Ton visa de travail à Dubaï : Le guide complet pour réussir
16 avril 2025
Copier le lien
Sources
41
Afficher les sources dans le texte
Gulfmigration Grc
Arabianbusiness
Adhrb
Sciencespo
Hir Harvard
Acs Edu
Blog Remitly
Webapps Ilo
Publishingindia
Hrpub
Feibv
U
Imidaily
Adtt Dct Gov
En Wikipedia
Globoprime
Sheikhmohammed
Refworld
Gulfmigration Grc
Migrationpolicy
Gdrfad Gov
Buy-dubai
Clydeco
Meplaw
Hlbhamt
Gulfmigration Grc
Trenchlaw
Visitdubai
Researchgate
Uae-embassy
U
Mobile Stevieawards
Fragomen
Thenationalnews
Gdrfad Gov
Infibiz
Amercenter
Amerbabalfalah
Uaelegislation Gov
Wam
Mydubaiproperties
Alors, tu envisages de travailler à Dubaï ? Excellent choix ! Cette métropole scintillante est un aimant pour les talents du monde entier, offrant des opportunités incroyables 
[1]
[2]
[40]. Mais avant de faire tes valises, tu auras besoin des bons documents. La clé principale pour débloquer ta carrière à Dubaï est le visa de travail standard (Employment Visa), parfois appelé visa de travail (work visa) ou visa de résidence pour l'emploi (residence visa for employment) [1][2]
[14][40]. C'est la principale voie légale pour les étrangers souhaitant travailler et vivre aux Émirats arabes unis, et il est directement lié à ton employeur [1][2][14]. Considère-le comme ton sponsor. Deux principaux organismes gouvernementaux gèrent la situation : le MOHRE (Ministère des Ressources Humaines et de l'Émiratisation) s'occupe de l'aspect travail et des permis de travail, en particulier pour les entreprises du continent (mainland), tandis que la GDRFA (Direction Générale de la Résidence et des Affaires Étrangères) gère les visas de résidence ici à Dubaï 
[3]
[17]
[26]
[19]. Ce guide t'expliquera les étapes essentielles, basées sur les exigences officielles, pour obtenir ton visa de travail à Dubaï 
[9]
[39]
[25][1]
[35].
La pierre angulaire : Le sponsoring par l'employeur expliqué
Voici comment ça se passe avec le visa de travail standard de Dubaï : tu ne peux pas simplement en faire la demande toi-même [2][14]. Il repose entièrement sur le sponsoring par l'employeur. Cela signifie qu'une entreprise légalement enregistrée aux Émirats arabes unis – qu'elle soit privée, gouvernementale ou basée dans une zone franche (free zone) – doit t'embaucher et sponsoriser ton visa [1][40]. Une fois que tu acceptes cette offre d'emploi, ton employeur lance le processus de demande [14]
[24]
[36][39]. Il se charge du gros du travail, tant sur le plan administratif que financier [3][19]. Conformément au droit du travail des Émirats arabes unis, ton employeur est légalement tenu de couvrir tous les frais liés à ton visa, permis de travail, Emirates ID et tests médicaux obligatoires [1][3][19]. Il ne peut absolument pas te facturer ces frais [1][19]. De plus, il doit te fournir une assurance maladie obligatoire répondant aux normes locales et soumettre ton contrat de travail au MOHRE [1]
[6][24]. Il te guidera également pour obtenir ton Emirates ID et s'occupera de l'annulation du visa à la fin de ton contrat [1][36]
[28]. Bien que la règle de base du sponsoring s'applique partout, de légères différences de procédure peuvent exister si ton employeur est sur le continent (traitant principalement avec le MOHRE) par rapport à une zone franche (traitant avec une autorité de zone franche), mais les responsabilités clés restent les mêmes [1][28]
[15].
Es-tu éligible ? Conditions pour l'employé et l'employeur
Pour toi (l'employé) :
Pour ton employeur (le sponsor) :
Le processus du visa de travail à Dubaï : Étape par étape
Naviguer dans le processus du visa de travail à Dubaï peut sembler complexe, mais il suit une séquence claire. Voici une présentation simplifiée :
6.
Apposition du visa de résidence : Après avoir réussi le test médical et demandé l'Emirates ID, ton employeur soumet la demande finale à la GDRFA de Dubaï. Cela aboutit à la délivrance de ton visa de résidence, t'autorisant formellement à vivre et travailler à Dubaï pour ton sponsor. De nos jours, celui-ci est souvent lié électroniquement à ton Emirates ID plutôt qu'apposé physiquement sur ton passeport [3][17][39][14]
[11]
[37].
Documents essentiels : Ce que tu dois fournir
Mettre tes documents en ordre est crucial pour un processus de visa de travail à Dubaï sans accroc. Examinons les principaux documents requis.
Le contrat de travail : Cela commence par l'offre d'emploi standardisée émise via le système du MOHRE (pour les entreprises du continent) 
[7][19][1]. Toi et ton employeur devez tous deux signer cette offre initiale avant que la demande de permis de travail puisse être traitée [7][9]. Une fois arrivé et après avoir passé les examens médicaux, cette offre constitue la base du contrat de travail formel, qui est ensuite enregistré auprès du MOHRE [19]
[16]. Ce contrat définit légalement ton rôle, ton salaire, la durée et d'autres conditions conformément au droit du travail des Émirats arabes unis [9][16].
Certificats d'études et professionnels attestés : C'est un point important. Pour de nombreux postes professionnels (généralement les niveaux de compétence MOHRE 1 à 5), tu dois absolument prouver tes qualifications [1][7][9][19]. Cela signifie faire attester tes diplômes ou certificats professionnels [17][19]
[32]. Pourquoi ? L'attestation vérifie que tes documents sont authentiques et reconnus par le gouvernement des Émirats arabes unis [24]
[34]. Le processus est assez spécifique et comprend plusieurs étapes : le faire vérifier/notarier dans ton pays d'origine, puis le faire tamponner par le ministère des Affaires étrangères (MOFA) de ton pays d'origine, ensuite par l'ambassade des Émirats arabes unis dans ton pays d'origine, et enfin, par le MOFA des Émirats arabes unis ici aux Émirats 
[5][17][24][32][1][19]. Honnêtement, ne sous-estime pas cette étape ; elle est obligatoire pour les certificats étrangers nécessaires à ton visa [1][17][19][32].
Documents justificatifs standards : Tu auras également besoin des éléments de base :
Contrôles obligatoires : Examen médical et de sécurité
Test d'aptitude médicale : Toute personne de 18 ans ou plus demandant un visa de résidence doit passer ce test [6]
[8]
[13][14]. Il s'agit de protéger la santé publique en dépistant certaines maladies transmissibles [6][8][13]
[41][36]
[22]. Tu seras généralement testé pour le VIH, la tuberculose (TB) par radiographie pulmonaire, la lèpre, et parfois l'hépatite B/C et la syphilis, en particulier pour les emplois impliquant la manipulation d'aliments, la garde d'enfants ou les soins personnels [6][8][13][41]
[21]
[31][17][22]
[38][40]. Le processus consiste à se rendre dans un centre agréé par le gouvernement (comme ceux relevant de la DHA ou du MOHAP), à donner un échantillon de sang et à passer une radiographie pulmonaire [1][6][8][13][22][41]. Réussir te permet d'obtenir le certificat d'aptitude médicale nécessaire pour ton visa [36][19][11][37]
[33]. Échouer, malheureusement, signifie généralement un refus de visa et une expulsion potentielle, bien qu'il existe des protocoles spécifiques pour la tuberculose inactive détectée lors des renouvellements [6][22].
Vérifications des antécédents et de sécurité : C'est une procédure standard pour la sécurité nationale [14]
[30]
[27]. Il s'agit principalement d'une vérification interne effectuée par les autorités des Émirats arabes unis après que ton employeur a soumis la demande de visa [27]
[4][5]. Tu n'as généralement pas grand-chose à faire à part fournir des informations exactes, bien qu'un casier judiciaire vierge soit attendu [5][30]. Pour certains postes, en particulier dans l'éducation ou le gouvernement, on pourrait te demander un certificat de bonne conduite (Police Clearance Certificate - PCC) de ton pays d'origine, qui pourrait également nécessiter une attestation [5][9][19]
[20]
[23]. Passer cette habilitation de sécurité est essentiel pour obtenir l'approbation de ton visa [14]
[12].
Validité du visa et renouvellement de ton séjour
Ton visa de travail standard à Dubaï n'est pas éternel, mais il est renouvelable. Généralement, ces visas sont délivrés pour un ou deux ans, deux ans étant la durée la plus courante actuellement [2][3][7][1][8][14][39][40]. Quand vient le moment de renouveler, ton employeur doit entamer le processus, généralement 30 à 60 jours avant l'expiration de ton visa actuel [3][15]
[18]. Pour renouveler, tu dois toujours être employé par le même sponsor et satisfaire aux critères d'éligibilité [2][3]. Le renouvellement implique de soumettre une demande avec des documents mis à jour (comme ton contrat), et, point crucial, tu devras passer un nouveau test d'aptitude médicale 
[10][12][18][6]. Tu dois également demander le renouvellement de ton Emirates ID en même temps [10][15][18]. Ton employeur couvre les frais de renouvellement, et tu dois être physiquement présent aux Émirats arabes unis pendant le processus de renouvellement [12][16][18][3].
Considérations importantes et clarifications
Juste quelques points rapides à garder à l'esprit. Tu entendras peut-être parler des certificats de non-objection (NOCs). Bien que leur importance pour changer d'emploi entre les entreprises du continent ait considérablement diminué grâce aux nouvelles lois du travail, tu pourrais toujours en avoir besoin d'un de la part de ton employeur si tu prévois d'exercer un deuxième emploi à temps partiel ou une activité freelance, ou parfois pour des transferts au sein de zones franches spécifiques [4][18][9][10][14]. De plus, n'oublie pas que ce guide se concentre sur le visa de travail standard, sponsorisé par l'employeur. Les Émirats arabes unis ont introduit de nouvelles options comme le Green Visa auto-sponsorisé pour certains professionnels qualifiés et freelances, qui fonctionne différemment [1][2][40].
Termes clés et référence rapide
Naviguer dans le paysage des visas implique certains termes spécifiques. Voici un aide-mémoire rapide :
Et pour répondre rapidement aux questions courantes : Ton employeur paie pour le visa de travail standard [1][19]. Il dure généralement 1 à 2 ans [2][3][7][14]. Tu ne peux pas demander ce visa toi-même ; ton employeur doit te sponsoriser [2][14]. Oui, un nouveau test médical est requis pour chaque renouvellement de visa [6][10][12][18].
Essayez gratuitement