کنه، به‌طور بالقوه تا ۷۳ درصد – به فکر تغییر شغل هستن [32]. اونا دنبال چی هستن؟ مزایای بهتر (به‌خصوص سلامت و تندرستی)، فرصت‌های رشد شغلی، حقوق رقابتی و اون تعادل همیشه مهم بین کار و زندگی، عوامل کلیدی هستن [32]. دبی فعالانه برای جذب استعدادهای جهانی از طریق سیاست‌های کسب‌وکارپسند مثل مالکیت ۱۰۰٪ خارجی در خیلی از بخش‌ها، ویزاهای بلندمدت مثل ویزای طلایی (Golden Visa) و مقررات ساده‌شده تلاش می‌کنه [2][3][11][31]. با این حال، اون افزایش هزینه زندگی که در موردش صحبت کردیم؟ این یه چالش واقعی برای حفظ استعدادهایی هست که دبی برای جذبشون خیلی تلاش می‌کنه [9][22]. کارفرمایان واقعاً باید این هزینه‌ها رو در پیشنهادات جبران خدمات خودشون لحاظ کنن [22].
بازار کار دبی در سال ۲۰۲۵ تصویری جذاب از فرصت و چالش رو ارائه می‌ده. رشد اقتصادی قوی، به‌خصوص در بخش‌های غیرنفتی مثل فناوری، امور مالی و مراقبت‌های بهداشتی، همچنان به ایجاد چشم‌اندازهای شغلی قابل توجهی ادامه می‌ده [1][4][34]. ابتکارات دولتی فعالانه در حال شکل دادن به یه اقتصاد آینده‌نگر هستن که برای جذب استعدادها و سرمایه‌گذاری جهانی طراحی شده [2][3][11][24].
با این حال، جویندگان کار باید این فرصت‌ها رو در برابر چشم‌انداز در حال تحول حقوق و دستمزد و فشار غیرقابل انکار افزایش هزینه زندگی، به‌خصوص وقتی صحبت از پیدا کردن مکانی برای زندگی می‌شه، متعادل کنن [7][9][13][14][33]. درک این تعامل پویا بین نفوذ اقتصادی جهانی، چشم‌انداز بلندپروازانه محلی و واقعیت‌های روزمره هزینه‌ها و جبران خدمات برای هر کسی که به دنبال ساختن آینده شغلی در این امارت پویاست، حیاتیه [2][3][6][9][11][18][22][29].
رایگان امتحان کنید