Les Émirats arabes unis font parler d'eux avec leur approche dynamique des politiques de visa, signalant un changement majeur conçu pour attirer les talents mondiaux et dynamiser leur économie . Les réformes récentes, consolidées sous l'Advanced Visa System, ouvrent la voie à un environnement plus flexible et favorable aux talents . Au cœur de cette stratégie se trouvent les très médiatisés Golden Visa et Green Visa, offrant des voies vers une résidence de longue durée et auto-parrainée . Tu envisages de faire des EAU ta base à long terme ? Ce guide décortique l'éligibilité, les avantages et les principales différences de ces options de visa passionnantes, basé sur les dernières réformes officielles. Le Golden Visa : Ta voie vers une résidence de 10 ans
Alors, qu'est-ce que le Golden Visa exactement ? C'est un visa de résidence de longue durée, généralement accordé pour 10 ans, permettant aux titulaires de vivre, travailler ou étudier aux EAU sans avoir besoin d'un sponsor employeur traditionnel . Il est renouvelable, offrant une stabilité significative . Mais qui obtient ce ticket d'or ? L'éligibilité est désormais assez large, couvrant plusieurs catégories . Les investisseurs peuvent se qualifier par différentes voies : en investissant 2 millions d'AED dans un fonds d'investissement public ou des parts d'entreprise, ou en créant une entreprise avec ce capital . Les investisseurs immobiliers ont besoin d'un bien d'une valeur de 2 millions d'AED ou plus ; fait important, une mise à jour de 2024 a supprimé la règle de l'acompte minimum pour les biens hypothéqués – c'est la valeur totale qui compte . Même les propriétaires de yachts de luxe (navires de plus de 40 m) pourraient se qualifier via l'initiative Golden Quay d'Abu Dhabi . Les entrepreneurs avec des projets approuvés, peut-être d'une valeur de 500 000 AED ou soutenus par un incubateur, sont également éligibles . Les professionnels de nombreux domaines comme la médecine, les sciences, l'ingénierie (y compris l'IA, la biotechnologie, l'informatique), l'éducation, le droit, la culture et les sciences sociales peuvent postuler, ayant généralement besoin de qualifications spécifiques, d'expérience et potentiellement d'un salaire de 30 000 AED ou plus . Note que Dubaï a récemment introduit une exigence potentielle pour les professionnels hautement qualifiés d'avoir deux ans d'emploi continu localement . Les talents exceptionnels dans la culture, l'art, le sport, la technologie numérique, l'invention ou l'innovation se qualifient également, ayant souvent besoin de recommandations ou de preuves de reconnaissance . Cela inclut des groupes spécifiques comme les éducateurs exceptionnels, les professionnels du jeu vidéo via le Dubai Gaming Visa, et même les créateurs de contenu ou influenceurs de premier plan . Enfin, les étudiants et diplômés exceptionnels ayant des moyennes élevées (GPA) d'institutions reconnues sont également les bienvenus . Les avantages clés ? Tu te parraines toi-même, tu peux facilement parrainer ta famille (avec des limites d'âge généreuses pour les enfants), posséder potentiellement 100 % de ton entreprise sur le continent, séjourner hors des EAU pendant de longues périodes sans problème, et tu bénéficies d'un délai de grâce de 6 mois si le visa expire ou est annulé . Le Green Visa : Résidence auto-parrainée flexible de 5 ans
Se situant juste entre le visa de travail standard et le Golden Visa, on trouve le Green Visa . Cette option offre une résidence de 5 ans, renouvelable et auto-parrainée, offrant un mélange fantastique de flexibilité et de stabilité . Il est conçu pour des groupes spécifiques qui contribuent de manière significative à l'économie et à la base de connaissances des EAU . Qui peut demander le Green Visa ? Il existe trois catégories principales . Premièrement, les Employés Qualifiés titulaires d'un contrat de travail valide, classés dans les trois premiers niveaux professionnels par le Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation (MoHRE), possédant au moins une licence (bachelor's degree) ou équivalent, et gagnant un salaire mensuel minimum de 15 000 AED . Deuxièmement, les Freelances et les Travailleurs Indépendants peuvent se qualifier . Cela nécessite d'obtenir un permis de freelance/travailleur indépendant auprès du MoHRE, de détenir une licence (bachelor's degree) ou un diplôme spécialisé, et de démontrer un revenu annuel substantiel provenant du travail indépendant (au moins 360 000 AED pour les deux années précédentes) ou de prouver sa solvabilité financière tout au long de son séjour . C'est une excellente voie pour les professionnels indépendants qui veulent laisser leur empreinte . Troisièmement, les Investisseurs ou Partenaires établissant ou participant à des activités commerciales sont éligibles. Cette catégorie remplace l'ancien visa d'investisseur de deux ans et nécessite l'approbation de l'Autorité Fédérale pour l'Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP) ainsi qu'une preuve d'investissement . Les avantages clés reflètent certains des avantages du Golden Visa : tu te parraines toi-même pour cinq ans, tu bénéficies de règles de parrainage familial améliorées (comme parrainer tes fils jusqu'à 25 ans et tes filles non mariées indéfiniment), et tu profites d'un délai de grâce généreux de 6 mois après l'expiration ou l'annulation du visa pour organiser tes prochaines étapes . Golden Visa vs. Green Visa vs. Visa de Travail Standard : Principales Différences
Tu ne sais pas quel visa te convient le mieux ? Décortiquons les différences fondamentales entre le Golden Visa, le Green Visa et le visa d'emploi standard.
Durée : Les Golden Visas offrent une résidence de 10 ans, les Green Visas une résidence de 5 ans, tandis que les visas de travail standard sont généralement accordés pour 2 ans . Parrainage : Voici un point important. Les Golden Visas et les Green Visas sont auto-parrainés, ce qui signifie que tu n'es pas lié à un employeur pour ta résidence . Les visas de travail standard, cependant, nécessitent le parrainage de ton employeur basé aux EAU . Public Cible : Les Golden Visas ciblent généralement les investisseurs de haut niveau, les entrepreneurs, les talents exceptionnels et les professionnels hautement qualifiés répondant à des seuils spécifiques (souvent plus élevés) . Les Green Visas s'adressent aux employés qualifiés atteignant certains niveaux de salaire/d'éducation, aux freelances établis et aux investisseurs/partenaires . Les visas de travail standard couvrent la main-d'œuvre plus large dans divers secteurs et niveaux de compétence . Flexibilité : L'aspect d'auto-parrainage des Golden Visas et Green Visas offre une indépendance et une mobilité professionnelle nettement supérieures par rapport au visa de travail standard, qui est directement lié à ton emploi auprès de l'entreprise qui te parraine . Avantages Majeurs : Auto-parrainage et Avantages Familiaux Améliorés
L'un des avantages les plus significatifs des Golden Visas et Green Visas est la liberté par rapport au parrainage de l'employeur . Honnêtement, cela change la donne pour de nombreux expatriés. Cela signifie que ton droit de vivre aux EAU ne dépend pas uniquement de ton emploi actuel . Tu disposes d'une plus grande sécurité et flexibilité pour explorer différentes opportunités de carrière, lancer ta propre entreprise, ou même faire une pause professionnelle sans que cela n'affecte immédiatement ton statut de résident. Cette indépendance favorise un sentiment de stabilité et encourage un engagement à long terme à vivre et à contribuer aux EAU . Un autre avantage énorme est la capacité améliorée de faire venir ta famille . Les titulaires de Golden Visas et de Green Visas bénéficient de règles de parrainage familial plus généreuses . Tu peux généralement parrainer ton conjoint et tes enfants, la limite d'âge pour parrainer les fils étant portée à 25 ans (auparavant 18 ans), et sans limite d'âge pour les filles non mariées . Le parrainage de parents au premier degré ou de parents pourrait également être possible sous certaines conditions, bien que les visas des parents nécessitent généralement un renouvellement annuel et une preuve de soutien unique . Cela contraste favorablement avec les règles des visas standard, où l'éligibilité était autrefois liée à la profession mais est maintenant principalement basée sur un revenu minimum (4 000 AED ou 3 000 AED plus le logement), bien que les limites d'âge étendues pour les enfants soient un avantage clé des nouveaux types de visas . Se Tenir Informé : Mises à Jour Récentes des Golden et Green Visas
Le paysage des visas aux EAU est en constante évolution, il est donc essentiel de se tenir informé . Plusieurs ajustements récents ont encore affiné les programmes Golden Visa et Green Visa. Pour le Golden Visa, l'éligibilité a été officiellement élargie pour inclure les éducateurs exceptionnels, les professionnels du jeu vidéo accrédités (via le Dubai Gaming Visa) et les créateurs de contenu influents . Un changement significatif pour les investisseurs immobiliers a été la suppression de l'exigence d'acompte minimum pour les biens hypothéqués ; tant que la valeur du bien atteint 2 millions d'AED, tu peux te qualifier . Garde également un œil sur les nouvelles règles potentielles, comme l'exigence rapportée à Dubaï pour les professionnels hautement qualifiés demandant un Golden Visa d'avoir deux ans d'emploi continu avec leur employeur local actuel . Et, témoignant de la dynamique avant-gardiste des EAU, le nouveau Blue Visa a été introduit, offrant une résidence de 10 ans à ceux qui contribuent de manière exceptionnelle à la protection de l'environnement et à la durabilité . Ces mises à jour soulignent la nature dynamique des règles de visa des EAU, qui s'adaptent constamment pour attirer des talents diversifiés. Essentiels de la Demande : Ce que Tu Dois Savoir
Prêt(e) à postuler ? Comme les Golden Visas et Green Visas sont auto-parrainés, tu postuleras généralement directement via les canaux officiels ou les centres de services agréés, plutôt que de compter sur un employeur pour s'en charger . Les principaux organismes gouvernementaux impliqués sont l'Autorité Fédérale pour l'Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP) pour les questions fédérales, et la Direction Générale de la Résidence et des Affaires Étrangères (GDRFA) pour la résidence spécifique à Dubaï . Pour certains permis, comme le permis de freelance nécessaire pour la catégorie des travailleurs indépendants du Green Visa, le Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation (MoHRE) joue également un rôle . Bien que les étapes spécifiques varient selon la catégorie, l'exigence principale est de fournir des preuves solides pour étayer ta demande. Selon que tu postules en tant qu'investisseur, professionnel, entrepreneur, freelance ou individu talentueux, tu auras besoin de documents tels que des preuves d'investissement, des preuves de revenus ou de solvabilité financière, des qualifications éducatives attestées, des lettres de recommandation ou d'accréditation d'organismes compétents, ou les permis nécessaires (comme le permis de freelance du MoHRE) . Rassembler les documents corrects et vérifiés est crucial pour un processus de demande fluide. Questions Fréquemment Posées
Quelle est la principale différence entre les Golden Visas et les Green Visas ?
Les principales différences sont la durée (le Golden Visa est de 10 ans, le Green Visa est de 5 ans) et les groupes cibles spécifiques ainsi que les seuils d'éligibilité pour chaque catégorie, les Golden Visas étant souvent destinés aux investisseurs de plus haut niveau et aux talents exceptionnels, tandis que les Green Visas s'adressent aux professionnels qualifiés, aux freelances et à d'autres investisseurs . Ai-je besoin d'un employeur pour obtenir un Golden Visa ou un Green Visa ?
Non, un avantage clé du Golden Visa et du Green Visa est qu'ils sont auto-parrainés, ce qui signifie que tu n'as pas besoin d'un employeur pour parrainer ta résidence . Les freelances peuvent-ils obtenir un visa de longue durée ?
Oui ! Le Green Visa comprend spécifiquement une catégorie pour les freelances et les travailleurs indépendants. Pour te qualifier, tu as généralement besoin d'un permis de freelance du MoHRE, de satisfaire à des exigences éducatives (comme une licence ou un diplôme spécialisé), et de démontrer un revenu annuel minimum (par exemple, 360 000 AED) ou une solvabilité financière . Combien de temps mes enfants peuvent-ils rester avec ces visas ?
Avec les Golden Visas et les Green Visas, les règles de parrainage familial sont améliorées. Tu peux généralement parrainer tes fils jusqu'à l'âge de 25 ans et tes filles non mariées indéfiniment . Où puis-je trouver les exigences officielles ?
Pour les informations les plus précises et à jour, réfère-toi toujours aux sources officielles du gouvernement des EAU. Consulte le Portail Officiel du Gouvernement des EAU (U.AE), le site web de l'Autorité Fédérale pour l'Identité, la Citoyenneté, les Douanes et la Sécurité des Ports (ICP), et le site web de la Direction Générale de la Résidence et des Affaires Étrangères - Dubaï (GDRFA-Dubai) si tu postules à Dubaï .