Sblocca la Tua Carriera: Il Visto di Lavoro a Dubai Passo Dopo Passo
9 maggio 2025
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Sogni di lavorare tra gli sfolgoranti grattacieli e la vibrante cultura di Dubai? Non sei solo! Dubai continua ad essere una calamita per talenti globali, offrendo entusiasmanti opportunità di carriera
[4]
[6]
[11]. Ma prima di poterti tuffare nel tuo nuovo ruolo, è essenziale orientarsi nel processo per il visto di lavoro. Questa guida fornisce una chiara procedura dettagliata per il visto di lavoro standard di Dubai, basata sui requisiti ufficiali[6]
[9]. Tratteremo i principali attori coinvolti: tu (il dipendente), il tuo datore di lavoro sponsor, il Ministero delle Risorse Umane e dell'Emiratizzazione (MOHRE) e la Direzione Generale per la Residenza e gli Affari degli Stranieri (GDRFA) di Dubai o l'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza dei Porti (ICP)[4][6][11]
[26]. Preparati a comprendere i documenti, i passaggi, i costi e le tempistiche necessarie per assicurarti il tuo accesso al mondo del lavoro a Dubai[4]
[18]
[35].
Comprendere il Visto di Lavoro di Dubai
Quindi, cos'è esattamente questo visto? Il visto di lavoro standard è l'autorizzazione legale che consente ai cittadini stranieri di vivere e lavorare negli EAU per un datore di lavoro specifico[4][18][35]. Tipicamente, è valido per due anni[4][18]. Fondamentalmente, non puoi richiederlo da solo; hai bisogno di un datore di lavoro sponsor con sede negli EAU[4][9]
[27]. Il tuo datore di lavoro svolge un ruolo vitale, gestendo la maggior parte del processo di richiesta attraverso i canali governativi[4]
[5][9]
[10]. Considerali come la tua guida attraverso le procedure ufficiali[6][9].
Documenti Essenziali: Cosa Serve a Te e al Tuo Datore di Lavoro
Lista di Controllo Documenti del Dipendente:
•
Qualifiche Accademiche Autenticate: Potrebbero essere richieste copie dei tuoi diplomi o lauree, specialmente per ruoli qualificati (livelli di competenza MOHRE 1-5)
[1]
[37][4][6][10]. Queste di solito necessitano di attestazione – un processo di legalizzazione che coinvolge il Ministero degli Affari Esteri nel tuo paese d'origine, l'Ambasciata degli EAU lì, e potenzialmente il Ministero degli Affari Esteri degli EAU (MoFA) dopo il tuo arrivo[37][6][11]
[14].
•
Certificato Penale (PCC): A volte richiesto, questo è un certificato del tuo paese d'origine o dove hai vissuto di recente[11].
•
Carta d'Identità Nazionale: Richiesta per i cittadini di alcuni paesi come Pakistan, Afghanistan, Iraq e Iran[10].
Lista di Controllo Documenti del Datore di Lavoro:
•
Il Processo di Richiesta: Passo Dopo Passo
2.
Richiesta del Permesso di Lavoro (MOHRE): Il tuo datore di lavoro richiede al MOHRE il tuo permesso di lavoro[4][9][27]. Devono avere una quota approvata e presentare documenti come la copia del tuo passaporto, foto, offerta firmata e qualifiche autenticate se necessario, solitamente tramite il sito web o l'app del MOHRE[1][5][9][10]. Una volta che il MOHRE approva e le tasse/garanzie sono pagate, viene rilasciata l'approvazione del permesso di lavoro[1][10][27].
3.
Rilascio del Permesso di Ingresso (GDRFA/ICP): Con l'approvazione del MOHRE, il datore di lavoro richiede alla GDRFA di Dubai (o all'ICP per gli altri emirati) il tuo Permesso di Ingresso per Lavoro – spesso chiamato eVisa o 'visto rosa'[4][5][11][14]
[25]. Questo permesso ti consente di entrare negli EAU specificamente per lavoro ed è tipicamente valido per 60 giorni[4][5][11].
4.
Ingresso negli EAU / Modifica dello Status: Viaggi negli EAU utilizzando questo permesso di ingresso, che viene timbrato all'arrivo[4][5][14][18]. Se sei già negli EAU con un visto turistico, il tuo datore di lavoro richiede una 'modifica dello status nel paese' così non devi uscire e rientrare[37]. Ricorda, lavorare con un visto turistico è illegale[5].
5.
Test di Idoneità Medica: Poco dopo l'arrivo (spesso entro 14 giorni[5]), devi recarti presso un centro sanitario approvato dal governo (come uno approvato dalla DHA a Dubai) per il tuo test medico[4][5][11]
[13][25]. Questo comporta esami del sangue e una radiografia del torace per lo screening di specifiche malattie trasmissibili[4][5]
[20]
[21]
[29]
[30]. Superare questo test è obbligatorio per la residenza[4][9].
6.
Richiesta dell'Emirates ID e Dati Biometrici (ICP): Più o meno nello stesso periodo del test medico, devi richiedere la tua carta d'identità Emirates ID tramite l'ICP[4][5][9][25]. Ciò comporta la visita a un centro servizi ICP o a un typing center per fornire le tue impronte digitali e farti scattare una foto[37][4][18]
[33].
7.
Timbratura del Visto di Residenza (GDRFA/ICP): Una volta che i risultati medici sono chiari e la tua richiesta di Emirates ID è in corso, il tuo datore di lavoro presenta la domanda finale alla GDRFA/ICP per il Visto di Residenza[4][5][27]. Forniranno il tuo referto medico, la prova della richiesta dell'Emirates ID, il passaporto originale e altri documenti[4]
[7]. Se approvato, il visto (solitamente valido per 2 anni[4][18]) viene timbrato nel tuo passaporto[4][7][11][25].
8.
Rilascio della Labour Card / Permesso di Lavoro: L'ultimo tassello è il rilascio della tua Labour Card ufficiale (spesso elettronica ora), che conferma che sei pienamente autorizzato a lavorare per il tuo sponsor[4][6][13][25]. La tua Emirates ID fisica ti verrà consegnata in seguito, tipicamente entro poche settimane[33]
[34].
Tempi di Elaborazione e Costi Associati
Tempistiche Indicative:
•
Permesso di Lavoro/Ingresso: Ottenere l'approvazione iniziale del permesso di lavoro MOHRE e il permesso di ingresso GDRFA/ICP può richiedere da pochi giorni a un paio di settimane, a volte di più[1][5][34]. Alcune fonti suggeriscono 2-3 giorni per il permesso di ingresso, ma forse 2-4 settimane per alcune nazionalità[34].
•
Timbratura del Visto: Richiede tipicamente 3-5 giorni lavorativi dopo la presentazione di risultati medici chiari e di tutti i documenti[34].
Tariffe Governative Indicative (Stime, Soggette a Modifiche):
•
Permesso di Lavoro MOHRE: L'approvazione iniziale costa 200 AED[6]. Le tasse di rilascio variano ampiamente in base alla categoria dell'azienda e al tuo livello di competenza (ad es., 300 AED per i laureati in aziende di alto livello, fino a 5.000+ AED per ruoli meno qualificati o per persone sopra i 65 anni)[6]. Garanzie bancarie o assicurazioni potrebbero aggiungere costi[1][10].
Generalmente, il tuo datore di lavoro è legalmente responsabile della copertura di questi costi del visto, ma conferma sempre questo nel tuo contratto di lavoro[5]
[16]. Non dimenticare potenziali costi aggiuntivi come l'attestazione dei documenti, la traduzione, le spese di servizio dei typing center e l'assicurazione sanitaria obbligatoria[4][14]. Le richieste vengono solitamente elaborate tramite siti web governativi, app intelligenti o typing center autorizzati come Amer a Dubai[1][16]
[17]
[22].
Ciclo di Vita del Visto: Rinnovo e Cancellazione
Rinnovare il Tuo Visto:
•
Panoramica del Processo: Avrai bisogno di un test di idoneità medica per il rinnovo (lo screening per la tubercolosi è sempre richiesto)[7]
[8][16][20]. Rinnovare anche la tua richiesta di Emirates ID[7][8][16]. Il tuo datore di lavoro presenta la domanda di rinnovo alla GDRFA/ICP, paga le tasse e, una volta approvata, il tuo passaporto riceve il nuovo adesivo del visto[7][8][16].
Cancellare il Tuo Visto:
•
Panoramica del Processo: Innanzitutto, assicurati di ricevere tutte le tue spettanze finali (stipendio, indennità di fine servizio)[5]
[12]. Probabilmente dovrai firmare un modulo di liberatoria che conferma la ricezione – molto importante: non firmarlo finché non sei stato effettivamente pagato[5][17][22]
[24]. Quindi, il datore di lavoro cancella il tuo permesso di lavoro con il MOHRE, seguito dalla cancellazione del tuo visto di residenza con la GDRFA/ICP
[15][22][24][12][17]. Una volta cancellato, di solito ottieni un periodo di grazia (spesso 28-30 giorni, ma verifica) per lasciare gli EAU o trovare un nuovo sponsor e cambiare il tuo status del visto[5][12].
Considerazioni Chiave e Consigli Finali
Orientarsi nel processo del visto di lavoro di Dubai può sembrare complesso, ma tenere a mente alcune cose aiuta a facilitare il percorso.
•
Conformità Legale: Non lavorare mai con un visto turistico o di visita; è illegale e può portare a gravi conseguenze[5]. Attendi il completamento del processo per il tuo visto di lavoro.
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