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UAEで仕事を失っても大丈夫!ILOE給付金で不安を乗り越える
2025年5月9日
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労働法・従業員の権利
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予期せず仕事を失うのはストレスがたまるものだよね、特にUAEのようなダイナミックな場所では。
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ありがたいことに、重要なサポートシステムがあるんだ。それは、2022年連邦法令第13号に基づいて設立された非自発的失業(ILOE)制度だよ。
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次の仕事を探している間、君を助けるために設計された経済的なセーフティネットだと考えてみて。
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このガイドでは、もし非自発的な失業に直面した場合に、これらの給付金を請求するための明確で段階的な手順を説明するよ。
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覚えておいてほしいのは、この制度への加入は民間セクターおよび連邦政府セクターのほとんどの従業員にとって義務だから、その仕組みを理解することが不可欠なんだ。
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ILOE制度とは? 簡単な概要
じゃあ、このILOE制度って具体的には何だろう? これは、自分のコントロール外の理由で仕事を失った対象労働者に対して、一時的な所得支援を提供する政府支援の保険プログラムなんだ。
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主な目的は、失業や求職活動という困難な期間中に、まともな生活水準を維持するのを助けることだよ。
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個々のサポートを超えて、この制度はUAEの労働市場の競争力を高め、世界中から才能ある専門家を引き付け、維持することも目指しているんだ。
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人的資源・首長国化省(MOHRE)がプログラムを監督しているけど
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、加入や請求を含む日常的な管理は、Dubai Insurance Companyが代表するILOE Insurance Poolによって行われているよ。
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ILOE給付金の受給資格はある?
申請を考える前に、絶対的な最初のステップは受給資格を確認すること。正直なところ、これを間違えるのは請求が却下される一般的な理由だから、詳しく見ていこう。補償を受けるためには、いくつかの特定の条件を満たす必要があるんだ。
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まず、ILOE制度に加入していて、少なくとも12ヶ月間連続して保険料を納めている必要があるよ。
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短い中断は大丈夫だけど、3ヶ月以上連続して中断すると資格を失うからね。
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当然、申請時にはすべての保険料の支払いが最新の状態である必要があるよ。
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重要なのは、失業理由が
必ず
非自発的であること。
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これは通常、人員削減や会社の規模縮小などを意味するんだ。自己都合で退職した場合や、UAE労働法に基づく懲戒解雇の場合は対象外だよ。
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解雇通知書とMOHREに記録された理由がここでは重要になるんだ。
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タイミングも非常に重要で、雇用が終了した日(または関連する労働紛争が解決した日)から
30日以内
に請求を提出する必要があるよ。
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この期間を逃すと、受給資格を失うからね。
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また、申請時および給付金受給中は、有効な居住ビザを持ってUAEに合法的に滞在している必要があるんだ。
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国外に出ると受給資格が停止するよ。
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最後に、自分に対する失踪届が出ていないこと、請求が不正でないこと、失業が非平和的なストライキによるものでないこと、そしてまだ新しい仕事に就いていないことを確認してね。
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ILOE給付金の申請方法:ステップバイステップ
申請の準備はできたかな? 手順を一緒に見ていこう。受給資格のポイントと、解雇日および労働許可取り消しからの厳格な30日間の期限を覚えておいてね – まずはそれらを再確認しよう。
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ステップ1:受給資格とタイミングの確認:
真剣に、上記の受給資格のセクションを再読してね。自分の状況が基準、特に非自発的失業と12ヶ月の拠出ルールに合致していることを確認しよう。
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請求を開始する前に、労働許可が正式に取り消されていることを確認してね。
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そして、30日間の期限が迫っていることを忘れないで!
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ステップ2:必要書類の収集:
オンライン申請を開始する
前
に、すべての書類を準備しよう。次のセクションに詳細なチェックリストがあるよ。デジタルコピー(通常はPDFが最適)を用意しておくと、アップロードプロセスがずっとスムーズになるよ。
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ステップ3:請求の提出:
申請を提出するにはいくつかのオプションがあるんだ。
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最も一般的なのは、公式ILOEポータル(www.iloe.ae または www.diniloe.ae/nsure/login/#/)
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、ILOEモバイルアプリ
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、またはILOEコールセンター(600 599 555)への電話だよ。
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オンラインプロセスは通常、Emirates IDまたはUIDでログインし、請求セクションを見つけ、フォームに記入し、労働許可の取り消しに関する詳細を確認し、支払い用の銀行IBANまたは希望の送金業者を提供し、集めた書類をアップロードすることを含むよ。
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ステップ4:処理待ちとフォローアップ:
提出されると、保険会社が引き継ぐんだ。
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彼らはすべてをレビューし、さらに情報が必要な場合は連絡してくるかもしれない – よくあるリクエストは、君がまだUAEにいることを確認するための「渡航記録」だよ。
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メールやSMSでの更新情報に注意し、通常はポータルやアプリを通じて請求のステータスを追跡できるよ。
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ILOE請求に必要な書類
ちゃんとした書類を準備しておけば、もう半分終わったようなものだよ。書類の不備は請求を遅らせる確実な方法だから、このチェックリストを使って準備しよう。
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•
Emirates IDのコピー:
身分証明と居住証明のため
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。
•
公式の解雇通知書:
理由が非自発的(自己都合退職や懲戒解雇ではない)であることを明確に記載している必要がある
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。
•
ILOE保険証書:
加入証明。通常、ILOEポータルまたはアプリからダウンロードできる
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。
•
労働許可取り消し証明:
雇用主によって許可が取り消された証拠
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。
•
ビザ取り消し証明:
ビザの状況を示すために要求されることがある
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•
雇用契約書のコピー:
正式な雇用契約書
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。一部の情報源では、認証済みのコピーが必要な場合があると示唆されている
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。
•
給与証明:
失業前6ヶ月間の平均基本給を示す書類(給与明細や銀行取引明細書など)
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。これは給付金額の計算に使用される
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。
•
銀行口座詳細(IBAN証明書):
銀行口座に送金してほしい場合。IBANの正確性を再確認してね!
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。または、選択した送金業者の詳細を提供しよう
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。
•
有効なUAEの携帯電話番号:
コミュニケーションと認証コードに不可欠
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。
•
渡航記録(出入国記録):
UAEに物理的に滞在していることを証明するために後で要求されることが多い
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。可能であればビザがキャンセルされる前に取得するのが賢明だよ
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。
•
誓約書(該当する場合):
進行中の労働事件がある場合や、検証を承認するために必要になることがある
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。
申請後はどうなる? タイムラインと支払い
さて、請求を提出したね。次はどうなるんだろう? 保険会社は、すべてが整っていて、すべての基準を満たしている場合、完全な申請をかなり迅速に、多くの場合約
2週間(14日)
以内に処理することを目指しているよ。
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ただし、審査プロセス自体は、特に確認に時間がかかる場合、14日から30日かかることがあるんだ。
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書類(渡航記録の確認を含む場合がある)を確認した後、承認または却下の通知を受け取るはずだよ。
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請求が承認されると、補償金は毎月支払われるよ。
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資金は、提供した銀行口座(IBAN)に直接送金されるか、選択した送金業者で受け取れるようになるんだ。
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覚えておいてほしいのは、給付金は失業期間ごとに最大
3ヶ月連続
で支払われるということ。
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登録したメールやSMS経由の連絡に注意し、何か追加で求められた場合は迅速に対応しよう。
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よくある間違いを避ける:スムーズな請求のために
誰も請求が遅れたり却下されたりするのは嫌だよね。よくある失敗と、それを避ける方法を見ていこう。備えあれば憂いなし、だよね?
•
30日間の期限切れ:
これは厳格な期限だよ。1日でも遅れると自動的に失格になる
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。
回避策:
待たないで!正式な解雇と労働許可の取り消し後、できるだけ早く申請しよう
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•
不完全/不正確な書類:
書類の不備、不鮮明なスキャン、または誤字(特にIBAN!)はプロセスを停止させる可能性がある
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。
回避策:
チェックリストを使い、提出前にすべての詳細を再確認し、スキャンが鮮明であることを確認しよう
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。銀行の詳細は、命がかかっているかのように確認してね – なぜなら、支払いがそれにかかっているから
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!
•
未払い/不十分な保険料:
12ヶ月連続で支払っていない場合、または支払いが3ヶ月以上滞った場合、請求は無効になる
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。
回避策:
ILOEポータル/アプリで支払いを追跡し、期限内に支払おう
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。保険が有効であることを確認してね
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。
•
誤った解雇理由:
自己都合退職や正当な理由による解雇後に請求しても通らないよ
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。
回避策:
公式の解雇書類に理由が非自発的(「解雇」)であると明確に記載されていることを確認しよう
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。
•
UAEからの出国:
給付金を受け取るには、UAEに合法的に居住している必要がある
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。ビザをキャンセルして出国すると、支払いは停止するよ
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。
回避策:
合法的な居住ステータスを維持し、求められた場合は渡航記録を提出できるように準備しておこう
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。
•
その他の問題:
既存の失踪届
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、不正行為の試み
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、または未払いの罰金による保険契約のキャンセル
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なども請求を妨げるよ。
回避策:
未解決の問題を解決し、常に正直であり、罰金は速やかに支払おう
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。
ILOE請求が却下された場合は?
却下通知を受け取っても、すぐにパニックにならないで。まず、保険会社に直接連絡して(claims@iloe.ae または 600 599 555 に電話)、正確な理由を理解しよう
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。時には、不足書類の提出など、修正可能な単純なエラーが原因である場合もあるんだ
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。その場合は、異議申し立てをしたり、申請を再提出したりできるかもしれないよ
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。却下が不当であり、保険会社と解決できないと考える場合は、MOHREに正式な苦情を申し立てることで問題をエスカレートできるよ
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。
請求者への重要なリマインダー
最後に、心に留めておくべき重要なポイントがいくつかあるよ。請求期間中および潜在的な給付期間中、UAEに合法的に居住し続けることは交渉の余地がないんだ
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。公式に記録された解雇理由は非常に重要だよ – それが非自発的な離職を正確に反映していることを確認しよう
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[12]
。そして、失業に直面する前から、受給資格を維持するためにILOE保険料の支払いを常に最新の状態に保つようにしよう
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。
失業を乗り越えるのは大変だけど、ILOE制度はこの移行期間中に貴重なサポートを提供してくれるんだ
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。受給資格のルールと申請プロセスを理解することが、最も必要な時にこれらの給付金を利用するための鍵だよ
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。もし非自発的な失業の状況に陥ったら、迅速に行動し、利用可能な公式リソースを使おう。詳細情報を確認したり、請求を開始したりするには、ILOEポータル(www.iloe.ae)またはコンタクトセンター(600 599 555)に電話してね。
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