Як отримати робочу візу в Дубай: Від мрії до кар'єри без зайвих турбот
9 травня 2025 р.
Копіювати посилання
Джерела
37
Показати джерела в тексті
Digitaldubai
En Wikipedia
Investindubai Gov
Difc
Mediaoffice
Propertymonitor
Dubai
Tfiworld
Deloitte
Gulfbusiness
Zawya
Dxbinteract
Documents1 Worldbank
Globalmediainsight
Cavenwellgroup
Economymiddleeast
Amerquickplus
Globalpropertyguide
Mediaoffice
Imarcgroup
Tradingeconomics
Mediaoffice
Roadgenius
Wam
Emiratesnbdresearch
Kpmg
Savills
Difc
Kenresearch
Dsc Gov
Investindubai Gov
Us Weareaspire
Uaetaxgpt
Newsroom Mastercard
Globalbusinessoutlook
Centralbank
Departer
Мрієш працювати серед сліпучих хмарочосів та яскравої культури Дубая? Ти не один! Дубай продовжує приваблювати таланти з усього світу, пропонуючи захоплюючі кар'єрні можливості
[4]
[6]
[11]. Але перш ніж ти зможеш поринути у свою нову роль, важливо розібратися в процесі отримання робочої візи. Цей посібник пропонує чіткий, покроковий огляд стандартної процедури отримання робочої візи в Дубаї, заснований на офіційних вимогах[6]
[9]. Ми розглянемо ключових учасників процесу – тебе (працівника), твого роботодавця-спонсора, Міністерство людських ресурсів та еміратизації (MOHRE) та Головне управління у справах резидентства та іноземців (GDRFA) Дубая або Федеральне управління з питань ідентифікації, громадянства, митниці та портової безпеки (ICP)[4][6][11]
[26]. Будь готовий розібратися в документах, етапах, витратах та термінах, пов'язаних із забезпеченням твого шляху до роботи в Дубаї[4]
[18]
[35].
Розуміння робочої візи в Дубаї
Отже, що ж це за віза? Стандартна робоча віза – це законний дозвіл, що дозволяє іноземним громадянам проживати та працювати в ОАЕ на конкретного роботодавця[4][18][35]. Зазвичай вона дійсна протягом двох років[4][18]. Важливо, що ти не можеш подати заяву на цю візу самостійно; тобі потрібен роботодавець-спонсор, що базується в ОАЕ[4][9]
[27]. Твій роботодавець відіграє ключову роль, керуючи більшою частиною процесу подання заяви через державні канали[4]
[5][9]
[10]. Вважай їх своїм провідником через офіційні процедури[6][9].
Необхідні документи: Що потрібно тобі та твоєму роботодавцю
Список документів для працівника:
•
Засвідчені документи про освіту: Можуть знадобитися копії твоїх дипломів, особливо для кваліфікованих посад (рівні кваліфікації MOHRE 1-5)
[1]
[37][4][6][10]. Зазвичай вони потребують засвідчення – процесу легалізації, що включає Міністерство закордонних справ у твоїй країні, посольство ОАЕ там, і, можливо, Міністерство закордонних справ ОАЕ (MoFA) після твого прибуття[37][6][11]
[14].
•
Довідка про несудимість (PCC): Іноді запитується, це довідка з твоєї рідної країни або країни, де ти нещодавно проживав[11].
•
Національне посвідчення особи: Вимагається для громадян певних країн, таких як Пакистан, Афганістан, Ірак та Іран[10].
Список документів для роботодавця:
•
Процес подання заяви: Крок за кроком
2.
Подання заяви на дозвіл на роботу (MOHRE): Твій роботодавець подає заяву до MOHRE на отримання твого дозволу на роботу[4][9][27]. Вони повинні мати затверджену квоту та подати документи, такі як копія твого паспорта, фото, підписана пропозиція та засвідчені кваліфікації, якщо потрібно, зазвичай через веб-сайт або додаток MOHRE[1][5][9][10]. Після схвалення MOHRE та сплати зборів/гарантій видається схвалення дозволу на роботу[1][10][27].
3.
Видача дозволу на в'їзд (GDRFA/ICP): Зі схвалення MOHRE роботодавець подає заяву до GDRFA Дубая (або ICP для інших еміратів) на отримання твого дозволу на в'їзд для працевлаштування – часто його називають eVisa або «рожева віза»[4][5][11][14]
[25]. Цей дозвіл дозволяє тобі в'їхати в ОАЕ спеціально для роботи і зазвичай дійсний протягом 60 днів[4][5][11].
4.
В'їзд в ОАЕ / Зміна статусу: Ти подорожуєш до ОАЕ, використовуючи цей дозвіл на в'їзд, який штампується після прибуття[4][5][14][18]. Якщо ти вже перебуваєш в ОАЕ за туристичною візою, твій роботодавець подає заяву на «зміну статусу всередині країни», щоб тобі не довелося виїжджати та повертатися[37]. Пам'ятай, працювати за гостьовою візою незаконно[5].
5.
Медичний огляд: Невдовзі після прибуття (часто протягом 14 днів[5]) ти повинен відвідати державний медичний центр (наприклад, схвалений DHA в Дубаї) для проходження медичного тесту[4][5][11]
[13][25]. Це включає аналізи крові та рентген грудної клітки для виявлення певних інфекційних захворювань[4][5]
[20]
[21]
[29]
[30]. Проходження цього тесту є обов'язковим для отримання посвідки на проживання[4][9].
6.
Подання заяви на Emirates ID та біометрія (ICP): Приблизно в той же час, що й медичний тест, тобі потрібно подати заяву на отримання картки Emirates ID через ICP[4][5][9][25]. Це передбачає відвідування сервісного центру ICP або тайпінг-центру для здачі відбитків пальців та фотографування[37][4][18]
[33].
7.
Проставлення візи на проживання (GDRFA/ICP): Після отримання позитивних результатів медичного огляду та подання заяви на Emirates ID, твій роботодавець подає остаточну заяву до GDRFA/ICP на отримання візи на проживання[4][5][27]. Вони нададуть твій медичний звіт, підтвердження подання заяви на Emirates ID, оригінал паспорта та інші документи[4]
[7]. У разі схвалення віза (зазвичай дійсна протягом 2 років[4][18]) проставляється у твій паспорт[4][7][11][25].
8.
Видача трудової картки / дозволу на роботу: Останнім етапом є видача твоєї офіційної трудової картки (зараз часто електронної), що підтверджує твоє повне право працювати на свого спонсора[4][6][13][25]. Твоя фізична картка Emirates ID буде доставлена пізніше, зазвичай протягом кількох тижнів[33]
[34].
Терміни обробки та пов'язані витрати
Орієнтовні терміни:
•
Проставлення візи: Зазвичай займає 3-5 робочих днів після подання позитивних результатів медогляду та всіх документів[34].
Орієнтовні державні збори (Оцінки, можуть змінюватися):
•
Дозвіл на роботу MOHRE: Початкове схвалення коштує 200 дирхамів ОАЕ[6]. Збори за видачу значно варіюються залежно від категорії компанії та твого рівня кваліфікації (наприклад, 300 дирхамів для власників дипломів у провідних компаніях, до 5000+ дирхамів для низькокваліфікованих посад або осіб старше 65 років)[6]. Банківські гарантії або страхування можуть додати витрат[1][10].
Зазвичай твій роботодавець юридично відповідає за покриття цих візових витрат, але завжди уточнюй це у своєму трудовому договорі[5]
[16]. Не забувай про можливі додаткові витрати, такі як засвідчення документів, переклад, послуги тайпінг-центрів та обов'язкове медичне страхування[4][14]. Заяви зазвичай обробляються через державні веб-сайти, смарт-додатки або авторизовані тайпінг-центри, такі як Amer в Дубаї[1][16]
[17]
[22].
Життєвий цикл візи: Поновлення та анулювання
Поновлення твоєї візи:
•
Огляд процесу: Тобі знадобиться пройти повторний медичний огляд (скринінг на туберкульоз завжди обов'язковий)[7]
[8][16][20]. Ти також поновиш свою заяву на Emirates ID[7][8][16]. Твій роботодавець подає заяву на поновлення до GDRFA/ICP, сплачує збори, і після схвалення у твій паспорт проставляється нова візова наклейка[7][8][16].
Анулювання твоєї візи:
•
Огляд процесу: Спочатку переконайся, що ти отримав усі свої остаточні розрахункові виплати (зарплату, виплати при звільненні)[5]
[12]. Ймовірно, тобі потрібно буде підписати форму про відсутність претензій, що підтверджує отримання – дуже важливо: не підписуй її, доки фактично не отримаєш гроші[5][17][22]
[24]. Потім роботодавець анулює твій дозвіл на роботу в MOHRE, а потім анулює твою візу на проживання в GDRFA/ICP
[15][22][24][12][17]. Після анулювання ти зазвичай отримуєш пільговий період (часто 28-30 днів, але перевір це), щоб покинути ОАЕ або знайти нового спонсора та змінити свій візовий статус[5][12].
Ключові міркування та останні поради
Процес отримання робочої візи в Дубаї може здатися складним, але пам'ятаючи про кілька речей, ти зможеш полегшити цей шлях.
•
Дотримання законодавства: Ніколи не працюй за гостьовою або туристичною візою; це незаконно і може призвести до серйозних наслідків[5]. Дочекайся завершення процесу отримання твоєї робочої візи.
Спробуйте безкоштовно