ドバイ就労ビザ：必要な書類を徹底解説！スムーズな取得への道
2025年4月16日
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ドバイで働くことを考えているんだね？素晴らしい選択だよ！でも、活気あるドバイの労働文化に飛び込む前に、ちょっとした事務手続きがあるんだ。ドバイの就労ビザの書類手続きは迷路みたいに感じるかもしれないけど、合法的に働くためにはこれを正しく行うことが絶対に不可欠なんだ 
[17]。これを必須チェックリストだと考えてね。これらの書類を整えることが、人的資源・首長国化省（MOHRE）や居住・外国人問題総局（GDRFA）のような主要な当局から承認を得るための最初のステップだよ [17]
[31]。標準的な仕事、フリーランスの仕事、さらにはリモートワークの形態に必要なものについて、すべて公式要件に基づいて説明していくね 
[1]
[3]。これを読み終える頃には、具体的に何が必要なのかがはっきりわかるはずだよ。
基本：共通の必要書類
正式な雇用契約書とジョブオファー
これが一番大事なものだよ – 正式な雇用契約書（Labour Contract とも呼ばれる）
[6][17]。給与、役職、契約期間、労働時間、休暇、福利厚生など、君の仕事に関するすべてが記載された法的文書で、UAE労働法に準拠しているんだ 
[8]
[14]。通常、このプロセスは労働許可を申請する前に始まるんだ。雇用主がMOHREのシステム（Tas'heelなど）を通じて正式なジョブオファーを発行する [1][6]。君と雇用主の両方がこのオファーに署名する必要があって、これが労働許可や入国ビザ申請を開始するための予備的な合意になるんだ [6][8]。ドバイに到着して健康診断に合格すると、このオファーが最終的な正式な雇用契約書に変わり、MOHREに登録される [17][14]。さて、「認証（attestation）」という言葉を聞くかもしれないけど、MOHREの雇用契約書自体は、学位証明書のような多段階の認証は必要ないんだ。これはUAEのシステム内の公式文書だからね [14]
[15][17]
[27]。
スポンサーシップについて
無異議証明書（NOC）：いつ必要？
ああ、NOCね。これは現在または以前のスポンサー（雇用主）からの正式な手紙で、転職や副業など、君が特定のことを行うことに異議がないことを示すものだよ [3]
[16]。朗報だよ。最近のUAE労働法の改正（2021年連邦法令第33号）のおかげで、契約条件（通知期間など）を守れば、本土企業間での転職におけるNOCの義務的な要件はほとんどなくなったんだ [8]。でも、完全にその考えを捨てないで！特定の状況ではNOCが依然として必要になるかもしれないからね [3][16]。例えば、特定のフリーゾーン内の企業間で移籍する場合、そのフリーゾーンの内部規則でNOCが求められることがあるかもしれない [3][16]。また、本業があるけど合法的にフリーランスとして活動したり、副業でパートタイムの許可を得たい場合は、おそらく主たる雇用主からのNOCが必要になるだろうね [3]
[9]
[13][16]。特定の政府関連や機密性の高い職種では、独自のNOC規則があるかもしれない [3][16]。結論は？本土かフリーゾーンか、転職か副業許可かなど、君の特定の状況に基づいてNOCが必要かどうかを常に再確認することだよ [9]。
居住のための必須検査と認証
必須の健康診断
18歳以上のすべての駐在員は、就労ビザを含む新規または更新の居住ビザのためにこれが必要なんだ [1][17]
[19]
[32]。これは、ドバイ保健局（DHA）が運営するような政府承認の医療センターで行われる 
[10][19]。主な目的は公衆衛生の保護で、HIV、結核（TB）、ハンセン病、肝炎などの感染症のスクリーニングを行うんだ [19][32]
[34]
[36]。例えば、HIVや活動性結核で陽性になると、残念ながらビザは却下される [19]。プロセスには血液検査と胸部X線検査が含まれ、時には簡単な身体検査もあるよ [19][32][36]。驚くほど速いこともあるけど、結果が出るまでには1日程度かかるかもしれない [19]
[20]。無事合格すると「健康適性証明書」がもらえて、これは最終的なビザのスタンプやエミレーツIDとの連携に絶対に不可欠なんだ [10][17]
[28][32]
[33]。有効なUAEの健康保険も必要だってことを覚えておいてね。これは雇用主が提供することが多いけど、居住のための必須要件だよ 
[2][8][10]
[37]
[38]。
身元調査とセキュリティクリアランス
君の役職、特に教育や政府関連の分野では、セキュリティクリアランスを受けることがあるかもしれない 
[4]
[11]。これは通常、君が直接対応するものではなく、最初の申請が提出された後、UAE当局によって内部的に処理されるんだ [4]。目的は単純に地域社会の安全を確保することだよ [11]
[18]。スポンサー（雇用主）が必要書類を提出するんだけど、それにはパスポートのコピー、写真、特定のセキュリティフォーム、履歴書、そして時には母国からの警察証明書（PCC）や無犯罪証明書（必要であれば認証が必要になる可能性が高い）が含まれることがある [4][11][17][18]。その後、当局がスポンサーや入国管理局に内部的に承認または不承認を伝えるんだ [4][11]。
認証済み学歴・職歴証明書
フリーランスおよびリモートワークビザの書類
フリーランスビザ/許可証の書類
フリーランサーとして合法的に働くためには、フリーランス許可証が必要だよ。本土での仕事ならMOHREから、または特定のフリーゾーン当局（ドバイ・メディア・シティ、ドバイ開発庁など）から取得するんだ [3]
[7][9][13]。一般的な必要書類リストには、申請書、パスポートのコピーと写真、履歴書、そして重要なのが、認証済みの学歴証明書（通常、学位または卒業証書が必要）が含まれる [3]
[5][7][9][13][14][28]。ポートフォリオ、収入証明（例えば、フリーランサー向けのGreen Visaには特定の収入基準がある）、すでにUAEで別のスポンサーの下にいる場合はNOC、そして有効な健康保険も必要になるかもしれない [3][5][9][13][14]
[26][28]。許可証を取得したら、事業所登録カード（Establishment Card）が必要になるかもしれなくて、その後、居住ビザ（多くはGreen Visa）を申請し、健康診断を受け、エミレーツIDを取得するんだ [3][5][13]。
リモートワークビザ（バーチャルワーキングプログラム）の書類
この人気のオプションは、UAEに住みながら他の国に拠点を置く会社で働くことを可能にするものだよ [2]
[12]。通常は1年間のビザで、更新可能だ [2]。主な書類には、パスポート、UAEの健康保険、そして基準を満たしていることの証明が含まれる [2][12]
[23]
[24]
[35]。もし君が従業員なら、雇用契約の証明（少なくとも1年間有効なもの）、最低月収の証明（最新の金額はGDRFA/ICPの公式サイトで確認してね。よく3,500米ドルや5,000米ドル程度と引用される）、直近の給与明細、そして最近の銀行取引明細書が必要だよ [2][12][35][24]。もし君が事業主なら、事業所有権の証明（1年以上）、平均月収の証明（例：5,000米ドル）、そして会社の銀行取引明細書が必要になる [2][12]。初期の承認と入国許可を得た後、UAE国内で健康診断とエミレーツIDの手続きを完了して、1年間の居住権を得るんだ [23][24]。
入国後の最終ステップ
簡単なヒントとよくある質問
よくある問題点に取り組んでみよう。まず、学歴・職歴証明書の認証（attestation）について。これは非常に重要で時間がかかることがあるから、旅行を計画するずっと前に、早めにプロセスを開始してね [1][15][17][27]。次に、NOC。覚えておいてほしいのは、標準的な本土での転職には通常不要になったけど、副業許可や一部のフリーゾーンへの移籍には依然として必要なことが多いってこと [3][8][16]。3つ目、誰が書類手続きをするの？ 標準的な仕事の場合は通常雇用主だけど、フリーランスやリモートビザの場合は、責任は通常君自身にあるんだ [1][3][17]。書類の収集と認証を十分前もって始めることが、おそらく誰にでもできる最高のアドバイスだよ [15][27]。
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