BAE'de Kendi Yolunu Çizenlere: Altın ve Yeşil Vize Fırsatları
9 Mayıs 2025
Bağlantıyı Kopyala
Kaynaklar
37
Metinde Kaynakları Göster
Dubaidet Gov
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubaieye1038
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Cavenwellgroup
Economymiddleeast
Amerquickplus
Globalpropertyguide
Mediaoffice
Imarcgroup
Tradingeconomics
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Kpmg
Difc
Dsc Gov
Investindubai Gov
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Globalbusinessoutlook
Focus-economics
Wam
Dubaicustoms Gov
Departer
Gulfbusiness
Birleşik Arap Emirlikleri, küresel yetenekleri çekmek ve ekonomisini canlandırmak için tasarlanmış büyük bir değişimin sinyalini veren dinamik vize politikalarıyla dikkat çekiyor 
[36]
[8]
[10]
[32]
[31]. Gelişmiş Vize Sistemi altında birleştirilen son reformlar, daha esnek ve yetenek dostu bir ortamın yolunu açıyor 
[7]
[9]
[23]
[28][10]
[14][32]. Bu stratejinin merkezinde, uzun vadeli, kendi kendine sponsorlu ikamet için yollar sunan, çok konuşulan Altın ve Yeşil Vizeler bulunuyor 
[37]
[35]. BAE'yi uzun vadeli üssün yapmayı mı düşünüyorsun? Bu rehber, en son resmi reformlara dayanarak bu heyecan verici vize seçenekleri için uygunluk koşullarını, avantajlarını ve temel farklarını açıklıyor.
Altın Vize: 10 Yıllık İkamet Yolun
Peki, Altın Vize tam olarak nedir? Genellikle 10 yıl için verilen, sahiplerinin BAE'de geleneksel bir işveren sponsoruna ihtiyaç duymadan yaşamasına, çalışmasına veya eğitim görmesine olanak tanıyan uzun vadeli bir ikamet vizesidir 
[17]
[20]
[22]
[24]
[34]. Yenilenebilir olması önemli bir istikrar sunar [34]. Peki bu altın bileti kimler alabilir? Uygunluk koşulları artık oldukça geniş ve birkaç kategoriyi kapsıyor 
[3]
[15]
[25].
Yatırımcılar çeşitli yollarla hak kazanabilirler: bir kamu yatırım fonuna veya şirket hissesine 2 milyon AED yatırmak ya da bu sermayeyle bir şirket kurmak 
[33][36]. Gayrimenkul yatırımcılarının 2 milyon AED veya daha fazla değere sahip bir mülke ihtiyacı var; önemli bir not olarak, 2024 güncellemesi ipotekli mülkler için minimum peşinat kuralını kaldırdı – önemli olan toplam değerdir [3][36]
[27]
[29]. Hatta lüks yat sahipleri (40m+ tekneler) Abu Dabi'nin Golden Quay girişimi aracılığıyla hak kazanabilirler 
[5]. Onaylanmış projeleri olan, belki 500 bin AED değerinde veya bir inkübatör tarafından desteklenen girişimciler de uygundur [33].
Tıp, bilim, mühendislik (yapay zeka, biyoteknoloji, bilgisayar bilimi dahil), eğitim, hukuk, kültür ve sosyal bilimler gibi birçok alandaki profesyoneller başvurabilir; genellikle belirli niteliklere, deneyime ve potansiyel olarak 30.000 AED+ maaşa ihtiyaç duyarlar [3][14][32][15]. Dubai'nin yakın zamanda yüksek vasıflı profesyoneller için yerel olarak iki yıl kesintisiz çalışma şartı getirebileceğini unutma [5]. Kültür, sanat, spor, dijital teknoloji, buluş veya inovasyon alanlarındaki istisnai yetenekler de, genellikle tavsiye mektupları veya başarı kanıtı gerektirerek hak kazanır [36]
[11][29]. Bu, seçkin eğitimciler, Dubai Oyun Vizesi aracılığıyla oyun profesyonelleri ve hatta önde gelen içerik oluşturucuları veya influencer'lar gibi belirli grupları içerir [5]
[21]
[30][29][17][22]. Son olarak, tanınmış kurumlardan yüksek not ortalamasına sahip seçkin öğrenciler ve mezunlar da kabul edilir [15].
Temel avantajları neler mi? Kendine sponsor olursun, ailene kolayca sponsor olabilirsin (çocuklar için cömert yaş sınırlarıyla), ana karadaki işinin %100'üne potansiyel olarak sahip olabilirsin, sorunsuz bir şekilde uzun süre BAE dışında kalabilirsin ve vizenin süresi dolduğunda veya iptal edildiğinde 6 aylık bir ek süre elde edersin [17][22][34][36]
[13][21][25].
Yeşil Vize: Esnek 5 Yıllık Kendi Kendine Sponsorlu İkamet
Standart çalışma vizesi ile Altın Vize arasında düzgün bir şekilde yer alan Yeşil Vize bulunur 
[2][8][11][17]
[18][25]. Bu seçenek, 5 yıllık, yenilenebilir, kendi kendine sponsorlu bir ikamet sağlayarak esneklik ve istikrarın harika bir karışımını sunar [37][35]. BAE ekonomisine ve bilgi birikimine önemli ölçüde katkıda bulunan belirli gruplar için tasarlanmıştır [37][35][24][29].
Yeşil Vize'ye kimler başvurabilir? Üç ana kategori bulunmaktadır [37][35]. Birincisi, geçerli bir iş sözleşmesine sahip, İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MoHRE) tarafından en üst üç meslek seviyesinde sınıflandırılan, en az lisans derecesine veya eşdeğerine sahip ve minimum aylık 15.000 AED maaş kazanan Nitelikli Çalışanlar [2][36][14][17][37][35].
İkincisi, Serbest Çalışanlar ve Kendi İşini Yapanlar hak kazanabilir [37][35]. Bu, MoHRE'den bir serbest çalışma/kendi işini yapma izni almayı, lisans derecesine veya özel bir diplomaya sahip olmayı ve serbest meslekten önemli bir yıllık gelir (önceki iki yıl için en az 360.000 AED) göstermeyi veya kalışları boyunca mali yeterliliği kanıtlamayı gerektirir [2][36][17][37][35]. Kendi izlerini bırakan bağımsız profesyoneller için harika bir yoldur [24][37][29][35].
Temel avantajları Altın Vize'nin bazı avantajlarını yansıtır: beş yıl boyunca kendine sponsor olursun, geliştirilmiş aile sponsorluğu kurallarından (25 yaşına kadar erkek çocuklara ve süresiz olarak bekar kız çocuklarına sponsor olmak gibi) yararlanırsın ve vize süresinin dolması veya iptalinden sonra sonraki adımlarını düzenlemek için cömert bir 6 aylık ek süreden faydalanırsın [2][17][20][10][14][18][20][25].
Altın Vize, Yeşil Vize ve Standart Çalışma Vizesi: Temel Farklar
Hangi vizenin sana en uygun olduğu konusunda kafan mı karıştı? Altın Vize, Yeşil Vize ve standart İstihdam Vizesi arasındaki temel farkları inceleyelim.
•
Hedef Kitle: Altın Vizeler genellikle daha üst düzey yatırımcıları, girişimcileri, istisnai yetenekleri ve belirli (genellikle daha yüksek) eşikleri karşılayan yüksek vasıflı profesyonelleri hedefler [36][11][15]
[16]. Yeşil Vizeler, belirli maaş/eğitim seviyelerini karşılayan vasıflı çalışanlara, yerleşik serbest çalışanlara ve yatırımcılara/ortaklara hitap eder [2][36][14][17][37][35]. Standart çalışma vizeleri ise çeşitli sektörlerdeki ve beceri seviyelerindeki daha geniş iş gücünü kapsar [3][20][37][29].
Başlıca Avantajlar: Kendi Kendine Sponsorluk ve Geliştirilmiş Aile Avantajları
Altın ve Yeşil Vizelerin en önemli avantajlarından biri işveren sponsorluğundan muaf olmaktır [2][11][17][20]. Dürüst olmak gerekirse, bu birçok yabancı için oyunun kurallarını değiştiren bir durum. Bu, BAE'de yaşama hakkının yalnızca mevcut işine bağlı olmadığı anlamına gelir [8][10][20]. Farklı kariyer fırsatlarını keşfetmek, kendi girişimini başlatmak veya hatta ikamet durumunu hemen etkilemeden kariyerine ara vermek için daha fazla güvenceye ve esnekliğe sahip olursun. Bu bağımsızlık, bir istikrar duygusu geliştirir ve BAE'de yaşamaya ve katkıda bulunmaya yönelik uzun vadeli bağlılığı teşvik eder 
[4][8]
[19].
Bir diğer büyük artı, aileni yanında getirme konusundaki geliştirilmiş yetenektir [3][14][16][18][23]. Hem Altın hem de Yeşil vize sahipleri daha cömert aile sponsorluğu kurallarından yararlanır [10][20][21][25]. Genellikle eşine ve çocuklarına sponsor olabilirsin; erkek çocuklara sponsor olma yaş sınırı 25'e (önceden 18 idi) yükseltilmiş olup, bekar kız çocukları için yaş sınırı yoktur [3][14][18][36][13][21][25]. Birinci derece akrabalara veya ebeveynlere sponsor olmak da belirli koşullar altında mümkün olabilir, ancak ebeveyn vizeleri genellikle yıllık yenileme ve tek geçim kaynağı olduğunu kanıtlama gerektirir 
[6][16][24]. Bu durum, uygunluğun eskiden mesleğe bağlı olduğu ancak şimdi öncelikle minimum gelire (4.000 AED veya 3.000 AED artı konaklama) dayandığı standart vize kurallarıyla olumlu bir tezat oluşturur; ancak çocuklar için uzatılmış yaş sınırları yeni vize türlerinin önemli bir avantajıdır [5][6]
[12][15][24][7].
Takipte Kalmak: Altın ve Yeşil Vizelerdeki Son Güncellemeler
BAE'nin vize ortamı sürekli gelişiyor, bu yüzden güncel kalmak çok önemli 
[1][19][23][28]. Son zamanlarda yapılan birkaç düzenleme, Altın ve Yeşil Vize programlarını daha da iyileştirdi. Altın Vize için uygunluk, seçkin eğitimcileri, akredite oyun profesyonellerini (Dubai Oyun Vizesi aracılığıyla) ve etkili içerik oluşturucularını içerecek şekilde resmi olarak genişletildi [5][21][30][29]. Gayrimenkul yatırımcıları için önemli bir değişiklik, ipotekli mülkler için minimum peşinat şartının kaldırılmasıydı; mülk değeri 2 milyon AED'ye ulaştığı sürece hak kazanabilirsin [27][29]. Ayrıca, Dubai'de Altın Vize arayan yüksek vasıflı profesyonellerin mevcut yerel işverenleriyle iki yıl kesintisiz çalışmış olmaları gerektiği gibi potansiyel yeni kurallara da dikkat et [5]. Ve BAE'nin ileriye dönük ivmesini gösteren yeni Mavi Vize tanıtıldı; bu vize, çevre koruma ve sürdürülebilirliğe olağanüstü katkıda bulunanlara 10 yıllık ikamet sunuyor [7][4][30]. Bu güncellemeler, BAE vize kurallarının dinamik doğasını vurguluyor ve çeşitli yetenekleri çekmek için sürekli olarak uyum sağlıyor.
Başvuru Esasları: Bilmen Gerekenler
Başvurmaya hazır mısın? Hem Altın hem de Yeşil Vizeler kendi kendine sponsorlu olduğundan, genellikle bir işverene güvenmek yerine doğrudan resmi kanallar veya onaylı hizmet merkezleri aracılığıyla başvuracaksın [37][35]. İlgili ana devlet kurumları, federal konular için Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Kurumu (ICP) ve Dubai'ye özgü ikamet için İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü'dür (GDRFA) [1][2][6][12][24]
[26]. Yeşil Vize'nin serbest çalışan kategorisi için gereken serbest çalışma izni gibi belirli izinler için İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MoHRE) da rol oynar [2][36][17][37][35].
Belirli adımlar kategoriye göre değişmekle birlikte, temel gereklilik başvurunu desteklemek için sağlam kanıtlar sunmaktır. Yatırımcı, profesyonel, girişimci, serbest çalışan veya yetenekli bir birey olarak başvurmana bağlı olarak, yatırım kanıtı, gelir veya mali yeterlilik kanıtı, onaylı eğitim nitelikleri, ilgili kurumlardan tavsiye veya akreditasyon mektupları veya gerekli izinler (MoHRE serbest çalışma izni gibi) gibi belgelere ihtiyacın olacak [33][3][14][32][15][36][11][29][2][36][17][37][35]. Doğru, doğrulanmış belgeleri toplamak, sorunsuz bir başvuru süreci için çok önemlidir.
Sıkça Sorulan Sorular
Altın ve Yeşil Vizeler arasındaki temel fark nedir?
Temel farklar süre (Altın 10 yıl, Yeşil 5 yıl) ve her kategori için belirli hedef gruplar ve uygunluk eşikleridir; Altın Vizeler genellikle daha üst düzey yatırımcıları ve istisnai yetenekleri hedeflerken, Yeşil Vizeler vasıflı profesyonellere, serbest çalışanlara ve diğer yatırımcılara hitap eder [36][11][20][37][35].
Altın veya Yeşil Vize almak için bir işverene ihtiyacım var mı?
Serbest çalışanlar uzun vadeli vize alabilir mi?
Evet! Yeşil Vize özellikle serbest çalışanlar ve kendi işini yapanlar için bir kategori içerir. Hak kazanmak için genellikle MoHRE'den bir serbest çalışma iznine, eğitim gereksinimlerini (lisans derecesi veya diploma gibi) karşılamaya ve minimum yıllık gelir (örneğin, 360.000 AED) veya mali yeterlilik göstermeye ihtiyacın vardır [2][36][17][37][35].
Çocuklarım bu vizeler kapsamında ne kadar kalabilir?
Resmi gereklilikleri nerede bulabilirim?
En doğru ve güncel bilgiler için her zaman resmi BAE hükümet kaynaklarına başvur. BAE Hükümeti Resmi Portalı'nı (U.AE), Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Kurumu (ICP) web sitesini ve Dubai'de başvuruyorsan İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü - Dubai (GDRFA-Dubai) web sitesini kontrol et [2][24][1][2][24][26][1][2][6][12][24][26].
Ücretsiz Deneyin