Dubai Financial Safety Nets 2025: Gratuity & Planning

두바이 외국인, 당신의 재정 안전망은? 퇴직금부터 비상금까지

2025년 5월 9일

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두바이에서 외국인 거주자로서 금융 환경을 헤쳐나가는 것은 독특한 기회와 어려움을 동시에 안겨줘. 이 도시는 역동적인 환경을 제공하지만, 안정을 위해서는 이용 가능한 금융 안전망을 이해하는 것이 중요해

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. 많은 사람들에게 주요 공식 실업 급여인 비자발적 실업(ILOE) 제도에 대해 들어봤을 거야

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. 하지만 이 글에서는 법적으로 의무화된 퇴직금(EOSG), 외국인 거주자를 위한 제한된 사회 복지의 현실, 잠재적인 지역 사회 지원, 그리고 이곳에서 일하는 모든 사람에게 왜 탄탄한 개인 재무 계획이 절대적으로 중요한지에 대해 더 깊이 파고들 거야. 이러한 요소들을 속속들이 아는 것은 두바이에서 안전한 금융 미래를 구축하는 데 힘을 실어줄 거야

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핵심: 퇴직금(EOSG) 이해하기

퇴직금, 즉 EOSG는 UAE 민간 부문 외국인 거주자들에게 핵심적인 금융 기둥이라고 생각해 봐

. 정확히 이게 뭘까? 이건 UAE 노동법(2021년 연방 법령 제33호)에 따라 고용이 종료될 때 고용주가 너에게 지급해야 하는 일시불 지급금이야

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. 그 목적은 두 가지인데, 직무 종료 후 재정적 안정을 제공하고 너의 헌신적인 근무를 인정하는 것이지

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. 이건 이곳 고용 패키지의 기본적인 부분이야

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그럼, 누가 이 지급금을 받을까? 일반적으로 최소 1년 이상 연속 근무한 정규직 외국인 근로자가 자격이 있어

. 만약 1년 미만으로 근무했다면, 안타깝게도 퇴직금 자격이 없어

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. 중요한 점은, UAE 및 GCC 국민은 일반적으로 별도의 연금 제도로 보장받기 때문에 EOSG를 받지 않아

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. 또한, 1년 미만의 임시 계약도 제외돼

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이제 숫자에 대해 이야기해 보자 – EOSG는 어떻게 계산될까? 계산은 전적으로 너의 최종 기본급에 따라 결정되는데, 이는 주택, 교통 수당 등은 포함되지 않는다는 의미야

. 적립률은 너의 근속 기간에 따라 달라져

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근무 첫 5년 동안은 매년 21일치 기본급이 적립돼

•

초기 5년을 초과하여 근무한 해부터는 이후 매년 30일치 기본급으로 비율이 증가해

초기 1년을 채웠다면, 1년 미만의 근무 기간도 비례 배분 방식으로 퇴직금에 포함돼

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. 무급 휴가일은 총 근속 기간 계산에서 제외된다는 점을 명심해

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. 상한선도 있는데, 총 퇴직금 지급액은 2년치 급여에 해당하는 금액을 초과할 수 없어

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몇 가지 다른 중요한 점들이 있어: 고용주는 계약 종료 후 14일 이내에 너의 EOSG(및 기타 최종 정산금)를 지급해야 해

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. 고용주는 네가 빚진 돈이 있다면 이 지급금에서 직접 공제할 수 있어

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. 흥미롭게도, 새로운 노동법(2022년 2월 이후)은 네가 사직했는지 해고되었는지에 따른 기존의 계산상 차이를 대체로 없애서, 해당 법의 적용을 받는 계약에 대해 절차를 간소화했어

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. 하지만, 중대한 위법 행위로 해고될 경우 너의 수급 자격에 영향을 미칠 수 있어

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. 파트타임 또는 직무 공유 계약을 맺은 사람들의 경우, 퇴직금은 근무 시간에 비례하여 계산돼

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. 마지막으로, 두바이 국제 금융 센터(DIFC)에서 근무한다면, DEWS(DIFC 직원 직장 저축 제도)라는 다른 제도가 EOSG를 대체하는데, 이는 고용주가 매월 저축 계획에 기여하는 방식이야

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. 일부 본토 회사들도 전통적인 EOSG 대신 유사한 승인된 저축 제도를 제공할 수 있어

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정부 사회 복지: 외국인 거주자를 위한 한계 이해하기

안전망에 대해 생각할 때, 정부의 사회 복지에 대해 궁금해하는 것은 당연해. UAE에는 지역사회개발부(MoCD)가 관리하는 연방 차원의 시스템과 두바이 지역사회개발청(CDA)을 통한 시스템이 모두 있어

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. 이 기관들은 다양한 형태의 지원을 제공해

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. 하지만 외국인 거주자에게 중요한 부분은, 이러한 정부 지원 프로그램의 수혜 자격이 국내에 거주하는 UAE 국민에게 압도적으로 제한된다는 점이야

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연방법은 미망인, 노인, 장애인, 수감자 가족과 같은 특정 범주의 시민들을 위한 월별 지원을 규정하고 있어

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. 2022년의 대대적인 구조 조정은 실업 상태인 시민, 주택, 보조금에 대한 지원을 확대하기도 했어

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. 두바이의 CDA 또한 생활비, 의료비 또는 교육비 지원, 긴급 현금과 같은 혜택을 제공하지만, 이 역시 주로 국민을 대상으로 해

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. 외국인 거주자가 간접적으로 혜택을 받을 수 있는 매우 구체적이고 제한적인 예외가 있는데, 예를 들어 엄격한 조건 하에 비국민과 결혼한 에미라티 여성이나 외국인 남편을 둔 특정 에미라티 미망인/이혼녀 등이 해당돼

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. 핵심은 뭘까? 실업에 직면한 대다수의 외국인 거주자에게 정부 사회 복지 프로그램은 일반적으로 직접적인 금융 안전망이 아니라는 점이야

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지역 사회 및 NGO 지원: 잠재적 지원 탐색하기

외국인 거주자를 위한 공식 복지의 범위가 제한적이라는 점을 고려할 때, 지역 사회 단체나 비정부기구(NGO)는 어떨까? 그들이 그 간극을 메우는 데 도움을 줄 수 있을까

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? 때로는 그렇지만, 기대치를 관리하는 것이 중요해. 이러한 출처로부터의 지원은 종종 제한적이며, 지속적인 실업 수당보다는 임대료, 공과금, 음식 또는 본국 송환 비용과 같은 기본적인 필수품 제공에 초점을 맞추는 경향이 있어

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. 지원은 종종 특정 상황이나 저소득 기준에 맞춰져 있어

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두바이에는 어려움에 처한 사람들을 돕는 것을 목표로 하는 여러 자선 단체가 운영되고 있어. 예를 들어, Dar Al Ber Society는 자신들의 기준을 충족하는 재정적으로 어려운 외국인 거주자를 돕는다고 언급하는데, 종종 저소득층이고 유효한 거주 비자를 가진 사람들을 위한 필수품에 초점을 맞춰

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. Beit Al Khair Society 또한 어려운 가정과 개인을 지원하기 위해 노력하고 있어

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. 두바이 여성 및 아동 재단은 특히 학대 피해자들을 지원해

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. Evolvin' Women이나 Education For Employment (EFE)와 같은 일부 단체들은 고용 가능성에 더 중점을 두고 훈련 및 취업 알선 지원을 제공해