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征服迪拜职场:搞定你的工作签证,开启璀璨人生
2025年4月16日
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那么,你正考虑来迪拜工作吗?不错的选择!这座璀璨的国际大都市吸引着全球各地的人才,提供了绝佳的发展机会
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[40]
。不过,在你打包行李之前,你需要准备好相关的证件。开启你迪拜职业生涯的关键是标准的就业签证 (Employment Visa),有时也称为工作签证 (work visa) 或就业居留签证 (residence visa for employment)
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[40]
。这是外国人在阿联酋工作和生活的主要合法途径,并且与你的雇主直接挂钩
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[14]
。你可以把他们看作是你的担保人。主要有两个政府机构负责相关事宜:MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation,人力资源和酋长国化部) 负责劳工事务和工作许可,特别是针对本土公司;而 GDRFA (General Directorate of Residency and Foreigners Affairs,迪拜居留和外国人事务总局) 则负责管理迪拜的居留签证
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[19]
。本指南将根据官方要求,带你了解办理迪拜就业签证的基本步骤
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。
基石:雇主担保详解
关于标准的迪拜就业签证,情况是这样的:你不能自己申请
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。它完全依赖于
雇主担保
。这意味着,一家在阿联酋合法注册的公司——无论是私营、政府机构还是自由区公司——必须雇佣你并为你的签证提供担保
[1]
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。一旦你接受了工作邀请,你的雇主就会启动申请流程
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。他们会负责处理行政和财务上的主要事务
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。根据阿联酋劳动法,你的雇主有法律义务承担你签证、工作许可、阿联酋身份证 (Emirates ID) 和强制性体检的所有费用
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。他们绝对不能向你收取这些费用
[1]
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。除此之外,他们还必须为你提供符合当地标准的强制性健康保险,并将你的雇佣合同提交给 MOHRE
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。他们还会指导你办理阿联酋身份证 (Emirates ID),并在你工作结束时处理签证注销事宜
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。虽然核心的担保规则普遍适用,但如果你的雇主在本土(主要与 MOHRE 打交道)或在自由区(与自由区管理局打交道),具体操作步骤可能会略有不同,但关键责任保持不变
[1]
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。
你符合资格吗?对雇员和雇主的要求
好的,我们来谈谈资格要求。要获得迪拜就业签证,你和你的未来雇主都需要满足特定条件
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。
对你(雇员)的要求:
•
你通常需要年满18周岁
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[5]
。
•
你必须持有阿联酋持牌公司的正式有效工作邀约
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。
•
你需要具备该职位所需的相应资历(学历或专业资格),这些通常需要经过官方认证
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。
•
如果你的工作属于受监管领域,如医疗或工程,你需要获得阿联酋当局颁发的相关专业执照
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。
•
你抵达阿联酋后必须通过强制性体能健康测试
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。
•
你必须通过当局进行的安全审查
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。
•
申请时,你的护照有效期至少需要六个月
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[11]
。
对你的雇主(担保人)的要求:
•
他们必须持有有效的营业执照并已妥善注册
[1]
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[5]
。
•
公司需要在 MOHRE、GDRFA 及其他相关机构中保持良好记录
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[29]
。
•
你受雇的职位必须与公司的持牌经营活动相符
[3]
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。
•
至关重要的是,他们需要拥有经当局批准的、可用于招聘外籍员工的签证配额
[36]
[11]
[29]
。
迪拜就业签证流程:分步指南
迪拜工作签证的申请流程可能看起来复杂,但它遵循一个清晰的顺序。以下是一个简化说明:
1.
接受工作邀约:
一切都从你正式接受阿联酋雇主的工作邀约开始。那份签了字的邀约是关键
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。
2.
申请工作许可/配额:
你的雇主通过 MOHRE 或相关的自由区管理局为你申请工作许可(并确保他们有签证配额)
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[29]
[11]
。
3.
签发入境许可:
工作许可获批后,当局会签发入境许可。这允许你为工作目的前往阿联酋,有效期通常为60天
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[1]
[3]
。
4.
前往阿联酋:
你使用入境许可进入该国
[1]
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。
5.
抵达后手续:
抵达后约60天内,你需要完成一些基本步骤:强制性体能健康测试和申请你的阿联酋身份证 (Emirates ID),其中包括提交你的生物识别信息
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[11]
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。
6.
居留签证盖章:
通过体检并申请阿联酋身份证 (Emirates ID) 后,你的雇主会向迪拜 GDRFA 提交最终申请。这将使你的居留签证获批,正式允许你在迪拜为你的担保人生活和工作。如今,这通常是电子化地关联到你的阿联酋身份证 (Emirates ID),而不是护照上的实体盖章
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[39]
[14]
[11]
[37]
。
基本文件:你需要提供什么
准备好你的文件对于顺利办理迪拜就业签证至关重要。我们来看看主要涉及哪些文件。
雇佣合同:
这始于通过 MOHRE 系统(针对本土公司)签发的标准化工作邀约
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[19]
[1]
。在你和你的雇主签署这份初步邀约之后,才能继续申请工作许可
[7]
[9]
。一旦你抵达并通过体检,这份邀约将构成正式雇佣合同的基础,该合同随后会在 MOHRE 注册
[19]
[16]
。这份合同根据阿联酋劳动法,在法律上明确了你的职位、薪水、合同期限及其他条款
[9]
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。
经认证的学历和专业证书:
这是非常重要的一项。对于许多专业职位(通常是 MOHRE 技能等级 1-5 级),你绝对需要证明你的资历
[1]
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[9]
[19]
。这意味着你需要让你的学位证、文凭或专业证书得到
认证 (attested)
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。为什么呢?认证是为了核实你的文件是真实的,并得到阿联酋政府的认可
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。这个过程相当具体,涉及多个步骤:首先在你本国进行核实/公证,然后由你本国的外交部 (MOFA) 盖章,接着由阿联酋驻你本国的大使馆盖章,最后由阿联酋外交部 (MOFA) 在阿联酋境内盖章
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。老实说,不要低估这一步;对于签证所需的外国证书来说,这是强制性的
[1]
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。
标准辅助文件:
你还需要准备以下基本材料:
•
有效护照的清晰复印件(有效期至少剩余六个月)
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。
•
符合阿联酋特定要求的护照尺寸照片(通常为白底)
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。
强制性检查:健康和安全筛查
在你的迪拜就业签证最终获批之前,你需要通过几项重要的检查:健康和安全检查
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。
体能健康测试:
任何年满18周岁申请居留签证的人都必须参加此测试
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。这主要是为了通过筛查某些传染病来保护公众健康
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。你通常会接受艾滋病毒 (HIV)、通过胸部 X 光检查的肺结核 (TB)、麻风病的检测,有时还会检测乙型/丙型肝炎和梅毒,特别是对于从事食品处理、儿童保育或个人护理等工作的人员
[6]
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。该过程包括前往政府批准的中心(如 DHA 或 MOHAP 下属的中心),采集血样并进行胸部 X 光检查
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。通过测试后,你将获得签证所需的体能健康证明
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。不幸的是,未通过测试通常意味着签证被拒并可能被驱逐出境,不过对于续签时发现的非活动性肺结核有特定的处理方案
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。
背景和安全审查:
这是为了国家安全而设的标准程序
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。这主要是在你的雇主提交签证申请后,由阿联酋当局进行的内部审查
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。你通常不需要做太多,只需提供准确的信息,但预计需要有无犯罪记录
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。对于某些职位,特别是在教育或政府部门,你可能会被要求提供本国的无犯罪记录证明 (Police Clearance Certificate, PCC),该证明可能也需要认证
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。通过此安全审查对于签证获批至关重要
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。
签证有效期和续签
你的标准迪拜就业签证并非永久有效,但可以续签。通常,这些签证的有效期为一到两年,目前最常见的有效期是两年
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。到期续签时,你的雇主需要在你当前签证到期前30到60天开始办理手续
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。要续签,你必须仍受雇于同一担保人并符合资格标准
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。续签过程包括提交带有更新文件(如你的合同)的申请,并且至关重要的是,你需要进行
新
的体能健康测试
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[6]
。你还需要同时申请续签你的阿联酋身份证 (Emirates ID)
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。你的雇主承担续签费用,并且在续签过程中你必须身在阿联酋境内
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。
重要注意事项和说明
有几点需要快速提醒你注意。你可能听说过
不反对函 (No Objection Certificates, NOCs)
。尽管由于新的劳动法,其在本土公司之间更换工作时的重要性已大大降低,但如果你计划从事第二份兼职工作或自由职业,或者有时需要在特定自由区内调动,你可能仍需要雇主出具不反对函
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。另外,请记住本指南主要关注的是标准的、由雇主担保的就业签证。阿联酋已经推出了新的选择,例如针对某些技术专业人士和自由职业者的自担保
绿色签证 (Green Visa)
,其运作方式有所不同
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。
关键术语和快速参考
了解签证事务会涉及到一些特定术语。这里有一个快速参考表:
•
MOHRE:
人力资源和酋长国化部 (The Ministry of Human Resources and Emiratisation)。他们负责处理私营部门的劳动法、工作许可和合同,特别是针对本土公司
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[25]
。
•
GDRFA:
居留和外国人事务总局 (The General Directorate of Residency and Foreigners Affairs)。在迪拜,他们是负责签发居留签证和管理移民事务的机构
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[26]
[35]
。
•
Emirates ID:
你的强制性居民身份证 (阿联酋身份证),由联邦身份、公民、海关和港口安全局 (Federal Authority for Identity, Citizenship, Customs & Port Security, ICP) 签发。你几乎在所有事情上都需要它
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[15]
。
•
Medical Fitness Test:
对所有年满18周岁的居民进行的强制性健康检查(血液测试、胸部 X 光检查),用于筛查特定疾病
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。
•
Attestation:
验证外国文件(如你的大学学位)的官方多步骤流程 (认证),以使其在阿联酋获得法律认可
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。
快速回答一些常见问题:你的雇主支付标准就业签证的费用
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。有效期通常为1-2年
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。你不能自己申请此签证;你的雇主必须为你提供担保
[2]
[14]
。是的,每次续签签证都需要进行新的体检
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