征服迪拜职场：打造一份让阿联酋雇主眼前一亮的简历
2025年5月9日
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为什么标准简历在阿联酋不够用
你可能会想：“为什么我不能直接用我平时的简历呢？”事情是这样的：迪拜的招聘官有他们特定的偏好，这些偏好是由当地的商业环境所塑造的。文化上的细微差异会潜移默化地影响申请的筛选方式，理解这一点会带来巨大的不同。简单来说，一份针对阿联酋期望量身定制的简历能显著提高你的曝光度和获得面试的机会。这表明你做足了功课，并且真心想要融入当地的职场。
迪拜标准：简历格式和长度
简历基本构成：包含哪些内容（以及如何写）
联系信息：确保基本信息准确无误
个人信息：阿联酋的特殊要求
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简历照片：在迪拜，放还是不放？
职业总结/目标：你的“电梯演讲”
工作经历：展示你的影响力
这可以说是简历中最重要的部分 
[24]。按照倒叙排列你的工作经历——最近的在前 [24]
[3]
[9]
[13]
[21]
[4]
[11]
[15]
[16]。对于每个职位，请包括你的职位名称、公司名称、公司所在地（城市，国家）以及你的任职日期 [24][3]
[1][4][11]。如果公司在当地不太知名，可以添加简短描述以提供背景信息 [24][1]。使用项目符号详细说明你的职责，更重要的是，你的成就 [3][4][9][21]
[7][15]。每个项目符号都以一个有力的动词开头，并尽可能用数字和指标来量化你的成就（例如，“管理一个10人团队”，“将效率提高了15%”）[3][9]
[12][15][1][4]
[17]。这部分内容需要重点定制，突出与目标职位和阿联酋/GCC 市场相关的经验 [9][13][15]
[5]。如果你有本地或区域性经验，务必让它脱颖而出 [3][13]。别忘了说明你职业生涯中任何明显的空档期 [1]。
教育背景、技能、语言和证书
按倒序列出你的教育背景：学位、专业领域、院校名称、地点和日期 [13][3][1][4]。如果你的大学声誉卓著，但在国际上可能不那么出名，可以简要说明其地位 [1]。创建一个专门的技能部分，列出技术（硬）技能和软技能 [3][13]
[18][4][11][15]。使用项目符号以确保清晰，并使列出的技能与职位描述中的关键词相匹配 [12][21][4][11][7][15]。列出你所掌握的语言以及你的熟练程度；英语和阿拉伯语尤其有价值 [3][4][13][18][21][1][15][17]。最后，包括相关的专业证书/执照，特别是国际认可的证书（如 PMP, CPA）或由阿联酋当局颁发的证书 [3][13][15][21][12][1][4][17]。
推荐人与附件：招聘官的期望
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