Женщины Дубая: Как они меняют лицо ОАЭ и ломают стереотипы
24 апреля 2025 г.
Копировать ссылку
Источники
30
Показать источники в тексте
En Wikipedia
Emiratitimes
Dubaiculture Gov
Ibnbattutamall
Alshindagha Dubaiculture Gov
Uaestories
Dubaitaliaexperiences
Vocabulary
En Wikipedia
Omartourism
Remofirst
Blog Remitly
Thewomenwave
Gokite
Amazing-dubai
Artsandculture Google
Kharchoufa
Holidify
Emirates
Blog Remitly
Dxbnewsnetwork
Dubaitripguides
Blog Daytoday
En Wikipedia
Wam
Sites Udel
Visitrasalkhaimah
Gulfnews
Luxuryandboutiquehotels
Gulfbusiness
Не только небоскрёбы Дубая меняются с молниеносной скоростью; роль женщин в эмирате и в ОАЭ в целом претерпевает удивительную эволюцию 
[3]
[5]
[9]. Забудь об устаревших стереотипах, которые ты, возможно, слышал(а). Сегодня женщины — центральные фигуры в прогрессе нации, сочетающие уважение к традициям с мощным стремлением к современности, активно поддерживаемые правительственными инициативами [3][5]
[20]
[27]. И это не просто слова; это подкреплено значительными достижениями в образовании, карьере и лидерстве 
[2][3]
[7][20]
[25]. Давай рассмотрим реальность расширения прав и возможностей женщин в Дубае, заглянув за заголовки к фактам и цифрам, формирующим их будущее [5]
[30].
Основа: Образование расширяет возможности эмиратских женщин
Лидерство в обучении: Образование как национальный приоритет
Образование — это не просто возможность, а конституционное право для женщин в ОАЭ, которому придаётся такое же значение, как и для мужчин [2][3][20]. Эта приверженность принесла впечатляющие результаты, заложив прочную основу для продвижения женщин [2]
[11]
[17]
[23]. Уровень грамотности среди женщин колеблется около впечатляющих 95,8%, почти достигая мужского [2]
[29]
[4]. Но это ещё не всё. Эмиратские женщины доминируют в высшем образовании: около 77% поступают в вузы после окончания средней школы и составляют ошеломляющие 70% всех выпускников университетов в стране [2][29]
[14][23].
Думаешь, женщины избегают сложных областей? Подумай ещё раз. Значительный процент выпускников STEM из государственных университетов ОАЭ — около 56% по некоторым данным — составляют женщины [2][29][14]
[26]. Хотя конкретные цифры могут незначительно варьироваться в зависимости от источника [23]
[24], тенденция неоспорима: женщины всё чаще выбирают и преуспевают в науке, технологиях, инженерии и математике [2][11][17][26]. ОАЭ даже открыли первый в регионе военный колледж для женщин, Khawla bint Al Azwar Military School, ещё в 2014 году, тем самым ещё больше ломая традиционные устои [2]. Это расширение прав и возможностей через образование является ключевым фактором, меняющим общественные ожидания и открывающим двери 
[16][23].
Преодолевая барьеры: Женщины формируют рабочую силу ОАЭ
От выпускниц к профессионалам: Выход на экономическую арену
Вооружившись дипломами, эмиратские женщины всё активнее заявляют о себе на рынке труда ОАЭ, хотя статистика рисует сложную картину 
[1][23][26]. Данные об общем уровне участия женщин в рабочей силе варьируются, причём цифры значительно различаются в зависимости от года и источника: одни показывают около 28%, другие — до 58%, а данные Всемирного банка приводят 53,5% за 2023 год [1][23]
[13][24][26]. Эти расхождения могут отражать различия между участием эмиратских женщин и экспатрианток, или просто трудности сбора точных данных в динамичной экономике [1]. Однако очевиден восходящий тренд и значительное присутствие женщин, особенно в определённых секторах [2][11][26].
Государственный сектор, в частности, в значительной степени полагается на женские таланты: женщины занимают примерно 66% должностей в правительственных учреждениях [2][29][11]. Они особенно доминируют в таких ключевых областях, как здравоохранение и образование, составляя 75% должностей в этих секторах [29]. Но и частный сектор также демонстрирует рост, наряду с увеличением числа женщин-предпринимателей; по сообщениям, эмиратские бизнесвумен управляют более чем 23 000 проектами и занимают 15% мест в советах директоров торговых палат [29][14]. Этот прогресс поддерживается надёжной правовой базой, включая законы, гарантирующие равную оплату за равный труд как в государственном, так и в частном секторах, защиту от дискриминации на рабочем месте и расширенные пособия по беременности и родам [3]
[10][17]
[21].
Поднимаясь на вершину: Эмиратские женщины в руководстве
Занимая места за столом переговоров: Влияние и принятие решений
Эмиратские женщины не просто выходят на рынок труда; они всё чаще занимают руководящие должности в различных секторах [2][29][11][14]
[22]. В государственном секторе женщины занимают около 30% руководящих постов [2][29][11][14][22]. Кабинет министров ОАЭ может похвастаться значительным представительством женщин: 9 министров (около 27,3% от общего числа) по последним данным — один из самых высоких показателей в регионе [2][29][24]. Помнишь Е.П. Шамму Аль Мазруи? Она стала самым молодым министром в мире, когда её назначили в 2016 году [2].
Возможно, одним из самых ярких достижений является политика. После знаковой директивы женщины теперь занимают полные 50% мест в Федеральном национальном совете (FNC), консультативном парламентском органе ОАЭ [2][3][7][14][22][24][25]. Этот шаг катапультировал ОАЭ вверх в мировых рейтингах по расширению политических прав и возможностей женщин [2][3][7][14][22][24][25]. Прогресс также заметен в частной сфере: существуют мандаты, требующие представительства женщин в советах директоров листинговых компаний, и предпринимаются усилия по усилению роли женщин в судебной системе [3]. Конечно, проблемы остаются; институциональные барьеры, общественные нормы и вечная борьба за баланс между работой и личной жизнью всё ещё могут препятствовать продвижению на самые высокие посты [1][14][22][23].
Правительство как союзник: Продвижение гендерного баланса
Политика и видение: Приверженность ОАЭ равенству
Продвижение женщин в ОАЭ происходит не случайно; это ключевая часть национальной стратегии, глубоко укоренившаяся в основополагающих принципах, заложенных покойным шейхом Заидом бин Султаном Аль Нахайяном [2][3][7][20][25]. Правительство активно отстаивает гендерный баланс через специальные органы и прогрессивное законодательство [2][3]
[8][10][14][20][25]. Сама Конституция ОАЭ гарантирует равные права, включая правовой статус, образование, владение собственностью и доступ к трудоустройству [2][3]
[12][20].
Ключевые инициативы подчёркивают эту приверженность. Совет по гендерному балансу ОАЭ (UAE Gender Balance Council), созданный в 2015 году, неустанно работает над сокращением гендерного разрыва во всех секторах, стремясь к мировому лидерству в области равенства [2][7][8][10][14][20][25]. Законы обеспечивают равную оплату труда, защищают от домашнего насилия и гарантируют права женщин в браке и при разводе [3][10][17][21]. Эти усилия отражены в международных рейтингах: ОАЭ заняли 7-е место в мире в Индексе гендерного неравенства ПРООН (UNDP Gender Inequality Index) за 2024 год и получили высокий балл 82,5 в отчёте Всемирного банка «Женщины, бизнес и закон» ("Women, Business and the Law"), что значительно выше среднего показателя по региону [1][3][7]
[19][26]. Другие индексы, такие как WPS Index Джорджтаунского института (Georgetown Institute WPS Index), также высоко оценивают ОАЭ [2].
Разрушая стереотипы: Реальность для женщин в Дубае
Пора отказаться от устаревших представлений. Распространённые заблуждения часто рисуют женщин в ОАЭ как ограниченных в правах или лишённых возможностей [5][30][12]. Честно говоря, реальность на месте, особенно в таком динамичном центре, как Дубай, совершенно иная [5][30]. Как мы уже видели, женщины высокообразованны, строят разнообразные карьеры и занимают значительные руководящие посты [2][3][5][30]. Они пользуются значительной свободой передвижения и защищены законами, направленными на обеспечение равенства и безопасности [2][3][5][30]. Фактически, Дубай стабильно входит в число самых безопасных городов мира для женщин [3][30]. Хотя культурные традиции уважаются, они сосуществуют с прогрессивной политикой и ощутимыми достижениями эмансипированных женщин [5][30][21]. Картина сложная, да, но гораздо более прогрессивная, чем её часто изображают [5][30].
Ориентируясь в культуре: Где традиция встречается с современным прогрессом
Понимание прогресса женщин в Дубае требует признания уникального культурного контекста [5]
[6][27]. Здесь глубоко уважаемые исламские и эмиратские традиции, подчёркивающие важность семьи и скромности, пересекаются с быстрой модернизацией и растущей заметностью женщин в общественной и профессиональной жизни [5][6][9]
[28][27]. Это сочетание означает, что, хотя женщины достигают выдающихся успехов, взаимодействие в смешанных коллективах часто сохраняет определённую степень формальности и подчёркивает взаимное уважение, отражая непреходящие культурные ценности [9]
[15]
[18]. Это хрупкий баланс, но именно он определяет современный эмиратский опыт [5][6][27].
Путь женщин в Дубае и ОАЭ — это захватывающая история амбиций, достижений и расширения прав и возможностей при поддержке правительства [2][3][5][7][11][30][26]. От учебных аудиторий до залов заседаний советов директоров, эмиратские женщины не просто участвуют; они ведут за собой и формируют будущее своей нации [29][14][30]. Хотя навигация во взаимодействии традиций и современности ставит текущие задачи [1][14][22][23], траектория неоспоримо позитивна, обещая ещё более светлое будущее, создаваемое этими динамичными и способными женщинами.
Попробуйте бесплатно