Gli Emirati Arabi Uniti stanno facendo parlare di sé con il loro approccio dinamico alle politiche sui visti, segnalando un cambiamento importante progettato per attrarre talenti globali e dare una spinta alla loro economia . Le recenti riforme, consolidate sotto l'Advanced Visa System, stanno aprendo la strada a un ambiente più flessibile e favorevole ai talenti . Al centro di questa strategia ci sono i tanto discussi Visti Golden e Green, che offrono percorsi per una residenza a lungo termine e autofinanziata . Stai pensando di fare degli EAU la tua base a lungo termine? Questa guida analizza l'idoneità, i vantaggi e le differenze principali di queste interessanti opzioni di visto, basandosi sulle ultime riforme ufficiali. Il Visto Golden: Il Tuo Percorso di Residenza Decennale
Quindi, cos'è esattamente il Visto Golden? È un visto di residenza a lungo termine, generalmente concesso per 10 anni, che permette ai titolari di vivere, lavorare o studiare negli EAU senza bisogno di uno sponsor tradizionale (datore di lavoro) . È rinnovabile e offre una stabilità significativa . Ma chi ottiene questo biglietto d'oro? L'idoneità è ora piuttosto ampia e copre diverse categorie . Gli investitori possono qualificarsi attraverso varie vie: investendo 2 milioni di AED in un fondo di investimento pubblico o in quote societarie, oppure costituendo una società con tale capitale . Gli investitori immobiliari necessitano di una proprietà del valore di almeno 2 milioni di AED; è importante notare che un aggiornamento del 2024 ha rimosso la regola dell'acconto minimo per le proprietà ipotecate – ciò che conta è il valore totale . Anche i proprietari di yacht di lusso (imbarcazioni di oltre 40 metri) potrebbero qualificarsi tramite l'iniziativa Golden Quay di Abu Dhabi . Sono idonei anche gli imprenditori con progetti approvati, magari del valore di 500.000 AED o supportati da un incubatore . I professionisti in molti campi come medicina, scienza, ingegneria (inclusi IA, biotecnologie, informatica), istruzione, legge, cultura e scienze sociali possono fare domanda, solitamente necessitando di qualifiche specifiche, esperienza e potenzialmente uno stipendio di almeno 30.000 AED . Nota che Dubai ha recentemente introdotto un potenziale requisito per i professionisti altamente qualificati di avere due anni di impiego continuativo a livello locale . Si qualificano anche talenti eccezionali in cultura, arte, sport, tecnologia digitale, invenzione o innovazione, spesso necessitando di raccomandazioni o prove di riconoscimento . Ciò include gruppi specifici come educatori eccezionali, professionisti del gaming tramite il Dubai Gaming Visa, e anche creatori di contenuti o influencer di spicco . Infine, sono benvenuti anche studenti e laureati eccellenti con medie elevate (GPA) da istituzioni riconosciute . I vantaggi principali? Puoi sponsorizzare te stesso, puoi facilmente sponsorizzare la tua famiglia (con limiti di età generosi per i figli), potenzialmente possedere il 100% della tua attività sulla terraferma (mainland), rimanere fuori dagli EAU per periodi prolungati senza problemi e ottenere un periodo di grazia di 6 mesi se il visto scade o viene cancellato . Il Visto Green: Residenza Autofinanziata Flessibile di 5 Anni
A metà strada tra il visto di lavoro standard e il Visto Golden si trova il Visto Green . Questa opzione offre una residenza quinquennale, rinnovabile e autofinanziata, garantendo un fantastico mix di flessibilità e stabilità . È pensato per gruppi specifici che contribuiscono in modo significativo all'economia e alla base di conoscenze degli EAU . Chi può richiedere il Visto Green? Ci sono tre categorie principali . Primo, Dipendenti Qualificati (Skilled Employees) con un contratto di lavoro valido, classificati nei primi tre livelli occupazionali dal Ministero delle Risorse Umane e dell'Emiratizzazione (MoHRE), in possesso di almeno una laurea triennale o equivalente, e con uno stipendio mensile minimo di 15.000 AED . Secondo, Liberi Professionisti e Lavoratori Autonomi (Freelancers and Self-Employed) possono qualificarsi . Ciò richiede l'ottenimento di un permesso di freelance/lavoro autonomo dal MoHRE, il possesso di una laurea triennale o un diploma specialistico, e la dimostrazione di un reddito annuo consistente da lavoro autonomo (almeno 360.000 AED per i due anni precedenti) o la prova di solvibilità finanziaria durante il soggiorno . È un'ottima strada per i professionisti indipendenti che vogliono lasciare il segno . Terzo, Investitori o Soci (Investors or Partners) che avviano o partecipano ad attività commerciali sono idonei. Questa categoria sostituisce il precedente visto per investitori di due anni e richiede l'approvazione dell'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza dei Porti (ICP) unitamente alla prova dell'investimento . I vantaggi principali rispecchiano alcuni dei benefici del Visto Golden: puoi sponsorizzare te stesso per cinque anni, godere di regole di sponsorizzazione familiare migliorate (come sponsorizzare i figli maschi fino a 25 anni e le figlie nubili a tempo indeterminato), e beneficiare di un generoso periodo di grazia di 6 mesi dopo la scadenza o la cancellazione del visto per organizzare i tuoi passi successivi . Visto Golden vs. Green vs. Visto di Lavoro Standard: Differenze Chiave
Confuso su quale visto sia più adatto a te? Analizziamo le differenze fondamentali tra il Visto Golden, il Visto Green e il Visto di Lavoro standard.
Durata: I Visti Golden offrono una residenza di 10 anni, i Visti Green ne forniscono una di 5 anni, mentre i visti di lavoro standard sono tipicamente concessi per 2 anni . Sponsorizzazione: Questo è un punto importante. Sia i Visti Golden che i Visti Green sono autofinanziati, il che significa che non sei legato a un datore di lavoro per la tua residenza . I visti di lavoro standard, invece, richiedono la sponsorizzazione da parte del tuo datore di lavoro con sede negli EAU . Destinatari: I Visti Golden si rivolgono generalmente a investitori di fascia alta, imprenditori, talenti eccezionali e professionisti altamente qualificati che soddisfano soglie specifiche (spesso più elevate) . I Visti Green si rivolgono a dipendenti qualificati che soddisfano determinati livelli di stipendio/istruzione, liberi professionisti affermati e investitori/soci . I visti di lavoro standard coprono la forza lavoro più ampia in vari settori e livelli di competenza . Flessibilità: L'aspetto dell'autofinanziamento dei Visti Golden e Green offre un'indipendenza e una mobilità professionale significativamente maggiori rispetto al visto di lavoro standard, che è direttamente collegato al tuo impiego presso l'azienda sponsor . Vantaggi Principali: Autofinanziamento e Benefici Familiari Migliorati
Uno dei vantaggi più significativi dei Visti Golden e Green è la libertà dalla sponsorizzazione del datore di lavoro . Onestamente, questa è una svolta per molti espatriati. Significa che il tuo diritto di vivere negli EAU non dipende esclusivamente dal tuo attuale lavoro . Hai maggiore sicurezza e flessibilità per esplorare diverse opportunità di carriera, avviare la tua impresa o persino prenderti una pausa lavorativa senza che ciò influisca immediatamente sul tuo status di residenza. Questa indipendenza favorisce un senso di stabilità e incoraggia un impegno a lungo termine a vivere e contribuire negli EAU . Un altro enorme vantaggio è la maggiore capacità di portare con te la tua famiglia . I titolari di Visto Golden e Green beneficiano entrambi di regole di sponsorizzazione familiare più generose . Generalmente puoi sponsorizzare il tuo coniuge e i tuoi figli, con il limite di età per la sponsorizzazione dei figli maschi elevato a 25 anni (precedentemente 18) e nessun limite di età per le figlie nubili . Sponsorizzare parenti di primo grado o genitori potrebbe essere possibile anche a determinate condizioni, sebbene i visti per i genitori richiedano solitamente il rinnovo annuale e la prova di essere l'unico sostegno . Ciò contrasta favorevolmente con le regole dei visti standard, dove l'idoneità era precedentemente legata alla professione ma ora si basa principalmente sul reddito minimo (4.000 AED o 3.000 AED più alloggio), sebbene i limiti di età estesi per i figli siano un vantaggio chiave dei nuovi tipi di visto . Tenersi Aggiornati: Recenti Aggiornamenti ai Visti Golden e Green
Il panorama dei visti degli EAU è in continua evoluzione, quindi rimanere aggiornati è fondamentale . Diverse recenti modifiche hanno ulteriormente perfezionato i programmi dei Visti Golden e Green. Per il Visto Golden, l'idoneità è stata ufficialmente ampliata per includere educatori eccezionali, professionisti del gaming accreditati (tramite il Dubai Gaming Visa) e creatori di contenuti influenti . Un cambiamento significativo per gli investitori immobiliari è stata la rimozione del requisito di acconto minimo per le proprietà ipotecate; finché il valore della proprietà raggiunge i 2 milioni di AED, puoi qualificarti . Inoltre, tieni d'occhio le potenziali nuove regole, come il requisito riportato a Dubai per i professionisti altamente qualificati che richiedono un Visto Golden di avere due anni di impiego continuativo con il loro attuale datore di lavoro locale . E a dimostrazione dello slancio progressista degli EAU, è stato introdotto il nuovo Visto Blu, che offre una residenza di 10 anni a coloro che contribuiscono in modo eccezionale alla protezione e alla sostenibilità ambientale . Questi aggiornamenti evidenziano la natura dinamica delle regole sui visti degli EAU, in costante adattamento per attrarre talenti diversi. Elementi Essenziali per la Domanda: Cosa Devi Sapere
Pronto a fare domanda? Poiché sia i Visti Golden che i Visti Green sono autofinanziati, generalmente farai domanda direttamente attraverso i canali ufficiali o i centri servizi approvati, piuttosto che affidarti a un datore di lavoro per gestirla . I principali enti governativi coinvolti sono l'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza dei Porti (ICP) per le questioni federali, e la Direzione Generale della Residenza e degli Affari Esteri (GDRFA) per la residenza specifica di Dubai . Per alcuni permessi, come il permesso di freelance necessario per la categoria dei lavoratori autonomi del Visto Green, anche il Ministero delle Risorse Umane e dell'Emiratizzazione (MoHRE) svolge un ruolo . Sebbene i passaggi specifici varino a seconda della categoria, il requisito fondamentale è fornire prove solide a sostegno della tua domanda. A seconda che tu stia facendo domanda come investitore, professionista, imprenditore, libero professionista o individuo di talento, avrai bisogno di documentazione come prova dell'investimento, prova del reddito o della solvibilità finanziaria, qualifiche educative attestate, lettere di raccomandazione o accreditamento da enti pertinenti, o permessi necessari (come il permesso di freelance del MoHRE) . Raccogliere i documenti corretti e verificati è cruciale per un processo di richiesta senza intoppi. Qual è la differenza principale tra Visto Golden e Visto Green?
Le differenze principali sono la durata (il Golden è di 10 anni, il Green è di 5 anni) e i gruppi target specifici e le soglie di idoneità per ciascuna categoria, con i Visti Golden spesso rivolti a investitori di fascia alta e talenti eccezionali, mentre i Visti Green si rivolgono a professionisti qualificati, liberi professionisti e altri investitori . Ho bisogno di un datore di lavoro per ottenere un Visto Golden o Green?
No, un vantaggio chiave sia del Visto Golden che del Visto Green è che sono autofinanziati, il che significa che non hai bisogno di un datore di lavoro per sponsorizzare la tua residenza . I liberi professionisti possono ottenere un visto a lungo termine?
Sì! Il Visto Green include specificamente una categoria per liberi professionisti e lavoratori autonomi. Per qualificarti, generalmente hai bisogno di un permesso di freelance dal MoHRE, soddisfare i requisiti educativi (come una laurea triennale o un diploma) e dimostrare un reddito annuo minimo (ad es. 360.000 AED) o solvibilità finanziaria . Per quanto tempo possono rimanere i miei figli con questi visti?
Con entrambi i Visti Golden e Green, le regole di sponsorizzazione familiare sono migliorate. Generalmente puoi sponsorizzare i tuoi figli maschi fino all'età di 25 anni e le tue figlie nubili a tempo indeterminato . Dove posso trovare i requisiti ufficiali?
Per le informazioni più accurate e aggiornate, fai sempre riferimento alle fonti governative ufficiali degli EAU. Controlla il Portale Ufficiale del Governo degli EAU (U.AE), il sito web dell'Autorità Federale per l'Identità, la Cittadinanza, le Dogane e la Sicurezza dei Porti (ICP) e il sito web della Direzione Generale della Residenza e degli Affari Esteri - Dubai (GDRFA-Dubai) se stai facendo domanda a Dubai .