Итак, ты подумываешь о работе в Дубае? Отличный выбор! Но прежде чем ты окунешься в яркую рабочую культуру, нужно разобраться с небольшим вопросом — документами. Разбираться в документах для рабочей визы в Дубай может показаться настоящим лабиринтом, но сделать все правильно абсолютно необходимо для легального трудоустройства . Считай это своим основным чек-листом — приведение этих документов в порядок — твой первый шаг к получению одобрения от ключевых ведомств, таких как Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации (MOHRE) и Главное управление по вопросам проживания и делам иностранцев (GDRFA) . Мы рассмотрим обязательные документы для стандартной работы, фриланса и даже удаленной работы, все на основе официальных требований . К концу этой статьи у тебя будет четкое представление о том, что именно тебе нужно. Основа: Общие требования к документам
Начнем с основ — того, что нужно почти каждому, независимо от конкретного типа рабочей визы. Тебе абсолютно необходим действующий паспорт, и убедись, что срок его действия составляет не менее шести месяцев на момент подачи заявления . Также понадобятся недавние фотографии паспортного размера, соответствующие особым требованиям ОАЭ — они могут быть довольно строгими в отношении размера и фона . Это основные документы, необходимые почти для каждого визового процесса, которым занимаются MOHRE и GDRFA . Стандартная рабочая виза: Ключевые документы
Если ты едешь в Дубай на традиционную работу, твой работодатель возьмет на себя большую часть процесса, но понимание того, какие документы задействованы, — ключ к успеху . Официальный трудовой договор и предложение о работе (Job Offer)
Это самое главное — официальный трудовой договор (Employment Contract), иногда называемый трудовым контрактом (Labour Contract) . Это юридический документ, в котором прописано все о твоей работе: зарплата, должность, срок действия контракта, рабочее время, отпуск и льготы, все в соответствии с Трудовым законодательством ОАЭ . Процесс обычно начинается еще до того, как ты подашь заявление на разрешение на работу. Твой работодатель оформит официальное предложение о работе (Job Offer) через систему MOHRE (например, Tas'heel) . И ты, и твой работодатель должны подписать это предложение; это предварительное соглашение, необходимое для запуска процесса получения разрешения на работу или въездной визы . Как только ты прибудешь в Дубай и пройдешь медицинские тесты, это предложение преобразуется в окончательный, официальный трудовой договор, который затем регистрируется в MOHRE . Ты можешь услышать термин «аттестация» (attestation), но для самого трудового договора MOHRE не требуется такая же многоступенчатая аттестация, как для твоих дипломов об образовании; это официальный документ в системе ОАЭ . Что такое спонсорство
Для стандартных рабочих виз твой работодатель является твоим спонсором . Сам факт подачи работодателем заявления на твое разрешение на работу и вид на жительство служит подтверждением спонсорства . Таким образом, как правило, тебе не понадобится отдельное «письмо о спонсорстве» (Sponsorship Letter) для обычной работы, так как сам процесс подачи заявления выполняет это требование согласно правилам MOHRE и GDRFA . Работодатель берет на себя ответственность за подачу заявления . Сертификат об отсутствии возражений (NOC): Когда он нужен?
Ах, этот NOC. Это официальное письмо от текущего или предыдущего спонсора (работодателя), в котором говорится, что он не возражает против того, чтобы ты сделал что-то конкретное, например, сменил работу или взял дополнительную работу . Хорошие новости: благодаря недавним реформам Трудового законодательства ОАЭ (Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года), обязательное требование NOC для смены работы между компаниями на материковой части (mainland) в значительной степени отменено, при условии, что ты соблюдаешь условия своего контракта, такие как сроки уведомления . Однако не стоит полностью отбрасывать эту идею! NOC может все еще быть необходим в определенных ситуациях . Например, если ты переходишь из одной компании в другую в пределах некоторых свободных экономических зон (Free Zones), их внутренние правила все еще могут требовать его . Кроме того, если у тебя есть основная работа, но ты хочешь легально заниматься фрилансом или получить разрешение на частичную занятость, тебе, скорее всего, понадобится NOC от твоего основного работодателя . Для определенных государственных или ответственных должностей также могут существовать особые правила относительно NOC . Итог? Всегда перепроверяй, нужен ли тебе NOC, исходя из твоей конкретной ситуации — материковая часть или свободная экономическая зона, смена работы или получение вторичного разрешения . Обязательные проверки и сертификаты для получения вида на жительство
После того как первоначальное предложение о работе и разрешение улажены, необходимо пройти обязательные проверки и получить сертификаты для окончательного оформления резидентской визы. Это не подлежащие обсуждению шаги, включающие проверку здоровья, биографических данных и подтверждение твоих навыков . Обязательный медицинский тест на пригодность
Каждый экспатриант в возрасте 18 лет и старше должен пройти его для получения новой или продления резидентской визы, включая рабочие визы . Он проводится в утвержденных правительством медицинских центрах, таких как те, что находятся в ведении Управления здравоохранения Дубая (DHA) . Основная цель — защита общественного здоровья, скрининг на инфекционные заболевания, такие как ВИЧ, туберкулез (ТБ), лепра и гепатит . Положительный результат теста на ВИЧ или активный туберкулез, к сожалению, приводит к отказу в визе . Процесс включает анализ крови и рентген грудной клетки, а иногда и быстрый медицинский осмотр . Это может быть на удивление быстро, хотя результаты могут занять день или около того . Успешное прохождение теста дает тебе «Сертификат о медицинской пригодности» (Medical Fitness Certificate), который абсолютно необходим для окончательного проставления визы или привязки к твоему удостоверению личности Emirates ID . Помни, тебе также нужна действующая медицинская страховка ОАЭ, которую часто предоставляет работодатель, но это обязательное требование для получения вида на жительство . Проверка биографических данных и допуск службы безопасности
В зависимости от твоей должности, особенно в таких сферах, как образование или государственная служба, тебе может потребоваться пройти проверку службы безопасности . Обычно ты не занимаешься этим напрямую; это делается внутри ведомств ОАЭ после подачи твоего первоначального заявления . Цель проста — обеспечить безопасность общества . Твой спонсор (работодатель) представит необходимые документы, которые могут включать копию твоего паспорта, фотографии, возможно, специальную форму для проверки безопасности, твое резюме, а иногда и справку о несудимости (Police Clearance Certificate - PCC) или справку о хорошем поведении (Certificate of Good Conduct) из твоей родной страны (которая, вероятно, потребует аттестации, если это необходимо) . Затем власти дают внутреннее одобрение или отказ твоему спонсору или иммиграционному департаменту . Аттестованные образовательные и профессиональные сертификаты
Вот это важный момент, особенно для профессиональных должностей: официальное признание твоих дипломов и профессиональных сертификатов. Это крайне важно для должностей, классифицируемых MOHRE как требующие высокого уровня квалификации (обычно уровни 1-5), включая менеджеров, специалистов, таких как врачи и инженеры, техников и руководителей среднего звена . Почему? MOHRE необходимо убедиться, что у тебя есть квалификация, заявленная для данной должности . Если твоя работа связана с регулируемой сферой (например, здравоохранение, инженерия, преподавание), тебе также понадобятся специальные профессиональные лицензии от властей ОАЭ в дополнение к твоему аттестованному диплому . Итак, что означает «аттестованный»? Это формальный, многоэтапный процесс подтверждения подлинности твоего сертификата и его юридической силы в ОАЭ . Честно говоря, это может быть целым приключением. Обычно это включает: Верификация/нотариальное заверение в твоей родной стране . Аттестация Министерством иностранных дел твоей родной страны (или эквивалентным органом, например, Государственным департаментом США) . Аттестация Посольством или Консульством ОАЭ в твоей родной стране . Наконец, аттестация Министерством иностранных дел ОАЭ (MOFA) внутри ОАЭ после твоего прибытия . Этот строгий процесс гарантирует, что твоя квалификация будет официально принята для твоего заявления на визу . Документы для виз фрилансера и удаленной работы
Подумываешь о том, чтобы работать на себя как фрилансер или удаленно из Дубая на иностранную компанию? Список документов немного отличается, так как ты часто сам себя спонсируешь . Документы для визы/разрешения фрилансера
Чтобы легально работать фрилансером, тебе понадобится разрешение на фриланс (freelance permit), либо от MOHRE для работы на материковой части, либо от администрации конкретной свободной экономической зоны (например, Dubai Media City, Dubai Development Authority и т.д.) . Типичный список включает заявление, копию паспорта и фотографии, резюме и, что важно, аттестованные документы об образовании (обычно требуется диплом о высшем или среднем специальном образовании) . Тебе также могут понадобиться портфолио, подтверждение дохода (например, для Green Visa для фрилансеров существуют определенные пороги дохода), NOC, если ты уже находишься в ОАЭ под спонсорством другого лица, и действующая медицинская страховка . Как только у тебя будет разрешение, тебе может понадобиться карта предприятия (Establishment Card), затем ты подаешь заявление на резидентскую визу (часто это Green Visa), проходишь медицинский тест и получаешь Emirates ID . Документы для визы удаленной работы (Virtual Working Programme)
Этот популярный вариант позволяет тебе жить в ОАЭ, работая на компанию, базирующуюся в другом месте . Обычно это виза на один год с возможностью продления . Ключевые документы включают твой паспорт, медицинскую страховку ОАЭ и подтверждение того, что ты соответствуешь критериям . Если ты наемный работник, тебе понадобится подтверждение твоего трудового договора (действительного не менее года), подтверждение минимальной месячной зарплаты (проверь официальные сайты GDRFA/ICP для получения последней информации, часто упоминается сумма около 3500 или 5000 долларов США), твой последний расчетный лист и недавние банковские выписки . Если ты владелец бизнеса, тебе понадобится подтверждение права собственности (более 1 года), подтверждение среднего месячного дохода (например, 5000 долларов США) и банковские выписки компании . После получения первоначального одобрения и разрешения на въезд, ты пройдешь медицинский тест и процедуру получения Emirates ID здесь, в ОАЭ, чтобы получить годовой вид на жительство . Заключительные шаги после въезда
Просто быстрое напоминание: получение разрешения на въезд — это еще не последний шаг! По прибытии в Дубай прохождение обязательного медицинского теста и регистрация для получения Emirates ID являются решающими последними препятствиями на пути к получению твоей фактической резидентской визы . Все чаще само удостоверение Emirates ID служит основным подтверждением твоего вида на жительство . Краткие советы и частые вопросы
Давай разберем некоторые распространенные проблемные моменты. Во-первых, та самая аттестация образовательных/профессиональных сертификатов? Она жизненно важна и может занять время, поэтому начни процесс заранее, задолго до планируемой поездки . Во-вторых, NOC: помни, он, как правило, больше не нужен для стандартной смены работы на материковой части, но часто требуется для вторичных разрешений на работу или некоторых переводов в свободных экономических зонах . В-третьих, кто занимается оформлением документов? Для стандартной работы это обычно твой работодатель; для виз фрилансера и удаленной работы ответственность обычно ложится на тебя . Начать сбор документов и их аттестацию заблаговременно — это, вероятно, лучший совет, который можно дать . Хорошая подготовка со всеми правильными, и часто аттестованными, документами — это действительно первый крупный шаг к успешному началу твоей карьеры в Дубае . Это значительно упрощает процесс получения визы, позволяя тебе сосредоточиться на захватывающих возможностях, которые ждут впереди.