Ваша база знаний о Дубае

Дубай Зовет: Как Получить Рабочую Визу и Начать Карьеру в ОАЭ

16 апреля 2025 г.
Копировать ссылку
Узнать о Дубае
>
Работа и карьера в Дубае
>
Трудовое право и права работников
Источники
41
Показать источники в тексте
Gulfmigration Grc
Arabianbusiness
Adhrb
Sciencespo
Hir Harvard
Acs Edu
Blog Remitly
Webapps Ilo
Publishingindia
Hrpub
Feibv
U
Imidaily
Adtt Dct Gov
En Wikipedia
Globoprime
Sheikhmohammed
Refworld
Gulfmigration Grc
Migrationpolicy
Gdrfad Gov
Buy-dubai
Clydeco
Meplaw
Hlbhamt
Gulfmigration Grc
Trenchlaw
Visitdubai
Researchgate
Uae-embassy
U
Mobile Stevieawards
Fragomen
Thenationalnews
Gdrfad Gov
Infibiz
Amercenter
Amerbabalfalah
Uaelegislation Gov
Wam
Mydubaiproperties
Итак, ты думаешь о работе в Дубае? Отличный выбор! Этот блистательный мегаполис — магнит для талантов со всего мира, предлагающий невероятные возможности
[1]
[2]
[40]
. Но прежде чем паковать чемоданы, тебе понадобятся правильные документы. Главный ключ к твоей карьере в Дубае — это стандартная рабочая виза (Employment Visa), иногда называемая визой для работы или резидентской визой для трудоустройства
[1]
[2]
[14]
[40]
. Это основной законный способ для иностранцев работать и жить в ОАЭ, и она напрямую связана с твоим работодателем
[1]
[2]
[14]
. Считай его своим спонсором. Два основных государственных органа управляют этим процессом: MOHRE (Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации) занимается трудовыми вопросами и разрешениями на работу, особенно для компаний на материковой части (mainland), а GDRFA (Главное управление по вопросам проживания и делам иностранцев) управляет резидентскими визами здесь, в Дубае
[3]
[17]
[26]
[19]
. Это руководство проведет тебя по основным шагам, основанным на официальных требованиях, чтобы оформить твою рабочую визу в Дубай
[9]
[39]
[25]
[1]
[35]
.

Основа основ: Объяснение спонсорства работодателем

Вот в чем суть стандартной дубайской рабочей визы: ты не можешь просто подать на нее заявление самостоятельно
[2]
[14]
. Она полностью зависит от спонсорства работодателем. Это означает, что легально зарегистрированная компания в ОАЭ – будь то частная, государственная или расположенная в свободной экономической зоне (free zone) – должна нанять тебя и выступить спонсором твоей визы
[1]
[40]
. Как только ты принимаешь предложение о работе, твой работодатель запускает процесс подачи заявления
[14]
[24]
[36]
[39]
. Он берет на себя основную нагрузку, как административную, так и финансовую
[3]
[19]
. Согласно трудовому законодательству ОАЭ, твой работодатель по закону обязан покрыть все расходы на твою визу, разрешение на работу, Emirates ID и обязательные медицинские тесты
[1]
[3]
[19]
. Он абсолютно не может взимать с тебя плату за эти расходы
[1]
[19]
. Кроме того, он должен предоставить тебе обязательную медицинскую страховку, соответствующую местным стандартам, и подать твой трудовой договор в MOHRE
[1]
[6]
[24]
. Он также поможет тебе с получением Emirates ID и займется аннулированием визы, когда твоя работа закончится
[1]
[36]
[28]
. Хотя основное правило спонсорства действует везде, незначительные процедурные шаги могут немного отличаться, если твой работодатель находится на материковой части (в основном взаимодействуя с MOHRE) по сравнению со свободной экономической зоной (взаимодействуя с администрацией свободной зоны), но ключевые обязанности остаются теми же
[1]
[28]
[15]
.

Подходишь ли ты? Требования к работнику и работодателю

Хорошо, давай поговорим о соответствии требованиям. Чтобы получить рабочую визу в Дубай, и ты, и твой будущий работодатель должны соответствовать определенным критериям
[3]
[5]
.
Для тебя (работника):
•
Тебе, как правило, должно быть не менее 18 лет
[1]
[3]
[5]
.
•
У тебя должно быть официальное, действительное предложение о работе от лицензированной компании в ОАЭ
[5]
[9]
[14]
[39]
.
•
Тебе понадобятся соответствующие квалификации (академические или профессиональные) для данной должности, и их часто необходимо официально легализовать (аттестовать)
[3]
[5]
[11]
[2]
[9]
[39]
.
•
Если твоя работа связана с регулируемой сферой, такой как медицина или инженерия, тебе потребуется соответствующая профессиональная лицензия от властей ОАЭ
[11]
[29]
.
•
Ты должен пройти обязательный медицинский тест на пригодность после прибытия в ОАЭ
[5]
[9]
[14]
[6]
[8]
[13]
.
•
Ты должен пройти проверку безопасности, проводимую властями
[14]
[30]
[5]
.
•
Твой паспорт должен быть действителен не менее шести месяцев на момент подачи заявления
[1]
[9]
[11]
.
Для твоего работодателя (спонсора):
•
Он должен иметь действующую торговую лицензию и быть должным образом зарегистрирован
[1]
[3]
[5]
.
•
Компания должна иметь хорошую репутацию в MOHRE, GDRFA и других соответствующих органах
[3]
[5]
[11]
[29]
.
•
Работа, на которую тебя нанимают, должна соответствовать лицензированным видам деятельности компании
[3]
[5]
.
•
Критически важно, чтобы у них была доступная визовая квота, утвержденная властями для найма иностранных сотрудников
[36]
[11]
[29]
.

Процесс получения рабочей визы в Дубай: Шаг за шагом

Процесс получения рабочей визы в Дубай может показаться сложным, но он следует четкой последовательности. Вот упрощенное описание:
1.
Принятие предложения о работе: Все начинается с того, что ты официально принимаешь предложение о работе от своего работодателя в ОАЭ. Это подписанное предложение является ключевым
[14]
[24]
.
2.
Заявление на разрешение на работу/квоту: Твой работодатель подает заявление на твое разрешение на работу (и обеспечивает наличие визовой квоты) через MOHRE или соответствующий орган свободной экономической зоны
[2]
[36]
[9]
[29]
[11]
.
3.
Выдача разрешения на въезд (Entry Permit): После одобрения разрешения на работу власти выдают разрешение на въезд. Оно позволяет тебе въехать в ОАЭ специально для работы и обычно действительно в течение 60 дней
[9]
[39]
[1]
[3]
.
4.
Поездка в ОАЭ: Ты используешь разрешение на въезд для въезда в страну
[1]
[13]
[39]
.
5.
Формальности после прибытия: В течение примерно 60 дней после прибытия тебе необходимо выполнить основные шаги: пройти обязательный медицинский тест на пригодность и подать заявление на Emirates ID, что включает сдачу биометрических данных
[1]
[13]
[39]
[35]
[11]
[37]
.
6.
Проставление резидентской визы: После прохождения медицинского теста и подачи заявления на Emirates ID твой работодатель подает окончательное заявление в GDRFA Дубая. В результате выдается твоя резидентская виза, официально позволяющая тебе жить и работать в Дубае на своего спонсора. В настоящее время это часто электронно связано с твоим Emirates ID, а не является физической вклейкой в паспорт
[3]
[17]
[39]
[14]
[11]
[37]
.

Основные документы: Что тебе нужно предоставить

Приведение документов в порядок крайне важно для гладкого процесса получения рабочей визы в Дубай. Давай рассмотрим основные необходимые документы.
Трудовой договор: Все начинается со стандартизированного предложения о работе (Job Offer), выданного через систему MOHRE (для компаний на материковой части)
[7]
[19]
[1]
. И ты, и твой работодатель должны подписать это первоначальное предложение, прежде чем можно будет подать заявление на разрешение на работу
[7]
[9]
. После твоего прибытия и прохождения медосмотра это предложение становится основой официального трудового договора, который затем регистрируется в MOHRE
[19]
[16]
. Этот договор юридически определяет твою должность, зарплату, срок действия и другие условия в соответствии с трудовым законодательством ОАЭ
[9]
[16]
.
Легализованные (аттестованные) образовательные и профессиональные сертификаты: Это очень важный момент. Для многих профессиональных должностей (обычно уровни квалификации MOHRE 1-5) тебе абсолютно необходимо подтвердить свою квалификацию
[1]
[7]
[9]
[19]
. Это означает, что твои дипломы, степени или профессиональные сертификаты должны быть аттестованы
[17]
[19]
[32]
. Зачем? Аттестация подтверждает, что твои документы подлинные и признаются правительством ОАЭ
[24]
[34]
. Процесс довольно специфичен и включает несколько этапов: заверение/нотариальное удостоверение в твоей родной стране, затем проставление штампа Министерством иностранных дел (МИД) твоей страны, затем посольством ОАЭ в твоей стране и, наконец, МИД ОАЭ здесь, в Эмиратах
[5]
[17]
[24]
[32]
[1]
[19]
. Честно говоря, не стоит недооценивать этот шаг; он обязателен для иностранных сертификатов, необходимых для твоей визы
[1]
[17]
[19]
[32]
.
Стандартные сопроводительные документы: Тебе также понадобятся основные документы:
•
Четкая копия твоего действующего паспорта (со сроком действия не менее шести месяцев)
[1]
[9]
[11]
.
•
Фотографии паспортного размера, соответствующие конкретным требованиям ОАЭ (обычно на белом фоне)
[1]
[19]
[5]
.

Обязательные проверки: Медицинское обследование и проверка безопасности

Прежде чем твоя рабочая виза в Дубай получит окончательное одобрение, тебе нужно будет пройти пару важных проверок: медицинскую и проверку безопасности
[6]
[13]
[41]
[27]
.
Медицинский тест на пригодность (Medical Fitness Test): Любой человек в возрасте 18 лет и старше, подающий заявление на резидентскую визу, должен пройти этот тест
[6]
[8]
[13]
[14]
. Все это делается для защиты общественного здоровья путем выявления определенных инфекционных заболеваний
[6]
[8]
[13]
[41]
[36]
[22]
. Обычно тебя проверяют на ВИЧ, туберкулез (ТБ) с помощью рентгена грудной клетки, проказу, а иногда на гепатит B/C и сифилис, особенно для работ, связанных с обработкой пищевых продуктов, уходом за детьми или личным уходом
[6]
[8]
[13]
[41]
[21]
[31]
[17]
[22]
[38]
[40]
. Процесс включает посещение утвержденного правительством центра (например, под эгидой DHA или MOHAP), сдачу анализа крови и рентген грудной клетки
[1]
[6]
[8]
[13]
[22]
[41]
. Успешное прохождение дает тебе сертификат о медицинской пригодности, необходимый для визы
[36]
[19]
[11]
[37]
[33]
. Провал, к сожалению, обычно означает отказ в визе и потенциальную депортацию, хотя существуют специальные протоколы для неактивного туберкулеза, обнаруженного во время продления визы
[6]
[22]
.
Проверка биографических данных и безопасности: Это стандартная процедура для обеспечения национальной безопасности
[14]
[30]
[27]
. В основном это внутренняя проверка, проводимая властями ОАЭ после того, как твой работодатель подаст заявление на визу
[27]
[4]
[5]
. Обычно тебе не нужно ничего особенного делать, кроме предоставления точной информации, хотя ожидается отсутствие судимостей
[5]
[30]
. Для некоторых должностей, особенно в сфере образования или государственной службы, у тебя могут запросить справку о несудимости (Police Clearance Certificate - PCC) из твоей родной страны, которая также может потребовать аттестации
[5]
[9]
[19]
[20]
[23]
. Прохождение этой проверки безопасности необходимо для одобрения твоей визы
[14]
[12]
.

Срок действия визы и продление пребывания

Твоя стандартная рабочая виза в Дубай не вечна, но ее можно продлевать. Обычно такие визы выдаются на один или два года, причем два года в настоящее время являются наиболее распространенным сроком
[2]
[3]
[7]
[1]
[8]
[14]
[39]
[40]
. Когда приходит время продления, твой работодатель должен начать процесс, обычно за 30-60 дней до истечения срока действия твоей текущей визы
[3]
[15]
[18]
. Для продления ты должен по-прежнему работать на того же спонсора и соответствовать критериям отбора
[2]
[3]
. Продление включает подачу заявления с обновленными документами (например, твоим контрактом), и, что крайне важно, тебе нужно будет пройти новый медицинский тест на пригодность
[10]
[12]
[18]
[6]
. Тебе также необходимо одновременно подать заявление на продление твоего Emirates ID
[10]
[15]
[18]
. Твой работодатель покрывает расходы на продление, и ты должен физически находиться в ОАЭ во время процесса продления
[12]
[16]
[18]
[3]
.

Важные соображения и уточнения

Просто пара моментов, которые стоит учесть. Ты мог слышать о сертификатах об отсутствии возражений (NOCs). Хотя их важность при смене работы между компаниями на материковой части значительно снизилась благодаря новым трудовым законам, тебе все еще может понадобиться такой сертификат от твоего работодателя, если ты планируешь устроиться на вторую работу на неполный рабочий день, заняться фрилансом или иногда для перевода в пределах определенных свободных экономических зон
[4]
[18]
[9]
[10]
[14]
. Также помни, что это руководство сосредоточено на стандартной рабочей визе, спонсируемой работодателем. ОАЭ ввели новые опции, такие как самоспонсируемая Green Visa для определенных квалифицированных специалистов и фрилансеров, которая работает по-другому
[1]
[2]
[40]
.

Ключевые термины и краткая справка

Ориентирование в визовых вопросах включает некоторые специфические термины. Вот краткая шпаргалка:
•
MOHRE: Министерство трудовых ресурсов и эмиратизации. Они занимаются трудовым законодательством в частном секторе, разрешениями на работу и контрактами, особенно для компаний на материковой части
[3]
[36]
[11]
[25]
.
•
GDRFA: Главное управление по вопросам проживания и делам иностранцев. В Дубае они являются органом, ответственным за выдачу резидентских виз и управление иммиграцией
[3]
[17]
[26]
[35]
.
•
Emirates ID: Твое обязательное удостоверение личности резидента, выдаваемое Федеральным управлением по вопросам идентификации, гражданства, таможни и портовой безопасности (ICP). Оно нужно тебе практически для всего
[1]
[2]
[3]
[36]
[15]
.
•
Medical Fitness Test: Обязательный медицинский осмотр (анализ крови, рентген грудной клетки), необходимый для всех резидентов в возрасте 18+ для выявления определенных заболеваний
[6]
[8]
[13]
[41]
.
•
Аттестация (Attestation): Официальный многоэтапный процесс проверки иностранных документов (например, твоего университетского диплома), чтобы они были юридически признаны в ОАЭ
[1]
[17]
[19]
[32]
[24]
[34]
.
И чтобы быстро ответить на распространенные вопросы: Твой работодатель оплачивает стандартную рабочую визу
[1]
[19]
. Обычно она действует 1-2 года
[2]
[3]
[7]
[14]
. Ты не можешь подать заявление на эту визу самостоятельно; твой работодатель должен выступить спонсором
[2]
[14]
. Да, новый медицинский тест требуется при каждом продлении визы
[6]
[10]
[12]
[18]
.
Попробуйте бесплатно