Dubaj z rodziną: Spełnij marzenie o wspólnym życiu w Emiratach
9 maja 2025
Kopiuj link
Źródła
17
Pokaż źródła w tekście
Życie w Dubaju to niesamowite doświadczenie, ale bądźmy szczerzy, jest jeszcze lepsze, gdy możesz dzielić je z rodziną. Jeśli jesteś ekspatriantem mieszkającym w Dubaju i marzysz o sprowadzeniu współmałżonka, dzieci, a nawet rodziców, aby dołączyli do Ciebie w tym tętniącym życiem mieście, wiza pobytowa dla osób na utrzymaniu (Dependent Residency Visa), często nazywana wizą rodzinną, jest Twoją drogą 
[1]
[3]&size=28)
[5]
[9]
[12]
[13]. Ta wiza pozwala uprawnionym ekspatriantom posiadającym ważny pobyt w ZEA sponsorować członków najbliższej rodziny [1][3][5][9][12][13]. Procesem zarządza głównie Generalna Dyrekcja ds. Pobytu i Cudzoziemców (GDRFA) w Dubaju, często we współpracy z Federalnym Urzędem ds. Tożsamości, Obywatelstwa, Ceł i Bezpieczeństwa Portów (ICP) 
[6]
[8]
[15]
[16]. Ten przewodnik szczegółowo omawia wszystko, co musisz wiedzieć – od tego, kto może sponsorować i być sponsorowanym, po szczegóły procesu aplikacyjnego, wymagane dokumenty i ważność wizy na rok 2025.
Czy możesz sponsorować swoją rodzinę? Wymagania kwalifikacyjne dla sponsora
A więc, najważniejsze pytanie: czy Ty możesz sprowadzić swoją rodzinę? Po pierwsze, Ty, jako sponsor, musisz już posiadać ważną wizę pobytową lub pozwolenie na pobyt w ZEA [1][5][9][12]. Potraktuj to jako kamień węgielny. Następnie kwestia finansowa. Generalnie musisz wykazać minimalne miesięczne wynagrodzenie w wysokości 4000 AED, lub alternatywnie 3000 AED miesięcznie plus zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę [1][3][5][12][13]
[14]. Pamiętaj, że sponsorowanie rodziców często wiąże się z wyższym wymogiem wynagrodzenia – wspomina się o kwotach takich jak 20 000 AED [1] lub 10 000 AED [3] miesięcznie, więc kluczowe jest zweryfikowanie aktualnego progu. Pojawiły się również dyskusje na temat potencjalnie wyższych wymagań płacowych (około 10 000 AED) dla kobiet sponsorujących swoje rodziny, chyba że pracują w określonych zawodach 
[10][13]. Jednak oficjalne portale rządowe sugerują, że standardowe progi obowiązują niezależnie od płci, jeśli wynagrodzenie jest spełnione [12][13]. Biorąc pod uwagę te różnice, zawsze najlepiej jest dwukrotnie sprawdzić najnowsze dane w GDRFA lub ICP [1][3][10][12][13]. Na koniec będziesz potrzebować dowodu odpowiedniego zakwaterowania, zazwyczaj okazywanego za pomocą zarejestrowanej umowy najmu, znanej lokalnie jako Ejari [3][5]
[7].
Kogo możesz sponsorować? Kryteria kwalifikacyjne dla osób na utrzymaniu
Gdy już potwierdzisz, że kwalifikujesz się do sponsorowania, kogo dokładnie możesz sprowadzić? Wiza obejmuje przede wszystkim członków najbliższej rodziny: współmałżonka i dzieci [5][9]. Sponsorowanie rodziców jest również możliwe, ale na bardziej rygorystycznych warunkach [1][3][12]. W przypadku współmałżonka będziesz potrzebować poświadczonego aktu małżeństwa, który często wymaga tłumaczenia na język arabski [3][9]. Jeśli chodzi o dzieci, zasady ewoluowały. Generalnie możesz sponsorować synów do 25. roku życia, co jest mile widzianą aktualizacją w stosunku do poprzedniego limitu 18 lat [3]
[11][12]. Jeśli Twój syn ma powyżej 18 lat, być może będziesz musiał dostarczyć dowód, że jest stanu wolnego 
[2][11]. Dobra wiadomość dla córek – mogą być sponsorowane niezależnie od wieku, o ile pozostają niezamężne, co może wymagać formalnego oświadczenia potwierdzającego ten status [2][11]. Specjalna uwaga dla synów ze specjalnymi potrzebami (określanych jako "osoby zdeterminowane" lub "osoby o szczególnych potrzebach"): nie ma dla nich limitu wieku sponsorowania [3][12]. Jeśli masz dziecko urodzone w ZEA, pamiętaj, aby złożyć wniosek o wizę pobytową w ciągu 120 dni od urodzenia, aby uniknąć kar [3][12]. Sponsorowanie pasierbów jest również możliwe, ale wymaga spełnienia określonych warunków GDRFA, często w tym zaświadczenia o braku sprzeciwu (NOC) od biologicznego rodzica, a czasami kaucji; ich wizy są zazwyczaj wydawane na rok i odnawialne [3]. Sponsorowanie rodziców wiąże się ze spełnieniem wyższego progu wynagrodzenia (20 tys./10 tys. AED - sprawdź aktualne dane!), udowodnieniem, że jesteś ich jedynym żywicielem, sponsorowaniem obojga rodziców razem (chyba że jedno z nich nie żyje lub jest rozwiedzione, co wymaga dowodu) oraz zapewnieniem obowiązkowego rocznego ubezpieczenia zdrowotnego dla każdego z rodziców [1][3][12]. Ich wiza jest przyznawana na rok i wymaga corocznego odnowienia [1][3]. Wreszcie, każda osoba na utrzymaniu w wieku 18 lat lub starsza musi przejść obowiązkowe badanie lekarskie [1][3][5][12][14][15].
Krok po kroku: Jak ubiegać się o wizę rodzinną
Gotowy, aby rozpocząć proces? Jako sponsor będziesz zajmować się wnioskiem dla swoich podopiecznych. Oto zestawienie typowych kroków. Najpierw musisz złożyć wniosek o pozwolenie na wjazd (Entry Permit) dla członków Twojej rodziny [3][5][15]. Pozwala im to na wjazd do ZEA, jeśli obecnie przebywają poza granicami kraju, lub jeśli są już w Dubaju na wizie turystycznej, ułatwia proces "zmiany statusu" bez konieczności opuszczania kraju [3][5][15]. Zazwyczaj możesz złożyć ten wniosek online za pośrednictwem oficjalnych stron internetowych lub aplikacji mobilnych GDRFA lub ICP, lub alternatywnie skorzystać z usług zarejestrowanych centrów obsługi wniosków (typing centers) [5][8]
[17]. Gdy Twoja rodzina wjedzie do ZEA na podstawie pozwolenia na wjazd lub ich status zostanie zmieniony, następnym krokiem dla osób na utrzymaniu w wieku 18 lat i starszych jest obowiązkowe badanie lekarskie w zatwierdzonym przez rząd ośrodku zdrowia [1][3][5][15]. Po badaniu lekarskim będziesz musiał złożyć wniosek o kartę Emirates ID dla każdej osoby na utrzymaniu, co obejmuje umówienie się na pobranie danych biometrycznych (odciski palców i zdjęcia), jeśli dotyczy [3][5][15]. Po uzyskaniu pozytywnych wyników badań lekarskich i złożeniu wniosku o Emirates ID, przekażesz wszystkie wymagane dokumenty (omówimy je w następnej kolejności!), raporty medyczne i potwierdzenie Emirates ID do GDRFA-Dubaj [5]. Prowadzi to do ostatniego kroku: wbicia wizy pobytowej do paszportów Twoich podopiecznych [5]. Pamiętaj, że istnieje określony czas – zazwyczaj masz 60 dni od daty wydania pozwolenia na wjazd na dopełnienie wszystkich tych formalności pobytowych [1][3][12][13][14].
Gromadzenie dokumentów: Lista kontrolna wymaganych dokumentów
Uporządkowanie dokumentów to prawdopodobnie najważniejsza część procesu ubiegania się o wizę rodzinną. Brakujące dokumenty lub nieprawidłowe formaty mogą powodować znaczne opóźnienia. Oto ogólna lista kontrolna tego, czego prawdopodobnie będziesz potrzebować. Zaczniesz od formularza wniosku wizowego, który można wypełnić online lub za pośrednictwem centrum obsługi wniosków [3][5]. Jako sponsor będziesz potrzebować swojego oryginalnego Emirates ID oraz kopii paszportu i wizy pobytowej [1][7][9][11]. Dla swoich podopiecznych będziesz potrzebować ich oryginalnych paszportów, kopii paszportów oraz aktualnych zdjęć paszportowych na białym tle [1][3][9]. Teraz kluczowe dokumenty, które wymagają poświadczenia: akt małżeństwa (do sponsorowania współmałżonka) i akty urodzenia dzieci [1][3][5][9][11]. Zazwyczaj muszą one być najpierw poświadczone przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych (lub odpowiednik) w Twoim kraju ojczystym, następnie przez ambasadę ZEA w tym kraju, a na końcu przez Ministerstwo Spraw Zagranicznych (MoFA) w ZEA [11]. Ten proces poświadczania może zająć trochę czasu, więc warto zacząć wcześnie! Będziesz również potrzebować dowodu dochodów, zazwyczaj zaświadczenia o zarobkach lub umowy o pracę od pracodawcy [1][3][5][9]. Jeśli jesteś inwestorem lub partnerem biznesowym, możesz potrzebować licencji handlowej i umowy spółki [9]. Dowód zakwaterowania w postaci zarejestrowanej umowy najmu (Ejari) jest niezbędny [1][3][5][7], wraz z ostatnim rachunkiem za media (np. DEWA) [1]. Będziesz także musiał podać swój IBAN (Międzynarodowy Numer Rachunku Bankowego) [2] oraz dowód ważnego ubezpieczenia zdrowotnego w ZEA obejmującego Twoich podopiecznych [2]
[4]. W zależności od Twojej konkretnej sytuacji mogą być wymagane dodatkowe dokumenty, takie jak NOC od ojca, jeśli matka jest sponsorem, dowód, że jesteś jedynym żywicielem rodziców, lub zaświadczenia o uczęszczaniu do szkoły dla starszych dzieci [1][2][3][11].
Ważność wizy i odnawianie pobytu rodziny
Po zatwierdzeniu, jak długo ważna jest wiza rodzinna? Zazwyczaj okres ważności wiz Twoich podopiecznych jest bezpośrednio powiązany z ważnością Twojej własnej wizy pobytowej jako sponsora [3][9][13]. Oznacza to często, że ich wizy będą wydawane na rok, dwa lub czasami trzy lata, zgodnie z okresem ważności Twojej wizy [3][9][13]. Dobrą wiadomością jest to, że wizy te są odnawialne, pod warunkiem, że nadal spełniasz warunki sponsorowania (wynagrodzenie, zakwaterowanie, ważna wiza sponsora itp.) [3][9][13]. Wyjątkiem są tutaj sponsorowani rodzice. Ich wiza pobytowa jest zazwyczaj przyznawana tylko na rok, niezależnie od tego, jak długo ważna jest Twoja wiza [1][3][12][15]. Oznacza to, że będziesz musiał co roku przechodzić przez proces odnowienia dla nich, co obejmuje zapewnienie im ważnego ubezpieczenia zdrowotnego na nadchodzący rok [1][3][12]. Proces odnowienia dla wszystkich osób na utrzymaniu generalnie obejmuje podobne kroki jak przy pierwotnym wniosku, w tym ponowne przejście badania lekarskiego (dla osób powyżej 18. roku życia), zapewnienie odnowionego ubezpieczenia zdrowotnego i złożenie wymaganych zaktualizowanych dokumentów [5][9].
Kwestie specjalne: Rodzice, noworodki i inne
Chociaż ogólny proces dotyczy większości członków rodziny, warto ponownie podkreślić kilka szczególnych scenariuszy. Sponsorowanie rodziców, jak wspomniano, ma unikalne wymagania: wyższe minimalne wynagrodzenie (sprawdź oficjalne źródła dotyczące aktualnej kwoty 20 tys./10 tys. AED) [1][3], dowód, że jesteś ich jedynym wsparciem finansowym [1][3][12], konieczność sponsorowania obojga rodziców razem, chyba że zachodzą szczególne okoliczności, takie jak śmierć lub rozwód (wymagany dowód) [1][3], obowiązkowe roczne ubezpieczenie zdrowotne [1][3] oraz odrębna roczna ważność wizy wymagająca corocznego odnowienia [1][3]. Dla rodzin witających na świecie nowe dziecko w ZEA, 120-dniowy termin na złożenie wniosku o wizę pobytową dla noworodka jest kluczowy, aby uniknąć kar [3][12]. Jeśli chcesz sponsorować pasierbów, pamiętaj, że podlega to zatwierdzeniu przez GDRFA i często wymaga NOC od drugiego biologicznego rodzica, potencjalnie kaucji, i skutkuje roczną odnawialną wizą [3]. A co z matkami sponsorującymi swoje dzieci? Chociaż tradycyjnie to ojciec jest sponsorem, matki również mogą sponsorować, choć czasami może to wymagać specjalnego zatwierdzenia lub potencjalnie spełnienia wyższych progów wynagrodzenia, dlatego zaleca się sprawdzenie najnowszych oficjalnych przepisów [1][10].
Unikanie opóźnień: Częste pułapki i kluczowe wskazówki
Nawigacja w procesie wizowym może wydawać się skomplikowana, ale znajomość potencjalnych przeszkód może pomóc Ci się przygotować. Jedną z najczęstszych przyczyn opóźnień jest poświadczanie dokumentów [3][5][11]. Uzyskanie odpowiednio poświadczonych aktów małżeństwa i urodzenia za pośrednictwem wymaganych kanałów (MSZ kraju ojczystego, ambasada ZEA za granicą, MSZ ZEA) zajmuje czas, więc rozpocznij ten proces jak najwcześniej, najlepiej jeszcze przed zainicjowaniem wniosku wizowego [11]. Kolejnym kluczowym obszarem jest upewnienie się, że Twoje udokumentowane wynagrodzenie (jak pokazano na oficjalnym zaświadczeniu o zarobkach lub umowie o pracę) wyraźnie spełnia minimalny próg wymagany do sponsorowania [3][5]. Wszelkie rozbieżności mogą powodować problemy [3][5]. Wreszcie, posiadanie ważnej, zarejestrowanej umowy najmu (Ejari) jest niepodważalnym dowodem odpowiedniego zakwaterowania [5][7]. Pamiętanie o tych wskazówkach może znacznie ułatwić Ci drogę do sprowadzenia bliskich do Dubaju. Sprowadzenie rodziny do Dubaju jest osiągalne dzięki starannemu planowaniu i przygotowaniu. Rozumiejąc kryteria kwalifikacyjne, skrupulatnie gromadząc poprawne, poświadczone dokumenty i postępując zgodnie z krokami aplikacyjnymi, możesz pomyślnie przejść przez proces uzyskiwania wizy pobytowej dla osób na utrzymaniu [1][3][5][9][11][12]. Jednak zasady i wymagania, zwłaszcza progi wynagrodzenia, mogą ulec zmianie [1][3][10][12][13]. Dlatego absolutnie konieczne jest zawsze weryfikowanie najnowszych informacji bezpośrednio z oficjalnych źródeł rządowych ZEA, takich jak strona internetowa GDRFA-Dubaj, portal ICP, główny portal rządowy ZEA (u.ae), lub konsultowanie się z zarejestrowanymi i renomowanymi centrami obsługi wniosków przed rozpoczęciem aplikacji [5][8][17].
Wypróbuj za darmo