Dubai'de İş Hayali: Freelancer mı, Şahıs Şirketi mi, KOBİ mi Olmalı?
8 Mayıs 2025
Bağlantıyı Kopyala
Kaynaklar
49
Metinde Kaynakları Göster
Google
Maj
Rhjgroup
Thefreelancergate
Bizdaddy
Wam
Mercer
Investindubai Gov
Home-dubai
Constructionweekonline
Finanshels
Kr-asia
Timesofoman
Connectfreelance
Iworld
Kwsme
Investindubai Gov
Thenomadtax
Gulfnews
Emiratesnbdresearch
Meed
Strivedubai
Numbeo
Easyfreelancerdubai
Thefirstgroup
Zawya
Guideddubai
Blacktowerfm Co
Connectfreelance
Wam
Home-dubai
Tradearabia
Expocitydubai
Employmentlawworldview
Sterlinxglobal
Mszconsultancy
Freelancedxb
U
U
B2bhub
Rhjlaw
Xpatweb
Addcd Gov
U
Virtuzone
Corplex
Tlz
Sattrix
Youtube
Dubai'nin canlı ekonomisi, çeşitli iş hayallerini ve girişimlerini kendine çeken bir mıknatıs gibi 
[2]
[4]
[10]. Ancak bu dinamik ortama adım atmak bunaltıcı gelebilir. Freelancer, Serbest Meslek Sahibi (Self-Employed) veya KOBİ (SME) gibi terimlerle karşılaştığında doğru yolu nasıl seçersin? Jargona takılıp kalmak çok kolay 
[7][10]. Bu rehber, kafa karışıklığını gidermek için burada. Dubai'deki bu seçenekler arasındaki önemli farkları, en son bilgilere dayanarak yasal durum, sorumluluk, operasyonel kapsam, büyüme potansiyeli ve yaygın kullanım alanlarına odaklanarak inceleyeceğiz [2][10][7]. Şimdi bilinçli bir karar vermek, Dubai'nin gelişen iş dünyasında başarılı olmanı sağlayacak [7][10].
Temel Terimleri Tanımlamak: Dubai'de Ne Anlama Geliyorlar?
Freelancer Nedir?
Dubai'de bir freelancer genellikle bir "Freelance İzin Belgesi" (Freelance Permit) kullanarak faaliyet gösterir 
[30]
[37]
[40]. Bunu tam teşekküllü bir ticari işletme lisansından ziyade özel bir çalışma izni gibi düşünebilirsin [4]
[35][40]. Bireysel bir profesyonelin, genellikle medya, teknoloji, eğitim veya danışmanlık gibi alanlarda, kendi adı altında bağımsız olarak çalışarak belirli hizmetler sunmasına olanak tanır [2][4]
[32]
[39]. Genellikle, freelance izin belgesine sahip biri çalışan işe alamaz ve özellikle izin belgesi Anakara (Mainland) yerine belirli bir Serbest Bölgeye (Free Zone) bağlıysa, nerede faaliyet gösterebileceği konusunda sınırlamalarla karşılaşabilir [4][37][39]
[46]
[47]
[24][30].
"Serbest Meslek Sahibi" (Self-Employed) Genellikle Ne Anlama Gelir (Şahıs Şirketi - Sole Proprietorship)?
"Serbest meslek sahibi" (self-employed) kendi başına ayrı bir yasal kategori olmasa da, Dubai'de genellikle "Şahıs İşletmesi" (Sole Establishment) veya "Şahıs Şirketi" (Sole Proprietorship) lisansı altında faaliyet göstermeyi ifade eder 
[11][24][30]
[1][7]
[14]
[33]
[41]. Bu, %100'ü tek bir kişiye ait olan bir kuruluşu tescil eden resmi bir işletme lisansıdır 
[8]
[9][11][1][4][7][14]. Önemli bir nokta, işletmenin yasal olarak sahibinden ayrı olmamasıdır [1][7]
[27]. Bu yapı genellikle bir freelance izin belgesinden daha geniş bir operasyonel kapsam sunar; potansiyel olarak personel istihdamına (kurallara tabi olarak) ve ayrı bir ticari unvan kullanımına olanak tanır [30][24][4]
[12]
[19]. Anakara'daki (Mainland) yabancılar için bu genellikle profesyonel hizmet faaliyetleri için mevcuttur ve sıklıkla bir Yerel Hizmet Temsilcisi (LSA) gerektirir [9][10][11]
[21]
[6]
[22][33].
KOBİ (Küçük ve Orta Ölçekli İşletme - SME) Nedir?
KOBİ, kaydolduğun belirli bir yasal yapı değildir; bir işletmenin büyüklüğüne dayanan bir sınıflandırmadır 
[3][19]. BAE Ekonomi Bakanlığı ve Dubai SME gibi kuruluşlar, KOBİ'leri sektör, çalışan sayısı ve yıllık gelir gibi faktörlere göre tanımlar [3][19]
[36]. Bir KOBİ, Şahıs Şirketi (Sole Proprietorship), Limited Şirket (LLC), Serbest Bölge Şirketi (FZCO) veya diğerleri gibi yerleşik bir yasal yapı altında faaliyet gösterir [3]
[5]. KOBİ olarak sınıflandırılmak, sadece tek başına çalışan bir uygulayıcının ötesinde bir ticari varlık anlamına gelir ve büyümeyi ve yeniliği teşvik etmek için tasarlanmış devlet destek programlarına erişim sağlayabilir [3]
[17]
[18][33][36].
Birebir Karşılaştırma: Temel Farkların Analizi
Yasal Durum ve Mülkiyet
Bir Freelancer, bireysel bir izin altında faaliyet gösterir; bu esasen tek başına çalışan bir uygulayıcı için bir lisanstır [30][37][39]. Bir Şahıs Şirketi aracılığıyla Serbest Meslek Sahibi olan bir birey, lisanslı bir ticari varlığa sahiptir, ancak bu varlık %100 kişisel olarak kendisine bağlıdır [8][9][11][24]. KOBİ bir boyut sınıflandırmasıdır; temel yapısı, genellikle bir LLC veya FZCO, mülkiyeti belirler; bu da birden fazla hissedarı içerebilir ve birçok durumda %100 yabancı mülkiyeti de dahil olmak üzere daha fazla esneklik sunar [3][19][2][24][4][22].
Sorumluluk: Kritik Ayrım
Bu, tartışmasız en önemli farktır. Bir Şahıs Şirketi (Serbest Meslek Sahibi) için mal sahibi sınırsız kişisel sorumlulukla karşı karşıyadır [2][8][9][11][24]
[26][27][1][5][6][7][12][14][33]. Bu, işletme borca girerse evin veya araban gibi kişisel varlıklarının risk altında olduğu anlamına gelir [1][7][12][14]. İzinler altında faaliyet gösteren freelancer'lar da genellikle benzer kişisel sorumlulukla karşı karşıyadır, çünkü izin doğrudan kişiye bağlıdır, farklı bir şekilde yapılandırılmadıkça (örneğin, bir FZE aracılığıyla) 
[15][27]
[42]. Buna karşılık, bir LLC veya FZCO olarak faaliyet gösteren bir KOBİ sınırlı sorumluluk sağlar, yani mal sahibinin kişisel varlıkları işletme borçlarından korunur; sorumluluk genellikle şirkete yapılan yatırımla sınırlıdır [2][4][5][10][11][22][24][26][5][6][7][12][14][33]. Bu koruma, büyüyen işletmeler için büyük bir avantajdır [9][11][26].
Operasyonel Kapsam ve Pazar Erişimi
Freelancer'lar genellikle en kısıtlı kapsama sahiptir; belirli lisanslı faaliyetlerle sınırlıdırlar, genellikle personel istihdam edemezler ve potansiyel olarak yargı yetkisiyle sınırlıdırlar (örneğin, yalnızca belirli bir Serbest Bölge içinde faaliyet gösterme) [30][37][41][4]
[48]. Bir Şahıs Şirketi daha geniş bir kapsam sunar, personel istihdamına (genellikle ofis alanına bağlı vize kotalarına tabi olarak) ve anakarada lisanslıysa, belirli faaliyeti için BAE pazarına sınırsız erişime olanak tanır [30][9][4][12][19]. Anakara LLC'si olarak yapılandırılmış bir KOBİ, lisans türüne (ticari, profesyonel, endüstriyel) bağlı olarak genellikle en geniş operasyonel kapsama ve BAE pazarına tam erişime sahiptir [2][5][9][11].
Ölçeklenebilirlik ve Büyüme Potansiyeli
Freelance izinleri bireyler için tasarlanmıştır ve sınırlı ölçeklenebilirlik sunar [37]. Şahıs Şirketleri de ölçeklenebilirlik açısından bir ölçüde sınırlıdır; tek bir sahibe bağlı olmak sermaye bulmayı zorlaştırır [9][11][27][1][6][33]. LLC veya FZCO olarak yapılandırılmış KOBİ'ler büyüme için kurulmuştur; birden fazla ortağı veya hissedarı kolayca barındırabilir, yatırım çekebilir ve operasyonları etkili bir şekilde ölçeklendirebilir [5][9][10][11][26][5][9][11][26][27].
Kurulum Maliyetleri ve Uyumluluk
Genellikle, bir Freelance İzin Belgesi en düşük kurulum maliyetine (yaklaşık 7.500 AED'den başlayarak, büyük ölçüde değişir) ve minimum idari yüke sahiptir [12]
[13][42]. Bir Şahıs Şirketi de nispeten düşük kurulum maliyetlerine (genellikle yaklaşık 12.500 AED'den başlar) ve şirketlere kıyasla daha basit uyumluluk süreçlerine sahiptir [9][11][30][2][8][11]. Bir KOBİ'yi LLC veya FZCO olarak kurmak en yüksek maliyetleri (kayıt için 10.000-25.000+ AED'den başlayarak, artı ofis alanı vb.) ve potansiyel olarak yıllık denetimleri de içeren daha karmaşık uyumluluk gereksinimlerini beraberinde getirir [9][12][27]
[45][2][12][27].
İtibar
Tamamen yasal olmasına rağmen, bir Freelance İzin Belgesi, özellikle büyük kurumsal müşterilerle çalışırken biraz daha düşük algılanan bir itibara sahip olabilir [12]. Bir Şahıs Şirketi genellikle standart bir iş yapısı olarak kabul görür [5]. LLC olarak faaliyet gösteren bir KOBİ, daha resmi kurumsal yapısı ve sınırlı sorumluluk iması nedeniyle genellikle daha yüksek algılanan bir itibara sahiptir [4][11][12].
Vergi Etkileri: KDV ve Kurumlar Vergisi Hususları
KDV
Yıllık 375.000 AED ciro olan zorunlu KDV kayıt eşiği potansiyel olarak tüm yapılar için geçerlidir – Freelancer'lar, Şahıs Şirketleri ve KOBİ'ler [8][12]
[31]
[49]. Vergiye tabi tedariklerin bu tutarı aşarsa, Federal Vergi Dairesi'ne (FTA) kaydolman ve KDV düzenlemelerine uyman gerekiyor [49]
[43]. 187.500 AED cironun üzerinde gönüllü kayıt mümkündür [49].
Kurumlar Vergisi (KV)
BAE Kurumlar Vergisi, freelancer'lar ve şahıs şirketi sahipleri de dahil olmak üzere ticari faaliyetlerde bulunan gerçek kişilere (bireylere) uygulanır, ancak yalnızca yıllık BAE ticari ciroları 1 Milyon AED'yi aşarsa [3][13][15][17]
[23]
[25]
[29][31]
[16][42]. Bu eşik aşılırsa, ilgili son tarihe kadar (örneğin, bir sonraki yılın 31 Mart'ı) zorunlu KV kaydı gerekiyor [13][17][25][29][31]. Vergi oranı, 375.000 AED'ye kadar olan vergilendirilebilir gelir için %0 ve bunun üzerindeki kısım için %9'dur [6][12][23][31]. Önemli bir nokta, toplam gelir 3 Milyon AED veya daha az ise Küçük İşletme Muafiyeti (Small Business Relief) mevcut olabilir, bu da potansiyel olarak vergilendirilebilir geliri sıfıra indirebilir, ancak 1 Milyon AED ciro eşiği karşılandıysa kayıt yine de gereklidir [3][15][25][16]. LLC veya FZCO olarak faaliyet gösteren KOBİ'ler, Nitelikli Serbest Bölge Kişisi (Qualifying Free Zone Person) statüsü veya Küçük İşletme Muafiyeti gibi belirli muafiyetler için uygun olmadıkça KV'ye tabidir [9][12][14][49]. KV amaçları doğrultusunda, bir şahıs şirketi sahibi ve işletmesi tek bir vergi mükellefi olarak kabul edilir [3].
Riski Yönetmek: Sorumluluk ve Sigorta
Sorumluluğunu Anlamak
Açık olalım: Şahıs Şirketleri ile ilişkili sınırsız kişisel sorumluluk önemli bir risktir ve kişisel varlıklarını işletme borçları için riske atar [1][5][6][7][12][14][27][33]. Birçok Freelance İzin Belgesi de benzer şekilde işlev görerek bireyi kişisel sorumluluğa maruz bırakır [27][42]. Bu, sorumluluk koruması sunan LLC'lerden bu yapıları ayıran önemli bir faktördür [5][6][7][12][14][33].
Sigortanın Önemi
Bu sorumluluk riskleri göz önüne alındığında, iş sigortası sadece tavsiye edilebilir değil; genellikle elzemdir [10][18]
[20][26]
[34]. Mesleki Sorumluluk (PI) sigortası, hizmet veya tavsiye sağlayan herkes için kritik öneme sahiptir ve bir müşteriye mali kayba neden olan ihmal veya hata iddialarını kapsar [10][18][20][26]. Bir iddia asılsız görünse bile yasal masrafları ve potansiyel zararları karşılayarak seni korur [20][34]. Diğer ilgili sigortalar arasında Kamu Sorumluluğu (üçüncü şahıs yaralanma/hasarı için) veya Siber Sorumluluk (veri ihlalleri için) bulunabilir [10].
Risk Azaltma
Sigortanın ötesinde, kapsamı, sorumlulukları ve sınırlamaları belirten açık, iyi hazırlanmış müşteri sözleşmeleriyle riski azalt 
[38]. Özellikle büyüdükçe önemli ölçüde risk azaltmak için, o hayati sınırlı sorumluluk korumasını elde etmek üzere bir LLC olarak şirketleşmeyi düşün [5][6][7][12][14][22][33]. Yüksek profesyonel standartları ve iyi kayıt tutmayı sürdürmek de temel risk yönetimi uygulamalarıdır [49].
Hangi Yapı Senin İçin Doğru? Tipik Kullanım Alanları
Şu Durumlarda Freelancer İzin Belgesini Seç:
Maksimum esneklik ve en düşük kurulum maliyetini arayan bireysel bir profesyonelsen – belki bir danışman, yaratıcı bir sanatçı veya bir teknoloji uzmanıysan [12][30][45]. Hemen personel işe almayı planlamıyorsan ve kendi adın altında faaliyet göstermekte rahatsan [12][37]. İzin türüne ve düzenleyici kuruma (Anakara vs. Serbest Bölge) bağlı olarak olası operasyonel kısıtlamalara dikkat et [30][41][46][47][24].
Şu Durumlarda Serbest Meslek Sahibi (Şahıs Şirketi) Olmayı Seç:
Tam kontrol ve nispeten basit bir kurulum süreci isteyen bireysel bir girişimciysen [5][8][9][11]. Az sayıda personel işe alman gerekebilir ve tipik bir freelance izin belgesinin izin verdiğinden daha geniş pazar erişimine ihtiyaç duyabilirsin [30][9][4][12][19]. En önemlisi, bu yapıyla gelen sınırsız kişisel sorumluluğu anlamalı ve kabul etmelisin [2][8][9][11][24][26][27].
Şu Durumlarda Bir KOBİ Yapısı (LLC/FZCO gibi) Seç:
Hedefin büyümekse. Bir ekip kurmayı, potansiyel olarak yatırım aramayı planlıyorsan veya kurumsal bir yapının sunduğu artırılmış itibar ve sorumluluk korumasına ihtiyacın varsa [5][9][11][26][27]. Bir LLC veya FZCO sınırlı sorumluluk sağlar, kişisel varlıklarını korur ve ölçeklenebilirlik için tasarlanmıştır [2][4][5][10][11][22][24][26]. Bu genellikle önemli ölçüde genişlemeyi hedefleyen işletmeler için tercih edilen yoldur [5][11][26].
Sektörünün Önemi Var
Sektörünün de bir rolü var. Teknoloji ve medya profesyonelleri genellikle özel ekosistemler için Serbest Bölge izinlerine veya şirketlerine (FZCO'lar) yönelirler [13][16][30][37]
[28]
[44]. Ticaret işletmeleri yerel pazara tam erişim sağlamak için sıklıkla anakara LLC'lerini tercih ederler [2][5][6][9][22]. Danışmanlık, ölçeğe ve müşteri tabanına bağlı olarak freelance izinlerini, şahıs şirketlerini veya LLC'leri kullanabilir [5][8][9][11][12].
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Dubai'de bir freelancer çalışan işe alabilir mi?
Genellikle hayır. Standart freelance izinleri bireysel profesyoneller için tasarlanmıştır ve genellikle izin sahibinin o izin altında çalışanlara sponsor olmasına veya onları işe almasına izin vermez [4][37][48]. Bir ekip büyütmek genellikle LLC veya Şahıs Şirketi gibi bir şirket yapısına geçmeyi gerektirir [48].
KOBİ, Dubai'de yasal bir şirket türü müdür?
Ücretsiz Deneyin