दुबई का क्षितिज ही एकमात्र चीज़ नहीं है जो बिजली की गति से बदल रहा है; अमीरात और व्यापक संयुक्त अरब अमीरात (UAE) में महिलाओं की भूमिका एक उल्लेखनीय विकास से गुज़र रही है । उन पुरानी घिसी-पिटी बातों को भूल जाइए जो आपने शायद सुनी होंगी। आज, महिलाएं राष्ट्र की प्रगति में केंद्रीय भूमिका निभा रही हैं, परंपरा के प्रति सम्मान को आधुनिकता की ओर एक शक्तिशाली प्रेरणा के साथ मिलाते हुए, जिसे सरकारी पहलों का सक्रिय समर्थन प्राप्त है । यह सिर्फ बातें नहीं हैं; इसे शिक्षा, करियर और नेतृत्व में महत्वपूर्ण उपलब्धियों का समर्थन प्राप्त है । आइए, दुबई में महिला सशक्तिकरण की वास्तविकता का पता लगाएं, सुर्खियों से परे उन तथ्यों और आंकड़ों पर नज़र डालें जो उनके भविष्य को आकार दे रहे हैं । नींव: शिक्षा अमीराती महिलाओं को सशक्त बनाती है
सीखने में अग्रणी: शिक्षा एक राष्ट्रीय प्राथमिकता
संयुक्त अरब अमीरात में महिलाओं के लिए शिक्षा सिर्फ एक अवसर नहीं बल्कि एक संवैधानिक अधिकार है, जिसे पुरुषों के समान ही महत्व दिया जाता है । इस प्रतिबद्धता ने प्रभावशाली परिणाम दिए हैं, जिससे महिलाओं की उन्नति के लिए एक मजबूत नींव रखी गई है । महिलाओं में साक्षरता दर लगभग 95.8% है, जो पुरुषों के लगभग बराबर है । लेकिन यह यहीं नहीं रुकता। अमीराती महिलाएं उच्च शिक्षा में हावी हैं, लगभग 77% माध्यमिक विद्यालय के बाद दाखिला लेती हैं और देश के सभी विश्वविद्यालय स्नातकों में आश्चर्यजनक रूप से 70% हिस्सा उन्हीं का है । क्या आपको लगता है कि महिलाएं चुनौतीपूर्ण क्षेत्रों से कतरा रही हैं? फिर से सोचिए। संयुक्त अरब अमीरात के सरकारी विश्वविद्यालयों से STEM स्नातकों का एक महत्वपूर्ण प्रतिशत – कुछ रिपोर्टों के अनुसार लगभग 56% – महिलाएं हैं । हालांकि विशिष्ट आंकड़े स्रोत के आधार पर थोड़े भिन्न हो सकते हैं , प्रवृत्ति निर्विवाद है: महिलाएं विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित (STEM) में तेजी से आगे बढ़ रही हैं और उत्कृष्टता प्राप्त कर रही हैं । संयुक्त अरब अमीरात ने 2014 में महिलाओं के लिए क्षेत्र का पहला सैन्य कॉलेज, Khawla bint Al Azwar Military School, भी खोला, जिससे पारंपरिक रूढ़ियों को और तोड़ा गया । यह शैक्षिक सशक्तिकरण सामाजिक अपेक्षाओं को बदलने और नए द्वार खोलने वाला एक प्रमुख कारक है । बाधाओं को तोड़ना: महिलाएं UAE के कार्यबल को आकार दे रही हैं
स्नातकों से पेशेवरों तक: आर्थिक क्षेत्र में प्रवेश
डिग्रियों से लैस, अमीराती महिलाएं संयुक्त अरब अमीरात के कार्यबल पर तेजी से अपनी पहचान बना रही हैं, हालांकि आंकड़े एक जटिल तस्वीर पेश करते हैं । समग्र महिला भागीदारी दर पर डेटा भिन्न होता है, जिसमें आंकड़े वर्ष और स्रोत के आधार पर काफी भिन्न होते हैं – कुछ लगभग 28% की दर दिखाते हैं, अन्य 58% जितने ऊँचे, और World Bank के आंकड़े 2023 के लिए 53.5% बताते हैं । ये भिन्नताएं अमीराती और प्रवासी भागीदारी के बीच अंतर को दर्शा सकती हैं, या बस एक गतिशील अर्थव्यवस्था में सटीक डेटा कैप्चर करने की चुनौतियों को । हालांकि, जो स्पष्ट है, वह है ऊपर की ओर रुझान और महत्वपूर्ण महिला उपस्थिति, खासकर कुछ क्षेत्रों में । सार्वजनिक क्षेत्र, विशेष रूप से, महिला प्रतिभा पर बहुत अधिक निर्भर करता है, जिसमें महिलाएं लगभग 66% सरकारी नौकरियों पर काबिज़ हैं । वे स्वास्थ्य और शिक्षा जैसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में विशेष रूप से प्रभावी हैं, इन क्षेत्रों में 75% पदों पर उन्हीं का कब्ज़ा है । लेकिन निजी क्षेत्र में भी विकास देखा जा रहा है, साथ ही महिला उद्यमिता में भी वृद्धि हुई है; अमीराती व्यवसायी महिलाएं कथित तौर पर 23,000 से अधिक परियोजनाओं का प्रबंधन करती हैं और वाणिज्य मंडलों में 15% बोर्ड पदों पर काबिज़ हैं । इस प्रगति का समर्थन मजबूत कानूनी ढाँचे कर रहे हैं, जिसमें सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में समान काम के लिए समान वेतन की गारंटी देने वाले कानून, कार्यस्थल पर भेदभाव के खिलाफ सुरक्षा और बेहतर मातृत्व अवकाश लाभ शामिल हैं । शीर्ष पर पहुँचना: नेतृत्व में अमीराती महिलाएं
निर्णय-प्रक्रिया में स्थान लेना: प्रभाव और निर्णय-क्षमता
अमीराती महिलाएं सिर्फ कार्यबल में प्रवेश नहीं कर रही हैं; वे विभिन्न क्षेत्रों में तेजी से नेतृत्व की भूमिकाएँ निभा रही हैं । सार्वजनिक क्षेत्र में, महिलाएं लगभग 30% नेतृत्व पदों पर काबिज़ हैं । UAE Cabinet में महत्वपूर्ण महिला प्रतिनिधित्व है, हालिया रिपोर्टों के अनुसार 9 मंत्री (कुल का लगभग 27.3%) महिलाएं हैं – जो क्षेत्रीय रूप से उच्चतम दरों में से एक है । क्या आपको महामहिम Shamma Al Mazrui याद हैं? वह 2016 में नियुक्त होने पर दुनिया की सबसे कम उम्र की मंत्री बनीं । शायद सबसे उल्लेखनीय उपलब्धियों में से एक राजनीति में है। एक ऐतिहासिक निर्देश के बाद, महिलाएं अब Federal National Council (FNC), संयुक्त अरब अमीरात की सलाहकार संसदीय संस्था, में पूरे 50% सीटों पर काबिज़ हैं । इस कदम ने संयुक्त अरब अमीरात को राजनीतिक सशक्तिकरण के लिए वैश्विक रैंकिंग में ऊपर पहुँचा दिया । निजी क्षेत्र में भी प्रगति दिखाई दे रही है, जिसमें सूचीबद्ध कंपनियों के लिए महिला बोर्ड प्रतिनिधित्व की आवश्यकता वाले जनादेश और न्यायपालिका में महिलाओं की भूमिका को बढ़ावा देने के प्रयास जारी हैं । बेशक, चुनौतियाँ बनी हुई हैं; संस्थागत बाधाएँ, सामाजिक मानदंड, और काम-जीवन संतुलन का बारहमासी संघर्ष अभी भी उच्चतम स्तरों तक उन्नति में बाधा डाल सकते हैं । सरकार एक सहयोगी के रूप में: लैंगिक संतुलन को बढ़ावा देना
नीति और दृष्टिकोण: समानता के प्रति UAE की प्रतिबद्धता
संयुक्त अरब अमीरात में महिलाओं की उन्नति कोई आकस्मिक घटना नहीं है; यह राष्ट्रीय रणनीति का एक मुख्य हिस्सा है, जो दिवंगत Sheikh Zayed bin Sultan Al Nahyan द्वारा निर्धारित संस्थापक सिद्धांतों में गहराई से निहित है । सरकार समर्पित निकायों और प्रगतिशील कानून के माध्यम से सक्रिय रूप से लैंगिक संतुलन का समर्थन करती है । UAE Constitution स्वयं समान अधिकारों की गारंटी देता है, जिसमें कानूनी स्थिति, शिक्षा, संपत्ति का स्वामित्व और रोजगार तक पहुंच शामिल है । प्रमुख पहलें इस प्रतिबद्धता को रेखांकित करती हैं। 2015 में स्थापित UAE Gender Balance Council, सभी क्षेत्रों में लैंगिक अंतर को पाटने के लिए अथक रूप से काम करती है, जिसका लक्ष्य समानता में वैश्विक नेतृत्व हासिल करना है । कानून समान वेतन सुनिश्चित करते हैं, घरेलू हिंसा से बचाते हैं, और विवाह और तलाक में महिलाओं के अधिकारों की गारंटी देते हैं । ये प्रयास अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग में परिलक्षित होते हैं: संयुक्त अरब अमीरात 2024 के UNDP Gender Inequality Index में विश्व स्तर पर 7वें स्थान पर रहा और World Bank की "Women, Business and the Law" रिपोर्ट में 82.5 का उच्च स्कोर हासिल किया, जो क्षेत्रीय औसत से काफी ऊपर है । अन्य सूचकांक, जैसे Georgetown Institute WPS Index, भी संयुक्त अरब अमीरात को अनुकूल रूप से रैंक करते हैं । रूढ़ियों को चुनौती: दुबई में महिलाओं की वास्तविकता
अब पुरानी घिसी-पिटी बातों को छोड़ने का समय आ गया है। आम गलतफहमियां अक्सर संयुक्त अरब अमीरात में महिलाओं को प्रतिबंधित या अवसरों की कमी वाली के रूप में चित्रित करती हैं । ईमानदारी से कहूं तो, ज़मीनी हकीकत, खासकर दुबई जैसे गतिशील केंद्र में, इससे ज़्यादा अलग नहीं हो सकती । जैसा कि हमने देखा है, महिलाएं उच्च शिक्षित हैं, विविध करियर अपना रही हैं, और महत्वपूर्ण नेतृत्व भूमिकाओं में कदम रख रही हैं । उन्हें आवाजाही की काफी स्वतंत्रता प्राप्त है और वे समानता और सुरक्षा को बढ़ावा देने के लिए बनाए गए कानूनों द्वारा संरक्षित हैं । वास्तव में, दुबई लगातार विश्व स्तर पर महिलाओं के लिए सबसे सुरक्षित शहरों में से एक है । हालांकि सांस्कृतिक परंपराओं का सम्मान किया जाता है, वे प्रगतिशील नीतियों और सशक्त महिलाओं की ठोस उपलब्धियों के साथ सह-अस्तित्व में हैं । तस्वीर जटिल है, हाँ, लेकिन अक्सर चित्रित की जाने वाली तस्वीर से कहीं ज़्यादा प्रगतिशील है । संस्कृति का समन्वय: जहाँ परंपरा आधुनिक प्रगति से मिलती है
दुबई में महिलाओं की प्रगति को समझने के लिए अद्वितीय सांस्कृतिक संदर्भ को स्वीकार करना आवश्यक है । यहाँ, परिवार और शालीनता पर ज़ोर देने वाली गहरी सम्मानित इस्लामी और अमीराती परंपराएँ, तेजी से आधुनिकीकरण और सार्वजनिक और पेशेवर जीवन में महिलाओं की बढ़ती दृश्यता के साथ मिलती हैं । इस मिश्रण का मतलब है कि महिलाएं उल्लेखनीय सफलता प्राप्त कर रही हैं, वहीं मिश्रित परिवेश में बातचीत अक्सर औपचारिकता की एक डिग्री बनाए रखती है और आपसी सम्मान पर ज़ोर देती है, जो स्थायी सांस्कृतिक मूल्यों को दर्शाती है । यह एक नाजुक संतुलन है, लेकिन यह आधुनिक अमीराती अनुभव को परिभाषित करता है । दुबई और संयुक्त अरब अमीरात में महिलाओं की यात्रा महत्वाकांक्षा, उपलब्धि और सरकार समर्थित सशक्तिकरण की एक सम्मोहक कहानी है । कक्षाओं से लेकर बोर्डरूम तक, अमीराती महिलाएं सिर्फ भाग नहीं ले रही हैं; वे अपने राष्ट्र के भविष्य का नेतृत्व और उसे आकार दे रही हैं । हालांकि परंपरा और आधुनिकता के बीच तालमेल बिठाना निरंतर विचार-विमर्श प्रस्तुत करता है , प्रक्षेपवक्र निर्विवाद रूप से सकारात्मक है, जो इन गतिशील और सक्षम महिलाओं द्वारा गढ़े गए और भी उज्जवल भविष्य का वादा करता है।