BAE'nin Yeni Yüzü: Hayatınızı Etkileyen Hukuki Dönüşümler
9 Mayıs 2025
Bağlantıyı Kopyala
Kaynaklar
43
Metinde Kaynakları Göster
U
En Wikipedia
Nyulawglobal
Atblegal
Brill
Uaelegislation Gov
U
Dlapiperdataprotection
Twocontinents
Alowaislaw
Dubaicriminaldefense
En Wikipedia
Horizlaw
Fotislaw
Uae-lawyers
Bayut
Mydubailawyer
Tamimi
Opendata Fcsc Gov
Independent Co
Hzlegal
Matrixlaw Co
En Wikipedia
Visitdubai
Lawyersindubai
Uk Practicallaw Thomsonreuters
Trowers
Journal Iaisambas Ac
Nortonrosefulbright
Jamesberrylaw
Pchr Gov
U
Pinsentmasons
Smartraveller Gov
Fuse
Visitabudhabi
Zayedinternationalairport
Travelobiz
Dvpc
Damacproperties
Dvpc
Damacproperties
Google
Birleşik Arap Emirlikleri, özellikle 2020'den bu yana değişim rüzgarlarıyla çalkalanıyor ve hukuk sisteminde önemli güncellemeler yapıyor. Bunu, dünyaya ayak uydurmak, iş ve yetenekler için küresel bir merkez olma statüsünü güçlendirmek ve toplumun daha sorunsuz işlemesini sağlamak için tasarlanmış büyük bir güncelleme gibi düşünebilirsin 
[2]
[25]
[23]
[11]. Bunlar sadece küçük ayarlamalar değil; kişisel hukuk, suç, siber suç, iş düzenlemeleri ve istihdam kurallarında önemli değişikliklerden bahsediyoruz [2][25][23][11]. İster burada yaşa, ister yatırım yap, ister taşınmayı düşün, 2020 sonrası BAE reformlarını anlaman oldukça önemli. Nelerin yeni olduğuna bir göz atalım.
Kişisel Durum Yasası'ndaki (Gayrimüslimler İçin) Dönüm Noktası Niteliğindeki Değişiklikler
En büyük gelişmelerden biri, özellikle gayrimüslimler için olan ve Şubat 2023'te yürürlüğe giren 2022 tarihli 41 Sayılı Federal Kararname Yasası'nın (Federal Decree-Law No. 41 of 2022) yürürlüğe girmesiydi 
[24]
[17][25]. Bu yasa, geniş expat topluluğu için, kendi ülkelerinin yasalarını kullanmayı tercih etmedikleri sürece, evlilik, boşanma, velayet ve miras gibi aile meselelerini ele almak için tamamen yeni, laik bir yol oluşturdu 
[32][24][17]
[27]. Halen Müslümanlar için geçerli olan mevcut Şeriat temelli yasanın (2005 tarihli 28 Sayılı Federal Yasa) yanında yer alıyor [17]
[7][24]. Hatta Nisan 2025'te yürürlüğe girecek olan boşanma nedenleri gibi konuları daha da iyileştiren bir 2024 güncellemesi bile var 
[4].
Peki, ne farklı? Öncelikle, gayrimüslim çiftler artık Şeriat ilkelerini dahil etmeden, bir hakim tarafından kıyılan resmi nikah yapabiliyor [24][17]. Her iki partnerin de en az 21 yaşında olması ve açık rıza vermesi gerekiyor [24][17]
[41]. Dubai, uygun şartları taşıyan sakinler için 24 saatte hızlı resmi nikah ruhsatı hizmeti bile sunuyor [27]. Boşanma da basitleşti; "kusursuz" boşanma seçeneğiyle eşlerden herhangi biri zarar veya suç ispatlamaya gerek kalmadan boşanma talebinde bulunabiliyor, bu da zorunlu arabuluculuğu ortadan kaldırıyor [24][17][41][7]. Çocuklar söz konusu olduğunda, boşanma sonrası ortak velayet artık standart düzenleme haline geldi ve çocuk 18 yaşına gelene kadar eşit olarak paylaşılıyor [32][24][17]. Miras kurallarında da büyük bir değişiklik oldu; gayrimüslimler tescilli bir vasiyetname kullanabiliyor, ancak yoksa miras eş ve çocuklar arasında %50/%50 oranında (cinsiyet ayrımı gözetmeksizin aralarında eşit olarak) paylaştırılıyor [17][25][24]. Ve o önceki reformları hatırlıyor musun? Birlikte yaşamayı suç olmaktan çıkardılar ve alkol kurallarını gevşeterek bunları katı ceza alanı dışına taşıdılar [2].
Ceza Kanunu'ndaki Önemli Değişiklikler
BAE ayrıca, Ocak 2022'de yürürlüğe giren 2021 tarihli 31 Sayılı Federal Kararname Yasası (Federal Decree-Law No. 31 of 2021) olan Yeni Ceza Kanunu ile ceza yasalarını yeniledi [2]
[31]. Önemli bir değişiklik, evlilik dışı rızaya dayalı ilişkilerin suç olmaktan çıkarılmasıydı, yani birlikte yaşamak artık hapis cezası gerektiren bir suç değil [2]. Yasa ayrıca, tanınmaları koşuluyla evli olmayan ebeveynlerden doğan çocuklar için de hükümler getirdi [2]. Ancak, bir eş şikayet ederse evlilik dışı ilişkiler hala cezalandırılabiliyor [2].
Peki ya karşılıksız çekler? Çoğunlukla artık bir suç değil; odak, parayı geri almanın hukuki yollarına kaydı [2][31]. Para olmadığını bilerek çek yazmak veya ödemeyi kasıtlı olarak durdurmak gibi açık dolandırıcılık durumlarında ceza davaları hala geçerli olabiliyor [2][31]. Bankalar artık tam tutar mevcut değilse kısmi ödeme yapmakla yükümlü [2]. Koruma tarafında, tecavüz gibi ciddi suçların cezaları artırıldı, potansiyel olarak müebbet hapis cezasına yol açabiliyor ve cinsel saldırı vakalarında reşit sayılma yaşı 18'e çıkarıldı [2]. Yasa ayrıca rüşvet, yalan yere yemin ve hatta organize dilencilik gibi konuları da kapsıyor [31]
[42].
Yeni Siber Suçlar Yasası'nda Yol Bulmak
Dijital dünyamızda çevrimiçi kurallar kritik öneme sahip. BAE, 2012 tarihli eski yasanın yerine geçen Söylentiler ve Siber Suçlarla Mücadele konulu 2021 tarihli 34 Sayılı Federal Kararname Yasası (Federal Decree-Law No. 34 of 2021) ile bu konuyu ele aldı 
[43]
[8]
[37]
[18]
[29]. Bu yasa, sahte haber ve söylentilerin yayılmasından elektronik dolandırıcılığa ve çevrimiçi gizliliğin ihlaline kadar her şeyle mücadele etmeyi amaçlıyor [43][8][37].
Çevrimiçi gizliliğin artık daha fazla korunuyor. Birinin kişisel verilerini izinsiz kullanmak, fotoğraflarını çekmek veya rızası olmadan konumunu paylaşmak yasak ve para cezalarına hatta cezai suçlamalara yol açabilir [43][18]
[33]. Yanlış veya kötü niyetli bilgi yaymak, özellikle resmi haberlerle çelişen veya sorun çıkarabilecek şeyler, ağır cezalar taşıyor – en az bir yıl hapis ve 100.000 AED para cezası gibi düşün [33]. Sahte haber yetkilileri hedef alırsa veya bir kriz sırasında olursa bu cezalar daha da ağırlaşıyor [33]. Yanlış bilgi yaymak için bot oluşturmak bile belirli bir suç [18]. Çevrimiçi olarak birine hakaret etmek veya onları cezaya ya da aşağılanmaya yol açabilecek şeylerle yanlış bir şekilde suçlamak, gözaltı ve 250.000 ila 500.000 AED arasında değişen para cezalarıyla sonuçlanabilir [43][33]
[35]. Bir kamu görevlisini hedef alırsan cezalar daha yüksek olur [33][35]. İnternet dolandırıcılığı ve tıbbi veya banka verileriyle oynama gibi mali siber suçlar da kapsanıyor [43][8][37].
Ticari ve Kurumsal Ortamın Dönüşümü
BAE'yi yabancı yatırım için daha da çekici hale getirmeyi amaçlayan büyük değişiklikler işletmeler için de gerçekleşti 
[1]
[6]
[38]. Haziran 2021'de yürürlüğe giren en önemli haber, çoğu ana kara şirketinin %51 Emirlik hissedarına sahip olmasını gerektiren eski kuralı kaldıran Ticaret Şirketleri Yasası'ndaki değişiklikti [1]
[13][38]
[19]
[22][23]. Artık yabancı yatırımcılar, savunma ve bankacılık gibi bazı stratejik sektörlerde hala kısıtlamalar olsa da, 1.000'den fazla farklı ticari faaliyette şirketlerinin %100'üne sahip olabiliyor [1][6][22][23]. Bu, daha önceki, daha sınırlı bir sistemin yerini aldı [13][38][19]. İyi haber ne mi? Bu değişiklik ekstra lisanslama adımları veya sermaye ihtiyacı getirmedi [6]
[16][22]. Hem Dubai hem de Abu Dabi'de hangi faaliyetlerin uygun olduğunu gösteren listeler bulunuyor [1][16][22].
Ardından, 1 Haziran 2023'ten itibaren başlayan mali yıllar için geçerli olan federal bir Kurumlar Vergisi (Corporate Tax - CT) uygulamaya kondu 
[9][11]
[21]. BAE genelindeki işletmeler artık 375.000 AED üzerindeki kârlar için standart %9 vergi ödüyor, bu eşiğin altındaki kârlar içinse %0 vergi uygulanıyor [9]&size=28)
[12]
[20]. Devlet kurumları ve nitelikli yatırım fonları gibi belirli kuruluşlar muaftır [9][20]. Serbest bölgelerdeki şirketler ("Nitelikli Serbest Bölge Kişileri" - Qualifying Free Zone Persons) kriterleri karşılamaları durumunda belirli gelirler için %0 oran alabilirken, diğer gelirler için %9 ödüyorlar [9][20][21]. Neden bu vergi? BAE'nin küresel standartlarla uyum sağlamasına yardımcı oluyor, şeffaflığı artırıyor ve devlet gelirlerini çeşitlendiriyor [11][12][21][23]. Diğer düzenlemeler arasında halka açılan şirketlerin (IPOs) daha fazla hisse (%70'e kadar) satmasına izin verilmesi ve toplantılarda e-oylamaya izin verilmesi yer alıyordu [1][19].
BAE İş Yasası'nın Kapsamlı Revizyonu
Çalışma dünyası, Şubat 2022'de 1980 tarihli eski yasanın yerini alan 2021 tarihli 33 Sayılı Federal Kararname Yasası (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) olan Yeni İş Yasası ile büyük bir sarsıntı yaşadı 
[5]
[36]
[15]
[28]. Bu, özel sektördeki hemen hemen herkes için geçerli (devlet personeli, askerler ve ev hizmetlileri hariç) [5][36]. Amaç ne mi? Hem çalışanları hem de işverenleri koruyan daha verimli, esnek bir iş piyasası 
[3][5][36]
[39].
Büyük bir değişiklik: süresiz sözleşmeler kalktı. Artık herkes, genellikle üç yıla kadar olan, daha fazla netlik sunan belirli süreli bir sözleşmede olmalı [5]
[10][39][15]. İşverenlerin mevcut sözleşmeleri değiştirmek için 2023 başlarına kadar süresi vardı [15]. Yasa ayrıca yarı zamanlı, geçici, uzaktan çalışma ve hatta iş paylaşımı gibi esnek çalışma düzenlemelerini de resmi olarak tanıdı [5][36][39][15]. Çalışan korumaları da güçlendirildi; ayrımcılığa (ırk, cinsiyet, din, engellilik vb. temelli), tacize ve zorbalığa karşı daha güçlü kurallar getirildi [5][10][36]
[30]. Aynı işi yapan kadınlar için eşit ücret artık zorunlu [36], ve zorla çalıştırma yasaklandı [5][30]. Fesih kuralları güncellendi; deneme süresi boyunca ihbar gerekiyor (işveren sonlandırırsa 14 gün, çalışan başka bir BAE işi için ayrılırsa 30 gün) [10][15][30]. Belirli süreli bir sözleşmeyi "meşru bir nedenle" ihbarla erken sonlandırabilirsin ve işten çıkarma artık tanınan bir neden [15]. Hizmet sonu ikramiyesi kuralları basitleştirildi – genellikle neden ayrıldığına bakılmaksızın ödenir ve 14 gün içinde ödenmesi gerekir [15]. Babalık izni (5 gün) ve daha uzun yas izni gibi yeni izin türleri eklendi [5][39]. Ve dikkat et: 2024 değişiklikleri, yasadışı işe alım veya sahte Emirlikleştirme gibi ihlaller için ağır para cezaları (1 milyon AED'ye kadar!) getirdi, ayrıca anlaşmazlıkları ele almak için kolaylaştırılmış yollar sundu [3][10]
[26]
[34].
'Neden': Reformların Arkasındaki Vizyon
Peki, neden tüm bu değişiklikler şimdi? Hepsi BAE'nin büyük planının bir parçası, BAE Yüzüncü Yıl 2071 ve Dubai'nin D33 Ekonomik Gündemi gibi uzun vadeli hedeflere bağlanıyor [11][23][25]. Temel hedefler açık: iş yapmayı kolaylaştırarak (%100 mülkiyet ve rekabetçi vergi gibi düşün) daha fazla yabancı yatırım ve yetenekli insan çekmek [1][6][13][38][11][12][23]. Daha esnek kişisel yasalar aracılığıyla sosyal uyumu ve hoşgörüyü artırmak [2][24][17][25]. Ceza ve siber suç yasalarını güncelleyerek ülkenin güvenli ve istikrarlı kalmasını sağlamak [2][31][43][8][37][33]. Sadece petrole dayanmayan, bilgi ve yeniliğe odaklanan daha güçlü, daha çeşitli bir ekonomi inşa etmek [2][12]
[40]. Ve son olarak, daha verimli bir adalet sistemiyle hukukun üstünlüğünü güçlendirmek [7][31][40]
[14]. Geleceğe hazır, modern, esnek bir hukuk sistemi yaratmakla ilgili [11][23][25].
Bu Değişiklikler Senin İçin Ne Anlama Geliyor?
Tamam, özetleyelim. Eğer uzun süredir burada yaşayan bir expat isen, bu reformlar, özellikle kişisel durum yasasındaki değişiklikler, aile hayatın için daha fazla kesinlik ve esneklik sunuyor [24][17][25]. İş yasası değişiklikleri aynı zamanda işte daha iyi haklar anlamına geliyor [5][10][36]. İş insanları ve yatırımcılar için BAE, %100 mülkiyet seçenekleri ve net bir vergi sistemiyle daha da çekici hale geldi, ancak uyum çok önemli [1][6][38][11][12][23][3][26]. Buraya taşınmayı mı düşünüyorsun? Liberalleşmiş sosyal yasalar, daha kolay iş kurma ve modern çalışma kurallarının birleşimi Dubai'yi giderek daha çekici bir seçenek haline getiriyor [25][23][5][39]. Herkes için daha öngörülebilir ve uyumlu bir ortam yaratmakla ilgili [32][27][2][31].
Bilgili Kalmak ve Pratik Sonraki Adımlar
Yasalar bu kadar hızlı değişirken güncel kalmak çok önemli. En son haberler için u.ae gibi resmi hükümet web sitelerini takip et [1][5][8][11][37][27]. Durumunla ilgili özel soruların varsa – belki bir evlilik, bir iş sözleşmesi veya potansiyel bir anlaşmazlık hakkında – BAE yasalarını çok iyi bilen nitelikli bir hukuk uzmanından tavsiye almak her zaman en iyisidir [43][3][7][2][14]. Sözleşmelerinin (iş, ticaret, hatta vasiyetnamen) mevcut yasalara uygun olduğundan emin ol [10][17][15]. Ve bir işletme yönetiyorsan, yeni Kurumlar Vergisi (Corporate Tax), iş ve veri koruma kuralları kapsamındaki yükümlülüklerini anlaman tartışılamaz [12][21][40][26]. Önemli kaynaklar arasında bakanlık web siteleri (MOHRE, Ekonomi, Adalet), Federal Vergi Dairesi ve Dubai Mahkemeleri bulunuyor [10][38][24][27].
Ücretsiz Deneyin