Birleşik Arap Emirlikleri, iş, turizm ve inovasyon için küresel bir kavşak noktası olarak parlıyor ve bu da vize sistemini burayı ziyaret etmek, çalışmak veya yaşamak isteyen herkes için sıcak bir konu haline getiriyor . Dürüst olalım, herhangi bir yerde vize kurallarında yolunu bulmak bir labirent gibi gelebilir. BAE'nin sistemi özellikle dinamik, en iyi yetenekleri çekmek ve iddialı ekonomik hedeflerini beslemek için sürekli gelişiyor . Özellikle 2022'den bu yana, bazı oldukça önemli reformların işleri sarstığını gördük . Bu yazı, 2025 için güncel BAE vize yasalarını anlaman için rehberin olacak; en son güncellemeleri ayrıntılı olarak ele alacak, federal kuralların belirli emirlik düzenlemeleriyle (evet, senden bahsediyorum Dubai!) nasıl etkileşime girdiğini açıklayacak ve uluslararası anlaşmaların nasıl bir rol oynadığına değinecek, hepsi en son resmi bilgilere dayanarak . Temel: BAE Vize Yasaları Nasıl Yapılandırılmıştır
BAE vize sistemini anlamak, iki ana katman olduğunu bilmekle başlar: federal hükümet genel kuralları belirler ve Dubai gibi bireysel emirlikler günlük uygulamayı yönetir. Kulağa karmaşık geliyor olabilir ama sana açıklayayım.
Federal Denetim: Ulusal Çerçeve
Ulusal düzeyde, büyük oyuncular 1973 tarihli 6 Sayılı Federal Yasa (eski düzen) ve daha yeni, oyunun kurallarını değiştiren 2021 tarihli 29 Sayılı Federal Kararname ve 2022 düzenlemeleridir . Bu yasalar, yabancıların BAE'ye giriş ve kalışları için temel gereklilikleri ortaya koyar . Sorumlu ana federal kurum, Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Kurumu (ICP) olarak bilinen, telaffuzu biraz zor olan kurumdur . ICP'yi vizeler, Emirates ID kartları (artık pasaportundaki o yapışkan vize damgalarının yerini alıyor) ve ülkenin çoğunda göçmenlik uyumu için merkezi komuta olarak düşünebilirsin . Federal yasa ana vize türlerini (ziyaret, çalışma, ikamet), kimlerin uygun olduğunu, ne kadar süre kalabileceğini ve genel sponsor ihtiyacını tanımlar – ancak, sürprizi bozmayayım, Golden Visa ve Green Visa gibi daha yeni vizeler bu sponsor kuralını sarsıyor . Ha, bir de Körfez İşbirliği Konseyi (GCC) üyesi ülkelerin vatandaşları var, değil mi? Onlar için geçiş serbest, girmek için sadece ulusal kimlik kartlarına veya pasaportlarına ihtiyaçları var . Dubai'nin Uygulaması: GDRFA'nın Rolü
Şimdi, Dubai'ye odaklanalım. Federal çerçeveyi takip etse de, Dubai'nin kendi özel kurumu vardır: İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü (GDRFA-Dubai) . Özellikle Dubai'de yaşamayı, çalışmayı veya ziyaret etmeyi planlıyorsan, başvuracağın yer GDRFA-Dubai'dir . Sadece Dubai için vize ve izinlerin verilmesi, yenilenmesi ve iptal edilmesi gibi ayrıntılı işleri, genellikle kendi şık çevrimiçi portallarını, akıllı uygulamalarını ve Amer Merkezleri gibi hizmet merkezlerini kullanarak yürütürler . Peki, çıkarılacak ana ders ne? Eğer hedefin Dubai ise, GDRFA-Dubai ile muhatap olacaksın; diğer herhangi bir emirlik için ise genellikle ICP'dir . Dubai ayrıca, işleri hızlandırmayı amaçlayan 'Salama' yapay zeka platformu gibi dijital sınırları zorlamasıyla da tanınır . Büyük Revizyon: 2022'den Bu Yana Temel Vize Reformları
Tamam, şimdi Ekim 2022 civarında yürürlüğe giren büyük değişikliklerden bahsedelim . Neden bu kadar büyük bir güncelleme yapıldı? Esasen BAE, küresel yetenekleri çekme ve elde tutma çabalarını ikiye katlamak, ekonomik rekabet gücünü artırmak, yerleşiklere daha fazla istikrar sağlamak ve genel olarak ülkeyi yaşamak ve çalışmak için daha da iyi bir yer haline getirmek istedi . Bu reformlar vize sisteminin neredeyse her yönüne dokundu . Genişletilmiş Golden Visa: Daha Erişilebilir Uzun Vadeli İkamet
10 yıllık Golden Visa yeni değil, ancak ciddi bir yükseltme alarak çok daha erişilebilir hale geldi . BAE'ye önemli katkılarda bulunan uzun süreli ikamet edenler için tasarlanmıştır. Şimdi Kimler Uygun? Uygunluk ağı önemli ölçüde genişledi . Profesyoneller: Aylık en az 30.000 AED maaş alıyorsan, lisans derecen varsa ve tıp, bilim, bilişim teknolojileri, yapay zeka, hukuk veya mühendislik gibi belirli alanlarda çalışıyorsan uygun olabilirsin . Yatırımcılar: En az 2 milyon AED değerinde mülk satın almak (henüz inşa edilmemiş veya belirli bankalardan krediyle, potansiyel olarak %50 peşinatla bile) sana bu kapıyı açabilir . Kamu yatırım yolları da bir seçenektir . Girişimciler: Yıllık geliri 1 milyon AED'den fazla olan BAE merkezli bir KOBİ'n mi var? Ya da bir kuluçka merkezinden onaylanmış bir startup fikrin mi? Veya daha önceki bir girişimini 7 milyon AED'den fazlaya mı sattın? Uygun olabilirsin . Son güncellemeler ayrıca bir kuluçka merkezi tarafından desteklenen ve 500 bin AED yatırımı olan yenilikçi projelerden de bahsediyor . Öğrenciler/Mezunlar: BAE üniversitelerinden (GPA 3.8+) veya dünyanın en iyi 100 üniversitesinden (GPA 3.5+) en başarılı öğrenciler uygun olup, artık ailelerine de sponsor olabiliyorlar . Diğer Kategoriler: Bilim insanları, doktorlar, insani yardım öncüleri, en iyi sporcular, belirli mühendisler ve hatta çevre çalışmalarıyla tanınanlar (yeni Blue Visa yoluyla) dahil edilmiştir . Temel Avantajları: Ayrıcalıklar oldukça tatlı: kendi kendine sponsorluk (işverene gerek yok), aileye ve ev çalışanlarına sınırsız sponsor olma yeteneği, vizeyi kaybetmeden uzun süre BAE dışında kalma ve işleri halletmek için kullanışlı bir 6 aylık giriş vizesi . Ayrıca, 'One touch' gibi dijital başvuru süreçleri işleri daha da kolaylaştırıyor . Green Visa Tanıtımı: Esnek 5 Yıllık İkamet
Bu yepyeni bir eklentiydi – yetenekli bireylere, serbest çalışanlara ve yatırımcılara yönelik 5 yıllık, kendi kendine sponsorlu, yenilenebilir bir vize . Nitelikli Çalışanlar: Geçerli bir sözleşme, lisans derecesi, belirli iş seviyelerinde sınıflandırma ve aylık en az 15.000 AED maaş gerekiyor . Serbest Çalışanlar/Kendi İşinin Sahibi Olanlar: İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı'ndan (MOHRE) bir izin, bir derece veya diploma ve son iki yıldır yıllık en az 360.000 AED gelir kanıtı (veya kendini geçindirebileceğine dair kanıt) gerektirir . Yatırımcılar/Ortaklar: Ticari faaliyetlere yatırım kanıtı göstermen ve yerel makamlardan onay alman gerekiyor . Temel Avantajları: Golden Visa gibi, kendi kendine sponsorluk sunar . Ailene sponsor olabilirsin (erkek çocuklar için daha cömert yaş sınırları – 25 yaşına kadar – ve evlenmemiş kızlar için yaş sınırı yok) . Ayrıca, vizen sona ererse veya iptal edilirse daha uzun bir ek süre (6 aya kadar) alırsın, bu da sana yeni bir iş bulmak veya işleri halletmek için zaman tanır . Bu aynı zamanda daha fazla iş esnekliği anlamına gelir . Yeni Giriş Yolları: İş Arama, İş Kurma ve Daha Fazlası
Reformlar, sponsor gerektirmeyen birkaç yeni giriş izni getirdi ve bu da fırsatları keşfetmeyi kolaylaştırdı . İş Arama Vizesi: Nitelikli profesyonellerin ve en iyi mezunların 60, 90 veya 120 gün boyunca iş aramaya gelmeleri için özel olarak tasarlanmıştır . İş Giriş Vizesi: İş olanaklarını araştıran yatırımcılar ve girişimciler için . Akraba/Arkadaş Ziyaret Vizesi: Tanıdığın bir BAE vatandaşı veya sakini tarafından sponsor olunursan giriş izni verir . Eğitim/Staj Vizesi: Kurslara veya stajlara katılanlar için, eğitim kurumu tarafından sponsor olunur . Yenilenen Ziyaret Vizeleri: Turistler İçin Daha Fazla Esneklik
Turist ve ziyaret vizeleri de yenilenerek daha fazla kolaylık sunmaya başladı . Standart Turist Vizesi: Tipik süre, önceki 30 güne kıyasla daha uzun konaklamalar sunarak 60 güne çıkarıldı . Genellikle 30, 60 ve 90 günlük seçenekler mevcuttur . 5 Yıllık Çok Girişli Turist Vizesi: Sık ziyaretçiler için harika bir seçenek. Beş yıl boyunca birden fazla girişe izin verir, her seferinde 90 güne kadar (yılda en fazla 180 gün) konaklama imkanı sunar. 4.000 dolarlık bir banka bakiyesi kanıtına ihtiyacın var ancak sponsora ihtiyacın yok . Ülke İçi Uzatmalar: Bu büyük bir yenilik. Artık 30 veya 60 günlük ziyaret vizelerini BAE içinden uzatabilirsin, genellikle her seferinde 30 gün daha, eski çıkış yapıp geri gelme zahmetine girmeden . Uzatmalar genellikle ICP veya vize acenten aracılığıyla çevrimiçi olarak yapılabilir . Ek Süre Değişikliği: Dikkat! Ziyaret vizesi sona erdikten sonraki 10 günlük ek süre kaldırıldı. Artık vize süresini aşmak ilk günden itibaren para cezası anlamına geliyor (şu anda günlük 50 AED), bu yüzden tarihlerini takip et . Aile Sponsorluğu Kolaylaştırıldı
Aileni yanına getirmek de kolaylaştı . Daha Düşük Maaş Eşiği: Yerleşikler, önceki bir kısıtlama olan belirli iş unvanlarına bakılmaksızın, ayda en az 4.000 AED (veya 3.000 AED + konaklama) kazanıyorlarsa eşlerine ve çocuklarına sponsor olabilirler . Erkek Çocuklar İçin Uzatılmış Yaş Sınırı: Artık 25 yaşına kadar (önceden 18) erkek çocuklarına sponsor olabilirsin . Yaş Sınırı Yok: Evlenmemiş kız çocukları ve özel ihtiyaçları olan çocuklar (engelli çocuklar) yaşlarına bakılmaksızın sponsor olunabilir . Daha Uzun Ek Süre: Bir sponsorun vizesi iptal edilirse, bakmakla yükümlü olunan kişiler artık kendi ikamet durumlarını düzenlemek için daha uzun bir ek süre (raporlar 60 ila 180 gün arasında olduğunu gösteriyor) alıyor . Modern Çalışma Tarzlarına Uyum
BAE, esnek çalışma düzenlemelerini benimsiyor . Serbest Çalışanlar için Green Visa: Bahsedildiği gibi, bu 5 yıllık vize, gelir ve izin gereksinimlerini karşılayan bağımsız profesyoneller için harika bir seçenektir . Sanal Çalışma İkameti: Bu bir yıllık vize, ülke dışında bulunan bir şirket için uzaktan çalışırken BAE'de yaşamanı sağlar . İstihdamını kanıtlaman ve minimum gelir eşiğini (belirli programa bağlı olarak ayda yaklaşık 3.500-5.000 ABD Doları) karşılaman ve BAE sağlık sigortasına sahip olman gerekir . Kendi kendine sponsorluğa ve aileni getirmene olanak tanır . Kolaylaştırılmış İşlemler
Teknoloji sayesinde vize başvurusu yapmak ve yönetmek kolaylaşıyor . Kanıt Olarak Emirates ID: Emirates ID kartın artık pasaportundaki eski vize etiketinin yerini alarak resmi ikamet kanıtın haline geldi . Her ikisi için başvuru genellikle birlikte yapılır . Dijital Hamle: Yetkililer, ICP ve GDRFA web siteleri ve uygulamaları aracılığıyla çevrimiçi başvuruları yoğun bir şekilde teşvik ediyor ve işleri hızlandırmak için Dubai'nin 'Salama' gibi yapay zeka platformlarını kullanıyor . Dubai'nin "Work Bundle" platformu gibi girişimler, çalışma izni ve ikamet süreçlerini birleştirerek zamanı ve evrak işlerini azaltmayı amaçlıyor . Küresel Bağlantılar: Uluslararası Anlaşmalar ve Vize Kuralları
BAE bir boşlukta faaliyet göstermiyor; vize kuralları aynı zamanda seyahati daha sorunsuz hale getirmek için tasarlanmış uluslararası ilişkiler ve anlaşmalarla da şekilleniyor . Vize Muafiyetleri ve Karşılıklılık
BAE, karşılıklı vizesiz seyahat veya varışta vize düzenlemeleri için dünya çapında çok sayıda ülkeyle anlaşmalar imzaladı . Bu, ortak ülkelerin vatandaşlarının genellikle önceden ayarlanmış bir vizeye ihtiyaç duymadan BAE'yi kısa süreli ziyaret edebileceği ve Emirlik vatandaşlarının da bu ülkelere seyahat ederken aynı avantajdan yararlanacağı anlamına gelir . Önemli örnekler arasında GCC vatandaşları için vizesiz giriş ve AB'nin Schengen Bölgesi ile karşılıklı vize muafiyeti anlaşması yer alıyor . İngiltere, ABD, Kanada, Çin, Japonya, Avustralya ve Brezilya gibi diğer birçok ülkenin de BAE ile varışta vize veya vizesiz seyahat düzenlemeleri var, ancak izin verilen süre değişebilir . Belirli Uyruklara Etkisi
Bu anlaşmaların pasaportuna bağlı olarak belirli avantajları vardır . Hint Vatandaşları: Güçlü bağlar göz önüne alındığında, özel hükümler bulunmaktadır. ABD, İngiltere, AB, Avustralya, Kanada, Japonya, Yeni Zelanda, Singapur veya Güney Kore'den geçerli vize veya oturma iznine sahip Hint pasaportu sahipleri, varışta 14 günlük vize alabilirler (bir kez uzatılabilir) . Bu, 2025'in başlarında önemli ölçüde genişletildi . KİK Sakinleri (Gurbetçiler): Başka bir KİK ülkesinde yasal olarak ikamet eden bir gurbetçiysen, genellikle BAE e-vizesine çevrimiçi başvurarak seyahati basitleştirebilirsin . Vize Muafiyeti Olan Ülkelerin Vatandaşları: Ülkenin bir vize muafiyeti anlaşması varsa (birçok Avrupa ülkesi, ABD, Kanada vb. gibi), turizm veya kısa iş gezileri için sorunsuz girişin keyfini çıkarırsın . Önemli Not: Vize kuralları değişebilir! Seyahate çıkmadan önce her zaman, her zaman kendi uyruğun için en son gereksinimleri iki kez kontrol et. Resmi bilgi için en iyi yerler BAE Dışişleri Bakanlığı (MOFA), ICP web sitesi/uygulaması, GDRFA-Dubai web sitesi/uygulaması (Dubai'ye gidiyorsan) veya ülkedeki BAE büyükelçiliği/konsolosluğudur . Sırada Ne Var? BAE Göçmenlik Alanındaki Gelecek Trendler
İleriye baktığımızda, BAE'nin göçmenlik politikalarının muhtemelen birkaç ana hat boyunca gelişmeye devam edeceğini göreceğiz . Golden Visa ve Green Visa'larda daha fazla iyileştirme veya çevreye katkıda bulunanlar için yakın zamanda tanıtılan Blue Visa gibi yeni özel kategoriler aracılığıyla en iyi küresel yetenekleri çekmek için devam eden bir çaba bekle . ICP/GDRFA uygulamaları ve Dubai'nin Work Bundle'ı gibi daha fazla yapay zeka entegrasyonu ve modernleştirilmiş çevrimiçi platformlarla dijitalleşme hızlanacak ve maksimum verimlilik hedeflenecek . Muhtemelen, kendi kendine sponsorlu ve çok girişli seçeneklerle uzaktan çalışanlara, serbest çalışanlara ve sık seyahat edenlere hitap eden daha da fazla esneklik göreceğiz . Elbette, basitleştirmenin yanı sıra, vize süresini aşma kurallarının sıkı bir şekilde uygulanması da dahil olmak üzere güvenlik ve uyumluluğu sürdürmek için güçlü dijital doğrulama bekle . Sonuç olarak, göçmenlik politikaları, Dubai 2040 planı, teknoloji sektörünün büyümesi ve turizmin artırılması gibi hedefleri destekleyerek BAE'nin daha geniş ekonomik hedefleriyle sıkı bir şekilde bağlantılı kalmaya devam edecek . Temel Çıkarımlar ve Güncel Kalma
Peki, sonuç ne? BAE'nin vize sistemi iki kademeli bir yapıya sahip (ICP aracılığıyla federal yasalar, GDRFA aracılığıyla Dubai uygulaması) . 2022'den bu yana yapılan büyük reformlar, özellikle genişletilmiş Golden Visa, yeni Green Visa, daha esnek ziyaret vizesi kuralları (ülke içi uzatmalar dahil!) ve daha kolay aile sponsorluğu ile oyunu önemli ölçüde değiştirdi . Uluslararası anlaşmalar da birçok uyruk için vize muafiyeti veya daha kolay giriş sunarak büyük bir rol oynuyor . Unutma, bu kurallar statik değil; BAE küresel trendlere uyum sağladıkça ve ulusal hedeflerini takip ettikçe değişirler . Bilgili kalmak kesinlikle çok önemli. Durumuna özel en doğru, güncel bilgiler için her zaman resmi kaynaklara güven. Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Kurumu (ICP) ve İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü – Dubai (GDRFA-Dubai) web sitelerini ve akıllı uygulamalarını kontrol et . BAE Dışişleri Bakanlığı ve yurtdışındaki BAE büyükelçilikleri veya konsoloslukları da önemli kaynaklardır . Özel vize sorularına yanıt almak için bu resmi kanalları kullan.