امارات متحده عربی دائماً در حال تحول است، به خصوص در زمینه استقبال از استعدادهای جهانی و تبدیل این کشور به مکانی جذابتر برای زندگی و کار. اخیراً، این کشور بهروزرسانیهای قابل توجهی را در سیستم ویزای خود، معروف به «سیستم پیشرفته ویزا» (Advanced Visa System)، ارائه کرده است که هدف آن سادهسازی فرآیندها و ارائه ثبات بیشتر برای ساکنان است. این مقاله به بررسی آخرین اصلاحات ویزای امارات در سال 2025 میپردازد، روندهای آینده را بررسی میکند و به تأثیر واقعی این تغییرات بر مهاجران و کسانی که امیدوارند در اینجا شغل پیدا کنند، نگاهی میاندازد، همه اینها بر اساس جدیدترین اطلاعات موجود است. تصویر کلی: چرا این اصلاحات ویزای امارات اهمیت دارند
خب، چرا این همه تغییر؟ امارات اهداف بزرگی دارد: جذب و حفظ بهترین استعدادها از سراسر جهان، تنوع بخشیدن به اقتصاد خود فراتر از نفت، و تثبیت جایگاه خود به عنوان یک مقصد برتر جهانی برای تجارت و سرمایهگذاری. این اصلاحات نشاندهنده تغییری به سمت ارائه انعطافپذیری بیشتر و گزینههای اقامت طولانیتر است، و برای بسیاری از افراد، وابستگی کامل به حمایت کارفرما را کاهش میدهد. همه اینها برای ایجاد محیطی باثباتتر و جذابتر برای همه کسانی است که به رشد امارات کمک میکنند. تمرکز بر اقامت طولانیمدت: ویزای طلایی و ویزای سبز
دو مورد از برجستهترین نکات اصلاحات اخیر، گسترش ویزای طلایی (Golden Visa) و ویزای سبز (Green Visa) جدید است که هر دو گزینههای اقامت طولانیمدتتری را ارائه میدهند. بیایید نگاه دقیقتری بیندازیم. ویزای طلایی گسترشیافته: ۱۰ سال ثبات
ویزای طلایی یک مجوز اقامت ۱۰ ساله و قابل تمدید ارائه میدهد که به دارندگان آن اجازه میدهد خودشان اسپانسر خود باشند. این ویزا که در ابتدا در سال ۲۰۱۹ برای افراد خاص و برجسته راهاندازی شد، اکنون شرایط واجد شرایط بودن آن به طور قابل توجهی گسترش یافته است. متخصصان در زمینههایی مانند پزشکی، علوم، مهندسی (شامل AI و برنامهنویسی)، آموزش و حقوق میتوانند واجد شرایط باشند، که اغلب نیاز به داشتن حداقل حقوق مشخصی دارند، مانند حداقل حقوق ماهانه AED 30,000 که برای برخی مشاغل ماهر ذکر شده است. استعدادهای استثنایی در فرهنگ، هنر، ورزش، فناوری دیجیتال و نوآوری نیز مورد استقبال قرار میگیرند، از جمله موارد اضافهشده اخیر مانند مربیان برجسته، متخصصان بازیهای ویدیویی (از طریق Dubai Gaming Visa) و تولیدکنندگان محتوا. سرمایهگذاران نیز فراموش نشدهاند. میتوانی با سرمایهگذاری AED 2 میلیون در ملک واجد شرایط شوی – و یک بهروزرسانی کلیدی در سال ۲۰۲۴ به این معنی است که ارزش ملک عامل اصلی است، حتی اگر در رهن باشد، تا زمانی که سهم تو به آستانه مورد نظر برسد. سرمایهگذاریهای عمومی به مبلغ AED 2 میلیون نیز محاسبه میشوند، و ابوظبی حتی به صاحبان قایقهای تفریحی لوکس ویزای طلایی ارائه میدهد. دانشجویان و فارغالتحصیلان با دستاوردهای بالا نیز میتوانند درخواست دهند. مزایای آن قابل توجه است: اسپانسری شخصی، اسپانسری پیشرفته خانواده (پسران تا ۲۵ سال، دختران مجرد به طور نامحدود)، زمان مجاز طولانیتر برای اقامت در خارج از امارات، و یک دوره مهلت سخاوتمندانه ۶ ماهه در صورت انقضا یا لغو ویزا. یک نکته اخیر که برای متقاضیان دبی در رده متخصصان بسیار ماهر (Highly Skilled Professional) باید به آن توجه کرد، الزام گزارششده (از اوایل سال ۲۰۲۵) برای دو سال اشتغال مداوم با همان شرکت محلی است. معرفی ویزای سبز: پر کردن شکاف
ویزای سبز را به عنوان یک گزینه میانی فوقالعاده در نظر بگیر که اقامت ۵ ساله با اسپانسری شخصی ارائه میدهد. این ویزا برای گروههای خاصی طراحی شده است که به طور قابل توجهی به اقتصاد کمک میکنند. کارمندان ماهر طبقهبندی شده در سه سطح شغلی برتر MOHRE، دارای مدرک تحصیلی و با درآمد حداقل AED 15,000 در ماه میتوانند واجد شرایط باشند. فریلنسرها و افراد خوداشتغال نیز در صورتی که مجوز MOHRE، مدرک تحصیلی یا دیپلم داشته باشند و بتوانند درآمد سالانه AED 360,000 را برای دو سال گذشته اثبات کنند یا توانایی مالی خود را نشان دهند، واجد شرایط هستند. سرمایهگذاران یا شرکایی که کسبوکاری را راهاندازی میکنند یا به آن میپیوندند نیز میتوانند درخواست دهند، که نیاز به تأیید ICP و اثبات سرمایهگذاری دارند. مانند ویزای طلایی، دارندگان ویزای سبز به مدت پنج سال اسپانسر خودشان هستند و نیازی به اسپانسر کارفرما ندارند. آنها همچنین از مزایای مشابه اسپانسری پیشرفته خانواده و یک دوره مهلت ۶ ماهه پس از لغو یا انقضای ویزا برخوردارند که فضای تنفس ارزشمندی را فراهم میکند. این دسته از ویزا واقعاً از انعطافپذیری حمایت میکند و استعدادهای متنوعی را جذب میکند. فراتر از ویزای طلایی/سبز: سایر بهروزرسانیهای کلیدی ویزا
این اصلاحات فراتر از ویزاهای بلندمدت است و جنبههای مختلف کار و زندگی در امارات را تحت تأثیر قرار میدهد. استقبال از کار انعطافپذیر: گزینههای فریلنسری و دورکاری
امارات در حال تطبیق با سبکهای کاری مدرن است. مجوزهای فریلنسری، که اغلب به دسته ویزای سبز مرتبط هستند یا از طریق مناطق آزاد در دسترس هستند، نیاز به مجوز MOHRE و داشتن معیارهای خاصی دارند. علاوه بر این، ویزای دورکاری (Remote Work Visa) (یا ویزای دیجیتال نومد - Digital Nomad Visa) به افرادی که توسط شرکتهای خارج از امارات استخدام شدهاند اجازه میدهد تا برای یک سال قابل تمدید در اینجا زندگی کنند و از راه دور برای کارفرمای خارجی خود کار کنند. ویزاهای کاری استاندارد و تغییرات اسپانسری خانواده
ویزای کاری استاندارد با اسپانسری کارفرما، که معمولاً برای دو سال معتبر است، همچنان رایج است. این فرآیند معمولاً شامل دریافت پیشنهاد شغلی، تأیید MOHRE و مجوز ورود توسط کارفرما، و سپس آزمایش پزشکی کارمند، ثبت شناسه امارات (Emirates ID) و مهر ویزا پس از ورود است. با این حال، قوانین اسپانسری خانواده بسیار مهماننوازتر شدهاند. مهاجران میتوانند همسر و فرزندان خود را با حداقل حقوق AED 4,000 (یا AED 3,000 به اضافه محل اقامت) اسپانسر کنند، و مهمتر از آن، حرفه آنها دیگر مانعی نیست. پسران اکنون میتوانند تا سن ۲۵ سالگی و دختران مجرد به طور نامحدود اسپانسر شوند. اسپانسر کردن والدین نیز امکانپذیر است، و خانوادهها ۶۰ روز پس از ورود فرصت دارند تا برای ویزای وابستگان خود اقدام کنند. مسیرهای جدید برای جویندگان کار: ویزای جستجوی کار
جستجوی کار در امارات برای برخی آسانتر شده است. ویزای اختصاصی جستجوی کار (Job Exploration Visa) به افراد واجد شرایط اجازه میدهد تا به طور خاص برای جستجوی کار وارد کشور شوند، بدون اینکه از قبل به اسپانسر نیاز داشته باشند. این ویزا برای فارغالتحصیلان اخیر از ۵۰۰ دانشگاه برتر جهان و متخصصان ماهر (سطوح ۱ یا ۲ MOHRE با مدرک تحصیلی) هدفگذاری شده است. این ویزا اقامتی تا ۱۲۰ روز را برای تسهیل فرآیند جستجوی کار ارائه میدهد. نکته مهم در مورد رعایت مقررات: قوانین کار و بازدید
یک هشدار بسیار مهم: مقامات با کار غیرقانونی با ویزای بازدید یا توریستی برخورد جدی میکنند. جریمهها برای کارفرمایانی که افرادی را بدون مجوز کار صحیح استخدام میکنند به طور قابل توجهی افزایش یافته است. همچنین گزارشهایی مبنی بر بررسیهای دقیقتر در فرودگاهها برای دارندگان ویزای بازدید وجود دارد، که شامل بررسی بلیط برگشت، اثبات محل اقامت و داشتن بودجه کافی (حدود AED 3,000-5,000) میشود. همیشه مطمئن شو که ویزای مناسب برای فعالیتهای خودت را داری. این تغییرات چگونه بر تو تأثیر میگذارند؟ تأثیر بر مهاجران و جویندگان کار
این اصلاحات هم فرصتهای هیجانانگیزی را به همراه دارد و هم نکاتی را برای ساکنان فعلی و آینده مطرح میکند که باید در نظر بگیرند. جنبه مثبت: فرصتها و ثبات
به طور کلی، این تغییرات امارات را به طور قابل توجهی جذابتر میکند و از طریق ویزاهای طولانیمدتتری مانند گزینههای طلایی و سبز، ثبات بیشتری را ارائه میدهد. حرکت به سمت اسپانسری شخصی، انعطافپذیری و استقلال بسیار بیشتری از کارفرمایان فراهم میکند. قوانین پیشرفته اسپانسری خانواده آرامش خاطر به ارمغان میآورد و برنامهریزی بلندمدت را آسانتر میکند. مسیرهای مستقیمی مانند ویزای جستجوی کار درها را برای جویندگان کار باز میکند، در حالی که ویزاهای دورکاری به متخصصان مدرن پاسخ میدهد. دیجیتالی شدن نوید پردازش سریعتر را میدهد و دورههای مهلت طولانیتر، یک شبکه ایمنی در طول انتقالهای شغلی ارائه میدهد. موانع احتمالی و آنچه باید در نظر گرفت
از طرف دیگر، جذابتر شدن امارات در سطح جهانی میتواند به معنای رقابت بیشتر برای مشاغل باشد. درک انواع مختلف ویزا و الزامات خاص آنها ممکن است در ابتدا کمی پیچیده به نظر برسد. همچنین بسیار مهم است که از اجرای دقیقتر قوانین علیه کار با نوع ویزای نامناسب آگاه باشی – جویندگان کار با ویزای بازدید باید به ویژه مراقب باشند و اطمینان حاصل کنند که بودجه کافی و مدرکی برای هدف بازدید خود دارند. در حالی که فرصتها گسترش مییابند، مطلع ماندن و تطبیق بالقوه مهارتهایت با بخشهای هدف امارات اهمیت فزایندهای پیدا میکند. چه چیزی در پیش است؟ روندهای آینده ویزای امارات
با نگاه به آینده، مسیر فعلی نشان میدهد که امارات احتمالاً به گسترش گزینههای اقامت طولانیمدت ادامه خواهد داد، شاید با گسترش شرایط واجد شرایط بودن برای ویزاهای طلایی و سبز یا معرفی دستههای جدیدی مانند ویزای آبی (Blue Visa) اخیر برای مشارکتکنندگان در زمینه محیط زیست. انتظار مسیرهای اسپانسری شخصی بیشتر و ادامه دیجیتالی شدن را داشته باش، شاید با استفاده از هوش مصنوعی مانند پلتفرم «Salama» دبی برای فرآیندهای روانتر. سیاستها احتمالاً حتی بیشتر به سمت جذب استعداد در بخشهای کلیدی آیندهمحور مانند فناوری، AI و اقتصاد سبز هدفمند خواهند شد. گزینههای پیشرفته ویزای توریستی نیز محتمل است، همراه با اجرای دقیق و مستمر رعایت مقررات. مطلع ماندن: منابع رسمی مورد اعتماد تو
با توجه به تغییر قوانین، دریافت اطلاعات از منابع صحیح ضروری است. همیشه ابتدا به منابع رسمی دولتی اعتماد کن. وبسایتهای کلیدی عبارتند از: پورتال رسمی دولت امارات متحده عربی (U.AE) سازمان فدرال هویت، شهروندی، گمرک و امنیت بنادر (ICP) اداره کل اقامت و امور اتباع خارجی (GDRFA) - دبی (برای ویزاهای دبی) وزارت منابع انسانی و بومیسازی (MOHRE) برای قوانین کار همچنین، به کانالهای خبری رسمی مانند دفتر رسانهای دولت امارات و WAM (خبرگزاری امارات) توجه داشته باش. در حالی که رسانههای معتبر و مشاوران مهاجرت دارای مجوز میتوانند خلاصههای مفیدی ارائه دهند، همیشه جزئیات را با وبسایتهای رسمی دولتی بررسی کن تا از صحت آنها اطمینان حاصل کنی.