Dubai Bilgi Tabanınız

Dubai'de Hayallerinize Giden Yol: Çalışma Vizesi Adım Adım

9 Mayıs 2025
Bağlantıyı Kopyala
Dubai'yi Keşfet
>
Dubai'de İş ve Kariyer
>
Çalışma Vizeleri ve Sponsorluk
Kaynaklar
37
Metinde Kaynakları Göster
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Cavenwellgroup
Economymiddleeast
Amerquickplus
Globalpropertyguide
Mediaoffice
Imarcgroup
Tradingeconomics
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Emiratesnbdresearch
Kpmg
Savills
Difc
Kenresearch
Dsc Gov
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Globalbusinessoutlook
Centralbank
Departer
Dubai'nin göz kamaştırıcı gökdelenleri ve canlı kültürü arasında çalışmayı mı hayal ediyorsun? Yalnız değilsin! Dubai, heyecan verici kariyer fırsatları sunarak küresel yetenekler için bir çekim merkezi olmaya devam ediyor
[4]
[6]
[11]
. Ancak yeni görevine başlamadan önce, çalışma vizesi sürecinde yolunu bulman çok önemli. Bu rehber, resmi gerekliliklere dayanarak
[6]
[9]
 standart Dubai çalışma vizesi prosedürünün açık, adım adım bir anlatımını sunuyor. Sürece dahil olan kilit oyuncuları ele alacağız – sen (çalışan), sponsor işverenin, İnsan Kaynakları ve Emirleştirme Bakanlığı (MOHRE) ve Dubai İkamet ve Yabancılar İşleri Genel Müdürlüğü (GDRFA) veya Federal Kimlik, Vatandaşlık, Gümrük ve Liman Güvenliği Kurumu (ICP)
[4]
[6]
[11]
[26]
. Dubai'de çalışmaya açılan kapını güvence altına almak için gereken belgeleri, adımları, maliyetleri ve zaman çizelgelerini anlamaya hazır ol
[4]
[18]
[35]
.

Dubai Çalışma Vizesini Anlamak

Peki, bu vize tam olarak nedir? Standart çalışma vizesi, yabancı uyrukluların BAE'de belirli bir işveren için yaşamasına ve çalışmasına izin veren yasal yetkidir
[4]
[18]
[35]
. Genellikle iki yıl geçerlidir
[4]
[18]
. En önemlisi, buna kendi başına başvuramazsın; BAE merkezli bir sponsor işverene ihtiyacın var
[4]
[9]
[27]
. İşverenin, başvuru sürecinin çoğunu devlet kanalları aracılığıyla yöneterek hayati bir rol oynar
[4]
[5]
[9]
[10]
. Onları resmi prosedürlerdeki rehberin olarak düşünebilirsin
[6]
[9]
.

Temel Belgeler: Senin ve İşvereninin İhtiyaç Duydukları

Belgelerini doğru hazırlamak belki de sürecin en kritik kısmıdır. Sorunsuz bir başvuru için doğruluk ve eksiksizlik tartışılamaz
[14]
[8]
. Hem senin hem de işvereninin işaretlemesi gereken kontrol listeleri var
[37]
.
Çalışan Belgeleri Kontrol Listesi:
•
Geçerli Pasaport: Asıl pasaportun ve bir kopyası; planlanan giriş veya başvuru tarihinden itibaren en az altı ay geçerli olduğundan emin ol
[1]
[4]
[11]
[14]
.
•
Vesikalık Fotoğraflar: Beyaz arka planlı, yeni çekilmiş, net, renkli fotoğraflar gereklidir ve genellikle 4.5 x 3.5 cm gibi belirli boyutlara uymalıdır
[1]
[37]
[7]
[11]
[13]
[14]
[21]
[34]
[33]
.
•
İmzalı İş Teklifi/MOHRE Sözleşmesi: Genellikle bir MOHRE şablonunda olan, hem senin hem de işverenin tarafından imzalanmış, rolünü ve ücretini detaylandıran resmi iş teklifi veya sözleşme
[1]
[5]
[11]
[13]
[14]
.
•
Tasdikli Akademik Nitelikler: Özellikle vasıflı roller için (MOHRE beceri seviyeleri 1-5) diploma veya sertifikalarının kopyaları gerekebilir
[1]
[37]
[4]
[6]
[10]
. Bunlar genellikle tasdik gerektirir – kendi ülkendeki Dışişleri Bakanlığı, oradaki BAE Büyükelçiliği ve potansiyel olarak sen geldikten sonra BAE Dışişleri Bakanlığı (MoFA) tarafından yapılan bir yasallaştırma süreci
[37]
[6]
[11]
[14]
.
•
Mesleki Lisans: Tıp, mühendislik, öğretmenlik vb. lisanslı bir meslekteysen, ilgili BAE mesleki lisansına ihtiyacın olacak
[1]
[10]
[14]
.
•
Sağlık Uygunluk Testi Sertifikası: Bu, BAE'ye geldikten sonra devlet onaylı bir sağlık merkezinden alınır
[37]
[4]
[5]
[6]
[7]
[11]
[13]
.
•
Emirates ID Başvuru Kanıtı/Kartı: Emirates ID için başvurduğuna dair kanıt veya yeniliyorsan kartın kendisi
[37]
[7]
[13]
[14]
.
•
Giriş İzni: İşverenin, çalışmak üzere girişine izin vermek için güvence altına aldığı ilk vize ('pembe vize')
[37]
[5]
[13]
[14]
.
•
Adli Sicil Kaydı (PCC): Bazen talep edilir; bu, kendi ülkenden veya son zamanlarda yaşadığın yerden alınan bir belgedir
[11]
.
•
Ulusal Kimlik Kartı: Pakistan, Afganistan, Irak ve İran gibi belirli ülkelerin vatandaşları için gereklidir
[10]
.
İşveren Belgeleri Kontrol Listesi:
•
Geçerli Ticaret Lisansı Kopyası: Şirketin yasal olarak kayıtlı ve aktif olduğunun kanıtı
[37]
[7]
[11]
[13]
[1]
[9]
[10]
.
•
Kuruluş Kartı Kopyası: Şirketin göçmenlik/MOHRE nezdindeki kayıt kartı
[37]
[7]
[13]
.
•
Çalışma İzni Onayı/Kota Kanıtı: MOHRE'den şirketin yabancı personel istihdam etmesine izin verildiğine dair kanıt
[1]
[5]
[9]
[10]
.
•
İmzalı İş Sözleşmesi: Senin imzaladığın aynı sözleşme
[5]
[11]
.
•
Doldurulmuş Başvuru Formları: Vize süreci için standart formlar
[13]
.
İşverenin genellikle bu belgelerin çoğunu yetkililere sunma işini halleder
[4]
[9]
[10]
. Her şeyi iki kez kontrol et!

Başvuru Süreci: Adım Adım

Dubai çalışma vizenin pasaportuna basılmasına giden yolculuk, çoğunlukla işverenin tarafından devletin çevrimiçi portalları kullanılarak yürütülen net bir sıra izler
[4]
[5]
[9]
[10]
. Genellikle şöyle gelişir:
1.
İş Teklifi ve Sözleşme İmzalama: Her şey, bir BAE şirketinden gelen o heyecan verici resmi iş teklifiyle başlar
[4]
[11]
[25]
. Ardından resmi MOHRE uyumlu iş sözleşmesini imzalarsın
[1]
[5]
[11]
.
2.
Çalışma İzni Başvurusu (MOHRE): İşverenin, çalışma iznin için MOHRE'ye başvurur
[4]
[9]
[27]
. Onaylanmış bir kotaları olması ve pasaport kopyan, fotoğrafın, imzalı teklifin ve gerekirse tasdikli niteliklerin gibi belgeleri genellikle MOHRE'nin web sitesi veya uygulaması aracılığıyla sunmaları gerekir
[1]
[5]
[9]
[10]
. MOHRE onayladıktan ve ücretler/teminatlar ödendikten sonra çalışma izni onayı verilir
[1]
[10]
[27]
.
3.
Giriş İzni Verilmesi (GDRFA/ICP): MOHRE'nin onayıyla işveren, Çalışma Giriş İznin için GDRFA Dubai'ye (veya diğer emirlikler için ICP'ye) başvurur – genellikle eVisa veya 'pembe vize' olarak adlandırılır
[4]
[5]
[11]
[14]
[25]
. Bu izin, özellikle çalışmak için BAE'ye giriş yapmana olanak tanır ve genellikle 60 gün geçerlidir
[4]
[5]
[11]
.
4.
BAE'ye Giriş / Statü Değişikliği: Bu giriş iznini kullanarak BAE'ye seyahat edersin ve bu izin varışta damgalanır
[4]
[5]
[14]
[18]
. Zaten turist vizesiyle BAE'deysen, işverenin 'ülke içi statü değişikliği' için başvurur, böylece ülkeden çıkıp geri gelmek zorunda kalmazsın
[37]
. Unutma, ziyaret vizesiyle çalışmak yasa dışıdır
[5]
.
5.
Sağlık Uygunluk Testi: Geldikten kısa bir süre sonra (genellikle 14 gün içinde
[5]
), sağlık testin için devlet onaylı bir sağlık merkezini (Dubai'deki DHA onaylı bir merkez gibi) ziyaret etmelisin
[4]
[5]
[11]
[13]
[25]
. Bu, belirli bulaşıcı hastalıkları taramak için kan testleri ve göğüs röntgeni içerir
[4]
[5]
[20]
[21]
[29]
[30]
. Bunu geçmek ikamet için zorunludur
[4]
[9]
.
6.
Emirates ID Başvurusu ve Biyometri (ICP): Sağlık testiyle yaklaşık aynı zamanda, ICP aracılığıyla Emirates ID kartın için başvurman gerekir
[4]
[5]
[9]
[25]
. Bu, parmak izlerini vermek ve fotoğrafını çektirmek için bir ICP hizmet merkezini veya yazı merkezini ziyaret etmeyi içerir
[37]
[4]
[18]
[33]
.
7.
İkamet Vizesi Damgalama (GDRFA/ICP): Sağlık sonuçların temizlendikten ve Emirates ID başvurunuz devam ederken, işverenin İkamet Vizesi için GDRFA/ICP'ye son başvuruyu yapar
[4]
[5]
[27]
. Sağlık raporunu, Emirates ID başvuru kanıtını, orijinal pasaportunu ve diğer belgeleri sunarlar
[4]
[7]
. Onaylanırsa, vize (genellikle 2 yıl geçerlidir
[4]
[18]
) pasaportuna damgalanır
[4]
[7]
[11]
[25]
.
8.
İşçi Kartı / Çalışma İzni Verilmesi: Son parça, sponsorun için tam olarak çalışmaya yetkili olduğunu teyit eden resmi İşçi Kartının (genellikle artık elektronik) verilmesidir
[4]
[6]
[13]
[25]
. Fiziksel Emirates ID kartın daha sonra, genellikle birkaç hafta içinde teslim edilir
[33]
[34]
.
Giriş izni verilmesinden vize damgalamasına kadar olan adımların genellikle o 60 günlük giriş izni geçerlilik süresi içinde tamamlanması gerektiğini unutma
[4]
[5]
.

İşlem Süreleri ve İlgili Maliyetler

Zaman çizelgeleri ve paradan bahsedelim. Bütün bunlar ne kadar sürer ve maliyetleri nelerdir? Dürüst olmak gerekirse, bu değişir. Zaman çizelgeleri ve ücretler gösterge niteliğindedir ve düzenlemelere, vatandaşlığına, seçilen hizmet hızına ve diğer faktörlere bağlı olarak değişebilir
[4]
[16]
[36]
.
Tahmini Zaman Çizelgeleri:
•
Çalışma/Giriş İzni: İlk MOHRE çalışma izni onayını ve GDRFA/ICP giriş iznini almak birkaç günden birkaç haftaya kadar, bazen daha uzun sürebilir
[1]
[5]
[34]
. Bazı kaynaklar giriş izni için 2-3 gün önerirken, belirli vatandaşlıklar için 2-4 hafta sürebileceğini belirtir
[34]
.
•
Sağlık Testi: Standart sonuçlar genellikle 24-48 saat sürer
[5]
[20]
[29]
[30]
. Daha hızlı seçenekler (hatta 30 dakika!) daha yüksek bir ücret karşılığında mevcuttur
[5]
[20]
[29]
[30]
. Bazı kaynaklar standart sonuçlar için 5 iş gününe kadar sürebileceğini belirtir
[20]
.
•
Emirates ID: Başvuru formu genellikle sağlıktan 3-4 gün sonra hazır olur
[34]
. Kartın kendisi genellikle vize damgalandıktan 7-10 gün sonra gelir, ancak 2-4 hafta bekleyebilirsin
[33]
[34]
. Acil hizmetler mevcuttur
[33]
.
•
Vize Damgalama: Genellikle net sağlık sonuçları ve tüm belgeler sunulduktan sonra 3-5 iş günü sürer
[34]
.
•
Genel (Varış Sonrası): BAE içi adımlar (sağlık, kimlik, damgalama) genellikle yaklaşık 7-10 iş günü sürer
[32]
. Tüm süreç, en başından itibaren ortalama 1-2 ay sürebilir
[18]
.
Tahmini Devlet Ücretleri (Tahminler, Değişikliğe Tabidir):
•
MOHRE Çalışma İzni: İlk onay maliyeti 200 AED'dir
[6]
. Verilme ücretleri şirket kategorisine ve beceri seviyene göre büyük ölçüde değişir (örneğin, üst düzey şirketlerdeki derece sahipleri için 300 AED, düşük vasıflı roller veya 65 yaş üstü olanlar için 5.000 AED'ye kadar)
[6]
. Banka teminatları veya sigorta maliyet ekleyebilir
[1]
[10]
.
•
GDRFA/ICP Giriş/İkamet Vizesi: Ücretler farklılık gösterir. Bir Sanal Çalışma Vizesi KDV dahil yaklaşık 200-300 AED olabilir
[26]
[28]
[36]
. Damgalama ücretleri değişir, resmi portalları kontrol et
[3]
.
•
Sağlık Testi: Standart testler 250-320 AED arasında değişir
[20]
[31]
. Acil/VIP seçenekleri daha pahalıdır, potansiyel olarak 430 AED ila 700 AED arasındadır
[20]
. Belirli işler için aşılar ücret ekler
[30]
[31]
.
•
Emirates ID: Vize geçerlilik yılı başına yaklaşık 100 AED, artı hizmet ücretleri (örneğin, 1 yıl için toplam 170 AED)
[5]
[2]
.
Genellikle, işverenin yasal olarak bu vize maliyetlerini karşılamaktan sorumludur, ancak bunu her zaman iş sözleşmende teyit et
[5]
[16]
. Belge tasdiki, çeviri, yazı merkezi hizmet ücretleri ve zorunlu sağlık sigortası gibi potansiyel ek maliyetleri unutma
[4]
[14]
. Başvurular genellikle devlet web siteleri, akıllı uygulamalar veya Dubai'deki Amer gibi yetkili yazı merkezleri aracılığıyla işlenir
[1]
[16]
[17]
[22]
.

Vize Yaşam Döngüsü: Yenileme ve İptal

Çalışma vizen sonsuza kadar değildir; yasal statünü korumak için yenilenmesi ve işin bittiğinde uygun şekilde iptal edilmesi gerekir
[4]
[16]
[22]
. İşverenin bu süreçleri de yönetir
[4]
[16]
[22]
.
Vizenin Yenilenmesi:
•
Ne zaman: Mevcut vizen sona ermeden önce, ideal olarak 1-4 ay öncesinden sürece başla
[8]
[27]
. Son dakikaya bırakma!
•
Sürece Genel Bakış: Yenileme sağlık uygunluk testine ihtiyacın olacak (TB taraması her zaman gereklidir)
[7]
[8]
[16]
[20]
. Ayrıca Emirates ID başvurunu da yenileyeceksin
[7]
[8]
[16]
. İşverenin yenileme başvurusunu GDRFA/ICP'ye sunar, ücretleri öder ve onaylandıktan sonra pasaportuna yeni vize etiketi yapıştırılır
[7]
[8]
[16]
.
•
Temel Belgeler: Orijinal pasaportun, fotoğrafların, yeni sağlık sertifikan, Emirates ID kopyası/makbuzu, şirket belgeleri (ticaret lisansı, kuruluş kartı) ve geçerli sağlık sigortası kanıtı genellikle gereklidir
[7]
[19]
[8]
[23]
.
Vizenin İptali:
•
Ne zaman: Bu, iş sözleşmen sona erdiğinde olur
[5]
[12]
[17]
[22]
. Vizeyi derhal iptal etmek işverenin sorumluluğundadır
[5]
[12]
[17]
[22]
.
•
Sürece Genel Bakış: Öncelikle, tüm nihai ödeme haklarını (maaş, hizmet sonu faydaları) aldığından emin ol
[5]
[12]
. Muhtemelen alındığını teyit eden bir ibraname imzalaman gerekecek – çok önemli: gerçekten ödeme yapılana kadar bunu imzalama
[5]
[17]
[22]
[24]
. Ardından, işverenin MOHRE ile çalışma iznini iptal eder, ardından GDRFA/ICP ile ikamet vizenizi iptal eder
[15]
[22]
[24]
[12]
[17]
. İptal edildikten sonra, genellikle BAE'den ayrılmak veya yeni bir sponsor bulup vize statünü değiştirmek için bir ek süre (genellikle 28-30 gün, ancak bunu doğrula) verilir
[5]
[12]
.
•
Temel Belgeler: Bir iptal formu, pasaport kopyan, orijinal Emirates ID kartın, imzalı ibraname onayı ve şirket belgelerinin kopyaları genellikle gereklidir
[12]
[24]
[17]
[3]
.
Fazla kalma cezalarından veya gelecekteki göçmenlik sorunlarından kaçınmak için uygun iptal hayati önem taşır
[5]
. Süreç genellikle belgeler sunulduktan sonra sadece bir veya iki gün sürer
[17]
.

Önemli Hususlar ve Son İpuçları

Dubai çalışma vizesi sürecinde yol almak karmaşık görünebilir, ancak birkaç şeyi akılda tutmak işleri kolaylaştırır.
•
Doğruluk Esastır: Bunu ne kadar vurgulasak az – tüm belgelerinin doğru, eksiksiz ve gerektiğinde uygun şekilde tasdik edilmiş olduğundan emin ol
[14]
[8]
.
•
İşverenin Rolü: Unutma, sponsor işverenin başvuru sürecini resmi kanallar aracılığıyla yürütür
[4]
[9]
[10]
. Onlarla iyi iletişim kur.
•
Tasdik Önemlidir: Rolün için gerekliyse eğitim niteliklerinin tasdiki için gereken zamanı ve süreci küçümseme
[37]
[6]
[11]
[14]
.
•
Yasal Uyumluluk: Asla ziyaret veya turist vizesiyle çalışma; bu yasa dışıdır ve ciddi sonuçlara yol açabilir
[5]
. Çalışma vizesi sürecinin tamamlanmasını bekle.
•
Bilgili Kal: Bu rehber standart süreci kapsasa da, düzenlemeler zaman zaman değişebilir
[4]
[16]
[36]
. MOHRE ve GDRFA/ICP gibi resmi kaynaklardan en son güncellemelerden haberdar olmak her zaman akıllıcadır.
Ücretsiz Deneyin