Dubai Work Culture: Master Communication & Etiquette 2025

दुबई में वर्क-लाइफ: क्या आप जानते हैं वहां कामयाबी के राज़?

9 मई 2025
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दुबई की कारोबारी दुनिया एक दिलचस्प मिश्रण है, है ना? यह गहरी जड़ों वाली परंपराओं को सुपर-फास्ट, आधुनिक माहौल के साथ मिलाती है
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। दुनिया भर से इतने सारे लोग इसे अपना घर कहते हैं (80% से ज़्यादा प्रवासी हैं!), इसलिए यहाँ का कार्यस्थल संस्कृतियों का असली संगम है
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। अगर आप यहाँ पेशेवर रूप से सफल होना चाहते हैं तो स्थानीय कार्य संस्कृति, लोगों के संवाद करने का तरीका और अपेक्षित शिष्टाचार को समझना बेहद ज़रूरी है
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। बने रहिए, और हम आपको ज़रूरी संवाद शैलियों, पदानुक्रम कैसे काम करता है, सामान्य कामकाज के घंटे, बैठकों में क्या करें और क्या न करें, और उन सामाजिक मानदंडों के बारे में बताएंगे जिन्हें आपको जानना ज़रूरी है।

बुनियाद: दुबई के कार्य परिवेश के मुख्य स्तंभ

दुबई के कार्य परिवेश को एक अनोखी रेसिपी की तरह समझें: यह पारंपरिक अमीराती मूल्यों और इस्लामी सिद्धांतों को उन पश्चिमी कारोबारी तौर-तरीकों के साथ जोड़ता है जिनकी आप एक बड़े वैश्विक केंद्र से उम्मीद करते हैं
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। यह मिश्रण हर किसी के बातचीत करने के तरीके को आकार देता है
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। असल में, यहाँ का कारोबार मज़बूत रिश्ते और विश्वास बनाने के इर्द-गिर्द घूमता है
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। यहाँ पदानुक्रम और वरिष्ठता के प्रति भी स्पष्ट सम्मान है जो रोज़ाना की बातचीत को प्रभावित करता है
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। और इन सबके बीच इस्लामी परंपराओं के सूक्ष्म, लेकिन महत्वपूर्ण प्रभाव भी बुने हुए हैं
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दुबई में संवाद शैलियों में महारत हासिल करना

अप्रत्यक्षता को समझना

जब आप संवाद करते हैं, खासकर अमीरातियों के साथ, तो आप अक्सर पाएंगे कि शैली आपकी आदत से ज़्यादा अप्रत्यक्ष होती है, खासकर कई पश्चिमी संस्कृतियों की तुलना में
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। विनम्रता और चीज़ों को सौहार्दपूर्ण रखना वास्तव में महत्वपूर्ण है
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। लोग आमतौर पर सीधे टकराव या सपाट "नहीं" कहने से बचते हैं, कभी-कभी इसके बजाय "इंशाअल्लाह" (ईश्वर ने चाहा तो) जैसे वाक्यांशों का उपयोग करते हैं
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। तो, तरकीब क्या है? ध्यान से सुनें, शारीरिक हाव-भाव पर ध्यान दें, और पंक्तियों के बीच पढ़ने की कोशिश करें
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। थोड़ा धैर्य बहुत काम आता है, क्योंकि जल्दबाज़ी करना अशिष्ट लग सकता है
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। हालांकि, ध्यान रखें कि यह बड़ी अंतरराष्ट्रीय कंपनियों में या वरिष्ठता रखने वाले व्यक्ति के आधार पर कम स्पष्ट हो सकता है
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। स्पष्टता का लक्ष्य रखें, लेकिन इसे हमेशा कूटनीति में लपेटें
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औपचारिकता और सम्मान दिखाना

औपचारिकता एक मानक प्रथा है, खासकर शुरुआत में। किसी को संबोधित करते समय, विशेष रूप से वरिष्ठों को, "मिस्टर", "मिस", "डॉक्टर", या "शेख" जैसे शीर्षकों का उपयोग करें
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। "अस्सलामु अलैकुम" (आप पर शांति हो) जैसे बुनियादी अरबी अभिवादन सीखना और उनका उपयोग करना सम्मान दिखाने का एक शानदार तरीका है और अक्सर इसकी सराहना की जाती है
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। पुरुषों के बीच हाथ मिलाना आम बात है, अक्सर हल्का, शायद इसके बाद दाहिने हाथ को दिल पर रखा जाता है
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। यदि आप किसी महिला से मिल रहे हैं, तो यह सबसे अच्छा है कि आप इंतज़ार करें और देखें कि क्या वह पहले अपना हाथ बढ़ाती है
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। और यहाँ एक महत्वपूर्ण सुझाव है: अभिवादन, बिजनेस कार्ड देने या कुछ भी संभालने के लिए हमेशा अपने दाहिने हाथ का उपयोग करें - बायाँ हाथ पारंपरिक रूप से अशुद्ध माना जाता है
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रिश्ते बनाना: कारोबार का मूल

ईमानदारी से कहूँ तो, संयुक्त अरब अमीरात की कारोबारी दुनिया में व्यक्तिगत रिश्ते और विश्वास ही सब कुछ हैं
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। अगर किसी मीटिंग का पहला हिस्सा सामान्य हालचाल, परिवार (हालांकि शुरुआत में महिला रिश्तेदारों के बारे में ज़्यादा व्यक्तिगत सवाल पूछने से बचें), या यात्रा के बारे में थोड़ी बहुत बातचीत में बीत जाए तो हैरान न हों, इससे पहले कि आप काम की बात पर आएं
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। आमने-सामने की बातचीत के लिए समय निकालना, जैसे लंच या डिनर, दीर्घकालिक सफलता के लिए ज़रूरी विश्वास बनाने के लिए महत्वपूर्ण है
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बहुसांस्कृतिक मिश्रण में तालमेल बिठाना

दुबई अविश्वसनीय रूप से विविधतापूर्ण है, जहाँ 200 से अधिक राष्ट्रीयताओं के पेशेवर कंधे से कंधा मिलाकर काम करते हैं
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। इसका मतलब है कि आपको संवाद शैलियों की एक विस्तृत श्रृंखला का सामना करना पड़ेगा
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। कारोबार के लिए अंग्रेजी मुख्य भाषा है, लेकिन अपने बिजनेस कार्ड का एक हिस्सा अरबी में अनुवादित करवाना एक विचारशील स्पर्श है
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। कुंजी संवेदनशीलता है - सक्रिय रूप से सुनें, यदि आवश्यक हो तो स्पष्टीकरण मांगें, धारणाएँ बनाने या रूढ़ियों पर भरोसा करने से बचें, और चीज़ों को विभिन्न दृष्टिकोणों से देखने का प्रयास करें
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पदानुक्रम और निर्णय-प्रक्रिया को समझना

संयुक्त अरब अमीरात में कारोबारी दुनिया आम तौर पर एक स्पष्ट पदानुक्रम का पालन करती है, ठीक व्यापक समाज की तरह
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। अधिकार, उम्र और अनुभव का सम्मान मौलिक है
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। कंपनियों में अक्सर ऊपर से नीचे की संरचना होती है, जिसमें वरिष्ठ व्यक्ति, आमतौर पर अधिक उम्र वाले और अधिक अनुभवी, प्रमुख निर्णय लेने की शक्ति रखते हैं
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। उम्र, धन और पारिवारिक संबंध जैसे कारक भी किसी की स्थिति में भूमिका निभा सकते हैं
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। निर्णय ऊपर से आते हैं, और वरिष्ठ प्रबंधन से सहमति प्राप्त करना आवश्यक है
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। इस प्रक्रिया में समय लग सकता है, इसलिए धैर्य की आवश्यकता है क्योंकि प्रस्तावों को अनुमोदन के कई स्तरों की आवश्यकता हो सकती है
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। वरिष्ठों के प्रति हमेशा सम्मान दिखाएं - पहले उनका अभिवादन करें और उन्हें चर्चाओं का मार्गदर्शन करने दें
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। कई फर्में पश्चिमी प्रबंधन शैलियों को पदानुक्रम के इस पारंपरिक सम्मान के साथ मिलाती हैं
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काम के घंटे और अपेक्षाओं को समझना

दुबई में काम के घंटे संयुक्त अरब अमीरात के श्रम कानून द्वारा निर्धारित होते हैं, लेकिन सरकारी नौकरियों और निजी कंपनियों के बीच अपेक्षाएँ भिन्न हो सकती हैं
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। निजी क्षेत्र के लिए, मानक आमतौर पर दिन में 8 घंटे या सप्ताह में 48 घंटे होता है, जो अक्सर पाँच दिनों में फैला होता है
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। सामान्य कार्यालय समय जैसे सुबह 9 बजे से शाम 6 बजे तक, दोपहर के भोजन के अवकाश के साथ सोचें
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। सरकारी कार्यालय अक्सर कम घंटे काम करते हैं और शुक्रवार को जल्दी काम खत्म कर देते हैं, जिससे यह 4.5-दिवसीय सप्ताह बन जाता है
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। हालांकि, तैयार रहें: कई निजी कंपनियों में, खासकर तेज़-तर्रार उद्योगों में, लंबे समय तक काम करने की संस्कृति हो सकती है
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। रमज़ान के पवित्र महीने के दौरान, चीज़ें काफी बदल जाती हैं। संघीय श्रम कानून के अंतर्गत आने वाले सभी निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए काम के घंटे कानूनी रूप से प्रति दिन दो घंटे कम कर दिए जाते हैं, चाहे उनका धर्म कुछ भी हो
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। DIFC जैसे कुछ मुक्त क्षेत्रों में थोड़े अलग नियम हो सकते हैं, जो संभावित रूप से यह कटौती केवल मुसलमानों पर लागू करते हैं
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कारोबारी बैठकों में उत्कृष्टता प्राप्त करना

समय-निर्धारण और समय की पाबंदी

समय के बारे में बात यह है: एक प्रवासी के रूप में, आपसे आमतौर पर बैठकों के लिए समय पर होने की उम्मीद की जाती है
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। हालांकि, समय के प्रति स्थानीय दृष्टिकोण कभी-कभी अधिक लचीला हो सकता है, जिसका अर्थ है कि बैठकें थोड़ी देर से शुरू हो सकती हैं
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। नियुक्तियों की पहले से पुष्टि करना और अपने स्वयं के कार्यक्रम को कुछ हद तक लचीला रखने की कोशिश करना हमेशा एक अच्छा विचार है
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। धैर्य यहाँ निश्चित रूप से एक गुण है
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छोटी-मोटी बातचीत की कला

छोटी-मोटी बातचीत की शक्ति को कम मत समझो! बैठकें लगभग हमेशा अनौपचारिक बातचीत से शुरू होती हैं, जो कभी-कभी आधे घंटे या उससे अधिक समय तक चलती हैं
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। यह सिर्फ़ समय भरने के लिए नहीं है; यह तालमेल बनाने के लिए आवश्यक है
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। ईमानदारी से जुड़ें, परिवार, यात्रा जैसे सामान्य विषयों पर बातचीत करें, या सच्ची तारीफ करें
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। सीधे कारोबार में कूदने की इच्छा का विरोध करें - इसे काफी अशिष्ट माना जाता है
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। साथ ही, राजनीति जैसे संभावित विवादास्पद विषयों से दूर रहना सबसे अच्छा है
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बैठक का आचरण और प्रोटोकॉल

जब आप किसी बैठक में प्रवेश करते हैं, तो सुनिश्चित करें कि आप सबसे पहले सबसे वरिष्ठ व्यक्ति का अभिवादन करें
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। बिजनेस कार्ड का आदान-प्रदान मानक प्रथा है - अपने दाहिने हाथ का उपयोग करें, और यदि आपके कार्ड का अरबी पक्ष है, तो उसे ऊपर की ओर करके प्रस्तुत करें
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। सक्रिय रूप से सुनना महत्वपूर्ण है; विशेष रूप से जब वरिष्ठ सहकर्मी बोल रहे हों तो बीच में टोकने से बचें
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। चूंकि निर्णय अक्सर ऊपर से आते हैं, इसलिए अपने मुख्य बिंदुओं को कमरे में मौजूद वरिष्ठ लोगों की ओर निर्देशित करें
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। यह आश्चर्यजनक लग सकता है, लेकिन बैठक के दौरान संक्षिप्त रूप से फोन कॉल या संदेश का जवाब देना स्वीकार्य हो सकता है, हालांकि अपने फोन में खो जाना निश्चित रूप से नहीं
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। यदि आपको अरबी कॉफी (गहवा) और खजूर जैसे जलपान की पेशकश की जाती है, तो उन्हें विनम्रतापूर्वक स्वीकार करें - यह सम्मान और आतिथ्य का संकेत है
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बातचीत की बारीकियां

बातचीत में संभावित रूप से कुछ समय लगने और कई दौर शामिल होने के लिए तैयार रहें
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। याद है वह विश्वास जो आप बना रहे हैं? यह सफल बातचीत के लिए बिल्कुल केंद्रीय है
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। हालांकि मोलभाव कारोबारी संस्कृति का हिस्सा है, इसे सम्मानपूर्वक और केवल एक अच्छा रिश्ता स्थापित करने के बाद ही किया जाना चाहिए
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। अमीरातियों की कुशल और सख़्त वार्ताकार होने की प्रतिष्ठा है, इसलिए तैयार रहें
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कार्यस्थल का सामाजिक शिष्टाचार और सांस्कृतिक संवेदनशीलता

धर्म और रमज़ान का सम्मान करना

कार्यस्थल पर इस्लामी प्रथाओं के प्रति सचेत रहना महत्वपूर्ण है
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। सहकर्मियों को दिन के दौरान नमाज़ के लिए समय और स्थान की आवश्यकता होगी
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। रमज़ान के दौरान, रोज़ा रखने वाले सहकर्मियों के प्रति अतिरिक्त विचार दिखाएं। उनके पास खुले तौर पर खाने, पीने या धूम्रपान करने से बचें; यदि प्रदान किया गया हो तो निर्दिष्ट क्षेत्रों का उपयोग करें
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। शालीनता से कपड़े पहनना हमेशा उचित होता है, लेकिन खासकर रमज़ान के दौरान, और गाली-गलौज से बचने की कोशिश करें
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पेशेवर ड्रेस कोड

आमतौर पर, कार्यस्थल पर पहनावे के लिए पुरुषों और महिलाओं दोनों से शालीनता की अपेक्षा की जाती है
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। बिजनेस कंज़र्वेटिव सोचें - कंधों और घुटनों को ढकना एक अच्छा नियम है, जो शायद सामान्य पश्चिमी कारोबारी पहनावे की तुलना में अधिक रूढ़िवादी है
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कार्यस्थल पर लैंगिक गतिशीलता

विभिन्न लिंगों के सहकर्मियों के साथ बातचीत करते समय हमेशा व्यावसायिकता बनाए रखें
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। जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, महिलाओं से मिलते समय, पुरुषों को उनके हाथ मिलाने की पहल करने का इंतज़ार करना चाहिए
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। पेशेवर, शालीन पहनावा सभी पर लागू होता है
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काम के बाद सामाजिक मेलजोल

काम के बाहर सामाजिक मेलजोल, अक्सर दोपहर के भोजन या रात के खाने पर, काफी आम है और कारोबारी रिश्तों को मज़बूत करने में एक बड़ी भूमिका निभाता है
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। यदि आपको आमंत्रित किया जाता है, तो इसे स्वीकार करना आमतौर पर एक अच्छा विचार है
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। शराब के बारे में सचेत रहें - मुसलमान इसका सेवन नहीं करते हैं, इसलिए पेय ऑर्डर करने या पेश करने से पहले स्थिति का सावधानीपूर्वक आकलन करें
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। रमज़ान के दौरान, सामाजिक कार्यक्रम अक्सर इफ्तार के इर्द-गिर्द घूमते हैं, जो सूर्यास्त के बाद रोज़ा तोड़ने वाला भोजन है
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आम नुकसान और ग़लतफ़हमियों से बचना

चलिए कुछ चीज़ें साफ़ कर देते हैं। हालांकि दुबई में इस्लामी परंपरा में निहित नियम हैं जिनका पूरी तरह से सम्मान किया जाना चाहिए, यह अक्सर लोगों की अपेक्षा से ज़्यादा उदार है, खासकर प्रवासी क्षेत्रों में
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। आप ड्रेस कोड के बारे में मिथक सुन सकते हैं, जैसे महिलाओं को हेडस्कार्फ़ (हिजाब) या पूरी लंबाई के वस्त्र (अबाया) पहनने की ज़रूरत होती है - यह मस्जिदों के बाहर सच नहीं है
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। कार्य वातावरण स्वयं एक मिश्रण है; जबकि पदानुक्रम मायने रखता है, कई अंतरराष्ट्रीय फर्में स्थानीय रीति-रिवाजों के साथ आधुनिक प्रबंधन शैलियों का उपयोग करती हैं
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। यह पूरी तरह से पारंपरिक नहीं है।
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