Майбутнє в Еміратах: Як оновлені візи ОАЕ відкривають нові двері
9 травня 2025 р.
Копіювати посилання
Джерела
37
Показати джерела в тексті
Dubaidet Gov
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Dubaieye1038
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Cavenwellgroup
Economymiddleeast
Amerquickplus
Globalpropertyguide
Mediaoffice
Imarcgroup
Tradingeconomics
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Kpmg
Savills
Difc
Dsc Gov
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Globalbusinessoutlook
Departer
Gulfbusiness
Об'єднані Арабські Емірати (ОАЕ) постійно розвиваються, особливо коли йдеться про залучення талантів з усього світу та перетворення країни на ще привабливіше місце для життя та роботи
[36]
[9]
[11]. Нещодавно країна запровадила значні оновлення у своїй візовій системі, відомій як Advanced Visa System, з метою спрощення процедур та забезпечення більшої стабільності для резидентів
[2][11]
[12]
[20]. У цій статті ти дізнаєшся про останні візові реформи ОАЕ 2025 року, дослідиш майбутні тенденції та розглянеш реальний вплив цих змін на експатів та тих, хто сподівається знайти тут роботу, – все на основі найактуальнішої інформації[36]
[10]
[17][20]
[24]
[35].
Загальна картина: Чому ці візові реформи в ОАЕ важливі
Отже, навіщо всі ці зміни? ОАЕ мають амбітні цілі: залучати та утримувати найкращі таланти з усього світу, диверсифікувати свою економіку поза нафтовим сектором та зміцнити свій статус провідного світового центру для бізнесу та інвестицій[36][9][11][35]
[34]. Ці реформи сигналізують про перехід до надання більшої гнучкості та довгострокових варіантів проживання, відходячи від повної залежності від спонсорства роботодавця для багатьох[2][11][12][20]. Все це спрямовано на створення більш стабільного та привабливого середовища для всіх, хто сприяє зростанню ОАЕ[11]
[15][35].
У центрі уваги довгострокове проживання: Золота та Зелена візи
Розширена Золота віза: 10 років стабільності
Золота віза (Golden Visa) пропонує 10-річний дозвіл на проживання з можливістю поновлення, який дозволяє власникам виступати спонсорами для самих себе[36][12]
[16][17]. Спочатку запущена у 2019 році для окремих високопоставлених осіб[16]
[26], тепер критерії відбору значно розширилися
[3][16][26]. Фахівці в таких галузях, як медицина, наука, інженерія (включаючи ШІ та програмування), освіта та право, можуть претендувати на неї, часто маючи відповідати певним вимогам щодо заробітної плати, наприклад, мінімальна місячна зарплата в 30 000 дирхамів ОАЕ, зазначена для деяких кваліфікованих посад[3][15][35][16]. Видатні таланти в галузі культури, мистецтва, спорту, цифрових технологій та інновацій також вітаються, включаючи нещодавні доповнення, такі як видатні педагоги, професіонали в галузі геймінгу (через Dubai Gaming Visa) та творці контенту[36][12]
[31]
[5]
[22]
[33].
Інвесторів також не оминули увагою. Ти можеш претендувати, інвестувавши 2 мільйони дирхамів ОАЕ в нерухомість – і ключове оновлення 2024 року означає, що вартість нерухомості є основним фактором, навіть якщо вона в іпотеці, за умови, що твоя частка досягає порогового значення[3][36]
[29][31]. Державні інвестиції в розмірі 2 мільйонів дирхамів ОАЕ також враховуються, а Абу-Дабі навіть пропонує Золоті візи власникам розкішних яхт[36][5]. Студенти та випускники з високими досягненнями також можуть подавати заявки[16]. Переваги значні: самостійне спонсорство, розширене спонсорство для членів сім'ї (сини до 25 років, неодружені дочки безстроково), довший дозволений термін перебування за межами ОАЕ та щедрий 6-місячний пільговий період у разі закінчення терміну дії або анулювання візи[36]
[14][22][26]. Один нещодавній момент, на який варто звернути увагу заявникам у Дубаї в категорії «Висококваліфікований фахівець» (Highly Skilled Professional), – це повідомлення про вимогу (станом на початок 2025 року) щодо двох років безперервної роботи в одній місцевій компанії[5].
Представляємо Зелену візу: заповнення прогалини
Уявляй Зелену візу (Green Visa) як чудовий проміжний варіант, що пропонує 5-річне проживання на основі самостійного спонсорства[2][9][12]
[18]
[19][26]. Вона призначена для певних груп, які роблять значний внесок в економіку[2][36][15][18]. Кваліфіковані працівники, класифіковані за трьома найвищими професійними рівнями MOHRE, які мають диплом про вищу освіту та заробляють щонайменше 15 000 дирхамів ОАЕ на місяць, можуть претендувати на неї[2][36][15][18]. Фрилансери та самозайняті особи також мають право, якщо у них є дозвіл від MOHRE, диплом про вищу або середню спеціальну освіту, і вони можуть підтвердити річний дохід у розмірі 360 000 дирхамів ОАЕ за останні два роки або продемонструвати фінансову спроможність[2][36][18]. Інвестори або партнери, які створюють або приєднуються до бізнесу, також можуть подавати заявки, маючи отримати схвалення від ICP та надати підтвердження інвестицій[19]
[21].
Як і власники Золотої візи, власники Зеленої візи самі виступають своїми спонсорами протягом п'яти років, що усуває потребу в спонсорі-роботодавці[2][18][21]. Вони також користуються аналогічними розширеними перевагами спонсорства для членів сім'ї та 6-місячним пільговим періодом після анулювання або закінчення терміну дії візи, що дає цінний перепочинок[11][15][19][21][26]. Ця категорія віз дійсно підтримує гнучкість та приваблює різноманітні таланти[9].
Поза Золотою/Зеленою візами: інші ключові оновлення візової системи
Гнучка робота: варіанти для фрилансерів та віддалених працівників
ОАЕ адаптуються до сучасних стилів роботи[12][17][20][24]. Дозволи на фриланс, часто пов'язані з категорією Зеленої візи або доступні через вільні економічні зони (free zones), вимагають дозволу від MOHRE та відповідності певним критеріям[2][18]. Крім того, віза для віддаленої роботи (Remote Work Visa або Digital Nomad Visa) дозволяє особам, працевлаштованим у компаніях за межами ОАЕ, проживати тут протягом одного року з можливістю поновлення, працюючи дистанційно на свого іноземного роботодавця[11][20][36][24].
Стандартні робочі візи та зміни у спонсорстві сім'ї
Стандартна робоча віза, спонсорована роботодавцем, зазвичай дійсна протягом двох років, залишається поширеною[2][14]
[37]
[6]
[13]. Процес зазвичай включає отримання пропозиції про роботу, забезпечення роботодавцем схвалення від MOHRE та дозволу на в'їзд, після чого працівник проходить медичний огляд, реєструє Emirates ID та отримує візову наклейку після прибуття[6][13][12]. Однак правила спонсорства для членів сім'ї стали набагато сприятливішими[13]
[25]. Експати можуть спонсорувати свого чоловіка/дружину та дітей за наявності мінімальної зарплати 4000 дирхамів ОАЕ (або 3000 дирхамів ОАЕ плюс житло), і, що важливо, їхня професія більше не є перешкодою[13][25]
[7]. Синів тепер можна спонсорувати до 25 років, а неодружених дочок – безстроково[3][15][19]. Спонсорування батьків також можливе, і сім'ї мають 60 днів після в'їзду для подання заяв на візи для утриманців[17][25].
Нові шляхи для шукачів роботи: Віза для пошуку роботи (Job Exploration Visa)
Для декого пошук роботи в ОАЕ став простішим. Спеціальна віза для пошуку роботи (Job Exploration Visa) дозволяє відповідним особам в'їжджати в країну спеціально для пошуку працевлаштування, не потребуючи попереднього спонсора[3][7]. Вона призначена для нещодавніх випускників з 500 найкращих університетів світу та кваліфікованих фахівців (1-й або 2-й рівні MOHRE з дипломом про вищу освіту)[3][15]. Віза пропонує перебування до 120 днів для полегшення пошуку роботи[7].
Важливе зауваження щодо дотримання правил: Робота та візитні правила
Ось важливе попередження: влада посилює боротьбу з нелегальною роботою під час перебування за гостьовою або туристичною візою
[8]. Штрафи для роботодавців, які наймають осіб без належних дозволів на роботу, значно зросли[8]. Також надходять повідомлення про суворіші перевірки в аеропортах для власників гостьових віз, що включають перевірку зворотних квитків, підтвердження проживання та наявності достатніх коштів (близько 3000-5000 дирхамів ОАЕ)[10]
[23]
[30]. Завжди переконуйся, що у тебе є відповідна віза для твоєї діяльності.
Як ці зміни вплинуть на тебе? Вплив на експатів та шукачів роботи
Переваги: Можливості та стабільність
Загалом, зміни роблять ОАЕ значно привабливішими, пропонуючи більшу стабільність завдяки довгостроковим візам, таким як Золота та Зелена[3][36][9][17][20]
[4]. Перехід до самостійного спонсорства забезпечує набагато більшу гнучкість та незалежність від роботодавців[2][12][18][21][9][11]. Розширені правила спонсорства для членів сім'ї дають спокій, полегшуючи довгострокове планування[3][15][17][19][24]. Прямі шляхи, такі як віза для пошуку роботи (Job Exploration Visa), відкривають двері для шукачів роботи, тоді як візи для віддаленої роботи задовольняють потреби сучасних професіоналів[3][10][15][36][11][20][24]. Цифровізація обіцяє швидше оформлення документів, а довші пільгові періоди пропонують «подушку безпеки» під час зміни роботи
[1][6][13][33][11][14][21][26].
Можливі перешкоди та що варто врахувати
З іншого боку, підвищення привабливості ОАЕ на світовому рівні може означати посилення конкуренції за робочі місця[20]. Розуміння різних типів віз та їхніх конкретних вимог спочатку може здатися дещо складним[36]. Також надзвичайно важливо знати про суворіше застосування заходів проти роботи за невідповідним типом візи – шукачам роботи за гостьовими візами потрібно бути особливо обережними та переконатися, що вони мають достатньо коштів та підтвердження мети свого візиту[8][23]. Хоча можливості розширюються, залишатися поінформованим та потенційно адаптувати свої навички відповідно до цільових секторів ОАЕ стає все важливішим[20].
Що далі? Майбутні тенденції візової системи ОАЕ
Заглядаючи вперед, поточний напрямок свідчить про те, що ОАЕ, ймовірно, продовжать розширювати варіанти довгострокового проживання, можливо, розширюючи критерії для Золотої та Зеленої віз або запроваджуючи нові категорії, такі як нещодавня Блакитна віза (Blue Visa) для тих, хто робить внесок у захист довкілля[1][36][17][4][33]. Очікуй більше шляхів для самостійного спонсорства та продовження цифровізації, можливо, з використанням ШІ, як-от платформа 'Salama' в Дубаї, для ще більш плавних процесів[1][11][6][13]
[32][33]. Політика, ймовірно, стане ще більш цілеспрямованою на залучення талантів у ключові перспективні сектори, такі як технології, ШІ та зелена економіка[36][15][4][5][33]. Також ймовірні розширені варіанти туристичних віз, поряд із постійним суворим контролем за дотриманням правил[1][36][8][23][10].
Будь в курсі: твої головні офіційні джерела інформації
Також слідкуй за офіційними новинними каналами, такими як Медіа-офіс уряду ОАЕ та WAM (Інформаційне агентство Еміратів)[1]. Хоча авторитетні ЗМІ та ліцензовані імміграційні консультанти можуть надавати корисні огляди, завжди перевіряй деталі на офіційних урядових вебсайтах для забезпечення точності[1]
[28][30][25].
Спробуйте безкоштовно