Karier Impian di Dubai? Pahami Seluk Beluk Visa Kerja Sekarang!

Sumber

37

Tampilkan sumber dalam teks

Digitaldubai

En Wikipedia

Investindubai Gov

Difc

Mediaoffice

Propertymonitor

Dubai

Tfiworld

Deloitte

Gulfbusiness

Zawya

Dxbinteract

Documents1 Worldbank

Globalmediainsight

Cavenwellgroup

Economymiddleeast

Amerquickplus

Globalpropertyguide

Mediaoffice

Imarcgroup

Tradingeconomics

Mediaoffice

Roadgenius

Wam

Emiratesnbdresearch

Kpmg

Savills

Difc

Kenresearch

Dsc Gov

Investindubai Gov

Us Weareaspire

Uaetaxgpt

Newsroom Mastercard

Globalbusinessoutlook

Centralbank

Departer

Mimpi Bekerja di Dubai? Panduan Lengkap Visa Kerja Kamu

Mimpi bekerja di tengah gedung pencakar langit yang memukau dan budaya Dubai yang semarak? Kamu tidak sendirian! Dubai terus menjadi magnet bagi talenta global, menawarkan peluang karier yang menarik

[4]

[6]

[11]

. Tapi sebelum kamu bisa memulai peran barumu, memahami proses visa kerja itu penting. Panduan ini memberikan panduan langkah demi langkah yang jelas tentang prosedur standar visa kerja Dubai, berdasarkan persyaratan resmi

[6]

[9]

. Kita akan membahas pihak-pihak utama yang terlibat – kamu (karyawan), perusahaan sponsor kamu, Kementerian Sumber Daya Manusia dan Emiratisasi (MOHRE), dan Direktorat Jenderal Kependudukan dan Urusan Orang Asing (GDRFA) Dubai atau Otoritas Federal untuk Identitas, Kewarganegaraan, Bea Cukai & Keamanan Pelabuhan (ICP)

[4]

[6]

[11]

[26]

. Bersiaplah untuk memahami dokumen, langkah-langkah, biaya, dan linimasa yang terlibat dalam mengamankan gerbangmu untuk bekerja di Dubai

[4]

[18]

[35]

.

Memahami Visa Kerja Dubai

Jadi, apa sebenarnya visa ini? Visa kerja standar adalah otorisasi hukum yang memungkinkan warga negara asing untuk tinggal dan bekerja di UEA untuk perusahaan tertentu

[4]

[18]

[35]

. Biasanya, visa ini berlaku selama dua tahun

[4]

[18]

. Yang penting, kamu tidak bisa mengajukannya sendiri; kamu memerlukan perusahaan sponsor yang berbasis di UEA

[4]

[9]

[27]

. Perusahaanmu memainkan peran penting, mengelola sebagian besar proses aplikasi melalui saluran pemerintah

[4]

[5]

[9]

[10]

. Anggap saja mereka sebagai pemandumu melalui prosedur resmi

[6]

[9]

.

Dokumen Penting: Yang Kamu dan Perusahaanmu Butuhkan

Menyiapkan dokumen dengan benar mungkin adalah bagian paling penting dari proses ini. Akurasi dan kelengkapan tidak bisa ditawar untuk kelancaran aplikasi

[14]

[8]

. Baik kamu maupun perusahaanmu memiliki daftar periksa yang harus dilengkapi

[37]

.

Daftar Periksa Dokumen Karyawan:

•

Paspor yang Berlaku: Paspor asli beserta salinannya, pastikan berlaku minimal enam bulan sejak tanggal rencana masuk atau tanggal aplikasi kamu

[1]

[4]

[11]

[14]

.

•

Foto Ukuran Paspor: Foto berwarna terbaru yang jelas dengan latar belakang putih, seringkali mengikuti dimensi tertentu seperti 4,5 x 3,5 cm

[1]

[37]

[7]

[11]

[13]

[14]

[21]

[34]

[33]

.

•

Surat Penawaran Kerja/Kontrak MOHRE yang Ditandatangani: Surat penawaran kerja atau kontrak resmi, biasanya dalam templat MOHRE, ditandatangani oleh kamu dan perusahaanmu, merinci peran dan kompensasimu

[1]

[5]

[11]

[13]

[14]

.

•

Kualifikasi Akademik yang Dilegalisir: Salinan ijazah atau diploma mungkin diperlukan, terutama untuk peran terampil (tingkat keahlian MOHRE 1-5)

[1]

[37]

[4]

[6]

[10]

. Ini biasanya memerlukan legalisasi – proses yang melibatkan Kementerian Luar Negeri di negaramu, Kedutaan Besar UEA di sana, dan berpotensi Kementerian Luar Negeri UEA (MoFA) setelah kamu tiba

[37]

[6]

[11]

[14]

.

•

Lisensi Profesional: Jika kamu bekerja di profesi berlisensi seperti kedokteran, teknik, mengajar, dll., kamu akan memerlukan lisensi profesional UEA yang relevan

[1]

[10]

[14]

.

•

Sertifikat Tes Kesehatan Medis: Ini diperoleh setelah kamu tiba di UEA dari pusat kesehatan yang disetujui pemerintah

[37]

[4]

[5]

[6]

[7]

[11]

[13]

.

•

Bukti Aplikasi/Kartu Emirates ID: Bukti bahwa kamu telah mengajukan Emirates ID, atau kartu itu sendiri jika memperbarui

[37]

[7]

[13]

[14]

.

•

Izin Masuk: Visa awal ('visa merah muda') yang diamankan perusahaanmu untuk memungkinkan kamu masuk kerja

[37]

[5]

[13]

[14]

.

•

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Terkadang diminta, ini adalah sertifikat dari negara asalmu atau tempat tinggalmu baru-baru ini

[11]

.

•

Kartu Identitas Nasional: Diperlukan untuk warga negara tertentu seperti Pakistan, Afghanistan, Irak, dan Iran

[10]

.

Daftar Periksa Dokumen Perusahaan:

•

Salinan Izin Usaha yang Berlaku: Bukti bahwa perusahaan terdaftar secara hukum dan aktif

[37]

[7]

[11]

[13]

[1]

[9]

[10]

.

•

Salinan Kartu Perusahaan (Establishment Card): Kartu registrasi perusahaan dengan imigrasi/MOHRE

[37]

[7]

[13]

.

•

Persetujuan Izin Kerja/Bukti Kuota: Bukti dari MOHRE bahwa perusahaan diizinkan untuk mempekerjakan staf asing

[1]

[5]

[9]

[10]

.

•

Kontrak Kerja yang Ditandatangani: Kontrak yang sama yang kamu tandatangani

[5]

[11]

.

•

Formulir Aplikasi yang Sudah Diisi: Formulir standar untuk proses visa

[13]

.

Perusahaanmu biasanya akan menangani pengiriman sebagian besar dokumen ini ke pihak berwenang

[4]

[9]

[10]

. Periksa kembali semuanya!

Proses Aplikasi: Langkah demi Langkah

Perjalanan untuk mendapatkan visa kerja Dubai dicap di paspormu mengikuti urutan yang jelas, sebagian besar didorong oleh perusahaanmu menggunakan portal online pemerintah

[4]

[5]

[9]

[10]

. Begini biasanya prosesnya berlangsung:

1.

Penawaran Kerja & Penandatanganan Kontrak: Dimulai dengan penawaran kerja formal yang menarik dari perusahaan UEA

[4]

[11]

[25]

. Kamu kemudian akan menandatangani kontrak kerja resmi yang sesuai dengan MOHRE

[1]

[5]

[11]

.

2.

Aplikasi Izin Kerja (MOHRE): Perusahaanmu mengajukan izin kerjamu ke MOHRE

[4]

[9]

[27]

. Mereka perlu memiliki kuota yang disetujui dan menyerahkan dokumen seperti salinan paspor, foto, penawaran yang ditandatangani, dan kualifikasi yang dilegalisir jika diperlukan, biasanya melalui situs web atau aplikasi MOHRE

[1]

[5]

[9]

[10]

. Setelah MOHRE menyetujui dan biaya/jaminan dibayar, persetujuan izin kerja dikeluarkan

[1]

[10]

[27]

.

3.

Penerbitan Izin Masuk (GDRFA/ICP): Dengan persetujuan MOHRE, perusahaan mengajukan Izin Masuk Kerja (Employment Entry Permit) ke GDRFA Dubai (atau ICP untuk emirat lain) – sering disebut eVisa atau 'visa merah muda'

[4]

[5]

[11]

[14]

[25]

. Izin ini memungkinkan kamu masuk ke UEA khusus untuk bekerja dan biasanya berlaku selama 60 hari

[4]

[5]

[11]

.

4.

Masuk ke UEA / Perubahan Status: Kamu bepergian ke UEA menggunakan izin masuk ini, yang akan dicap pada saat kedatangan

[4]

[5]

[14]

[18]

. Jika kamu sudah berada di UEA dengan visa turis, perusahaanmu mengajukan 'perubahan status dalam negeri' sehingga kamu tidak perlu keluar dan masuk kembali

[37]

. Ingat, bekerja dengan visa kunjungan adalah ilegal

[5]

.

5.

Tes Kesehatan Medis: Segera setelah tiba (seringkali dalam 14 hari

[5]

), kamu harus mengunjungi pusat kesehatan yang disetujui pemerintah (seperti yang disetujui DHA di Dubai) untuk tes medismu

[4]

[5]

[11]

[13]

[25]

. Ini melibatkan tes darah dan rontgen dada untuk menyaring penyakit menular tertentu

[4]

[5]

[20]

[21]

[29]

[30]

. Lulus tes ini wajib untuk mendapatkan izin tinggal

[4]

[9]

.

6.

Aplikasi Emirates ID & Biometrik (ICP): Sekitar waktu yang sama dengan tes medis, kamu perlu mengajukan kartu Emirates ID melalui ICP

[4]

[5]

[9]

[25]

. Ini melibatkan kunjungan ke pusat layanan ICP atau pusat pengetikan untuk memberikan sidik jari dan fotomu diambil

[37]

[4]

[18]

[33]

.

7.

Pencetakan Visa Tinggal (GDRFA/ICP): Setelah hasil medismu jelas dan aplikasi Emirates ID-mu sedang berjalan, perusahaanmu menyerahkan aplikasi akhir ke GDRFA/ICP untuk Visa Tinggal

[4]

[5]

[27]

. Mereka akan memberikan laporan medismu, bukti aplikasi Emirates ID, paspor asli, dan dokumen lainnya

[4]

[7]

. Jika disetujui, visa (biasanya berlaku selama 2 tahun

[4]

[18]

) dicap di paspormu

[4]

[7]

[11]

[25]

.

8.

Penerbitan Kartu Kerja / Izin Kerja: Bagian terakhir adalah penerbitan Kartu Kerja (Labour Card) resmi kamu (sekarang seringkali elektronik), yang mengonfirmasi bahwa kamu sepenuhnya berwenang untuk bekerja untuk sponsormu

[4]

[6]

[13]

[25]

. Kartu Emirates ID fisikmu akan dikirimkan kemudian, biasanya dalam beberapa minggu

[33]

[34]

.

Perlu diingat, langkah-langkah dari penerbitan izin masuk hingga pencetakan visa umumnya perlu diselesaikan dalam jangka waktu validitas izin masuk 60 hari tersebut

[4]

[5]

.

Waktu Pemrosesan & Biaya Terkait

Mari kita bicara tentang linimasa dan uang. Berapa lama semua ini berlangsung, dan berapa biayanya? Sejujurnya, ini bervariasi. Linimasa dan biaya bersifat indikatif dan dapat berubah berdasarkan peraturan, kewarganegaraanmu, kecepatan layanan yang dipilih, dan faktor lainnya

[4]

[16]

[36]

.

Perkiraan Linimasa:

•

Izin Kerja/Izin Masuk: Mendapatkan persetujuan izin kerja awal MOHRE dan izin masuk GDRFA/ICP bisa memakan waktu beberapa hari hingga beberapa minggu, terkadang lebih lama

[1]

[5]

[34]

. Beberapa sumber menyebutkan 2-3 hari untuk izin masuk, tetapi mungkin 2-4 minggu untuk kewarganegaraan tertentu

[34]

.

•

Tes Medis: Hasil standar biasanya memakan waktu 24-48 jam

[5]

[20]

[29]

[30]

. Opsi lebih cepat (bahkan 30 menit!) tersedia dengan biaya lebih tinggi

[5]

[20]

[29]

[30]

. Beberapa sumber menyebutkan hingga 5 hari kerja untuk hasil standar

[20]

.

•

Emirates ID: Formulir aplikasi seringkali siap 3-4 hari setelah tes medis

[34]

. Kartunya sendiri biasanya tiba 7-10 hari setelah pencetakan visa, tetapi berikan waktu 2-4 minggu

[33]

[34]

. Layanan mendesak tersedia

[33]

.

•

Pencetakan Visa: Biasanya memakan waktu 3-5 hari kerja setelah menyerahkan hasil medis yang jelas dan semua dokumen

[34]

.

•

Keseluruhan (Setelah Kedatangan): Langkah-langkah di UEA (medis, ID, pencetakan) seringkali memakan waktu sekitar 7-10 hari kerja

[32]

. Seluruh proses, dari awal, mungkin rata-rata 1-2 bulan

[18]

.

Perkiraan Biaya Pemerintah (Estimasi, Dapat Berubah):

•

Izin Kerja MOHRE: Biaya persetujuan awal AED 200

[6]

. Biaya penerbitan sangat bervariasi berdasarkan kategori perusahaan dan tingkat keahlianmu (misalnya, AED 300 untuk pemegang gelar di perusahaan tingkat atas, hingga AED 5.000+ untuk peran berketerampilan lebih rendah atau mereka yang berusia di atas 65 tahun)

[6]

. Jaminan bank atau asuransi mungkin menambah biaya

[1]

[10]

.

•

Visa Masuk/Tinggal GDRFA/ICP: Biayanya berbeda. Visa Kerja Virtual mungkin sekitar AED 200-300 ditambah PPN

[26]

[28]

[36]

. Biaya pencetakan bervariasi, periksa portal resmi

[3]

.

•

Tes Medis: Tes standar berkisar antara AED 250-320

[20]

[31]

. Opsi mendesak/VIP lebih mahal, berpotensi AED 430 hingga AED 700

[20]

. Vaksinasi untuk pekerjaan tertentu menambah biaya

[30]

[31]

.

•

Emirates ID: Kira-kira AED 100 per tahun validitas visa, ditambah biaya layanan (misalnya, total AED 170 untuk 1 tahun)

[5]

[2]

.

Umumnya, perusahaanmu bertanggung jawab secara hukum untuk menanggung biaya visa ini, tetapi selalu konfirmasikan hal ini dalam kontrak kerjamu

[5]

[16]

. Jangan lupakan potensi biaya tambahan seperti legalisasi dokumen, terjemahan, biaya layanan pusat pengetikan, dan asuransi kesehatan wajib

[4]

[14]

. Aplikasi biasanya diproses melalui situs web pemerintah, aplikasi pintar, atau pusat pengetikan resmi seperti Amer di Dubai

[1]

[16]

[17]

[22]

.

Siklus Hidup Visa: Perpanjangan dan Pembatalan

Visa kerjamu tidak berlaku selamanya; perlu diperpanjang untuk mempertahankan status hukummu, dan dibatalkan dengan benar saat pekerjaanmu berakhir

[4]

[16]

[22]

. Perusahaanmu juga menangani proses ini

[4]

[16]

[22]

.

Memperpanjang Visamu:

•

Kapan: Mulai proses sebelum visa saat ini berakhir, idealnya 1-4 bulan sebelumnya

[8]

[27]

. Jangan tunda sampai menit terakhir!

•

Gambaran Proses: Kamu akan memerlukan tes kesehatan medis perpanjangan (skrining TB selalu diperlukan)

[7]

[8]

[16]

[20]

. Kamu juga akan memperbarui aplikasi Emirates ID-mu

[7]

[8]

[16]

. Perusahaanmu menyerahkan aplikasi perpanjangan ke GDRFA/ICP, membayar biaya, dan setelah disetujui, paspormu mendapatkan stiker visa baru

[7]

[8]

[16]

.

•

Dokumen Utama: Paspor asli, foto, sertifikat medis baru, salinan/resi Emirates ID, dokumen perusahaan (izin usaha, kartu perusahaan/establishment card), dan bukti asuransi kesehatan yang valid biasanya diperlukan

[7]

[19]

[8]

[23]

.

Membatalkan Visamu:

•

Kapan: Ini terjadi ketika kontrak kerjamu berakhir

[5]

[12]

[17]

[22]

. Merupakan tanggung jawab perusahaan untuk segera membatalkan visa

[5]

[12]

[17]

[22]

.

•

Gambaran Proses: Pertama, pastikan kamu menerima semua hak penyelesaian akhirmu (gaji, tunjangan akhir masa kerja)

[5]

[12]

. Kamu kemungkinan perlu menandatangani formulir pernyataan lunas (clearance form) yang mengonfirmasi penerimaan – sangat penting: jangan tanda tangani ini sampai kamu benar-benar dibayar

[5]

[17]

[22]

[24]

. Kemudian, perusahaan membatalkan izin kerjamu dengan MOHRE, diikuti dengan pembatalan visa tinggalmu dengan GDRFA/ICP

[15]

[22]

[24]

[12]

[17]

. Setelah dibatalkan, kamu biasanya mendapatkan masa tenggang (seringkali 28-30 hari, tetapi pastikan ini) untuk meninggalkan UEA atau mencari sponsor baru dan mengubah status visamu

[5]

[12]

.

•

Dokumen Utama: Formulir pembatalan, salinan paspor, kartu Emirates ID asli, konfirmasi pernyataan lunas yang ditandatangani, dan salinan dokumen perusahaan biasanya diperlukan

[12]

[24]

[17]

[3]

.

Pembatalan yang benar sangat penting untuk menghindari denda karena tinggal melebihi batas waktu atau masalah imigrasi di masa depan

[5]

. Prosesnya biasanya hanya memakan waktu satu atau dua hari setelah dokumen diserahkan

[17]

.

Pertimbangan Utama & Tips Terakhir

Menjalani proses visa kerja Dubai bisa tampak rumit, tetapi mengingat beberapa hal akan membantu memperlancar jalan.

•

Akurasi adalah Kunci: Kami tidak bisa cukup menekankan hal ini – pastikan semua dokumenmu benar, lengkap, dan dilegalisir dengan benar jika diperlukan

[14]

[8]

.

•

Peran Perusahaan: Ingat, perusahaan sponsormu yang mendorong proses aplikasi melalui saluran resmi

[4]

[9]

[10]

. Jaga komunikasi yang baik dengan mereka.

•

Legalisasi Itu Penting: Jangan meremehkan waktu dan proses yang diperlukan untuk melegalisir kualifikasi pendidikanmu jika diperlukan untuk peranmu

[37]

[6]

[11]

[14]

.

•

Kepatuhan Hukum: Jangan pernah bekerja dengan visa kunjungan atau turis; itu ilegal dan dapat menyebabkan konsekuensi serius

[5]

. Tunggu hingga proses visa kerjamu selesai.

•

Tetap Terinformasi: Meskipun panduan ini mencakup proses standar, peraturan terkadang dapat berubah

[4]

[16]

[36]

. Selalu bijaksana untuk mengetahui pembaruan terbaru dari sumber resmi seperti MOHRE dan GDRFA/ICP.