دبئی میں خواتین کا بااختیار مستقبل: روایت سے جدیدیت تک
24 اپریل، 2025
لنک کاپی کریں
ذرائع
30
متن میں ذرائع دکھائیں
En Wikipedia
Emiratitimes
Dubaiculture Gov
Ibnbattutamall
Alshindagha Dubaiculture Gov
Uaestories
Dubaitaliaexperiences
Vocabulary
En Wikipedia
Omartourism
Remofirst
Blog Remitly
Thewomenwave
Gokite
Amazing-dubai
Artsandculture Google
Kharchoufa
Holidify
Emirates
Blog Remitly
Dxbnewsnetwork
Dubaitripguides
Blog Daytoday
En Wikipedia
Wam
Sites Udel
Visitrasalkhaimah
Gulfnews
Luxuryandboutiquehotels
Gulfbusiness
دبئی کا صرف اسکائی لائن ہی نہیں جو بجلی کی سی تیزی سے تبدیل ہو رہا ہے؛ امارات اور وسیع تر متحدہ عرب امارات میں خواتین کا کردار بھی ایک نمایاں ارتقاء سے گزر رہا ہے 
[3]
[5]
[9]۔ ان پرانے دقیانوسی تصورات کو بھول جائیں جو شاید آپ نے سنے ہوں۔ آج، خواتین قوم کی ترقی میں مرکزی حیثیت رکھتی ہیں، روایت کے احترام کو جدیدیت کی جانب ایک طاقتور تحریک کے ساتھ ملاتی ہیں، جسے حکومتی اقدامات کی بھرپور حمایت حاصل ہے [3][5]
[20]
[27]۔ یہ صرف باتیں نہیں ہیں؛ اس کی پشت پناہی تعلیم، کیریئر، اور قیادت میں اہم کامیابیوں سے ہوتی ہے 
[2][3]
[7][20]
[25]۔ آئیے دبئی میں خواتین کو بااختیار بنانے کی حقیقت کو تلاش کریں، سرخیوں سے آگے بڑھ کر ان حقائق اور اعداد و شمار پر نظر ڈالیں جو ان کے مستقبل کی تشکیل کر رہے ہیں [5]
[30]۔
بنیاد: تعلیم اماراتی خواتین کو بااختیار بناتی ہے
سیکھنے میں پیش پیش: تعلیم ایک قومی ترجیح کے طور پر
متحدہ عرب امارات میں تعلیم خواتین کے لیے صرف ایک موقع نہیں بلکہ ایک آئینی حق ہے، جسے مردوں کے لیے اتنی ہی اہمیت دی جاتی ہے [2][3][20]۔ اس عزم نے متاثر کن نتائج دیے ہیں، جس نے خواتین کی ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد رکھی ہے [2]
[11]
[17]
[23]۔ خواتین میں شرح خواندگی تقریباً 95.8% کے متاثر کن ہندسے کے ارد گرد ہے، جو مردوں کے تقریباً برابر ہے [2]
[29]
[4]۔ لیکن بات یہیں ختم نہیں ہوتی۔ اماراتی خواتین اعلیٰ تعلیم میں غلبہ حاصل کر رہی ہیں، تقریباً 77% ثانوی اسکول کے بعد داخلہ لیتی ہیں اور ملک میں تمام یونیورسٹی گریجویٹس کا حیران کن 70% بناتی ہیں [2][29]
[14][23]۔
کیا آپ سمجھتے ہیں کہ خواتین مشکل شعبوں سے کتراتی ہیں؟ دوبارہ سوچیں۔ متحدہ عرب امارات کی سرکاری یونیورسٹیوں سے STEM گریجویٹس کا ایک قابل ذکر فیصد – کچھ رپورٹس کے مطابق تقریباً 56% – خواتین ہیں [2][29][14]
[26]۔ اگرچہ مخصوص اعداد و شمار ماخذ کے لحاظ سے قدرے مختلف ہو سکتے ہیں [23]
[24]، لیکن رجحان ناقابل تردید ہے: خواتین تیزی سے سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، اور ریاضی میں تعلیم حاصل کر رہی ہیں اور بہترین کارکردگی کا مظاہرہ کر رہی ہیں [2][11][17][26]۔ متحدہ عرب امارات نے 2014 میں خواتین کے لیے خطے کا پہلا فوجی کالج، خولہ بنت الازور ملٹری اسکول بھی کھولا، جس نے روایتی سانچوں کو مزید توڑا [2]۔ یہ تعلیمی بااختیاریت معاشرتی توقعات کو تبدیل کرنے اور نئے دروازے کھولنے کا ایک اہم محرک ہے 
[16][23]۔
رکاوٹیں توڑنا: متحدہ عرب امارات کی افرادی قوت کو تشکیل دینے والی خواتین
گریجویٹس سے پیشہ ور افراد تک: معاشی میدان میں داخلہ
ڈگریوں سے لیس، اماراتی خواتین متحدہ عرب امارات کی افرادی قوت پر تیزی سے اپنی شناخت بنا رہی ہیں، اگرچہ اعداد و شمار ایک پیچیدہ تصویر پیش کرتے ہیں 
[1][23][26]۔ خواتین کی مجموعی شرکت کی شرحوں پر ڈیٹا مختلف ہوتا ہے، اعداد و شمار سال اور ماخذ کے لحاظ سے نمایاں طور پر مختلف ہوتے ہیں – کچھ شرحیں تقریباً 28% دکھاتی ہیں، دیگر 58% تک بلند، اور ورلڈ بینک کا ڈیٹا 2023 کے لیے 53.5% بتاتا ہے [1][23]
[13][24][26]۔ یہ تغیرات اماراتی اور تارکین وطن کی شرکت کے درمیان فرق، یا ایک متحرک معیشت میں درست ڈیٹا حاصل کرنے کے چیلنجوں کی عکاسی کر سکتے ہیں [1]۔ تاہم، جو بات واضح ہے وہ اوپر کی طرف رجحان اور خاص طور پر بعض شعبوں میں خواتین کی نمایاں موجودگی ہے [2][11][26]۔
سرکاری شعبہ، خاص طور پر، خواتین کی صلاحیتوں پر بہت زیادہ انحصار کرتا ہے، خواتین تقریباً 66% سرکاری ملازمتوں پر فائز ہیں [2][29][11]۔ وہ خاص طور پر صحت اور تعلیم جیسے اہم شعبوں میں غالب ہیں، ان شعبوں میں 75% عہدوں پر فائز ہیں [29]۔ لیکن نجی شعبے میں بھی ترقی دیکھنے میں آرہی ہے، اس کے ساتھ ساتھ خواتین کی انٹرپرینیورشپ میں بھی اضافہ ہوا ہے؛ اطلاعات کے مطابق اماراتی کاروباری خواتین 23,000 سے زیادہ منصوبوں کا انتظام کرتی ہیں اور چیمبرز آف کامرس میں بورڈ کے 15% عہدوں پر فائز ہیں [29][14]۔ اس پیشرفت کی حمایت مضبوط قانونی ڈھانچے کرتے ہیں، جن میں سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں مساوی کام کے لیے مساوی تنخواہ کی ضمانت دینے والے قوانین، کام کی جگہ پر امتیازی سلوک کے خلاف تحفظات، اور زچگی کی چھٹی کے بہتر فوائد شامل ہیں [3]
[10][17]
[21]۔
بلندیوں کی جانب: قیادت میں اماراتی خواتین
میز پر نشستیں لینا: اثر و رسوخ اور فیصلہ سازی
اماراتی خواتین صرف افرادی قوت میں داخل نہیں ہو رہیں؛ وہ تیزی سے مختلف شعبوں میں قائدانہ کردار سنبھال رہی ہیں [2][29][11][14]
[22]۔ سرکاری شعبے میں، خواتین تقریباً 30% قائدانہ عہدوں پر فائز ہیں [2][29][11][14][22]۔ متحدہ عرب امارات کی کابینہ میں خواتین کی نمایاں نمائندگی ہے، حالیہ رپورٹس کے مطابق 9 وزراء (کل کا تقریباً 27.3%) ہیں – جو علاقائی طور پر بلند ترین شرحوں میں سے ایک ہے [2][29][24]۔ کیا آپ کو عزت مآب شما المزروعی یاد ہیں؟ وہ 2016 میں تعینات ہونے پر دنیا کی سب سے کم عمر وزیر بنیں [2]۔
شاید سب سے نمایاں کامیابیوں میں سے ایک سیاست میں ہے۔ ایک تاریخی ہدایت کے بعد، خواتین اب متحدہ عرب امارات کی مشاورتی پارلیمانی ادارے، فیڈرل نیشنل کونسل (FNC) میں پوری 50% نشستوں پر فائز ہیں [2][3][7][14][22][24][25]۔ اس اقدام نے متحدہ عرب امارات کو سیاسی بااختیاری کے لیے عالمی درجہ بندی میں اوپر پہنچا دیا [2][3][7][14][22][24][25]۔ نجی شعبے میں بھی پیشرفت نظر آرہی ہے، جس میں لسٹڈ کمپنیوں کے لیے خواتین بورڈ کی نمائندگی کی ضرورت کے مینڈیٹ، اور عدلیہ میں خواتین کے کردار کو بڑھانے کی کوششیں جاری ہیں [3]۔ بلاشبہ، چیلنجز باقی ہیں؛ ادارہ جاتی رکاوٹیں، معاشرتی اصول، اور کام اور زندگی کے توازن کی دائمی جدوجہد اب بھی اعلیٰ ترین سطحوں تک ترقی میں رکاوٹ بن سکتی ہے [1][14][22][23]۔
حکومت بطور اتحادی: صنفی توازن کو فروغ دینا
پالیسی اور وژن: مساوات کے لیے متحدہ عرب امارات کا عزم
متحدہ عرب امارات میں خواتین کی ترقی حادثاتی طور پر نہیں ہو رہی؛ یہ قومی حکمت عملی کا ایک بنیادی حصہ ہے، جو مرحوم شیخ زاید بن سلطان آل نہیان کے وضع کردہ بنیادی اصولوں میں گہری جڑیں رکھتا ہے [2][3][7][20][25]۔ حکومت مخصوص اداروں اور ترقی پسند قانون سازی کے ذریعے صنفی توازن کو فعال طور پر فروغ دیتی ہے [2][3]
[8][10][14][20][25]۔ متحدہ عرب امارات کا آئین خود مساوی حقوق کی ضمانت دیتا ہے، بشمول قانونی حیثیت، تعلیم، جائیداد کی ملکیت، اور روزگار تک رسائی [2][3]
[12][20]۔
کلیدی اقدامات اس عزم کی نشاندہی کرتے ہیں۔ متحدہ عرب امارات جینڈر بیلنس کونسل، جو 2015 میں قائم ہوئی، تمام شعبوں میں صنفی فرق کو ختم کرنے کے لیے انتھک محنت کرتی ہے، جس کا مقصد مساوات میں عالمی قیادت حاصل کرنا ہے [2][7][8][10][14][20][25]۔ قوانین مساوی تنخواہ کو یقینی بناتے ہیں، گھریلو تشدد سے تحفظ فراہم کرتے ہیں، اور شادی اور طلاق میں خواتین کے حقوق کی ضمانت دیتے ہیں [3][10][17][21]۔ یہ کوششیں بین الاقوامی درجہ بندی میں جھلکتی ہیں: متحدہ عرب امارات 2024 کے UNDP جینڈر ان ایکویلٹی انڈیکس میں عالمی سطح پر 7ویں نمبر پر رہا اور ورلڈ بینک کی "وومن، بزنس اینڈ دی لاء" رپورٹ میں 82.5 کا اعلیٰ اسکور حاصل کیا، جو علاقائی اوسط سے نمایاں طور پر زیادہ ہے [1][3][7]
[19][26]۔ دیگر انڈیکس، جیسے جارج ٹاؤن انسٹی ٹیوٹ WPS انڈیکس، بھی متحدہ عرب امارات کی موافق درجہ بندی کرتے ہیں [2]۔
دقیانوسی تصورات کو چیلنج کرنا: دبئی میں خواتین کی حقیقت
اب وقت آگیا ہے کہ پرانے بیانیوں کو ترک کر دیا جائے۔ عام غلط فہمیاں اکثر متحدہ عرب امارات میں خواتین کو محدود یا مواقع سے محروم ظاہر کرتی ہیں [5][30][12]۔ سچ پوچھیں تو، زمینی حقیقت، خاص طور پر دبئی جیسے متحرک مرکز میں، اس سے زیادہ مختلف نہیں ہو سکتی [5][30]۔ جیسا کہ ہم نے دیکھا ہے، خواتین اعلیٰ تعلیم یافتہ ہیں، متنوع کیریئر اپنا رہی ہیں، اور اہم قائدانہ کرداروں میں قدم رکھ رہی ہیں [2][3][5][30]۔ انہیں نقل و حرکت کی کافی آزادی حاصل ہے اور وہ مساوات اور حفاظت کو فروغ دینے کے لیے بنائے گئے قوانین کے ذریعے محفوظ ہیں [2][3][5][30]۔ درحقیقت، دبئی خواتین کے لیے عالمی سطح پر محفوظ ترین شہروں میں سے ایک کے طور پر مسلسل درجہ بندی کرتا ہے [3][30]۔ اگرچہ ثقافتی روایات کا احترام کیا جاتا ہے، لیکن وہ ترقی پسند پالیسیوں اور بااختیار خواتین کی ٹھوس کامیابیوں کے ساتھ ہم آہنگ ہیں [5][30][21]۔ تصویر پیچیدہ ہے، ہاں، لیکن اکثر پیش کی جانے والی تصویر سے کہیں زیادہ آگے کی سوچ رکھنے والی ہے [5][30]۔
ثقافت میں رہنمائی: جہاں روایت جدید ترقی سے ملتی ہے
دبئی میں خواتین کی ترقی کو سمجھنے کے لیے منفرد ثقافتی تناظر کو تسلیم کرنے کی ضرورت ہے [5]
[6][27]۔ یہاں، گہرے احترام کے حامل اسلامی اور اماراتی روایات، جو خاندان اور حیا پر زور دیتی ہیں، تیز رفتار جدیدیت اور عوامی و پیشہ ورانہ زندگی میں خواتین کی بڑھتی ہوئی موجودگی سے ملتی ہیں [5][6][9]
[28][27]۔ اس امتزاج کا مطلب ہے کہ اگرچہ خواتین قابل ذکر کامیابیاں حاصل کر رہی ہیں، مخلوط ماحول میں بات چیت اکثر ایک حد تک رسمی پن برقرار رکھتی ہے اور باہمی احترام پر زور دیتی ہے، جو پائیدار ثقافتی اقدار کی عکاسی کرتی ہے [9]
[15]
[18]۔ یہ ایک نازک توازن ہے، لیکن ایک ایسا توازن جو جدید اماراتی تجربے کی تعریف کرتا ہے [5][6][27]۔
دبئی اور متحدہ عرب امارات میں خواتین کا سفر خواہش، کامیابی، اور حکومت کی حمایت یافتہ بااختیاری کی ایک پرکشش کہانی ہے [2][3][5][7][11][30][26]۔ کلاس رومز سے لے کر بورڈ رومز تک، اماراتی خواتین صرف شرکت ہی نہیں کر رہیں؛ وہ اپنی قوم کے مستقبل کی قیادت اور تشکیل کر رہی ہیں [29][14][30]۔ اگرچہ روایت اور جدیدیت کے باہمی عمل میں رہنمائی جاری غور و فکر پیش کرتی ہے [1][14][22][23]، لیکن رفتار بلاشبہ مثبت ہے، جو ان متحرک اور قابل خواتین کے ذریعے تشکیل پانے والے ایک روشن مستقبل کا وعدہ کرتی ہے۔
مفت آزمائیں