Dubai'de Freelancerlık: Yasal Çerçeve ve Başarı İçin Bilmeniz Gerekenler
8 Mayıs 2025
Bağlantıyı Kopyala
Kaynaklar
36
Metinde Kaynakları Göster
Maj
Rhjgroup
Thefreelancergate
Bizdaddy
Wam
Mercer
Investindubai Gov
Wearehubpay
Home-dubai
Constructionweekonline
Finanshels
Kr-asia
Timesofoman
Connectfreelance
Iworld
Kwsme
Gulfnews
Meed
Strivedubai
Numbeo
Easyfreelancerdubai
Thefirstgroup
Zawya
Guideddubai
Connectfreelance
Wam
Home-dubai
Tradearabia
Expocitydubai
Employmentlawworldview
Sterlinxglobal
Mszconsultancy
Freelancedxb
Virtuzone
Consultingquest
Tlz
Demek Dubai'de freelance çalışmayı düşünüyorsun? Harika bir seçim! Şehir, bağımsız profesyoneller için fırsatlarla dolu. Ama dürüst olalım, işin yasal tarafında yolunu bulmak biraz göz korkutucu gelebilir 
[1]
[22]. Yasal ve sorunsuz bir şekilde çalışmak için ikamet, doğru lisansı almak ve uyumlu kalmakla ilgili kuralları anlamak kesinlikle çok önemli 
[4][22]. Bu rehber, BAE'nin çerçevesine dayanarak temel yasaları, sözleşmesel haklarını, karşılaşacağın ana düzenleyici kurumları ve lisanslama sürecini ayrıntılı olarak açıklıyor [4]
[23]. Bunu, Dubai'de yasal olarak freelance çalışmanın yol haritası olarak düşünebilirsin.
Dubai Freelancerları İçin Temel Yasal Çerçeve
Dubai ve daha geniş anlamda BAE, büyüyen freelance iş gücünü desteklemek için özel bir yasal ortam oluşturdu [1][22]. Bu, geleneksel istihdamdan farklı, bu yüzden sana uygulanan özel yasaları bilmen çok önemli [4][23]. Ana UAE Labour Law (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) öncelikle işveren-çalışan ilişkilerine odaklansa da, freelancing gibi esnek çalışma modellerini de tanır 
[12]
[5]
[15]
[33]. Ancak, genellikle bağımsız yüklenicileri doğrudan kapsamaz; müşterilerinle olan ilişkin genellikle farklı yasalar kapsamına girer 
[34]
[10]
[18]
[30].
Freelancerlar için UAE Civil Code (Federal Law No. 5 of 1985) ve UAE Commercial Transactions Law (Federal Decree-Law No. 50 of 2022) gerçekten önemlidir [1]
[25]. Bunlar, sözleşmelerini yöneten ve ödeme sorunları gibi anlaşmazlıklar ortaya çıktığında devreye giren yasalardır [1]. Yaratıcı bir alandaysan, çalışmalarını korumak için Federal Decree-Law No. (38) of 2021 concerning Copyrights and Neighboring Rights hayati önem taşır 
[6]. Diğer yasalar, Ministry of Economy tarafından yönetilen ticari markalar (Federal Decree-Law No. 36 of 2021) ve patentler gibi konuları kapsar [6]
[17]. Ve evet, vergi yasaları da var – VAT ve Corporate Tax – Federal Tax Authority (FTA) tarafından denetlenir ve belirli gelir seviyelerini karşılıyorsan bunlara uyman gerekir 
[13]
[11]
[3][10].
Bağımsız Yüklenici mi, Çalışan mı: Statünü Bilmek
BAE'de yasal olarak bağımsız bir yüklenici mi yoksa çalışan mı olduğunu anlamak inanılmaz derecede önemlidir [34][10]. Neden mi? Çünkü bu her şeyi etkiler – haklarını, yan haklarını (veya bunların eksikliğini), vergi yükümlülüklerini ve seni işe alan şirket için cezalara yol açabilecek yanlış sınıflandırma riskini [34][10][18][25]. Bunu yanlış yapmak sadece bir evrak işi baş ağrısı değil; gerçek mali ve yasal sonuçları vardır [34].
Peki, fark ne? İşte hızlı bir kontrol listesi: Bağımsız yükleniciler genellikle, doğrudan denetim altında olan çalışanların aksine, nasıl, ne zaman ve nerede çalışacakları konusunda daha fazla kontrole sahiptir [34][10][30]. Yükleniciler genellikle kendi araçlarını kullanır, kendi saatlerini belirler, birden fazla müşteri için çalışabilir ve maaş almak yerine işleri için fatura keserler [34][30][3][25]. En önemlisi, ücretli izin, hizmet sonu ikramiyesi veya işveren tarafından sağlanan sağlık sigortası gibi yasal haklara sahip değillerdir [3][34][10][18][30]. Vize türün de önemlidir – freelancerlar genellikle işveren sponsorluğundaki çalışma izni yerine özel freelance izinlerine veya hatta bir Green Visa'ya sahip olurlar [34][25]
[24]. Sözleşmelerinin ve gerçekte nasıl çalıştığının bu bağımsızlığı açıkça yansıttığından emin ol [34][25].
Temel Freelance Sözleşmeleri: Haklarını Korumak
Cidden, Dubai'de freelance çalışırken iyi yazılmış bir sözleşmenin gücünü asla küçümseme [1]
[36]. Bu, bir müşteriyle olan ilişkilerinin temel taşı ve birincil koruman [1][23]
[29]. Sözlü anlaşmalar mı? Riskli iş. Dubai düzenlemeleri, kafa karışıklığını ve daha sonra ortaya çıkabilecek potansiyel anlaşmazlıkları önlemek için açık, anlaşılır yazılı sözleşmeler kullanılmasını vurgular [1]. Bunu, ilgili herkes için net beklentiler belirlemek olarak düşün.
Güçlü bir freelance sözleşmesi her zaman birkaç temel unsuru içermelidir [1][3][36][23][29]. Her iki tarafın da net bir şekilde tanımlanmasına, tam olarak ne teslim edeceğini belirten ayrıntılı bir iş kapsamına ve belirli zaman çizelgelerine veya son teslim tarihlerine ihtiyacın var [1][3][36][23][29]. Ödeme koşulları kritiktir: tutarı, para birimini, ödeme planını (kilometre taşları veya tamamlanma üzerine gibi), nasıl ödeneceğini ve ödemeler gecikirse ne olacağını belirt [1][29]. Unutma, Dubai yasaları müşterilerin zamanında ödeme yapmasını gerektirir [1]. Fikri mülkiyet (IP) sahipliğiyle ilgili maddeleri unutma – nihai eserin sahibi kim? Genellikle, açıkça devredilmediği sürece haklar freelancer'da kalır [1]
[21][23]. Gizlilik anlaşmaları, revizyon koşulları, fesih maddeleri ve anlaşmazlıkları nasıl ele alacağın (anlaşmazlık çözümü) da önemli unsurlardır [23][29][1][36]. Bu sözleşmeler BAE Medeni ve Ticaret Kanunları tarafından yasal olarak desteklenir [1]. Dürüst olmak gerekirse, sözleşmelerini hazırlatmak veya gözden geçirmek için yasal tavsiye almak akıllıca bir yatırımdır [1][36].
Anlaşmazlıkların Ele Alınması: Freelancerlar İçin Çözüm Seçenekleri
En iyi sözleşmelerle bile anlaşmazlıklar yaşanabilir [1]
[31]. Belki bir müşteri ödeme yapmıyor ya da proje kapsamı hakkında bir yanlış anlaşılma var. Neyse ki, BAE yasal çerçevesi, adalet ve verimliliği hedefleyerek bu sorunları çözmek için çeşitli yollar sunar [1]. İlk adım genellikle doğrudan müzakeredir – sadece müşterinle konuşmak sorunu çözebilir [21]. Açık iletişim çok işe yarayabilir.
Konuşmak işe yaramazsa, genellikle bir sonraki adım arabuluculuktur; bu, gönüllü olarak bir anlaşmaya varmana yardımcı olmak için tarafsız bir üçüncü tarafın dahil olmasını içerir [1][21][31]. DIFC Dispute Resolution Authority veya Dubai Chamber gibi yerler bu hizmetleri sunar [31]. Tahkim, bir hakemin bağlayıcı bir karar verdiği daha resmi bir seçenektir; bunun sözleşmende kabul edilmesi gerekir ve UAE Federal Arbitration Law tarafından yönetilir [1][21][31]
[32]. Dava açmak, yani davayı BAE mahkemelerine (kara veya DIFC/ADGM gibi offshore) taşımak genellikle son çaredir [1][21][31][32]. Belirli konular için, özellikle MoHRE freelance izni gibi özel izinlerle ilgiliyse, Ministry of Human Resources and Emiratisation'a (MoHRE) şikayette bulunmak bir seçenek olabilir, ancak bunun bağımsız yüklenicilere uygulanabilirliğinin dikkatlice kontrol edilmesi gerekir [1][3][24]
[26]. Unutma, sözleşmen ihlal edilirse yasal yollara başvurma hakkın var [1].
Çalışmalarını Korumak: Fikri Mülkiyet Hakları
Eğer bir yazar, tasarımcı, geliştirici veya herhangi bir türde yaratıcı ya da teknik bir freelancersan, fikri mülkiyetini (IP) korumak her şeyden önemlidir [1][6][17]. Çalışman senin varlığındır. BAE, çeşitli IP türleri için, en önemlisi telif hakkı yasası aracılığıyla yasal koruma sağlar [6]. Federal Decree-Law No. 38 of 2021 buradaki kilit mevzuattır ve orijinal edebi, sanatsal ve bilimsel eserleri yaratıldıkları anda otomatik olarak korur [6]. Bu, makalelerden ve tasarımlardan koda ve fotoğraflara kadar her şeyi kapsar [6].
Freelancerlar için kritik bir nokta, sipariş üzerine yapılan işlerde telif hakkı sahipliğidir [1][23]. Sözleşmen IP'nin kime ait olduğunu açıkça belirtmelidir [1][23]. Belirtmezse, yaratıcı olarak sen telif hakkını elinde tutabilirsin, bu da müşterini şaşırtabilir [21][23]. Yasa ayrıca sana yazar olarak tanımlanma gibi manevi haklar da tanır [6]. Telif hakkının yanı sıra, markalaşma için ticari markaları (Federal Decree-Law No. 36 of 2021), icatlar için patentleri veya ürün estetiği için endüstriyel tasarımları da düşünmen gerekebilir; bunların hepsi Ministry of Economy aracılığıyla yönetilir [1][6][17]
[16]. Bu hakları anlamak ve yönetmek, esas olarak açık sözleşmeler ve bazen resmi tescil yoluyla, çok önemlidir [1]
[35].
Bilmen Gereken Kilit Düzenleyici Kurumlar
Freelance dünyasında yolunu bulmak, operasyonunun farklı yönlerini hangi devlet kurumlarının denetlediğini bilmek anlamına gelir [22]. Bu, anakarada mı yoksa bir serbest bölgede mi kurulduğuna, özel faaliyetine ve vize durumuna bağlıdır [4]
[20]. Bu kurumları tanımak, uyumlu kalmanı sağlamana yardımcı olur.
İşte ana oyuncuların hızlı bir özeti: Ministry of Human Resources & Emiratisation (MoHRE), freelancerlar için Green Visa için gerekli olan da dahil olmak üzere özel freelance izinleri verir ve bazı anlaşmazlıkları ele alabilir [24][26]
[7]
[28][1]. Anakara işletme lisansları (şahıs şirketi gibi) için Dubai Economy and Tourism (DET) ile muhatap olacaksın 
[14]
[19][4]. Bir serbest bölgeyi tercih edersen, özel Free Zone Authority (Dubai Media City/Internet City'deki DDA, DMCC veya RAKEZ gibi) iznini verir ve genellikle vizene sponsor olur 
[2][4][7][23]
[27][36]. Ministry of Economy (MoE), telif hakları ve ticari markalar gibi fikri mülkiyetleri kaydettirmek için başvuracağın yerdir [6][16][17]
[8]. Vergi konuları, geçerliyse VAT ve Corporate Tax için kaydolacağın Federal Tax Authority'nin (FTA) kapsamındadır [10][13][11]. Son olarak, ikamet vizeleri ve Emirates Kimlikleri ICP / GDRFA-Dubai tarafından yürütülür [2][7][24][28].
Freelance Lisansını veya İznini Almak
Sözü uzatmayalım: Dubai'de uygun lisans veya izin olmadan freelance çalışmak yasa dışıdır ve para cezalarına veya diğer cezalara yol açabilir [4][19][23][11]. Kesinlikle resmi bir yetkiye ihtiyacın var. Senin için doğru olan, seçtiğin faaliyet, anakara mı yoksa serbest bölge kurulumunu mu tercih ettiğin ve ikamet ihtiyaçların gibi faktörlere bağlıdır [4][20].
Başvuru süreci genellikle benzer adımları izler, ancak ayrıntılar kurumlar arasında farklılık gösterir [2][4][7][14][20]. Öncelikle, uygunluğunu (yaş, nitelikler) belirle ve özel freelance faaliyetini ve yetki alanını (anakara, hangi serbest bölge veya MoHRE izni) seç [2][14][20][24][4][7]. Ardından, seçilen kurumun portalı üzerinden çevrimiçi olarak ön onay için başvur [7][14][20][2][24][26][28]. Çeşitli belgeler sunman gerekecek – pasaport kopyaları, fotoğraflar, CV'n, yeterlilik sertifikaların, belki bir portfolyo veya banka mektubu ve varsa mevcut sponsorundan bir NOC (İtiraz Yok Belgesi) gibi [2][4][7][14][20]. Gerekli ücretleri öde; bu ücretler oldukça değişkenlik gösterebilir [4][20][7]. Onaylandıktan sonra iznini/lisansını alırsın [4][14][2]
[9]. Gerekirse, daha sonra bir Establishment Card ve son olarak ikamet vizen için başvuracaksın; bu da giriş izni almak, sağlık testi, Emirates Kimliği ve vize damgalama işlemlerini içerir [7][14][2][4][20].
Yasal Kalmak: Yenileme ve Sürekli Uyum
Freelance iznini ve vizenı almak sadece başlangıç; bunları sürdürmen gerekir [7][11]. Lisansların, izinlerin ve vizelerin hepsinin son kullanma tarihleri vardır (genellikle 1-3 yıl veya Green Visa için 5 yıl) ve cezalardan kaçınmak ve yasal olarak çalışmaya devam etmek için zamanında yenilenmeleri gerekir [2][4][7][14][24]. Yenileme süreci genellikle bir başvuru göndermeyi, ücretleri ödemeyi ve sağlık sigortası kanıtı gibi güncellenmiş belgeleri sağlamayı içerir [7].
Yenilemenin ötesinde, sürekli uyum çok önemlidir [11]. Yalnızca lisansında listelenen faaliyetleri gerçekleştirdiğinden ve herhangi bir yetki alanı sınırına (serbest bölge vs. anakara) uyduğundan emin ol [19]. Doğru mali kayıtlar tut – bu, vergi amaçları için çok önemlidir [4][11]. Gelirin eşiği aşarsa, KDV ve/veya Corporate Tax için FTA'ya kaydolman, beyanname vermen ve zamanında ödeme yapman gerekir [13][11]. Yanlış sınıflandırma sorunlarından kaçınmak için müşteri sözleşmelerinin seni her zaman açıkça bağımsız bir yüklenici olarak tanımladığından emin ol [34][10]. IP yasalarına saygı duymak ve genel olarak tüm BAE düzenlemelerine uymak da uyumlu kalmak için gereklidir [35][4]. Düzenleyici kurumlar uyumu izler, bu nedenle Dubai'de sorunsuz bir freelance kariyeri için her şeyi düzenli tutmak hayati önem taşır [10][11].
Ücretsiz Deneyin